催请支付年终奖金函(3篇范文)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE催请支付年终奖金函(3篇范文)催请支付年终奖金函篇1尊敬的____公司：您好！根据我司2025年度员工绩效考核结果，经综合评定，您公司员工____（姓名）在2025年度绩效表现优异，符合年终奖金发放条件。为保证奖金发放工作的顺利进行，我司特此函告，恳请贵公司尽快完成奖金发放工作，保证相关款项按时到账。根据我司财务系统记录，贵公司员工____（姓名）的年终奖金应于2025年12月31日前支付至我司账户，银行账户信息开户银行：中国银行____支行账户名称：______有限公司账号：_________开户行行号：_________请贵公司务必于上述截止日期前完成奖金发放，并于发放后3个工作日内将款项汇至我司指定账户。如遇特殊情况，应提前与我司财务部联系，以便我们做好相关协调工作。为保证奖金发放工作的高效推进，我司已通知贵公司财务部门负责人，敬请贵公司予以高度重视，积极配合。感谢贵公司对我司工作的支持与信任，期待贵公司尽快完成相关款项的支付。此致敬礼！____有限公司____（姓名）____（职位）2025年11月10日催请支付年终奖金函篇2尊敬的公司名称______：背景与目的说明鉴于我司于2025年12月31日已完成年度财务结算，根据《_________劳动合同法》及我司《员工薪酬管理办法》相关规定，现正式催请贵司支付2025年度年终奖金，以保证薪酬发放工作的合规性和及时性。具体事项详细描述根据我司2025年年度考核结果，已对所有在岗员工进行绩效评估，确认其年度绩效等级及奖金分配比例。根据《员工薪酬管理办法》第十六条，员工年度绩效等级为A级的，应享受年终奖金总额为12个月平均工资的200%；B级为180%；C级为150%；D级为120%；E级为100%。数据事实支撑截至2025年11月15日，我司已对所有员工进行年度绩效考核，并完成工资核算。根据我司2025年工资核算表，员工总人数为员工姓名人，其中A级员工姓名人，B级员工姓名人，C级员工姓名人，D级员工姓名人，E级员工姓名人。明确的行动建议或要求请贵司于2025年12月31日前完成年终奖金发放工作，保证所有员工工资按时、足额支付。若贵司尚未完成奖金发放，我司将依据《劳动合同法》及相关规定，向劳动保障部门投诉并追究相关责任。时间节点和后续安排请贵司于2025年12月31日前完成奖金发放，若未按时支付，我司将依法采取必要措施，包括但不限于向劳动监察部门举报、向法院提起诉讼等，以保障员工合法权益。公司名称____姓名____职位____日期____催请支付年终奖金函篇3尊敬的____：您好！根据公司2025年度绩效考核结果，现正式通知您，您作为我司合作方____（填写合作方名称），需于2025年12月31日前完成年终奖金支付。根据合作协议及相关财务规定，本年度奖金应于发放日一次性支付，逾期未付将影响双方合作关系及后续合作机会。请于2025年12月31日前通过以下方式完成支付：支付金额：人民币____元（填写具体金额）支付方式：银行转账（填写银行账户信息）支付账户信息：开户行：____账户名称：____账号：____银行：____如在支付过程中遇到任何问题，请及时与我司财务部门联系，联系方式为：____（填写联系方式）或____（填写电