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文档简介
2026安徽交控集团所属安徽交控资源有限公司校园招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表()表决权的股东通过。
A.三分之一以上
B.二分之一以上
C.三分之二以上
D.全体2、下列成语中,没有错别字的一项是()。
A.再接再励
B.黄梁美梦
C.墨守成规
D.穿流不息3、某数列:2,5,10,17,26,()。请问括号内应填入的数字是()。
A.35
B.37
C.40
D.424、关于通货膨胀对经济的影响,下列说法错误的是()。
A.有利于债务人,不利于债权人
B.可能导致居民实际购买力下降
C.总是有利于刺激经济增长
D.可能引发物价普遍持续上涨5、在Excel中,若要计算A1到A10单元格中数值的平均值,应使用的函数是()。
A.SUM
B.MAX
C.AVERAGE
D.COUNT6、“天时不如地利,地利不如人和”出自()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《庄子》
D.《荀子》7、某企业计划招聘3名员工,现有10名候选人。若从中随机抽取3人,则特定的某一名候选人被抽中的概率是()。
A.1/10
B.3/10
C.1/3
D.1/1208、在团队合作中,当成员间出现意见分歧时,最有效的解决方式是()。
A.由领导直接指定方案
B.搁置争议,各自执行
C.开展建设性沟通,寻求共识
D.投票决定,少数服从多数9、下列关于“双碳”目标的说法,正确的是()。
A.2030年前实现碳中和,2060年前实现碳达峰
B.2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和
C.2035年前实现碳达峰,2050年前实现碳中和
D.2030年前实现碳达峰,2050年前实现碳中和10、下列哪项不属于安徽交控集团主要业务板块?()
A.交通基础设施投资建设
B.金融控股
C.房地产开发
D.航空航天制造11、管理学中的“木桶原理”强调的是()。
A.优势最大化
B.短板决定整体水平
C.团队协作的重要性
D.领导者的核心作用12、若某商品需求价格弹性系数大于1,则该商品属于()。
A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.完全无弹性13、“沉没成本”是指()。
A.未来可能发生的成本
B.已经发生且无法收回的成本
C.选择某一方案而放弃的另一方案的收益
D.随产量变动而变动的成本14、下列词语中,没有错别字的一项是()。
A.精兵减政
B.再接再励
C.川流不息
D.一愁莫展15、在人际交往中,“首因效应”指的是()。
A.最近一次印象最深刻
B.第一印象对后续认知影响最大
C.熟悉的人更容易被喜欢
D.负面信息比正面信息影响更大16、安徽交控集团作为省属大型国有企业,其核心主业通常不包括以下哪项?
A.高速公路投资建设运营
B.金融资本运作
C.房地产商业开发
D.国家级航天器研发制造17、在公共资源交易及国企采购中,关于“公开招标”的说法正确的是?
A.招标人可以随意指定中标人
B.必须通过指定的媒介发布招标公告
C.邀请招标比公开招标更透明
D.开标时间可以晚于投标截止时间18、下列哪项不属于安徽交控资源有限公司可能涉及的“路衍经济”范畴?
A.高速公路服务区商业经营
B.沿线广告媒体资源开发
C.光伏新能源设施建设
D.跨省国际航空货运代理19、在职场公文写作中,用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知20、某项目计划投资1000万元,实际投资950万元,则投资节约率为?
A.5%
B.4.76%
C.5.26%
D.10%21、下列关于“新质生产力”的理解,错误的是?
A.以科技创新为核心驱动力
B.特点是高科技、高效能、高质量
C.传统产业的简单规模扩张是其典型代表
D.符合新发展理念的生产力质态22、在团队合作中,面对意见分歧,最恰当的处理方式是?
A.坚持己见,拒绝妥协
B.回避冲突,不予讨论
C.寻求共同目标,理性沟通协商
D.立即上报领导,让领导定夺23、下列哪项行为违反了国有企业员工廉洁从业规定?
A.按规定申报个人重大事项
B.接受管理服务对象提供的宴请
C.拒绝亲属在自己管辖范围内经商
D.因公出差按规定标准报销差旅费24、安徽省的省会是?
A.芜湖
B.蚌埠
C.合肥
D.安庆25、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是?
A.SUM(A1:A10)
B.COUNT(A1:A10)
C.AVERAGE(A1:A10)
D.MAX(A1:A10)26、安徽交控资源有限公司作为安徽交通控股集团的全资子公司,其核心主业通常聚焦于哪一领域?
A.高速公路建设施工
B.交通能源与新材料研发应用
C.金融投资与资本运作
D.物流运输与仓储管理27、在国有企业校园招聘笔试中,关于“新质生产力”的理解,下列哪项最符合其在交通资源领域的体现?
A.单纯增加传统沥青产量
B.利用数字化技术优化能源管理效率
C.扩大传统加油站规模
D.减少研发投入以降低成本28、根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?
A.二分之一以上
B.三分之二以上
C.四分之三以上
D.全体一致29、在公文写作中,安徽交控资源有限公司向安徽交通控股集团汇报年度工作时,应使用的文种是?
A.请示
B.报告
C.函
D.通知30、下列哪项不属于安徽交控集团倡导的“高速先锋”文化内涵的核心要素?
A.担当
B.创新
C.卓越
D.垄断二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、安徽交控资源有限公司作为省属国企子公司,其校园招聘笔试中常涉及企业文化与战略定位。以下属于安徽交控集团核心发展理念的有:
A.联通世界成就美好
B.厚德载物行稳致远
C.创新引领绿色驱动
D.服务社会创造价值32、在公共资源交易与物资采购领域,依据《招标投标法》,下列情形中必须依法进行招标的有:
A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益的项目
B.全部使用国有资金投资的项目
C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目
D.采购人依法能够自行建设、生产或者提供的项目33、安徽交控资源公司业务涵盖高速公路服务区经营、广告传媒等。关于高速公路服务区的经营管理,下列说法正确的有:
A.应坚持公益性与经营性相结合的原则
B.服务质量标准仅需满足地方性法规要求
C.应保障司乘人员的基本休息、如厕、饮水需求
D.可以随意改变服务区土地用途用于商业开发34、在行测言语理解模块中,逻辑填空常考查词语辨析。下列句子中成语使用恰当的有:
A.他对工作精益求精,总是吹毛求疵,力求完美。
B.这项技术革新并非一蹴而就,而是经过多年积累。
C.面对复杂的市场环境,我们需要未雨绸缪,提前布局。
D.他的观点独树一帜,真是空穴来风,令人信服。35、依据《劳动合同法》,用人单位在校园招聘中与应届毕业生签订劳动合同时,下列关于试用期的规定正确的有:
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内,也可单独约定试用期合同36、在资料分析题中,增长率的计算是高频考点。若2025年安徽交控资源公司某板块营收为100亿元,2026年第一季度营收为30亿元,同比增长20%。下列说法正确的有:
A.2025年第一季度该板块营收为25亿元
B.2026年第一季度环比增长率无法直接计算
C.若保持同比增速,2027年第一季度营收预计为36亿元
D.同比增长率反映的是与上一统计周期的比较37、关于国有企业合规管理与风险控制,下列措施属于内部控制在资源贸易业务中应用正确的有:
A.建立严格的供应商准入与评估机制
B.实行不相容职务分离,如采购与付款岗位分离
C.为追求效率,可简化大额资金支付的审批流程
D.定期开展库存盘点,确保账实相符38、在判断推理模块中,图形推理常考查位置规律。下列描述符合图形位置变化规律的有:
A.图形整体顺时针旋转90度
B.图形内部元素依次向左移动一格
C.图形的对称轴数量依次增加
D.图形的外框保持不变,内部阴影部分逆时针旋转39、安徽地处华东,交通便利。关于安徽省的地理与经济特征,下列说法正确的有:
A.安徽是长三角城市群的重要组成部分
B.长江、淮河横贯安徽全境
C.合肥是安徽省省会,也是综合性国家科学中心
D.安徽主要粮食作物仅为水稻,不种植小麦40、在公文写作与处理中,下列关于“请示”与“报告”的区别,说法正确的有:
A.请示适用于向上级机关请求指示、批准
B.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况
C.请示可以在报告中夹带请示事项
D.请示应当一文一事,报告可以一文多事41、下列属于安徽交控集团核心业务板块的有()。
A.交通基础设施投资建设
B.高速公路运营管理
C.金融服务业
D.商贸物流42、国有企业校园招聘笔试中,行测部分通常考查的能力包括()。
A.言语理解与表达
B.数量关系
C.判断推理
D.资料分析43、关于《中华人民共和国公司法》中有限责任公司的说法,正确的有()。
A.股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
B.公司以其全部财产对公司的债务承担责任
C.股东人数不得超过50人
D.必须设立监事会44、在公文写作中,下列文种适用于“向上级机关请求指示、批准”的有()。
A.请示
B.报告
C.函
D.意见45、安徽交控资源有限公司在开展物资采购业务时,遵循的原则包括()。
A.公开透明
B.公平竞争
C.公正诚信
D.择优选取三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、安徽交控资源有限公司作为安徽交通控股集团的全资或控股子公司,其校园招聘笔试中常涉及对母公司“安徽交控集团”企业文化的考察。判断:安徽交控集团的核心价值观通常包含“诚信、创新、卓越、共赢”等内容,考生需熟记。(对/错)对47、在行测言语理解题中,逻辑填空常考查词语辨析。判断:对于“遏制”与“遏止”,前者侧重于控制过程,后者侧重于停止结果,在描述“通货膨胀势头”时,通常使用“遏制”。(对/错)对48、安徽交控资源有限公司主营交通衍生资源开发。判断:在高速公路服务区经营中,“公益性与经营性相结合”是其主要原则之一,因此笔试可能涉及公共服务管理相关知识。(对/错)对49、数量关系题中,工程问题是常考点。判断:若甲单独完成某项资源清理任务需10天,乙需15天,两人合作3天后,剩余工作量由乙单独完成,则乙还需6天完成。(对/错)对50、判断推理中,图形推理考查观察力。判断:若一组图形中,封闭空间数量依次为1、2、3、4,则下一个图形的封闭空间数量应为5,这属于数量规律中的等差数列。(对/错)对51、常识判断部分可能涉及安徽省情。判断:安徽交控集团负责全省高速公路的建设与运营,因此考生应了解安徽省“县县通高速”的发展成就及最新交通规划。(对/错)对52、资料分析题中,增长率计算是核心。判断:若2025年某资源板块营收为100亿元,2026年为120亿元,则同比增长率为20%。计算公式为:(现期-基期)/基期×100%。(对/错)对53、申论或写作题常考公文写作规范。判断:在撰写“关于优化服务区商业布局的建议”时,标题应由发文机关、事由和文种组成,正文需包含背景、问题、对策三部分,语言应庄重简练。(对/错)对54、法律常识中,劳动合同法是重点。判断:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(对/错)对55、面试前置知识中,岗位职责匹配度很重要。判断:安徽交控资源有限公司的岗位可能涉及资产管理、商业运营等,因此笔试中可能出现关于“国有资产保值增值”理念的判断题,强调经济效益与社会效益统一。(对/错)对
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】本题考查公司法中关于股东会特别决议的规定。根据《中华人民共和国公司法》相关规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性,保护中小股东利益。A、B项比例不足,D项要求过于严苛,均不符合法律规定。故选C。2.【参考答案】C【解析】本题考查常见成语的字形辨析。A项“再接再励”应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,意为磨快,引申为奋勉;B项“黄梁美梦”应为“黄粱美梦”,“粱”指小米;D项“穿流不息”应为“川流不息”,“川”指河流。C项“墨守成规”书写正确,形容思想保守,守着老规矩不肯改变。故选C。3.【参考答案】B【解析】本题考查数字推理中的二级等差数列或平方数列变式。
方法一:相邻两项作差得到新数列:3,5,7,9,这是一个公差为2的等差数列,下一项应为11。因此,原数列下一项为26+11=37。
方法二:观察各项与平方数的关系,2=1²+1,5=2²+1,10=3²+1,17=4²+1,26=5²+1。故下一项应为6²+1=37。
综上所述,答案为37。故选B。4.【参考答案】C【解析】本题考查宏观经济常识。适度的通货膨胀可能刺激投资和消费,但恶性通货膨胀会扰乱经济秩序,导致资源错配,阻碍经济增长,因此“总是有利于”表述错误。A项正确,通胀使货币贬值,债务人偿还的实际价值降低;B项正确,物价上涨若超过收入增长,购买力下降;D项正确,这是通胀的定义特征。故选C。5.【参考答案】C【解析】本题考查Excel常用函数的功能。A项SUM用于求和;B项MAX用于求最大值;C项AVERAGE用于计算算术平均值,符合题意;D项COUNT用于计算包含数字的单元格个数。在数据处理和分析中,熟练掌握这些基础函数对于提高办公效率至关重要。故选C。6.【参考答案】B【解析】本题考查文学常识。该句出自《孟子·公孙丑下》,强调了在战争或做事过程中,人心所向、内部团结(人和)比天气条件(天时)和地理优势(地利)更为重要。这是儒家民本思想和重视人际和谐的体现。《论语》主要记录孔子言行,《庄子》属道家,《荀子》虽属儒家但侧重礼法。故选B。7.【参考答案】B【解析】本题考查概率论中的古典概型。
方法一:从10人中选3人的总组合数为C(10,3)=120种。特定某人被选中,意味着还需从剩余9人中选2人,组合数为C(9,2)=36种。概率P=36/120=3/10。
方法二:对称性原理。10个人中被选中的名额有3个,每个人被选中的机会均等,因此每人被选中的概率为3/10。
故选B。8.【参考答案】C【解析】本题考查团队协作与沟通技巧。A项虽效率高但可能抑制成员积极性;B项会导致执行力分散,目标不一致;D项虽公平但可能忽视少数人的合理建议,且未真正解决认知差异。C项通过建设性沟通,充分表达观点,理解彼此立场,从而找到兼顾各方利益的最佳方案,有利于团队长远发展和凝聚力提升。故选C。9.【参考答案】B【解析】本题考查时事政治与国家发展战略。中国承诺力争2030年前实现碳达峰,即二氧化碳排放量达到历史最高值后不再增长;力争2060年前实现碳中和,即通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放,实现正负抵消,达到相对“零排放”。这是我国重大的战略决策。故选B。10.【参考答案】D【解析】安徽交控集团作为安徽省属大型国有企业,核心业务聚焦于交通基础设施的投资、建设与运营,同时延伸至金融控股、商贸物流、房地产及相关资源开发等领域。航空航天制造属于高端装备制造领域,通常由专门的航空工业集团负责,不在安徽交控集团的主营业务范围内。故本题选D。11.【参考答案】B【解析】木桶原理(又称短板理论)指出,一只木桶盛水的多少,并不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。在管理和工作中,这意味着整体的效能或水平往往受制于最薄弱的环节。因此,提升整体绩效的关键在于发现并补齐短板。故本题选B。12.【参考答案】B【解析】需求价格弹性系数衡量的是需求量变动对价格变动的敏感程度。当弹性系数大于1时,表示需求量变动的百分比大于价格变动的百分比,称为富有弹性,如奢侈品;当系数小于1时,为缺乏弹性,如生活必需品;等于1为单位弹性。故本题选B。13.【参考答案】B【解析】沉没成本是指以往发生的,但与当前决策无关的费用,即已经发生且不可收回的成本。在决策时,不应考虑沉没成本,而应关注未来成本和收益。选项C描述的是机会成本;选项D描述的是可变成本。故本题选B。14.【参考答案】C【解析】A项应为“精兵简政”,意为精简人员,缩减机构;B项应为“再接再厉”,指公鸡相斗,每次交锋以前先磨一下嘴,比喻继续努力,再加一把劲;D项应为“一筹莫展”,指一点计策也施展不出,一点办法也想不出来。C项“川流不息”书写正确,形容行人、车马等像水流一样连续不断。故本题选C。15.【参考答案】B【解析】首因效应,也称首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程。A项是近因效应。故本题选B。16.【参考答案】D【解析】安徽交控集团主要聚焦交通基础设施投资、建设、运营及相关衍生产业。A项是其最核心的基础业务;B项涉及集团旗下的金融板块,如基金、保理等,属于重要支撑业务;C项虽非主业,但部分国企涉及沿线土地综合开发。D项航天器研发属于国家航天科技集团等特定央企或科研院所职能,与地方交通国企业务范围完全无关。本题考查对国企主营业务边界的基本认知,考生需明确交通类国企的产业定位,排除明显跨行业的干扰项。17.【参考答案】B【解析】根据《招标投标法》,公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。A项错误,中标人须依法确定,不得随意指定;B项正确,依法必须进行招标的项目,其招标公告应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布,以确保公开性;C项错误,公开招标面向不特定对象,透明度高于仅邀请特定对象的邀请招标;D项错误,开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行。本题考查招投标基本法律法规常识。18.【参考答案】D【解析】“路衍经济”是指依托高速公路路网资源,延伸发展的相关产业。A项服务区经营、B项广告资源开发均直接利用高速路面及附属设施资源,属于典型的路衍经济;C项利用高速公路边坡、服务区屋顶建设光伏,是交通与能源融合的新趋势,也属此列。D项国际航空货运代理属于民航物流领域,与高速公路路网资源无直接依附关系,超出路衍经济范畴。本题考查对交通国企多元化业务中“依托主业、延伸产业链”概念的理解。19.【参考答案】B【解析】本题考查法定公文文种的适用场景。A项“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,不具备请求批准的功能;B项“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,符合题意;C项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;D项“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。注意“请示”应当一文一事,且必须在事前行文。20.【参考答案】A【解析】本题考查基本的财务指标计算。投资节约率的计算公式通常为:(计划投资额-实际投资额)/计划投资额×100%。代入数据:(1000-950)/1000×100%=50/1000×100%=5%。若误用实际投资额为分母,则会得出5.26%的错误结果。在国企成本控制考核中,通常以预算或计划值为基准进行对比。考生需熟练掌握此类基础财务比率计算,注意分母的选择逻辑,即“相对于原计划的变动比例”。21.【参考答案】C【解析】新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。A、B、D项均正确描述了新质生产力的内涵。C项错误,传统产业的简单规模扩张属于粗放型增长,正是新质生产力所要改造和提升的对象,而非其代表。新质生产力强调通过技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。本题考查对国家最新经济发展理念的政治理论素养。22.【参考答案】C【解析】本题考查职场情商与团队协作能力。A项容易导致团队破裂,缺乏合作精神;B项无法解决问题,可能导致隐患积累;D项事事上交,缺乏独立解决问题的能力,增加管理成本。C项正确,团队分歧往往源于视角不同,回归共同目标(如项目成功),通过理性沟通、换位思考寻找最大公约数,是成熟职场人的处理方式。国企尤其重视大局意识与协作精神,考生应体现建设性的沟通态度。23.【参考答案】B【解析】本题考查国企廉洁纪律。A、C、D项均为合规或倡导的行为。B项违反规定,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件明确禁止利用职权谋取私利,包括接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。即使未直接产生利益交换,接受管理服务对象宴请也可能影响公正履职或损害企业形象,属于典型的违规行为。考生需树立清晰的底线思维,识别日常工作中的廉洁风险点。24.【参考答案】C【解析】本题考查基本省情常识。合肥是安徽省省会,也是长三角城市群副中心、综合性国家科学中心。芜湖、蚌埠、安庆均为安徽省重要的地级市,其中芜湖是省域副中心城市,但并非省会。作为安徽本土国企的应聘者,了解安徽省基本地理政治常识是基本要求。此类题目虽简单,但在笔试中常作为送分题出现,旨在考察考生的基本素养和对报考地情的关注度,务必确保准确无误。25.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件基本操作技能。A项SUM用于求和;B项COUNT用于统计包含数字的单元格个数;C项AVERAGE用于计算算术平均值,符合题意;D项MAX用于返回最大值。在国企日常办公中,数据处理能力是必备技能,尤其是财务报表、统计分析等场景。考生应熟练掌握常用Excel函数的功能区别,提高数据处理效率。此外,还需注意函数语法的规范性,如冒号表示区域引用。26.【参考答案】B【解析】安徽交控资源有限公司主要依托集团路网优势,聚焦交通能源(如光伏、充电桩)、新材料(如沥青改性)及生态环保等领域。A项多为工程建设单位职责,C项属集团资本板块,D项属物流板块。该公司旨在通过资源整合与技术革新,推动交通产业绿色转型与价值链延伸,故核心主业为交通能源与新材料研发应用。27.【参考答案】B【解析】新质生产力强调创新主导、高科技、高效能、高质量。在交通资源领域,表现为利用大数据、物联网等技术提升光伏发电、充电设施运营效率,实现绿色低碳转型。A、C项属于传统粗放型增长,D项违背创新驱动原则。只有B项体现了技术与管理的深度融合,符合新质生产力发展要求。28.【参考答案】B【解析】依据《公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护公司及中小股东利益,防止大股东随意变更公司根本制度。其他一般决议通常只需过半数通过。29.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。子公司向集团公司汇报年度工作,属于上行文,且不需上级批复,故用“报告”。“请示”用于请求指示或批准;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”多为下行文或平行文。因此,汇报工作应选报告。30.【参考答案】D【解析】安徽交控集团企业文化通常强调责任担当、创新驱动、追求卓越、服务社会等正向价值观。“垄断”违背市场经济公平竞争原则及国企改革方向,绝非企业文化倡导内容。现代国企强调在竞争中提升服务能力与效率,而非依靠垄断地位。故D项明显错误,其他三项均为积极向上的企业精神体现。31.【参考答案】AB【解析】安徽交控集团的企业使命是“联通世界成就美好”,核心价值观包含“厚德载物行稳致远”等内涵。C、D项虽为常见企业口号,但非该集团官方确定的核心理念表述。考生需熟记集团官网发布的最新文化体系,区分通用管理理念与企业特定文化标识,此类题目旨在考察求职者对雇主品牌的认知度及备考细致程度。32.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第三条,在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标:(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。D项属于可以不进行招标的情形之一,故排除。33.【参考答案】AC【解析】高速公路服务区具有公共服务属性,必须坚持公益性与经营性相结合(A对)。服务质量需符合国家及行业标准,不仅限于地方性法规(B错)。保障基本需求是服务区的核心职能(C对)。服务区土地用途受严格规划限制,不得随意改变用于非交通附属设施的商业开发(D错)。此题考察对行业属性及合规经营的理解。34.【参考答案】BC【解析】A项“吹毛求疵”含贬义,指故意挑剔毛病,与“精益求精”语境不符;B项“一蹴而就”形容事情轻而易举,一下子就能完成,符合语境;C项“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作,符合语境;D项“空穴来风”比喻消息和谣言的传播不是完全没有原因的,现多误用为“无中生有”,此处语境意在表达观点新颖独特且有依据,使用不当。故选BC。35.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月(A对);同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期(B对);以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期(C对)。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限(D错)。36.【参考答案】ABC【解析】A项:2025年Q1营收=30/(1+20%)=25亿元,正确。B项:环比需与2025年Q4比较,题干未给Q4数据,无法计算,正确。C项:2027年Q1预计=30*(1+20%)=36亿元,正确。D项:同比增长率是与上年同期比较,而非上一统计周期(那是环比),错误。此题考察基期量计算及对同比、环比概念的区分。37.【参考答案】ABD【解析】国有企业强调合规与风控。A项供应商管理是源头控制,正确;B项不相容职务分离是内控核心原则,防止舞弊,正确;C项大额资金支付必须严格审批,简化流程违反风控原则,错误;D项库存盘点是资产保护的重要手段,正确。此题结合资源公司业务特点,考察对国企内控基本原则的掌握。38.【参考答案】ABD【解析】位置规律主要涉及平移、旋转和翻转。A项属于旋转,B项属于平移,D项属于旋转,均属于位置变化规律。C项对称轴数量变化属于属性规律中的对称性,不属于位置规律。考生需清晰区分位置规律、样式规律、属性规律和数量规律五大类,避免混淆。39.【参考答案】ABC【解析】A项:安徽全域加入长三角一体化发展,正确。B项:淮河以北、长江以南,江淮之间,两江横贯,正确。C项:合肥定位为综合性国家科学中心,正确。D项:安徽淮北地区主要种植小麦,淮南地区主要种植水稻,是稻麦兼作区,故“仅为水稻”错误。此题考察省情常识,对于省属国企招聘尤为重要。40.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》:请示适用于请求指示、批准(A对);报告适用于汇报工作、反映情况、回复询问(B对)。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项(C错,D对)。报告可以是综合性的,一文多事。此题考察公文规范,是行政能力测试中的常见考点。41.【参考答案】ABCD【解析】安徽交控集团作为省级大型国有独资企业,业务涵盖交通基建、高速运营、金融、商贸物流、能源及地产等多元板块。A、B项为传统主业,C、D项为延伸产业链的重要组成,均属于其核心业务范围。42.【参考答案】ABCD【解析】国企笔试行测模块旨在评估考生基本素质。言语理解考查文字驾驭能力;数量关系考查数学运算思维;判断推理考查逻辑分析能力;资料分析考查数据提取与处理能力。这四项均为常考核心内容,考生需全面备考。43.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》,有限责任公司股东以认缴出资额为限担责,公司以全部财产担责,股东上限50人。对于规模较小或股东较少的公司,可不设监事会,仅设1-2名监事,故D项错误。44.【参考答案】AD【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法,
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