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文档简介
2026福建漳州市浦丰乡村发展集团有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、浦丰乡村发展集团作为国有企业,其最高权力机构是:
A.董事会B.监事会C.股东会D.总经理办公会2、在乡村振兴项目中,下列哪项不属于农村集体资产范畴?
A.集体所有的土地B.集体投资建成的厂房C.农户承包的土地经营权D.集体购买的机械设备3、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是:
A.报告B.请示C.函D.通知4、某项目预算100万元,实际支出90万元,节约率为:
A.10%B.11.1%C.9%D.12.5%5、下列关于“三农”问题的表述,错误的是:
A.农业是国民经济的基础B.农村是社会稳定的基石C.农民是乡村振兴的主体D.城乡二元结构已完全消除6、在团队管理中,赫兹伯格的双因素理论认为,能真正激励员工的是:
A.工资福利B.工作环境C.成就感D.人际关系7、下列哪项行为违反了招投标法的公平原则?
A.公开招标信息B.设定特定品牌限制C.统一评标标准D.公开开标过程8、乡村振兴战略的总要求中,处于核心地位的是:
A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.生活富裕9、Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用函数:
A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX10、国有企业党支部发挥的作用是:
A.领导核心B.政治核心C.战斗堡垒D.决策中心11、浦丰乡村发展集团作为国有企业,其核心职能通常不包括以下哪项?
A.承担政府委托的基础设施建设
B.追求股东利益最大化且忽视社会责任
C.推动当地农业产业升级
D.盘活农村集体资产12、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知13、下列哪项不属于乡村振兴战略的总要求?
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.城市优先
D.治理有效14、某项目计划投资100万元,实际节约10%,则实际投资为多少万元?
A.90
B.110
C.80
D.10015、根据《民法典》,村民委员会属于哪种法人类型?
A.营利法人
B.非营利法人
C.特别法人
D.机关法人16、在团队合作中,“木桶效应”启示我们应重点关注?
A.发挥最长板的优势
B.补齐最短板的不足
C.增加木桶的厚度
D.更换木桶的材质17、下列词语中,没有错别字的一项是?
A.按步就班
B.再接再励
C.川流不息
D.一愁莫展18、处理群众投诉时,首要原则是?
A.立即反驳以澄清事实
B.倾听并安抚情绪
C.推诿给其他部门
D.等待领导指示再行动19、若所有A都是B,有些B是C,则下列哪项必然成立?
A.所有A都是C
B.有些A是C
C.有些C是B
D.所有C都是A20、下列关于“绿水青山就是金山银山”理解错误的是?
A.生态环境保护与经济发展是对立的
B.保护生态就是保护生产力
C.改善生态就是发展生产力
D.要坚持人与自然和谐共生21、浦丰乡村发展集团作为区属国企,其核心职能通常不包括以下哪项?
A.农村基础设施建设
B.乡村旅游资源开发
C.区域性货币政策制定
D.农业产业投资运营22、下列哪项不属于乡村振兴战略的总要求?
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.城市优先
D.生活富裕23、某项目预算100万元,实际支出95万元,节约率为?
A.5%
B.95%
C.4.76%
D.5.26%24、在团队合作中,“木桶效应”启示我们应重点关注?
A.最长板的优势发挥
B.最短板的补齐提升
C.桶底的质量加固
D.桶箍的紧密程度25、下列词语中,没有错别字的一项是?
A.再接再励
B.默守成规
C.川流不息
D.黄梁美梦26、国有企业“三重一大”制度中的“一大”指的是?
A.大量资金运作
B.大额度资金使用
C.大型项目建设
D.重大人事变动27、若甲比乙多20%,则乙比甲少百分之几?
A.20%
B.16.7%
C.25%
D.83.3%28、处理突发公共事件时,首要原则是?
A.财产保全
B.生命至上
C.舆论控制
D.责任追溯29、下列哪项属于Excel中的绝对引用符号?
A.#
B.$
C.&
D.@30、浦丰乡村发展集团作为国企,其核心职能通常不包括以下哪项?
A.农村基础设施建设
B.集体资产运营
C.制定地方行政法规
D.乡村产业投资二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、作为国有独资公司,浦丰乡村发展集团在治理结构中,下列属于董事会职权的有:
A.决定公司经营计划和投资方案
B.制订公司的年度财务预算方案
C.决定公司内部管理机构的设置
D.聘任或者解聘公司经理32、在乡村振兴背景下,集团涉及农村集体经营性建设用地入市交易时,需遵循的原则包括:
A.符合国土空间规划
B.依法登记
C.同等入市、同权同价
D.优先保障政府征收33、集团在进行工程项目招投标时,下列情形中属于投标人相互串通投标的有:
A.不同投标人的投标文件由同一单位编制
B.不同投标人委托同一人办理投标事宜
C.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人
D.不同投标人的投标保证金从同一账户转出34、关于国有企业工资决定机制改革,下列说法正确的有:
A.坚持效益导向与公平原则相结合
B.工资总额预算管理与经济效益挂钩
C.垄断行业工资水平应受到合理调控
D.企业可随意自主决定所有员工工资35、集团在采购农产品用于加工销售时,涉及食品安全责任,下列做法正确的有:
A.查验供货者的许可证和产品合格证明
B.建立食品进货查验记录制度
C.如实记录名称、规格、数量等内容
D.记录保存期限不得少于产品保质期满后六个月36、下列属于乡村振兴战略总要求内容的有:
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.乡风文明
D.治理有效37、集团作为用人单位,在下列情形中可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的有:
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害
D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作38、关于公文写作,下列符合请示行文规则的有:
A.一文一事
B.主送一个上级机关
C.不得抄送下级机关
D.在报告等非请示性公文中夹带请示事项39、集团在进行固定资产投资决策时,常用的动态评价指标包括:
A.净现值(NPV)
B.内部收益率(IRR)
C.投资回收期(静态)
D.获利指数(PI)40、下列属于社会主义核心价值观社会层面价值取向的有:
A.自由
B.平等
C.公正
D.法治41、作为国有乡村发展集团,在推进乡村振兴项目中,应重点遵循的原则包括:
A.坚持党对国有企业的领导
B.以经济效益为唯一目标
C.履行社会责任,带动农民增收
D.保护农村生态环境,绿色发展42、浦丰乡村发展集团在公开招聘工作人员时,应当遵循的原则有:
A.公开平等
B.竞争择优
C.内部推荐优先
D.德才兼备43、下列属于乡村振兴战略总要求内容的有:
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.乡风文明
D.治理有效
E.生活富裕44、国有企业在进行重大投资决策时,必须履行的程序包括:
A.可行性研究论证
B.法律合规审查
C.党委会前置研究讨论
D.董事会或经理层决策45、下列行为中,违反国有企业员工廉洁从业规定的有:
A.利用职权为亲属经营活动谋取利益
B.接受供应商提供的宴请和礼品
C.按规定申报个人有关事项
D.私自挪用公款进行理财三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、乡村发展集团作为国有企业,其招聘笔试中常考的“乡村振兴”战略总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。请判断该表述是否正确。(对/错)对47、在公文写作题中,若浦丰乡村发展集团需向漳州市国资委汇报年度工作进展,应选用“请示”这一文种。请判断该做法是否恰当。(对/错)错48、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。请判断该说法是否正确。(对/错)对49、在逻辑判断题中,“所有乡村干部都是党员”为真,则可以推出“有些党员是乡村干部”也为真。请判断该推理是否成立。(对/错)对50、浦丰乡村发展集团在推进农村集体产权制度改革中,核心任务是确认农村集体成员身份和量化集体资产股权。请判断该描述是否准确。(对/错)对51、在资料分析题中,若某村2025年旅游收入为100万元,2026年为120万元,则其同比增长率为25%。请判断计算结果是否正确。(对/错)错52、根据《民法典》,农村土地承包经营权属于用益物权,承包方有权依法流转土地经营权。请判断该法律定性是否正确。(对/错)对53、在团队合作情境模拟题中,面对村民对征地补偿标准的质疑,工作人员首要任务是立即反驳村民观点以维护公司权威。请判断该处理方式是否妥当。(对/错)错54、“绿水青山就是金山银山”理念指出,生态环境保护与经济发展是对立关系,无法兼得。请判断该理解是否正确。(对/错)错55、在言语理解题中,成语“因地制宜”意指根据各地的具体情况,制定适宜的办法。在乡村产业发展中,应避免千村一面,坚持因地制宜。请判断该应用逻辑是否正确。(对/错)对
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定,有限责任公司和股份有限公司的最高权力机构是股东会(或股东大会)。董事会是执行机构,负责执行股东会的决议;监事会是监督机构,负责检查公司财务及董事、高管履职情况;总经理办公会是日常经营管理机构。国企虽具特殊性,但基本治理结构仍遵循公司法,股东会拥有最终决策权。故选C。2.【参考答案】C【解析】农村集体资产包括资源性资产(如集体所有土地)、经营性资产(如厂房、设备)和非经营性资产。农户承包的土地经营权属于农户用益物权,虽源自集体所有,但在承包期内由农户享有占有、使用和收益权,不直接等同于集体统一经营的资产。集体所有土地、集体投资厂房及设备均明确属于集体资产。故选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况,不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,应选用请示。故选B。4.【参考答案】A【解析】节约率计算公式为:(预算金额-实际支出)/预算金额×100%。代入数据:(100-90)/100×100%=10/100×100%=10%。若除以实际支出则得11.1%,这是错误的计算逻辑。节约率是相对于原预算而言的节省比例。故选A。5.【参考答案】D【解析】农业确实是国民经济基础,农村稳定关乎社会大局,农民是乡村振兴的核心力量,前三项均正确。当前我国正处于城乡融合发展阶段,虽然城乡差距在缩小,但城乡二元结构尚未“完全消除”,仍是需要长期解决的重点难点问题。故D项表述过于绝对,不符合实际。故选D。6.【参考答案】C【解析】赫兹伯格双因素理论将因素分为保健因素和激励因素。工资、环境、人际关系等属于保健因素,只能消除不满,不能产生满意感。成就感、认可、工作本身、责任感等属于激励因素,能真正激发员工积极性和满意度。故选C。7.【参考答案】B【解析】招投标法规定,招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。设定特定品牌限制排斥了其他同等质量产品的竞争,违反了公平原则。公开招标、统一标准、公开开标均符合法律规定的公开、公平、公正要求。故选B。8.【参考答案】A【解析】乡村振兴战略二十字方针为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。其中,产业兴旺是重点,是解决农村一切问题的前提,处于核心地位。只有产业发展了,才能带动就业、增加收入,进而实现其他目标。故选A。9.【参考答案】C【解析】SUM用于求和,COUNT用于计数,MAX用于求最大值,AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数,公式为=AVERAGE(A1:A10)。故选C。10.【参考答案】C【解析】根据《中国共产党支部工作条例》,党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实。党支部侧重于具体执行和党员管理,发挥战斗堡垒作用。故选C。11.【参考答案】B【解析】国有企业的核心特征是兼顾经济效益与社会效益。虽然需要保值增值,但必须履行社会责任,服务乡村振兴战略。A、C、D均符合国企在乡村振兴中的定位,即基础设施、产业带动和资产管理。B项“忽视社会责任”违背了国企成立的初衷及相关法律法规要求,故为正确选项。此类题目常考国企性质与职能边界。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不需上级批复;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故选B。这是事业单位及国企笔试高频考点,需区分“请示”与“报告”的行文方向及目的。13.【参考答案】C【解析】乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。C项“城市优先”属于城乡二元结构下的旧思维,与乡村振兴旨在缩小城乡差距、促进城乡融合发展的理念相悖。考生需熟记二十字方针,理解其内在逻辑:产业是基础,生态是关键,乡风是灵魂,治理是保障,富裕是目标。14.【参考答案】A【解析】本题考查基础经济利润计算。实际投资=计划投资×(1-节约比例)。即100×(1-10%)=100×0.9=90万元。B项为增加10%的情况,C、D为干扰项。此类题目在国企笔试行测部分常见,需注意区分“节约”与“超支”、“增长”与“减少”的计算逻辑,避免粗心导致符号错误。15.【参考答案】C【解析】《民法典》第九十六条规定,本节规定的机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人,为特别法人。村民委员会属于基层群众性自治组织,因此属于特别法人。A项以获利为目的,B项包括事业单位等,D项指各级政府机关。此题考查法律常识中法人分类的新规。16.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。在团队管理中,这意味着团队的整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此,应重点关注并补齐短板,以提升整体效能。A项是“长板理论”,C、D为无关干扰项。此题考查管理学基本原理在实际工作中的应用。17.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”,“部”指门类、次序;B项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快,引申为奋勉;D项应为“一筹莫展”,“筹”指计策、办法。C项“川流不息”书写正确,形容行人、车马等像水流一样连续不断。此类言语理解题考查汉字规范书写,需平时积累易错成语。18.【参考答案】B【解析】在基层工作及国企服务岗位中,处理投诉的首要步骤是“先处理心情,再处理事情”。倾听并安抚情绪能有效降低矛盾激化风险,建立沟通基础。A项易引发冲突,C项违反首问负责制,D项效率低下且缺乏担当。故B项最符合公共服务礼仪及应急处突原则,体现服务意识。19.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”,这是集合论中的对称关系,必然成立。A、B项无法确定,因为A包含于B,但B与C仅有部分交集,A可能与C无交集。D项显然错误。此类判断推理题需利用文氏图辅助思考,明确集合间的包含与交叉关系,避免主观臆断。20.【参考答案】A【解析】“两山”理论核心在于阐明生态保护与经济发展的辩证统一关系,而非对立。A项认为二者对立,违背了这一理念。B、C项正确阐述了生态优势转化为经济优势的逻辑,D项是生态文明建设的根本原则。此题考查政治理论素养,需深刻理解新发展理念中绿色发展的内涵,摒弃先污染后治理的旧观念。21.【参考答案】C【解析】乡村发展集团主要聚焦于乡村振兴领域的投融资、建设及运营。A、B、D项均属于其在基础设施、文旅及产业方面的典型业务范围。C项“区域性货币政策制定”是中国人民银行等中央银行机构的法定职责,企业无权制定货币政策。故选C。22.【参考答案】C【解析】乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这二十字方针明确了乡村发展的目标。C项“城市优先”违背了城乡融合发展的理念,不属于该战略内容。故选C。23.【参考答案】A【解析】节约率计算公式为:(预算金额-实际支出)/预算金额×100%。代入数据:(100-95)/100×100%=5/100×100%=5%。B项为执行率,C、D项计算逻辑错误。故正确答案为A。24.【参考答案】B【解析】木桶效应(短板理论)指出,一只木桶盛水的多少,并不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。在团队管理中,这意味着整体绩效往往受制于最薄弱的环节。因此,应重点关注并补齐短板,以提升整体效能。故选B。25.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,意为磨快兵器,比喻继续努力;B项应为“墨守成规”,指思想保守,守着老规矩不肯改变;D项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米。C项“川流不息”书写正确,形容行人、车马等像水流一样连续不断。故选C。26.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指:重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。这是国企加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。A、C、D项表述不准确或非标准术语。故选B。27.【参考答案】B【解析】设乙为1,则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为:(甲-乙)/甲=(1.2-1)/1.2=0.2/1.2=1/6≈16.7%。很多考生易误选A,需注意比较的基准量不同(前者以乙为基准,后者以甲为基准)。故选B。28.【参考答案】B【解析】在应对自然灾害、事故灾难等突发公共事件时,必须坚持“人民至上、生命至上”的原则,把保障人民群众生命财产安全放在第一位。财产保全、舆论引导和责任追溯虽重要,但均次于救人这一核心任务。故选B。29.【参考答案】B【解析】在Excel公式中,“$”符号用于表示绝对引用。例如$A$1表示无论公式复制到何处,始终引用A1单元格。#通常表示错误值或新动态数组功能;&用于连接文本;@在旧版本中隐含交集运算符,新版本中用于隐式交集。故选B。30.【参考答案】C【解析】国有企业主要承担经济建设和公共服务职能。A、B、D均属于乡村振兴中企业可参与的基础设施、资产管理及产业投资范畴。C项“制定地方行政法规”属于立法机关或政府行政机关的职权,企业无权制定法规。故本题选C。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《公司法》,董事会对股东会负责,行使多项职权。其中包括决定经营计划和投资方案(A);制订年度财务预算、决算方案(B);决定内部管理机构设置(C);以及聘任或解聘经理及其报酬事项(D)。以上四项均属于董事会的核心职权范围,旨在确保公司战略执行与日常运营的有效管理。32.【参考答案】ABC【解析】新《土地管理法》规定,集体经营性建设用地入市需符合国土空间规划(A)、依法登记(B),并实行同等入市、同权同价(C)。这旨在打破城乡二元土地制度,激活农村资产。D项错误,入市是市场化行为,并非优先保障征收,征收需基于公共利益且程序严格。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《招标投标法实施条例》,视为投标人相互串通投标的情形包括:不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制(A);委托同一单位或个人办理投标事宜(B);投标文件载明的项目管理成员为同一人(C);投标保证金从同一单位或个人账户转出(D)。这些迹象表明投标人之间存在协同行为,破坏公平竞争。34.【参考答案】ABC【解析】国企工资决定机制改革强调建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。A、B项正确,体现效益与公平。C项正确,国家对垄断行业工资水平进行调控。D项错误,国企工资总额受国资监管机构备案或核准管理,并非完全随意自主,需符合政策规定。35.【参考答案】ABCD【解析】《食品安全法》规定,食品生产者采购原料应查验供货者许可证和合格证明(A)。必须建立进货查验记录制度(B),如实记录相关信息(C)。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月;没有明确保质期的,保存期限不得少于二年(D)。这些措施确保源头可追溯,保障食品安全。36.【参考答案】ABCD【解析】党的十九大提出实施乡村振兴战略,其总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。A、B、C、D四项均准确涵盖了前四点。这是新时代“三农”工作的总抓手,旨在全面提升农村经济、环境、文化和社会治理水平,实现农业农村现代化。37.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无补偿:试用期不符合录用条件(A);严重违反规章制度(B);严重失职、营私舞弊造成重大损害(C)。D项属于第四十条情形,需提前通知或支付代通知金,并支付经济补偿,故排除。38.【参考答案】ABC【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,请示应当一文一事(A),一般只写一个主送机关(B)。请示是上行文,不得抄送下级机关(C)。严禁在报告等非请示性公文中夹带请示事项(D错误),以免延误处理。遵守这些规则有助于提高公文处理效率和规范性。39.【参考答案】ABD【解析】投资决策指标分为静态和动态。动态指标考虑资金时间价值,包括净现值(A)、内部收益率(B)和获利指数(D)。C项静态投资回收期未考虑时间价值,属于静态指标。动态指标能更科学地反映项目长期盈利能力和风险,是国企投资决策的重要依据。40.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面:国家层面(富强、民主、文明、和谐),社会层面(自由、平等、公正、法治),个人层面(爱国、敬业、诚信、友善)。题干询问社会层面,A、B、C、D四项均正确。作为国企员工,应践行这些价值观,促进社会和谐与公平正义。41.【参考答案】ACD【解析】国有企业必须坚持党的领导(A),这是根本原则。乡村发展集团兼具经济与社会属性,不能仅追求经济效益(B错),必须履行社会责任,通过产业带动农民增收致富(C),同时践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚持生态优先、绿色发展(D)。故本题选ACD。42.【参考答案】ABD【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及国企改革要求,招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则(A、B),确保程序透明、机会均等。选人用人标准应坚持德才兼备、以德为先(D)。“内部推荐优先”违背了公平竞争原则,容易滋生腐败,不符合规范招聘要求(C错)。故本题选ABD。43.【参考答案】ABCDE【解析】党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略,其总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这二十个字是乡村振兴的总目标,也是衡量工作成效的重要标准。五个选项完整涵盖了这一总要求的全部内容。故本题全选。44.【参考答案】ABCD【解析】根据“三重一大”决策制度及国企监管规定,重大投资决策需经过严谨流程。首先需进行可行性研究论证(A),确保项目科学可行;其次进行法律合规审查(B,防范风险);接着落实党组织前置研究讨论程序(C,把方向、管大局);最后由董事会或经理层依法作出决策(D)。四个环节缺一不可,旨在规范权力运行,防范投资风险。故本题选ABCD。45.【参考答案】ABD【解析】廉洁从业是国企员工的基本底线。利用职权为亲属谋利(A)、接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品(B)、私自挪用公款(D)均严重违反廉洁自律规定,甚至触犯法律。按规定申报个人有关事项(C)是履行监督义务的正确行为,符合规定。故本题选ABD。46.【参考答案】对【解析】该表述完全正确。2018年中央一号文件明确提出实施乡村振兴战略
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