2026年河北省公务员遴选笔试真题及答案

2026年河北省公务员遴选笔试练习题及答案一、案例分析题（30分）2025年10月，河北省某县G镇开展“美丽庭院”创建活动，计划用3年时间实现全镇80%农户庭院达标。活动初期，镇政府印发《“美丽庭院”创建标准（试行）》，明确“五美”要求（环境美、布局美、整洁美、绿化美、家风美），并将创建情况与村集体年度考核、农户评优评先挂钩。但实施半年后，部分村出现抵触情绪：有的村民认为“标准太严，要求院内不能堆放农具、柴火，连腌菜缸都要收进储物间，不符合农村生活习惯”；有的反映“只让搞卫生，没给资金买花苗、建围栏，自己掏钱积极性不高”；还有的村“为达标搞形式”，村干部组织志愿者集中清理农户庭院，应付检查后又恢复原样。2026年3月，镇政府收到群众匿名信，批评创建活动“重留痕轻实效、重考核轻服务”。问题：结合案例，分析G镇“美丽庭院”创建活动存在的问题，并提出改进建议。【参考答案】（一）存在问题1.政策设计脱离实际。创建标准“一刀切”，未考虑农村生产生活特点（如农具、柴火为生产必需品，腌菜缸为传统生活工具），导致村民难以执行。2.资源保障不足。仅下达任务指标，未配套资金、技术支持（如花苗采购、围栏建设补贴），村民自主投入成本高，参与意愿低。3.工作方法简单化。将创建与考核强挂钩，诱发形式主义——村干部为完成任务“代劳”清理，未真正激发村民内生动力，导致“检查一阵风、过后就反弹”。4.群众参与机制缺失。政策制定前未充分征求村民意见，执行中缺乏沟通反馈，村民被动接受要求，产生抵触情绪。（二）改进建议1.优化标准制定。开展入户调研，区分生产型庭院（如种植、养殖农户）与生活型庭院，调整“五美”具体要求：允许生产工具分类规范存放（设置农具棚）、腌菜缸统一摆放区；增加“乡土特色美”指标，鼓励利用旧砖、瓦罐等材料自制装饰，保留农村生活气息。2.强化资源支持。设立“美丽庭院”专项基金，对主动参与的农户给予补贴（如每户补贴30%花苗费用、50%围栏建设成本）；协调农业农村部门提供绿化技术指导，组织“庭院设计”公益培训，提升村民自主建设能力。3.转变推进方式。取消“硬考核”，改为“积分制”管理：村民自主申报创建，完成一项指标积10分，积分达80分可兑换生活用品（如洗衣液、农资券）；建立“月度互评”机制，组织村民代表交叉检查，结果公示并纳入“文明家庭”评选，激发内生动力。4.构建长效机制。成立“庭院管家”队伍（由党员、乡贤、志愿者组成），定期入户指导；在村公示栏开设“美丽庭院故事”专栏，宣传典型案例（如“巧妇用旧物打造小花园”）；每季度召开村民议事会，根据反馈动态调整标准，确保政策“接地气、可持续”。二、对策建议题（30分）2025年，河北省出台《关于加快数字经济与实体经济深度融合的实施意见》，提出“到2027年，全省数字经济核心产业增加值占GDP比重达到12%”的目标。但调研发现，当前部分传统企业“不想转、不敢转、不会转”问题突出：有的企业认为“数字化投入大、见效慢，不如维持现状”；有的担心“数据泄露风险高，转型后核心技术受制于人”；还有的中小企业反映“缺少懂数字技术的管理人才，不知道从哪入手”。此外，部分地区存在“重项目引进、轻本地培育”倾向，引进的数字经济龙头企业与本地产业链协同不足，“数据孤岛”现象普遍（不同部门、企业间数据难以共享）。问题：结合河北省实际，就推动数字经济与实体经济深度融合提出对策建议。【参考答案】（一）破解企业转型顾虑，激发内生动力1.强化政策激励。对实施数字化改造的企业按投入额给予15%-30%补贴（上限500万元），对年度营收增长20%以上的转型企业减免当年部分税费；设立“转型风险补偿基金”，对因数据安全事件造成损失的企业给予最高50%的补偿，降低企业“不敢转”的顾虑。2.打造“转型样板”。在钢铁、装备制造、纺织等传统优势产业中，选取100家龙头企业建设“数字转型示范工厂”，总结可复制的“低成本、快见效”转型路径（如中小型企业先上“云平台”实现订单管理数字化，再逐步拓展生产环节）；组织“转型企业开放日”，让同类企业实地参观、交流经验，化解“不想转”的认知偏差。3.加强人才支撑。实施“数字工匠”培育计划，联合省内高校（如河北工业大学、燕山大学）开设“数字经济+传统产业”复合专业，定向培养既懂行业又懂数字技术的“跨界人才”；鼓励龙头企业与职业院校共建“产业学院”，开展“订单式”培训（如为钢铁企业培养“智能轧钢系统操作师”）；对引进的数字经济高端人才给予安家补贴（博士50万元、硕士30万元），并解决子女入学、配偶就业等问题。（二）优化区域协同机制，强化生态支撑1.推动“链主+配套”协同。围绕省内12大主导产业链（如新能源汽车、生物医药），遴选“链主”企业（如长城汽车、石药集团），支持其搭建产业链数字化平台，开放采购、生产、物流等数据接口，带动上下游中小企业“上平台、用数据”；对协同转型成效突出的产业链，给予链主企业500万元奖励，配套企业按参与度给予100万元补贴。2.破除“数据孤岛”。成立省级数据共享管理局，制定《公共数据开放目录》，依法开放交通、气象、市场监管等30个领域的公共数据；建立“企业数据共享联盟”，鼓励企业通过“数据互认、利益分成”模式共享生产、销售数据（如钢铁企业与下游机械制造企业共享钢材性能数据，降低双方检测成本）；建设省级数据交易中心，规范数据定价、交易流程，保障数据安全与权益。3.完善基础设施。加快5G基站建设（2026年新增1万个），在工业聚集区布局“边缘计算节点”，降低数据传输延迟；支持县域建设“产业大脑”（如曹妃甸钢铁产业大脑、白沟箱包产业大脑），整合区域内企业设备、产能、订单数据，提供供需对接、产能调配、质量追溯等服务，解决中小企业“不会转”的技术瓶颈。三、公文写作题（20分）为落实《河北省基层减负专项行动方案（2026-2028年）》，河北省政府决定在全省开展“指尖上的形式主义”专项整治，重点清理“重留痕、轻实效”的政务APP、工作群和公众号。请以河北省人民政府办公厅名义，拟写一份《关于开展“指尖上的形式主义”专项整治工作的通知》。要求：格式规范、内容完整、措施具体，字数800字左右。【参考答案】河北省人民政府办公厅关于开展“指尖上的形式主义”专项整治工作的通知各设区市人民政府，雄安新区管委会，省政府各部门：为深入贯彻落实党中央、国务院关于基层减负的决策部署，切实解决政务移动互联网应用（以下简称“政务应用”）中存在的“重留痕、轻实效”问题，根据《河北省基层减负专项行动方案（2026-2028年）》，现就开展“指尖上的形式主义”专项整治工作通知如下：一、整治目标坚持“必要、实用、精简”原则，2026年6月底前完成全省政务APP、工作群、公众号全面清理，压减数量不低于30%；建立常态化监管机制，确保政务应用数量只减不增、服务效能显著提升，切实减轻基层干部“指尖负担”。二、整治重点（一）政务APP。重点清理功能重复（同一业务多个APP）、使用频率低（月活用户低于注册数20%）、强制打卡（要求每日登录、拍照上传）、摊派下载（强制干部职工、管理服务对象注册）的应用。（二）工作群。重点清理层级交叉（省、市、县、乡多级同群）、功能泛化（非工作事务占比超30%）、强制“接龙”（要求每日健康打卡、学习打卡）、“僵尸群”（连续30日无实质性工作信息）的群组。（三）公众号。重点清理内容抄袭（原创率低于40%）、更新滞后（每月更新少于2次）、强制关注（要求管理服务对象关注并转发）、“数据造假”（刷阅读量、点赞数）的账号。三、整治措施（一）全面自查自清。2026年4月15日前，各地区各部门对自有或主管的政务应用开展“一应用一档案”排查，填写《政务应用自查表》（附后），明确保留、整合、关停三类处置意见，经主要负责同志签字后报省政务服务管理办公室。（二）严格审核备案。省政务服务管理办公室会同省委网信办、省通信管理局成立专项审核组，对各地区各部门上报的处置意见进行核查：对功能重复的APP，要求合并同类项（如将“人社服务”“医保服务”APP整合为“民生服务”APP）；对“僵尸群”“空壳号”，直接予以关停；对确需保留的政务应用，统一在“冀时办”平台备案，未备案的不得要求基层使用。（三）强化监督问责。开通“基层减负”投诉热线（0311-12345-6），受理政务应用违规问题举报；省委督查室、省政府督查室每季度开展“四不两直”抽查，对顶风新增、明减暗增的单位，约谈主要负责人并全省通报；对因强制下载、摊派关注引发群众投诉的，依规依纪追究相关人员责任。四、工作要求（一）提高政治站位。各地区各部门要充分认识“指尖上的形式主义”对基层工作的危害，主要负责同志要亲自部署、带头整改，坚决杜绝“为留痕而留痕”的政绩观。（二）注重整治实效。坚持“减数量更要提质量”，保留的政务应用要优化功能（如增加“一键上报”“智能统计”模块）、简化流程（将“每日打卡”改为“事件触发上报”），切实提升基层工作效率。（三）建立长效机制。2026年7月起，全省新开发政务应用须经省政务服务管理办公室前置审核，重点评估“必要性、实用性、基层承受度”；每年12月开展“回头看”，确保整治成果持续巩固。附件：政务应用自查表河北省人民政府办公厅2026年3月10日四、大作文题（40分）习近平总书记在河北考察时指出：“河北是京畿要地，在推进京津冀协同发展中具有不可替代的作用。”近年来，河北省深入贯彻落实京津冀协同发展战略，在交通一体化、生态联防联治、产业转移承接等领域取得显著成效，但也面临“产业链协同深度不足”“创新要素流动不畅”“公共服务共建共享水平有待提升”等问题。请结合实际，以“在京津冀协同发展中谱写河北高质量发展新篇章”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确、结构清晰、论证充分，字数1200字左右。【参考答案】京津冀协同发展战略实施以来，河北从“单向服务京津”转向“协同联动发展”，交通“一张网”越织越密（京雄城际、京张高铁通车）、生态“一盘棋”越下越活（三省市联合治理白洋淀）、产业“一条链”越连越紧（曹妃甸协同发展示范区承接北京产业项目超800个），高质量发展迈出坚实步伐。但也要看到，协同发展进入“深水区”，河北仍需在“深化协同”上破题，在“放大优势”上发力，以更主动的姿态融入大局、服务大局、引领大局。深化协同，要在“产业链互补”中锻造竞争新优势。京津冀产业基础各有特色：北京“强在创新”（中关村企业研发投入强度达10%）、天津“长于制造”（高端装备产业规模超8000亿元）、河北“优在承载”（钢铁、医药产能全国领先）。但当前三地产业链协同仍停留在“简单转移”层面——北京企业到河北设厂，却将研发、销售环节留在本地，河北仅承担“加工车间”角色。破题关键在于构建“研发+生产+服务”一体化链条。河北应依托雄安新区中关村科技园、张北云计算产业基地等平台，与北京共建“创新飞地”：支持北京高校、科研院所到河北设立中试基地（如北京科技大学在唐山设立钢铁新材料中试中心），将“实验室成果”在河北转化为“生产线产品”；推动天津滨海新区与沧州渤海新区共建“高端装备制造协作区”，天津提供精密零部件，河北负责总装集成，共同打造“北方装备制造产业集群”。如此，河北才能从“产业配角”升级为“协同主角”，在产业链重构中提升附加值。放大优势，要在“创新要素流动”中激活发展新动能。创新是协同发展的“第一动力”，但当前京津冀创新要素仍存在“堵点”：北京的科技成果转化率仅15%（远低于深圳35%），河北的企业研发投入强度不足1%（低于全国平均水平），关键原因在于“创新链”与“产业链”“资金链”“人才链”衔接不紧。河北应打好“三张牌”：一是“平台牌”，高标准建设雄安国际科技成果展示交易中心，定期举办京津冀科技成果对接会，推动北京高校（如清华、北大）、科研院所（如中科院）的专利、技术在河北挂牌交易；二是“金融牌”，设立京津冀协同发展产业投资基金（规模1000亿元），重点支持河北企业与京津高校联合攻关“卡脖子”技术（如半导体材料、生物医药）；三是“人才牌”，实施“京津冀人才共享计划”，允许北京、天津的科研人员在河北兼职取酬，鼓励河北企业“反向设立”研发中心（如长城汽车在保定设总部、在北京设研发中心），让“北京脑、河北手”成为创新常态。共享成果，要在“公共服务同城”中绘就民生新画卷。协同发展的最终目的是让群众受益，但当前三地公共服务仍存在“落差”：河北的优质教育、医疗资源仅为北京的1/5，跨省异地就医备案、养老保险转移接续仍需“多地跑”。河北应聚焦“高频需求”，推动公共服务从“普惠”向“共享”升级。在教育领域，推广“名校+弱校”合作模式（如北京四中与石家庄二中共建“云课堂”），实现优质课程同步直播；在医疗领域，全面落实“检查检验结果互认”，推动北京协和医院、天津总医院在河北设立分院（如雄安宣武医院已投入使用）；在社保