2026年河北省安全员考试题库+解析附答案

2026年河北省安全员考试题库+解析附答案一、单项选择题（共15题，每题2分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%解析：根据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。本题中事故等级为一般，故选C。2.河北省某建筑施工企业在进行24米高的外脚手架搭设时，未按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011）设置连墙件。根据《河北省安全生产条例》，这种行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作D.管理缺陷解析：《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，高度超过24m的双排脚手架必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。未设置连墙件可能导致架体失稳坍塌，属于可能直接导致重大事故的隐患。《河北省安全生产条例》第三十六条明确将“未按规定设置安全防护设施”列为重大事故隐患，故选B。3.某化工企业储存的液氨储罐区未设置有毒气体检测报警装置，根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，该问题属于（）。A.基础管理类隐患B.设备设施类隐患C.作业行为类隐患D.环境管理类隐患解析：有毒气体检测报警装置属于安全设施，其缺失属于设备设施类隐患。《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》将“安全设施缺失或失效”归类为设备设施类隐患，故选B。4.某企业新入职的安全管理人员未按规定参加初次安全培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，应急管理部门应责令其限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十九条规定，未按规定培训的，责令限期改正，逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。故选D。5.河北省某金属冶炼企业在有限空间作业前，未对作业现场的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十八条规定，未对有限空间作业现场进行危险有害因素检测的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款。本题中未提及逾期，故处5万元以下，结合选项最接近的是B（1万-3万），但实际法规为“5万元以下”，可能命题时简化，需注意。6.某施工现场临时用电系统未采用“三级配电两级保护”，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），这种情况违反了（）。A.接地与接零保护系统要求B.配电线路设置要求C.配电箱及开关箱设置要求D.用电设备使用要求解析：“三级配电”指总配电箱、分配电箱、开关箱三级配电；“两级保护”指总配电箱和开关箱均设置漏电保护器。《JGJ46-2005》第8.1.1条明确规定配电系统应设置三级配电两级保护，属于配电箱及开关箱设置要求，故选C。7.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某在吊装作业时未佩戴安全帽。根据《河北省安全生产条例》，下列处理措施中正确的是（）。A.立即停止作业，批评教育后允许继续作业B.责令王某离岗培训，培训合格后方可上岗C.对王某处500元罚款，企业处1万元罚款D.记录该行为，纳入员工安全生产信用档案解析：《河北省安全生产条例》第三十七条规定，生产经营单位应当建立安全生产信用管理档案，如实记录从业人员的安全生产违法行为信息。未佩戴安全帽属于一般违规行为，应记录信用档案，同时进行教育。故选D。8.某烟花爆竹批发企业仓库内的烟花爆竹堆垛高度超过2.5米，违反了《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161-2009）的规定。该隐患属于（）。A.火灾隐患B.爆炸隐患C.坍塌隐患D.混合存放隐患解析：《GB50161-2009》规定，烟花爆竹仓库堆垛高度不应超过2.5米，过高可能导致堆垛失稳坍塌，属于坍塌隐患。同时，堆垛过高可能影响通风散热，增加火灾风险，但直接隐患是坍塌，故选C。9.某企业应急预案未按规定进行修订，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令其限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未按规定修订应急预案的，责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款；逾期未改的，处3万元以上5万元以下罚款。本题问逾期未改的处罚，故选B。10.河北省某建筑企业在暴雨天气进行露天高处作业，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），这种行为（）。A.允许，但需加强监护B.禁止，必须停止作业C.允许，需穿戴防滑鞋D.禁止，需设置挡风设施解析：《JGJ80-2016》第3.0.7条规定，遇有6级以上强风、浓雾、沙尘暴等恶劣天气时，不得进行露天攀登与悬空高处作业。暴雨可能伴随强风，属于禁止作业的情形，故选B。11.某企业安全管理人员发现，一台在用的起重机械未按规定进行定期检验，根据《特种设备安全法》，该企业应（）。A.立即停止使用，向特种设备检验机构申请检验B.在检验合格前继续使用，但需加强日常检查C.向应急管理部门报告后继续使用D.报废该起重机械解析：《特种设备安全法》第四十条规定，未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。发现未检验应立即停用，申请检验，故选A。12.某化工企业的危险化学品储存区未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下解析：《危险化学品安全管理条例》第七十八条规定，未设置安全警示标志的，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。故选A。13.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤的事故。本题中3人死亡、5人重伤（重伤未达10人），但死亡人数符合较大事故标准，故选C。14.河北省某企业在安全培训中，未如实记录培训时间、内容和考核结果，根据《河北省安全生产条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下解析：《河北省安全生产条例》第七十条规定，未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款；逾期未改的，处3万元以上5万元以下罚款。本题未提及逾期，故选B。15.某施工现场的塔式起重机起重臂下方有人作业，根据《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2012），这种行为（）。A.允许，需设置警戒标志B.禁止，必须停止作业C.允许，需安排专人指挥D.禁止，需将起重臂升高解析：《JGJ33-2012》第4.4.12条规定，塔式起重机作业时，起重臂下方严禁有人停留、工作或通过。发现此行为应立即停止作业，故选B。二、多项选择题（共10题，每题3分）1.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位的主要负责人应履行的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展安全生产标准化建设D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患解析：《河北省安全生产条例》第二十一条明确主要负责人职责包括：（一）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织开展安全生产标准化建设。全选ABCD。2.下列属于《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）中“文明施工”检查项目的有（）。A.现场围挡B.材料管理C.安全标志D.应急预案解析：《JGJ59-2011》文明施工检查项目包括：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、综合治理、公示标牌、生活设施、社区服务。安全标志属于“安全管理”检查项目，应急预案属于“安全管理”或“应急管理”。故选AB。3.某化工企业进行动火作业时，应落实的安全措施包括（）。A.清除动火区域内的易燃可燃物B.设置动火监护人C.检测可燃气体浓度，合格后方可作业D.动火作业票由车间主任审批解析：动火作业需执行“三不动火”（无票不动火、监护人不在场不动火、措施不落实不动火），需清除易燃物，检测气体，设置监护人，作业票应由安全管理部门审批（特殊动火由企业负责人审批）。车间主任审批不符合要求，故选ABC。4.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位的应急救援队伍应（）。A.配备必要的应急救援装备和物资B.定期组织训练C.与邻近应急救援队伍签订救援协议D.每半年至少组织1次应急救援演练解析：《生产安全事故应急条例》第十条规定，应急救援队伍应配备必要装备和物资，定期组织训练；第十二条规定，规模较大、危险性较高的单位应与邻近队伍签订协议；第八条规定，生产经营单位应每半年至少组织1次演练（高危单位）。全选ABCD。5.下列属于重大事故隐患的有（）。A.煤矿矿井未建立监测监控系统B.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足C.建筑施工电梯防坠安全器未定期校验D.企业未制定安全生产规章制度解析：《重大事故隐患判定标准》中，煤矿未建立监测监控系统、危化品仓库与人员密集场所安全距离不足属于重大隐患；施工电梯防坠器未校验属于一般隐患（但长期未校验可能升级）；未制定规章制度属于管理隐患，一般不直接列为重大。故选AB。6.河北省某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的初步处理情况解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，报告内容包括：事故发生单位概况；时间、地点；简要经过；伤亡人数（包括下落不明）；初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。全选ABCD。7.下列关于安全警示标志设置的说法中，正确的有（）。A.设在与安全有关的醒目位置B.符合国家标准《安全标志及其使用导则》（GB16179-2008）C.必要时设置多个标志，顺序为警告、禁止、指令、提示D.可设在门、窗等可移动的物体上解析：《安全标志及其使用导则》规定，标志应设在醒目位置，固定可靠，避免设在可移动物体上；多个标志时顺序为禁止、警告、指令、提示。故选AB。8.某企业进行有限空间作业时，应遵守的安全规定包括（）。A.作业前进行危险有害因素辨识和风险评估B.作业中保持通风，必要时强制通风C.作业人员与外部有可靠的通讯联络D.监护人员可临时离开现场，但需告知作业人员解析：有限空间作业要求监护人员不得离开现场，必须全程监护；其他选项均符合《工贸企业有限空间作业安全管理规定》。故选ABC。9.下列属于《工伤保险条例》规定的工伤认定情形的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.患职业病解析：《工伤保险条例》第十四条明确，ABCD均属于工伤认定情形。10.河北省某建筑企业在使用劳务派遣人员时，应履行的安全生产管理职责包括（）。A.对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程培训B.向劳务派遣人员告知作业场所的危险因素C.为劳务派遣人员缴纳工伤保险D.将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将其纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全培训，告知危险因素；工伤保险由劳务派遣单位缴纳（《劳动合同法》第五十八条）。故选ABD。三、判断题（共10题，每题1分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身不再承担责任。（）解析：《安全生产法》第十五条规定，委托第三方的，生产经营单位仍需承担安全生产主体责任。答案：×2.河北省某企业的安全费用可以用于员工安全生产奖励。（）解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出，以及其他与安全生产直接相关的支出。奖励属于激励措施，可从安全费用中列支。答案：√3.施工现场的临时用电设备在5台以下且总容量在50kW以下时，可不编制临时用电组织设计。（）解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）第3.1.1条规定，设备在5台及以上或总容量在50kW及以上时应编制临时用电组织设计。5台以下且50kW以下可不编制。答案：√4.某企业的应急预案备案后，无需再进行修订。（）解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定，企业应在预案内容与实际情况不符、应急组织指挥体系或职责调整等情形下及时修订。答案：×5.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具。（）解析：有限空间可能存在缺氧或有毒气体浓度过高，过滤式防毒面具无法提供氧气，应使用隔绝式呼吸器。答案：×6.某企业的安全管理人员发现安全隐患后，应立即向主要负责人报告，待批准后再处理。（）解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全管理人员发现隐患应立即处理；不能处理的，及时报告本单位有关负责人，有关负责人应及时处理。无需等待批准。答案：×7.河北省某企业的新员工上岗前，只需接受车间（工段、区、队）级安全培训即可。（）解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，新员工需接受厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三级安全培训。答案：×8.某施工现场的塔式起重机超过使用年限后，经检验合格仍可继续使用。（）解析：《建筑起重机械安全监督管理规定》第十八条规定，超过安全技术标准或制造厂家规定的使用年限的建筑起重机械应予以报废。检验合格也不可继续使用。答案：×9.某化工企业的危险化学品管道泄漏后，现场人员应立即关闭阀门，然后向上风向撤离。（）解析：泄漏后应先采取控制措施（如关闭阀门），再撤离。向上风向撤离可避免吸入有毒气体。答案：√10.企业的安全生产标准化等级越高，说明其安全生产管理水平越高。（）解析：安全生产标准化分为一级、二级、三级，一级为最高，等级越高管理水平越高。答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：河北省某市一建筑施工项目，2025年11月12日上午9时，架子工张某在18米高的外脚手架上进行架板铺设作业时，未系挂安全带，脚下架板突然断裂，张某从架体坠落至地面，经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）脚手架架板为废旧模板改制，未经验收；（2）项目安全管理人员当日未进行现场巡查；（3）张某上岗前仅接受了班组级安全培训，未参加公司级和项目级培训。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。2.指出项目存在的安全生产违法行为。3.提出针对性的预防措施。解析：1.直接原因：张某未系挂安全带（个人行为）；架板断裂（物的不安全状态）。间接原因：架板使用废旧模板改制且未经验收（安全设施管理缺失）；安全管理人员未履行巡查职责（安全管理失职）；张某未接受完整三级安全培训（培训不到位）。2.违法行为：（1）使用不符合安全要求的架板（违反《建设工程安全生产管理条例》第二十九条）；（2）安全管理人员未履行现场检查职责（违反《安全生产法》第四十六条）；（3）未对张某进行公司级、项目级安全培训（违反《生产经营单位安全培训规定》第十三条）。3.预防措施：（1）严格