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文档简介
2026浙江嵊泗县融媒体中心招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受警告处分的期间为:
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月A2、在新闻采访中,记者遵循“客观公正”原则,主要体现为:
A.只报道正面新闻B.平衡呈现多方观点C.完全引用官方通稿D.加入个人情感评论B3、下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是:
A.报告B.请示C.函D.通知B4、嵊泗县位于我国哪个海域,素有“东海明珠”之称?
A.黄海B.渤海C.东海D.南海C5、在新媒体运营中,“用户画像”的主要作用是:
A.增加服务器存储压力B.精准定位目标受众C.限制用户发言权利D.提高软件运行速度B6、下列词语中,没有错别字的一项是:
A.融汇贯通B.再接再励C.墨守成规D.迫不急待C7、视频剪辑中,实现两个镜头之间平滑过渡,最常用的特效是:
A.硬切B.淡入淡出C.跳剪D.闪白B8、根据《著作权法》,时事新闻(纯事实消息)是否受著作权保护?
A.完全受保护B.不受保护C.部分受保护D.视情况而定B9、在突发事件舆情应对中,首要原则是:
A.封锁消息B.速度第一C.推卸责任D.等待上级指令B10、下列哪项不属于融媒体中心“一次采集、多种生成、多元传播”的工作流程特征?
A.资源集约化B.传播差异化C.内容单一化D.管理一体化C11、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为:
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月12、根据《事业单位人事管理条例》,嵊泗县融媒体中心新聘人员试用期一般不超过:
A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月13、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10
B.15
C.20
D.3014、在新闻写作中,消息的“导语”主要承担的功能是()。
A.补充背景材料
B.概括核心事实
C.抒发作者情感
D.详细展开过程15、下列公文标题中,拟写规范的是()。
A.关于申请购买办公设备的请示报告
B.嵊泗县融媒体中心关于表彰先进个人的通报
C.关于召开年度总结会议的通知函
D.嵊泗县融媒体中心决定开展业务培训16、新媒体环境下,融媒体传播的核心特征不包括()。
A.资源通融
B.内容兼融
C.宣传互融
D.单向灌输17、根据《著作权法》,时事新闻(纯事实消息)是否受著作权保护?()
A.完全受保护
B.不受保护
C.部分受保护
D.视情况而定18、在摄影构图中,“三分法”原则建议将主体放置在画面的()。
A.正中心
B.边缘角落
C.井字交叉点附近
D.任意位置19、下列哪项不属于网络信息安全中的“三同步”原则?()
A.同步规划
B.同步建设
C.同步使用
D.同步删除20、在视频剪辑中,J-cut(J型剪辑)指的是()。
A.视频先出,声音后出
B.声音先出,视频后出
C.音视频同时切换
D.画面淡入淡出21、舆情应对的“黄金4小时”原则主要强调的是()。
A.彻底查清真相
B.快速响应与发声
C.等待上级指示
D.封锁所有消息22、下列成语中,书写完全正确的是()。
A.默守成规
B.再接再励
C.走投无路
D.迫不急待23、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受警告处分的期间为:
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月A24、在新闻采访中,记者为了获取独家消息,未经同意秘密录制采访对象谈话,这主要侵犯了对方的:
A.名誉权
B.隐私权
C.肖像权
D.著作权B25、下列公文标题中,格式规范且无语病的一项是:
A.关于申请购买办公设备的请示报告
B.嵊泗县融媒体中心关于印发考勤制度的通知
C.关于表彰先进个人的决定通知
D.关于请求解决经费问题的函请示B26、“融媒时代,内容为王,渠道为金。”这句话强调的核心竞争力是:
A.技术平台
B.内容质量
C.传播速度
D.广告收益B27、下列词语中,加点字读音完全正确的一项是:
A.粗犷(kuàng)氛围(fēn)
B.追溯(sù)纤细(xiān)
C.炽热(zhì)提防(dī)
D.参与(yǔ)倔强(jiàng)B28、在摄影构图中,将画面主体安排在黄金分割点附近,主要目的是:
A.增加画面亮度
B.突出视觉焦点
C.扩大拍摄范围
D.减少背景干扰B29、下列不属于新媒体特征的是:
A.交互性强
B.传播速度快
C.单向传播为主
D.个性化定制C30、《中华人民共和国著作权法》规定,公民作品的发表权、财产权保护期为:
A.作者终生及其死亡后30年
B.作者终生及其死亡后50年
C.作者终生及其死亡后70年
D.永久保护B二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、下列属于融媒体中心核心职能的有:
A.新闻采编B.舆论引导C.商业广告独家垄断D.公共服务32、关于全媒体传播体系建设,下列说法正确的有:
A.坚持移动优先策略B.忽视传统平台价值C.强化技术支撑D.注重内容创新33、新闻真实性原则要求记者做到:
A.事实准确B.来源可靠C.主观臆测补充细节D.全面客观34、下列属于著作权法保护对象的有:
A.时事新闻纯事实消息B.原创评论文章C.摄影作品D.软件代码35、突发公共事件新闻报道应遵循的原则有:
A.及时准确B.公开透明C.隐瞒负面信息D.有序开放36、新媒体运营中,提升用户粘性的有效手段包括:
A.高质量内容输出B.频繁推送低质广告C.互动活动策划D.个性化服务推荐37、关于网络信息安全,以下做法正确的有:
A.定期更换密码B.随意点击不明链接C.数据加密存储D.安装防护软件38、事业单位工作人员处分种类包括:
A.警告B.记过C.罚款D.开除39、公文写作中,标题拟制要求有:
A.简明扼要B.准确概括主旨C.使用生僻字词D.符合规范格式40、嵊泗县作为海岛县,其融媒体中心特色报道方向可包括:
A.海洋经济发展B.海岛民生服务C.内陆农业技术D.渔村文化传承41、根据《事业单位人事管理条例》,嵊泗县融媒体中心作为事业单位,其公开招聘程序包括哪些环节?
A.制定招聘方案
B.发布招聘信息
C.考试与考察
D.体检与公示42、在新闻采访中,记者面对突发事件应遵循哪些职业道德规范?
A.坚持真实性原则
B.尊重受访者隐私
C.追求轰动效应优先
D.维护国家利益43、下列属于新媒体环境下融媒体内容生产特征的有?
A.传播渠道多元化
B.用户互动性强
C.内容呈现碎片化
D.单向线性传播44、关于著作权法,下列哪些行为构成对他人作品的合理使用?
A.为个人学习研究少量复制
B.新闻报道中不可避免地再现作品
C.免费表演已发表作品且未获利
D.将小说改编为电影并上映45、嵊泗县作为海岛县,其融媒体中心在地方宣传中应重点聚焦哪些主题?
A.海洋生态保护
B.渔俗文化传承
C.跨境国际贸易
D.离岛民生服务三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、在新闻采访中,记者为了获取独家爆料,可以采取隐性采访手段,无需考虑法律边界和伦理规范。(对/错)A.对B.错47、新媒体环境下,县级融媒体中心的“中央厨房”模式旨在实现“一次采集、多种生成、多元传播”。(对/错)A.对B.错48、根据《著作权法》,时事新闻(纯事实消息)不受著作权保护,但包含独创性表达的新闻评论受保护。(对/错)A.对B.错49、在突发公共事件报道中,融媒体中心应优先追求点击率,适当夸大事实以吸引公众关注。(对/错)A.对B.错50、镜头语言中,“推镜头”通常用于强调主体细节或表现人物内心情绪的变化。(对/错)A.对B.错51、网络谣言治理中,辟谣信息发布越详细越好,即使涉及当事人个人隐私也应公开以证清白。(对/错)A.对B.错52、短视频创作中,背景音乐的使用只要注明出处,即可免费商用,无需获得授权。(对/错)A.对B.错53、舆情监测中,“沉默的螺旋”理论指出,少数派意见若感知到自己处于劣势,往往会选择沉默,导致优势意见更加强势。(对/错)A.对B.错54、行政公文写作中,“请示”可以夹带“报告”事项,以便上级机关一次性批复多个问题。(对/错)A.对B.错55、数据新闻制作中,可视化图表的设计应以美观为第一原则,数据的准确性可以适当妥协。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。故选A。此题考查事业单位基本法规,属高频考点,需准确记忆不同处分对应的期限,避免混淆记过与警告的时长。2.【参考答案】B【解析】新闻客观性要求记者在报道中保持中立,不偏不倚地呈现事实,平衡展示事件相关各方的观点和立场,避免主观臆断或情感倾向。只报正面、全盘照搬或加入个人评论均违背客观公正原则。融媒体中心从业者需具备专业素养,确保新闻真实、全面。故选B。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不得夹带请示事项;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故请求批准应选“请示”,选B。4.【参考答案】C【解析】嵊泗县隶属于浙江省舟山市,位于长江口与杭州湾汇合处,地处东海海域,是著名的海岛县,拥有基湖沙滩等旅游资源,被誉为“东海明珠”。了解报考地的地理常识是备考地方事业单位考试的重要内容,有助于理解当地融媒体宣传重点。故选C。5.【参考答案】B【解析】用户画像是基于用户社会属性、生活习惯和消费行为等信息抽象出的标签化模型。其核心目的是帮助运营者精准识别和理解目标受众,从而实现内容的个性化推送和精准营销,提升传播效果和用户粘性。与服务器压力、言论限制或运行速度无直接关系。故选B。6.【参考答案】C【解析】A项应为“融会贯通”,指把各方面的知识和道理融化汇合,得到全面透彻的理解;B项应为“再接再厉”,指公鸡相斗,每次交锋以前先磨一下嘴,比喻继续努力,再加一把劲;D项应为“迫不及待”,急迫得不能等待。C项“墨守成规”书写正确,指思想保守,守着老规矩不肯改变。故选C。7.【参考答案】B【解析】淡入淡出(Fadein/Fadeout)或交叉溶解(CrossDissolve)是视频剪辑中用于场景转换的经典技巧,能产生视觉上的柔和过渡,暗示时间的流逝或空间的转换,符合“平滑过渡”的要求。硬切是直接切换,节奏快;跳剪会造成视觉跳跃;闪白常用于强调或转场冲击,不如淡入淡出平滑。故选B。8.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国著作权法》第五条规定,本法不适用于:(二)单纯事实消息。即时事新闻仅包含时间、地点、人物、事件等客观事实要素,缺乏独创性表达,因此不受著作权法保护。但若新闻中包含记者的独创性评论、深度分析或独特编排,则该部分受保护。题干强调“纯事实消息”,故选B。9.【参考答案】B【解析】舆情应对遵循“黄金四小时”甚至更短的响应机制,核心原则是“速度第一、态度诚恳、事实准确”。迅速发布权威信息,抢占舆论制高点,能有效遏制谣言传播,引导公众理性认知。封锁消息易引发猜疑,推卸责任损害公信力,被动等待会错失良机。故选B。10.【参考答案】C【解析】融媒体中心建设旨在打破传统媒体壁垒,实现资源集约、管理一体化。通过“一次采集”获取素材,经加工后“多种生成”适应不同平台(如微信、微博、电视、APP)的内容形式,实现“多元传播”和传播差异化,以满足不同受众需求。“内容单一化”违背了融合传播丰富性、针对性的初衷。故选C。11.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。因此,记过处分的期间为12个月。本题考察事业单位人事管理基本法规,考生需准确记忆不同处分对应的期限,避免混淆警告与记过的时长。故选B。12.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。融媒体中心属于公益类事业单位,招聘正式在编人员通常签订3年以上合同,故试用期一般为12个月。短期合同或特殊岗位可能不同,但常规招聘以12个月为上限标准。A、B项适用于较短合同期,D项超过法定上限。考生需区分劳动合同与聘用合同的试用期规定差异。13.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”因此,连续旷工的界限为15个工作日。选项A、C、D均不符合条例规定。融媒体中心作为事业单位,其人员招聘与管理需严格遵循此条例。故正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】本题考查新闻实务知识。导语是消息的第一段或第一句话,其核心功能是用最简洁的语言概括新闻中最重要、最新鲜的事实,吸引读者阅读。补充背景通常在主体部分;新闻强调客观性,一般不直接在导语抒情;详细展开过程属于主体内容。因此,概括核心事实是导语的主要功能。故正确答案为B。15.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。A项错误,“请示”和“报告”是两种不同文种,不能混用;C项错误,“通知”和“函”不能混用,召开会议应用“通知”;D项错误,缺少介词“关于”和文种“决定”,完整应为“...关于开展...的决定”。B项结构完整,由发文机关+事由+文种组成,符合规范。故正确答案为B。16.【参考答案】D【解析】本题考查融媒体概念。融媒体是指充分利用媒介载体,把广播、电视、报纸等既有共同点又存在互补性的不同媒体,在人力、内容、宣传等方面进行全面整合。其核心特征是“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”。而“单向灌输”是传统媒体的局限,融媒体强调互动性与多向传播。故正确答案为D。17.【参考答案】B【解析】本题考查知识产权法律知识。《中华人民共和国著作权法》第五条规定,本法不适用于:(二)单纯事实消息。这是因为单纯的事实消息缺乏独创性,属于公共信息资源,任何人都可以自由使用。但如果是包含记者评论、独特编排的深度报道,则具有独创性,受著作权保护。题干强调“纯事实消息”,故不受保护。故正确答案为B。18.【参考答案】C【解析】本题考查新闻摄影技巧。“三分法”是摄影中最基础的构图法则,即将画面横竖各分三等份,形成“井”字格。视觉心理学表明,将主体放置在四条线的交点(井字交叉点)附近,比放在正中心更具动感和美感,能更好地引导观众视线。正中心构图虽稳重但易显呆板。故正确答案为C。19.【参考答案】D【解析】本题考查网络安全法规。《网络安全法》第三十三条规定,建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能,并保证安全技术措施同步规划、同步建设、同步使用。这被称为“三同步”原则。“同步删除”并非法定原则,且数据删除需遵循特定合规流程。故正确答案为D。20.【参考答案】B【解析】本题考查影视制作技术。J-cut是一种剪辑技巧,指下一个镜头的声音在前一个镜头的画面结束之前就已经开始播放,即“声先画后”。因在时间轴上音频轨道向左突出,形状像字母“J”而得名。这种手法常用于对话场景,使过渡更自然。A项为L-cut(画先声后)。故正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】本题考查舆情管理。在新媒体时代,信息传播速度极快,传统的“黄金24小时”已滞后。“黄金4小时”原则强调在突发事件发生后,官方应在4小时内尽快发布权威信息,抢占舆论制高点,回应社会关切,防止谣言扩散。它侧重于时效性和态度,而非要求此时必须查清所有细节(A项)或封锁消息(D项)。故正确答案为B。22.【参考答案】C【解析】本题考查语文基础知识。A项错误,应为“墨守成规”,指战国时墨子善于守城,后指固执保守;B项错误,应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快之意,指公鸡相斗,每次交锋前先磨一下嘴;D项错误,应为“迫不及待”,“及”意为等待,急得不能等待。C项“走投无路”书写正确,形容处境极端困难,找不到出路。故正确答案为C。23.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。因此,受警告处分的期间为6个月。本题考察事业单位人事管理基础法规,考生需准确记忆不同处分对应的具体期限,避免混淆记过与警告的时长。24.【参考答案】B【解析】隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。未经同意秘密录音,侵犯了采访对象的私人信息秘密和生活安宁,属于侵犯隐私权。名誉权侧重社会评价降低,肖像权侧重形象制作使用,著作权侧重作品权益。融媒体中心从业人员需严格遵守职业道德与法律底线,尊重采访对象合法权益。25.【参考答案】B【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项“请示”与“报告”混用,二者为不同文种,不得并用;C项“决定”与“通知”混用,文种不唯一;D项“函”与“请示”混用,且“请求”与“请示”语义重复。B项结构完整,文种使用正确,“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。考生需掌握15种法定公文文种的适用范围及标题规范,避免文种杂糅。26.【参考答案】B【解析】“内容为王”是传媒行业的经典理念,意指无论传播媒介如何变化,优质、真实、有深度的内容始终是吸引受众、产生影响力的根本。虽然渠道(平台)和技术重要,但内容是基础。融媒体中心建设坚持“移动优先”,但核心仍在于生产高质量新闻产品。本题考查对融媒体发展规律的理解,考生应明确内容生产在媒体融合中的主体地位,技术是赋能手段,而非替代内容。27.【参考答案】B【解析】A项“粗犷”应读guǎng;C项“炽热”应读chì;D项“参与”应读yù。B项“追溯”读sù,“纤细”读xiān,均正确。汉字读音易受方言或习惯误读影响,如“犷”易误读为kuàng,“炽”易误读为zhì。作为媒体从业者,语言文字规范是基本职业素养,需重点积累常见易错字音,确保播报和稿件用字准确无误,维护媒体公信力。28.【参考答案】B【解析】黄金分割构图法是将画面长宽按0.618比例分割,主体置于交点或线上,符合人类视觉审美习惯,能有效引导观众视线,突出视觉焦点,使画面和谐美观。它不直接改变亮度、拍摄范围或背景干扰程度,而是通过布局优化视觉效果。融媒体采编人员需掌握基础摄影摄像技巧,理解构图原理,以提升新闻图片的视频的表现力和感染力,更好地传递新闻信息。29.【参考答案】C【解析】新媒体基于数字技术和网络技术,具有交互性、即时性、海量性、共享性、多媒体化、个性化等特征。传统媒体(如报纸、电视)多以单向传播为主,而新媒体强调用户参与和双向互动。C项“单向传播为主”是传统媒体的典型特征,不符合新媒体定义。考生需清晰区分传统媒体与新媒体的本质差异,理解融媒体转型中“以用户为中心”的传播逻辑转变。30.【参考答案】B【解析】根据《著作权法》第二十三条,自然人的作品,其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利(即财产权)的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日。署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。媒体工作中常涉及图片、文字转载,需严格遵循版权保护期限,避免侵权风险,树立尊重知识产权的职业意识。31.【参考答案】ABD【解析】融媒体中心主要承担新闻采集、编辑、发布及舆论引导职责,同时提供政务与民生服务。C项错误,媒体可经营广告,但不得“独家垄断”,需遵循市场公平竞争原则及广告法规定。融媒体旨在整合资源,提升传播力与影响力,而非通过行政手段垄断市场。32.【参考答案】ACD【解析】全媒体建设应坚持移动优先,利用大数据、AI等技术赋能,并持续进行内容与形式创新。B项错误,传统平台(如电视、广播)仍具特定受众与权威性,应与新媒体融合发展,而非被忽视或完全抛弃,需实现优势互补、一体发展。33.【参考答案】ABD【解析】新闻生命在于真实。记者必须确保时间、地点、人物、事件等要素准确无误,信源权威可靠,并保持客观中立立场。C项严重违背职业道德,严禁凭空捏造或主观臆测补充未核实的细节,否则构成虚假新闻,需承担法律与职业责任。34.【参考答案】BCD【解析】著作权法保护具有独创性的智力成果。B、C、D均具备独创性,受法律保护。A项错误,单纯的事实消息(如时间、地点、事件结果)缺乏独创性表达,不属于著作权法保护范围,但对事实的独特编排或评论则受保护。35.【参考答案】ABD【解析】应对突发事件,媒体应及时发布权威信息,回应社会关切,做到公开透明,引导舆论理性看待。C项错误,隐瞒真相易引发谣言恐慌,损害政府公信力。应在法律法规框架下,有序组织采访报道,维护社会稳定与信息畅通。36.【参考答案】ACD【解析】用户粘性依赖价值提供。A项满足信息需求,C项增强参与感,D项提升体验精准度。B项错误,频繁低质广告会干扰用户体验,导致取关或流失。运营应平衡商业变现与用户体验,以优质服务和内容为核心驱动力。37.【参考答案】ACD【解析】保障网络安全需强化个人防护意识。A、C、D均为有效防护措施,能降低被盗号、泄露或攻击风险。B项错误,不明链接可能携带木马病毒或钓鱼陷阱,点击可能导致信息泄露或设备受损,应坚决避免,需核实来源安全性。38.【参考答案】ABD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。C项错误,“罚款”属于行政处罚或经济处罚范畴,非事业单位内部行政处分种类。处分旨在规范行为,维护纪律严肃性。39.【参考答案】ABD【解析】公文标题应准确简要地概括公文主要内容,并标明公文种类,格式需符合国家标准。C项错误,公文语言应庄重、平实、规范,避免使用生僻晦涩字词,以确保传达效率与理解准确性,便于执行与归档管理。40.【参考答案】ABD【解析】嵊泗为海岛县,报道应立足地域特色。A、B、D紧扣海洋经济、海岛居民生活及独特渔文化,符合本地实际。C项错误,内陆农业技术非嵊泗主导产业或关注重点,不符合因地制宜的传播策略,应聚焦海洋与海岛特色内容。41.【参考答案】ABCD【解析】依据《事业单位人事管理条例》第八条,事业单位招聘新人员需经过制定方案、发布公告、报名资格审查、考试、考察、体检、公示及办理聘用手续等程序。选项A至D均属于法定必经环节,旨在确保招聘公开、平等、竞争、择优。融媒体中心虽具媒体属性,但编制内招聘仍须遵循此通用法规,故全选。42.【参考答案】ABD【解析】新闻职业道德核心在于真实、客观、公正。A项真实是新闻生命;B项隐私权受法律保护,非公共利益必要不得侵犯;D项媒体需承担社会责任,维护国家安全与利益。C项错误,追求轰动而忽视事实或伦理违背职业操守,易导致虚假新闻或侵权,故排除。43.【参考答案】ABC【解析】融媒体依托数字技术,整合广播、电视、互联网等资源。A项正确,实现多平台分发;B项正确,强调受众参与和反馈;C项正确,适应移动端阅读习惯。D项错误,传统媒体多为单向传播,而融媒体核心特征之一是交互性与双向沟通,故排除D。44.【参考答案】ABC【解析】《著作权法》规定合理使用可不经许可、不付报酬,但应指明作者姓名。A、B、C项均符合第二十四条规定的具体情形。D项涉及改编权和信息网络传播权等,属于商业利用,必须取得著作权人许可并支付报酬,否则构成侵权,故排除。45.【参考答案】ABD【解析】嵊泗列岛以渔业、旅游和生态为特色。A项契合绿色发展理念;B项体现地域文化独特性;D项关注居民实际需求,增强媒体服务性。C项虽重要,但嵊泗主要功能定位非核心
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