工资结清确认书

工资结清确认书【工资结清确认书】甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名或授权代表姓名]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]联系地址：[公司注册地址或主要经营地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]身份证住址：[员工身份证住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.乙方原系甲方员工，双方曾存在劳动关系，劳动合同期限自[入职日期]至[解除/终止日期]。2.双方已于[解除/终止日期]协商一致（或依据相关法律法规规定）解除/终止劳动关系。3.为明确双方在劳动关系存续期间及解除/终止后的工资支付事宜，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下确认：一、工资结清确认1.双方确认，截至本确认书签署之日，甲方已向乙方结清所有应支付的劳动报酬。此劳动报酬包括但不限于：*正常工作时间工资*加班工资（若有）*奖金、津贴、补贴（若有）*未休年休假工资（若有）*其他双方约定或法律法规规定应支付的款项2.上述所有款项共计人民币[具体金额大写]元（¥[具体金额小写]元），甲方已于[支付日期]通过[支付方式，如：银行转账至乙方指定账户（户名：[乙方户名]，开户行：[乙方开户行]，账号：[乙方银行账号]）/现金方式]向乙方足额支付完毕。二、双方声明与承诺1.乙方确认已全额收到上述第一条约定的全部款项，对金额无任何异议。2.乙方声明，自本确认书签署之日起，不再就劳动关系存续期间及解除/终止后的工资、奖金、加班费、经济补偿（若已协商包含在内）或其他任何形式的劳动报酬事宜向甲方提出任何形式的主张、要求或申诉。3.甲方声明，在乙方遵守本确认书约定的前提下，不得再要求乙方返还已支付的上述款项。4.双方确认，在劳动关系存续期间及解除/终止后，除本确认书明确结清的款项外，双方不存在任何其他未了结的劳动争议、债权债务关系或其他权利义务纠纷（若有其他已协商一致的补偿或赔偿，可在此处明确或另立协议）。三、其他1.本确认书自双方签字或盖章之日起生效。2.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.因本确认书引起的或与本确认书有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---二、重要提示与说明1.信息准确完整：确认书中的甲乙双方信息、金额、日期等关键要素务必填写准确、完整，避免涂改。如有涂改，需双方在涂改处按手印或盖章确认。2.结清范围明确：“工资结清”应尽可能涵盖所有与劳动报酬相关的项目，避免遗漏导致后续争议。如有经济补偿金、赔偿金等，需明确是否包含在内或已另行处理。3.支付凭证留存：用人单位应保留向员工支付款项的银行转账记录、员工签字的现金收条等支付凭证，员工也应自行保留相关收款凭证。4.自愿签署原则：确认书的签署必须是双方真实意愿的表示，任何一方不得通过欺诈、胁迫等手段迫使对方签署。5.法律风险意识：对于涉及金额较大或情况复杂的结清事宜，建议双方在签署前咨询专业法律人士，以确保自身权益得到充分保障。6.一式两份：确认书签署后，甲乙双方应各执一份原件，以备查验。一份规范的工资结