2026年家政服务人员离职合同协议

2026年家政服务人员离职合同协议甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________联系方式：________________________地址：________________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号：________________________联系方式：________________________住址/服务地址：________________________鉴于乙方现于甲方处提供家政服务，乙方有意提出离职，甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：第一条离职确认乙方确认其因个人原因，自愿提出离职，并已告知甲方。双方确认，本协议签订之日，乙方离职意向得以最终确认。第二条工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的合理要求，妥善完成所承担工作的交接，包括但不限于家务管理、物品整理、设备操作指导、正在进行事务的处理等。2.具体交接时间为____年____月____日____时____分至____时____分，地点位于：________________________。3.交接过程中，甲方有权监督，并可安排第三方人员在场见证。乙方应配合甲方完成交接清单的确认工作，确保所有工作内容、物品状况等清晰记录并得到甲方的确认。4.乙方保证在交接完成前，已将因其负责期间保管或使用的甲方财物保持良好状态，并按甲方要求归还。交接完成后，如因乙方原因导致甲方财物发生损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条薪酬结算1.甲方确认乙方最后工作月份为____年____月，乙方该月份及之前应发但未付的工资、奖金、加班费（如有）等共计人民币____元（大写：________________________元整）。该款项应于本协议签订之日或____年____月____日前支付至乙方指定账户：账户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________2.乙方最后工作月份未休完的法定年假____天、调休____天，按照乙方日工资标准的__倍计算，共计人民币____元（大写：________________________元整），甲方应于____年____月____日前支付。3.乙方在职期间的社会保险及住房公积金，由甲方负责办理。甲方应于乙方离职后____日内，完成乙方社会保险关系的转移手续，并将乙方应得的住房公积金结清转入其指定账户。第四条物品与财物处理1.乙方个人在甲方居住期间购置的物品，可自行带走，但应列出清单并经甲方确认。2.乙方应将其在甲方处使用的非消耗性物品（如被套、枕套、个人常用工具等）清单交予甲方，并在离职时如数归还。如有消耗性物品，其处理方式按清单约定执行。3.甲方提供的家具、电器、日用品等财物，乙方应在其使用期间爱护保管，离职时应保持良好状态归还。如因乙方使用不当造成损坏或丢失，甲方有权要求乙方赔偿。第五条保密与竞业限制1.乙方确认已知晓并理解，在职期间及离职后，对其在甲方处了解或接触到的甲方家庭事务信息、商业秘密、客户资料等负有保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除，直至该等信息为公众所知悉为止。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，不得用于任何与甲方竞争的业务活动。2.（可选条款）如甲方为乙方提供了专项培训，且双方此前已就竞业限制达成书面约定，则乙方承诺在本协议生效后____年内，不得在甲方经营场所____公里范围内从事或参与与甲方主营业务相同或类似的家政服务业务。在此期间，乙方如需从事相关业务，应向甲方支付竞业限制补偿金每月人民币____元，共计人民币____元（大写：________________________元整），甲方应于每月____日前支付至乙方指定账户。第六条离职证明甲方应在乙方办结所有离职手续，并确认工作交接无误后____日内，向乙方出具正式的离职证明，证明中应载明乙方的工作起止时间、服务岗位等基本信息。第七条违约责任1.若乙方未按本协议约定完成工作交接，或交接过程中故意隐瞒问题、造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按本协议约定按时足额支付乙方薪酬、假期工资或竞业限制补偿金（如适用），每逾期一日，应按应付金额的__%向乙方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议生效与份数本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具