2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案_第1页
2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案_第2页
2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案_第3页
2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案_第4页
2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年吉林省公开选拔乡镇副科级领导干部笔试试题及答案一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分。每题只有一个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.党的二十届三中全会指出,新时代新征程“三农”工作的总抓手是()A.粮食安全保障B.乡村全面振兴C.农业强省建设D.农村改革深化2.2025年吉林省委十二届五次全会提出,吉林省粮食产量稳定在()亿斤以上的阶段性目标,筑牢国家粮食安全“压舱石”A.700B.800C.900D.10003.吉林省推广的黑土地保护性耕作“梨树模式2.0”的核心特征不包括下列哪项()A.免耕播种B.秸秆覆盖还田C.大水漫灌D.轮作休耕4.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》,村民委员会每届任期为()A.2年B.3年C.4年D.5年5.下列不属于乡镇人民政府法定职责的是()A.审批农村集体经济组织成员的集体收益分配方案B.核发农村最低生活保障金C.管理本行政区域内的统计工作D.制定本乡的国民经济和社会发展规划6.吉林省重点推进的“千万头肉牛”工程中,针对养殖户的核心扶持政策不包括()A.良种补贴B.养殖保险保费补贴C.肉牛跨省调运免税D.标准化圈舍建设补贴7.防止返贫动态监测的三类重点对象不包括()A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.低保户D.突发严重困难户8.乡镇人民政府向上级县政府报送工作开展情况、请求给予政策支持时,应使用的公文文种是()A.请示B.报告C.请示报告D.意见9.农村宅基地“三权分置”中的“三权”指的是所有权、资格权和()A.继承权B.使用权C.处置权D.收益权10.吉林省提出的乡村治理“五好乡镇”创建标准不包括下列哪项()A.党建引领好B.产业发展好C.生态环境好D.招商引资好11.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,乡镇党委党员代表大会每()年召开一次A.3B.4C.5D.612.下列不属于农村集体“三资”管理范畴的是()A.集体资金B.集体资产C.集体资源D.农户个人所有的农机具13.乡镇行政机关工作人员在履职过程中存在玩忽职守行为,但未造成重大损失,应给予的最轻行政处分是()A.警告B.记过C.降级D.开除14.吉林省推进数字乡村建设的重点工程不包括()A.农村5G网络全覆盖B.农产品直播电商孵化C.农村智慧供水系统建设D.城市优质教育资源远程下沉15.农村人居环境整治提升五年行动(2021-2025年)要求,到2025年吉林省农村卫生厕所普及率要达到()以上A.75%B.85%C.90%D.95%二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.2025年中央农村工作会议明确的当年三农工作重点任务包括()A.毫不放松抓好粮食生产B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理D.深化农村重点领域改革2.吉林省秸秆综合利用的主要路径包括()A.秸秆还田B.秸秆发电C.秸秆饲料化利用D.秸秆基料化生产食用菌3.基层治理“五治融合”的内容包括下列哪些选项()A.政治引领B.法治保障C.德治教化D.智治支撑4.下列属于乡镇党政领导班子成员年度考核等次的有()A.优秀B.称职C.基本称职D.不合格5.涉密公文的密级分为()A.绝密B.机密C.秘密D.保密6.吉林省依托冰雪资源推动乡村振兴的适宜业态包括()A.冰雪民宿B.冬捕文化旅游C.冰雪运动研学D.反季节蔬菜种植7.下列属于农村公共基础设施管护范畴的有()A.农村通村公路B.农村饮水安全工程C.村级文化广场D.农户私人庭院围墙8.乡镇党委的主体责任包括下列哪些内容()A.抓基层党建责任B.党风廉政建设责任C.安全生产属地责任D.意识形态工作责任9.农村集体经济组织成员享有的权利包括()A.集体收益分配权B.宅基地资格权C.集体重大事项表决权D.集体资产查阅监督权10.下列属于乡镇政府可以依法实施的行政处罚事项的有()A.对占用耕地建窑、建坟的行为作出处罚B.对未按规定缴纳生活垃圾处理费的村民作出处罚C.对销售假冒伪劣农资的经营户作出处罚D.对违反森林防火规定的行为人作出处罚三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.乡镇人民政府有权直接撤销村民委员会作出的不适当的决定。()2.吉林省黑土地保护相关规定要求,所有黑土地耕地每年必须开展一次深松作业。()3.新录用的乡镇副科级领导干部试用期为1年,试用期满考核合格的正式任职,不合格的取消任职资格。()4.公文的成文日期以公文印发打印的日期为准。()5.农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。()6.吉林省规定,村级组织可以根据工作需要自行增设临时性行政许可事项,方便村民办事。()7.脱贫户家庭学生享受的教育资助政策可以延续到2030年。()8.乡镇人民代表大会是乡镇最高权力机关,有权选举和罢免乡长、副乡长。()9.农村集体土地所有权归村党支部所有。()10.吉林省“千村示范”创建工程要求,示范村要实现农村生活垃圾无害化处理率100%。()四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)1.案例背景:你是某乡新上任的分管农业农村工作的副乡长,7月上旬接到农技站报告,全乡有6个行政村的近2万亩玉米发生黏虫病虫害,发生面积还在持续扩大。经走访了解:一是部分种植户认为病虫害不严重,怕打农药影响玉米品质,不愿意开展统防统治;二是部分外出务工农户家中无劳动力,无法自行开展病虫害防治;三是当地农资经销商借机抬高农药价格,部分农户难以承担防治成本;四是乡级植保专业队伍人员不足,无法覆盖所有受灾地块。问题:请结合材料,谈谈你作为分管副乡长会采取哪些措施处置本次病虫害灾情,确保全年粮食产量稳定。要求:措施具体可行,符合基层实际,逻辑清晰,字数不超过400字。2.案例背景:你所在的乡开展农村人居环境整治3年来,村容村貌有了明显提升,但近期督查发现多个村出现整治反弹问题:一是部分村民公共环境意识薄弱,随意倾倒生活垃圾、堆放柴草杂物,认为公共区域管护是村集体的事,和自己无关;二是村级管护经费不足,保洁员工资无法按时发放,公共区域清扫、垃圾转运等工作难以常态化开展;三是部分村考核问责机制不完善,村“两委”干部对人居环境整治重视程度下降,出现“检查前突击整改、检查后恢复原状”的情况。问题:请结合材料,谈谈你作为分管人居环境工作的副科级领导,将采取哪些措施破解上述问题,建立人居环境整治长效机制。要求:对策针对性强,符合基层实际,逻辑清晰,字数不超过400字。五、写作题(25分)材料:习近平总书记多次对吉林工作作出重要指示,要求吉林“争当现代农业建设排头兵,率先实现农业现代化”。2025年吉林省委十二届五次全会提出,要锚定建设农业强省目标,全方位夯实粮食安全根基,做大做强农产品加工业,建设宜居宜业和美乡村,推动吉林从农业大省向农业强省跨越。乡镇是落实农业农村政策的最后一公里,乡镇领导干部是推进乡村振兴的直接执行者。要求:请结合给定材料,以“扎根乡镇热土扛起强农担当”为主题,写一篇策论文。要求:观点明确,对策可行,结合乡镇工作实际,不少于800字。一、单项选择题1.答案:B。解析:党的二十届三中全会明确将乡村全面振兴作为新时代新征程“三农”工作的总抓手,A是底线任务,C是吉林省的具体目标,D是动力支撑,因此选B。2.答案:B。解析:吉林省委十二届五次全会明确2025年全省粮食产量稳定在800亿斤以上的阶段性目标,是国家赋予吉林的粮食安全政治任务,因此选B。3.答案:C。解析:梨树模式2.0的核心是保护性耕作,包括免耕播种、秸秆覆盖还田、轮作休耕、测土配方施肥等,大水漫灌属于传统低效灌溉方式,不符合保护性耕作要求,因此选C。4.答案:D。解析:2018年修订的《村民委员会组织法》明确村民委员会每届任期5年,届满应当及时举行换届选举,因此选D。5.答案:A。解析:集体收益分配方案属于村民自治范畴,需经村民会议或村民代表会议讨论通过后实施,乡镇政府不得直接审批,B、C、D均属于乡镇政府法定职责,因此选A。6.答案:C。解析:吉林省“千万头肉牛”工程的扶持政策包括良种补贴、养殖保险补贴、标准化圈舍补贴等,肉牛跨省调运需按照国家规定检疫并缴纳相关税费,不存在免税政策,因此选C。7.答案:C。解析:防止返贫动态监测三类对象为脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户,低保户属于社会救助范畴,不属于监测对象专属分类,因此选C。8.答案:A。解析:向上级机关请求指示、批准事项用请示,报告适用于汇报工作、反映情况,不需要上级回复,不存在“请示报告”这一文种,因此选A。9.答案:B。解析:农村宅基地三权分置指的是所有权归集体、资格权归农户、使用权可以依法流转,因此选B。10.答案:D。解析:吉林省“五好乡镇”创建标准为党建引领好、产业发展好、生态环境好、治理效能好、民生服务好,招商引资不属于创建标准,因此选D。11.答案:C。解析:《中国共产党农村基层组织工作条例》明确乡镇党委每届任期5年,党员代表大会每5年召开一次,因此选C。12.答案:D。解析:农村集体“三资”是指归村集体经济组织全体成员所有的资金、资产、资源,农户个人所有的农机具属于私人财产,不属于集体“三资”管理范畴,因此选D。13.答案:A。解析:行政处分的种类从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,未造成重大损失的最轻处分为警告,因此选A。14.答案:C。解析:吉林省数字乡村建设重点包括网络覆盖、电商孵化、公共服务下沉等,智慧供水属于农村基础设施建设范畴,不属于数字乡村专项工程,因此选C。15.答案:B。解析:《吉林省农村人居环境整治提升五年行动实施方案》明确到2025年全省农村卫生厕所普及率达到85%以上,因此选B。二、多项选择题1.答案:ABCD。解析:2025年中央农村工作会议明确四项重点任务:抓好粮食生产、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村发展建设治理、深化农村改革,因此全选。2.答案:ABCD。解析:吉林省秸秆综合利用推行“五化”路径,即肥料化(还田)、能源化(发电)、饲料化、基料化、原料化,因此全选。3.答案:ABCD。解析:基层治理五治融合指政治、法治、德治、自治、智治,四个选项均属于五治内容。4.答案:ABC。解析:公务员年度考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职,“不合格”是事业单位工作人员考核等次,因此排除D,选ABC。5.答案:ABC。解析:涉密公文密级分为绝密、机密、秘密三级,“保密”不属于法定密级,因此选ABC。6.答案:ABC。解析:冰雪民宿、冬捕旅游、冰雪研学均为冰雪资源赋能乡村振兴的适宜业态,反季节蔬菜种植属于设施农业范畴,和冰雪资源无直接关联,因此排除D,选ABC。7.答案:ABC。解析:农村公共基础设施管护范围为集体所有的公共设施,农户私人庭院围墙属于私人财产,不属于公共管护范畴,因此排除D,选ABC。8.答案:ABCD。解析:乡镇党委承担的主体责任包括基层党建、党风廉政建设、安全生产属地责任、意识形态工作责任等,因此全选。9.答案:ABCD。解析:农村集体经济组织成员享有集体收益分配权、宅基地资格权、重大事项表决权、资产监督权等法定权利,因此全选。10.答案:ABD。解析:销售假冒伪劣农资的行政处罚权归县级以上市场监管部门、农业农村部门,乡镇无该项执法权,A、B、D均属于乡镇综合行政执法队的法定处罚事项,因此选ABD。三、判断题1.答案:×。解析:村民委员会作出的不适当的决定,乡镇人民政府应当责令改正,无权直接撤销,需由村民会议或村民代表会议予以撤销。2.答案:×。解析:吉林省黑土地保护规定要求因地制宜开展深松作业,平均每3年开展一次即可,不需要每年深松。3.答案:√。解析:《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提任副科级领导职务的试用期为1年,试用期满考核合格正式任职,不合格的取消任职。4.答案:×。解析:公文成文日期以机关负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准,不是打印日期。5.答案:√。解析:《土地管理法》明确农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。6.答案:×。解析:行政许可事项的设定权在省级以上人大及政府,村级组织无权增设任何行政许可事项。7.答案:×。解析:脱贫户教育资助政策延续到2025年,不是2030年。8.答案:√。解析:乡镇人民代表大会是乡镇级国家权力机关,依法行使选举、罢免乡长、副乡长的职权。9.答案:×。解析:农村集体土地所有权归村集体经济组织全体成员所有,不是归村党支部所有。10.答案:√。解析:吉林省“千村示范”创建标准明确要求示范村生活垃圾无害化处理率达到100%。四、案例分析题评分要点第1题(满分15分)1.灾情研判层面:第一时间组织农技人员逐村排查受灾面积、虫害程度,制定统防统治工作方案,明确时间节点、责任分工(3分)2.宣传引导层面:通过村大喇叭、入户宣讲、发放明白纸等方式,讲解病虫害危害、科学用药知识,打消农户对农药影响品质的顾虑,动员农户主动参与防治(3分)3.分类处置层面:组织村“两委”、党员志愿者帮助外出务工农户、无劳动力农户开展代防代治;协调县级植保部门、周边乡镇专业队伍支援,弥补本地人员不足(3分)4.农资保供稳价层面:联合市场监管部门打击农资经销商哄抬药价行为,协调县级农业农村部门统一采购平价农药,对困难农户给予防治补贴(3分)5.长效预防层面:做好灾情跟踪监测,对已防治地块开展效果评估,建立病虫害预警机制,避免后续再次发生大规模灾情(3分)(措施贴合实际、可操作性强的酌情加分,言之有理即可得分)第2题(满分15分)1.宣传引导层面:通过文明户评选、村规民约约束、积分制兑换等方式,引导村民主动参与公共环境管护,明确“门前三包”责任,扭转“公共区域和自己无关”的错误认知(4分)2.经费保障层面:积极向上级争取人居环境管护专项经费,盘活村级集体资源增加集体收入,将管护经费纳入村级年度预算,按时足额发放保洁员工资,探索“村民适当缴费+村集体补贴”的经费筹措模式(4分)3.考核问责层面:将人居环境整治纳入村“两委”干部年度绩效考核内容,建立周巡查、月通报、季考核的督查机制,对反弹严重的村约谈村党组织书记,考核结果和村干部绩效工资挂钩(4分)4.长效管护层面:配齐配强村

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论