2026年家庭保姆长期合同范本

2026年家庭保姆长期合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供长期家庭保姆服务事宜，达成如下协议：第一条合同主体甲方（雇主）：姓名/名称________，住址________，联系电话________。乙方（保姆）：姓名________，身份证号码________，住址________，联系电话________。第二条合同期限本合同自________年________月________日起生效。合同期限为长期，自首次履行之日起计算。合同期限届满前，如双方均未提出异议，本合同自动续展。任何一方提出终止本合同的，应至少提前三十日书面通知对方，经对方同意后，本合同方可终止。第三条服务内容与职责1.乙方负责为甲方家庭提供全面的家政服务，主要包括但不限于：2.负责家庭日常清洁卫生工作，包括地面、墙面、门窗、厨房、卫生间、走廊等的清扫、拖地、擦洗，保持环境整洁、干净、无异味。3.负责厨房的清洁、消毒，餐具的清洗、摆放，根据甲方要求准备一日三餐，保持厨房卫生。4.负责衣物的洗涤、熨烫、折叠、归位。5.负责垃圾的及时清理与分类。6.在甲方授权范围内进行简单的食材采购，并控制在甲方约定的预算内。7.如有小孩，负责按甲方制定的或常规的育儿标准进行照顾，包括喂奶、换尿布、陪伴玩耍、协助早教等，并确保孩子安全。8.如有老人或病人，负责按医嘱和甲方要求进行照护，包括喂食、喂药、协助翻身、测量生命体征、记录健康状况、陪伴聊天等，并严格注意安全。9.服从甲方的其他合理工作安排，协助处理家庭事务。第四条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时（上午________点至下午________点），午休时间为中午________点至________点。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如需乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方日工资两倍的加班费。3.乙方每周休息一天，休息日为每周________（星期）。4.工作日如需加班，经甲方同意后，可适当调整休息时间或支付加班费。第五条劳动报酬与支付1.乙方的月工资标准为人民币________元（大写：____________元整）。2.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月________日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：____________户名：____________账号：____________3.甲方为乙方提供工作餐（或：乙方伙食费标准为每月人民币________元，甲方于每月________日前支付），并/或不提供住宿（或：住宿条件为：____________，水电费由________承担）。4.如乙方在服务期间表现突出或完成甲方特殊指示，甲方可根据情况给予一次性奖励人民币________元（或：具体奖励标准为：____________）。第六条劳动保护与保险1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境，保障乙方在服务期间的人身安全。2.甲方有义务为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由________承担。3.如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应积极协助处理，并根据实际情况和保险条款承担相应责任。第七条保密义务乙方有义务对在为甲方服务期间了解到的甲方家庭隐私、商业秘密及其他不愿公开的信息严格保密，此保密义务不因本合同的终止而解除。若乙方违反此义务，应承担相应责任。第八条合同的变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。2.发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后仍未改正的；(2)乙方不能胜任工作，经甲方提出，乙方在合理期限内未能改正的；(3)乙方存在盗窃、赌博、酗酒、吸毒、打架斗殴等不良行为，或对甲方家人进行言语或肢体侵犯的；(4)乙方擅自带人进入甲方家庭，或私自将甲方财物带离家庭的；(5)乙方严重违反保密义务，给甲方造成损失的；(6)法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。3.甲方因特殊情况需要解除合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方解除合同前的工资。4.乙方有本合同第八条第2款所述情形之一的，甲方有权立即解除合同，且无需支付乙方任何工资。5.本合同任何一方单方面解除，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失（如有的话）。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度。2.乙方应妥善保管甲方的贵重物品，如有遗失或损坏（非正常损耗），应照价赔偿。3.乙方在服务期间，非经甲方同意