2026年春招职场洞察报告-脉脉高聘人才智库-202605

脉脉高聘人才智库2026年5月脉脉高聘人才智库2026年5月 part3求职洞察:AI重写职场规则AI成为职场基础设施PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万近两年春招,新经济行业招聘情况对比2025年1-4月2026年1-4月49,608元44,242元2.4522.60%2.452.09人才供需比招聘指数新发岗位平均月薪人才供需比招聘指数—2—PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万—3—近两年春招,AI领域求职招聘情况2025年1-4月2026年1-4月22.03%1.2362,850元1.231.02871.98%2142.78%214人才供需比AI岗位占比招聘指数人才供需比AI岗位占比招聘指数PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万—4—近两年春招,具身智能领域求职招聘情况o1.591.4061,625元1.4058,696元1495.50%人才供需比招聘指数新发岗位平均月薪(元)人才供需比招聘指数PART·1市场回暖1AI成为职场基础设施脉脉万由人才矢广PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万2025年1-4月招聘指数2026年1-4月招聘指数经验不限经验不限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上34252967274521806534,0002,000PART·1市场回暖1AI成为职场基础设施脉脉万由人才矢广统计时间:2026年4月数据来源:脉脉高聘人才智库—7—Q:您常用的AI工具类型为?[多选题]N=2257Q:您使用AI工具的主要目的是什么?[多选题]N=2139PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万超两成新经济人才让AI分担30%以上工作Q:目前,AI分担您工作内容的比例大约为?[单选题]N=2139PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万统计时间:2026年4月数据来源:脉脉高聘人才智库—9—Q:您今年在A工具上的花费是?[单选题]N=2139Q:您平均每天大约消耗多少Token?[单选题]N=2139PART·1市场回暖IAI成为职场基础设施脉脉万无支持无支持Q:您所在公司为员工提供了哪些AI相关支持?[多选题]您目前所在的企业规模为?[单选题N=1581统计时间:2026年4月数据来源:脉脉高聘人才智库—10—2026年1-4月,新经济行业热招公司TOP20招聘指数3572325242353533字节跳动大疆小红书腾讯美团蚂蚁集团滴滴快手有赞京东阿里云阿里巴巴网易科大讯飞百度MiniMax得物网易游戏追觅淘宝统计时间:2026年1-4月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数统计时间:2026年1-4月数据来源:脉脉高聘人才智库—13——14—统计时间:2026年1-4月数据来源:脉脉高聘人才智库招聘指数=新发岗位量/固定系数统计时间:2025年1-4月、2026年1-4月数据来源:脉脉高聘人才智库—16—统计时间:2026年1-4月数据来源:脉脉高聘人才智库新发岗位平均月薪=(新发岗位平均最低月薪+新发岗位平均最高月薪)12o2025年1-4月人才供需比會2026年1-4月人才供需比一19—A类:AI技术底座岗位B类:AI应用开发岗位C类:AI使用型岗位2025年1-4月2026年1-4月一20——21—招聘指数新发平均月薪(元)人才供需比脉脉高聘人才智库-22—鸿蒙正在从"系统生态"走向"人才生态"数据来源:根据公开资料整理,最新数据以官方披露为准AI正在重塑职场选择PART·3求职洞察IAl重写职场规则脉脉万由人才矢广—24—PART·3求职洞察IAI重写职场规则脉脉万由人才矢广-25-Q:如果两份工作在薪资、发展机会等条件相近,您会更倾向选择与AI相关度更高的那一份吗?[单选题N=2139PART·3求职洞察IAl重写职场规则脉脉万由人才矢广一26—Q:2026年1-4月,您投递简历的次数为?[单选题]N=12统计时间:2026年4月数据来源:脉脉高聘人才智库一27—PART·3求职洞察IAI重写职场规则PART·3求职洞察IAl重写职场规则脉脉万由人才矢广一28—Q:您今年春招考虑跳槽的主要原因是什么?[多选题]N=1287Q:在考虑当前或未来的工作时,您最看重的因素是哪些?[排序题]N=2257PART·3求职洞察IAI重写职场规则脉脉万由人才矢广每四个产品经理就有一个养虾Q:您常用的AI工具类型为?[多选题]N=2257一29—PART·3求职洞察IAI正在重塑职场选择脉脉万—30—Q:您平均每天大约消耗多少Token?[单选题]N=2139Q:您今年在AI工具上的花费是?[单选题]N=2139PART·3求职洞察IAI正在重塑职场选择脉脉万