2025安全生产月活动实施方案

年“安全生产月”活动实施方案安监部二〇二五年五月兴煤安发[2025]47号关于印发《2025年“安全生产月”活动实施方案》的通知公司所属各部门：为深入贯彻国家安全生产方针,全面推进全员安全生产责任制的落实,在全矿范围内营造"安全生产,人人有责"的浓厚氛围,牢固树立"安全为天"的思想。创建“人人要安全.人人管安全”的和谐矿井,根省、市相关文件精神，结合矿井实际情况，经矿安委会研究决定，特制定《兴华煤业有限公司2025年“安全生产月”活动实施方案》，现印发给各单位，请认真贯彻执行。附件：《兴华煤业有限公司2025年“安全生产月”活动实施方案》兴华煤业有限公司2025年5月21日报送：新化县应急管理局、温塘镇人民政府抄送：公司有关领导、各职能部室、各部门负责人兴华煤业有限公司办公室：2025年5月21日印发附件：兴华煤业有限公司2025年“安全生产月”活动实施方案一、指导思想以矿2025年安全生产目标：“全力推进落实全员安全生产责任制。重拳出击打“三违”，杜绝轻伤以上生产安全事故"作为指导思想，强化全员安全生产责任意识。树立全员参与意识，把保障人民群众生命财产安全放到至高无上的地位，通过开展多样式的活动，巩固安全管理基础，推进矿井安全生产。二、活动主题和时间安排活动主题：人人讲安全，个个会应急-查找身边安全隐患。活动时间:2025年5月31日-6月30日。三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，充分调动全体员工的积极性。让每一个员工都成为安全生产管理者，实现岗位零违章，生产无隐患；牢固树立“以人为本，安全发展”理念。推进落实全员安全生产责任制。员工安全意识显著提高，安全管理水平上升到一个更高的台阶，实现2025年安全生产目标。四、组织领导为确保本次活动有序开展，公司决定成立“安全生产月”活动工作领导小组：组长：(矿长)副组长:(总工程师)成员:、各副总、技术员及各部室负责人。领导小组下设安全生产活动指挥办公室，办公室设在矿安监部，由安监部长丁继平任办公室主任。办公室具体负责"安全生产月"的各项活动的组织督促，对相关资料收集、整理、存档；及时向组长汇报各项活动的进展情况，对本次活动进行总结、分析。五、活动内容(一)宣传贯彻阶段(5月25日-6月1日)1、充分利用宣传横幅，广播电视墙，班前会、工作微信群等手段进行宣传，营造浓厚的安全生产活动氛围。2、分部门召开活动动员大会，让每一个员工明白本次活动的主题、目标和活动内容。(二)实施阶段(6月1日-6月30日)1、由安监部分部门对全员开展自救器使用，避灾路线的识别、绘制培训，并组织考核，对考核不合格的不得安排上岗。2、警示教育：由安监部组织全员观看警示教育片，强力提升全员安全意识。3、全面提升从业人员素质。由安监部组织，以班组为单位在全矿范围内开展一次安全知识竞赛，对成绩优秀者予以奖励，以资鼓励。4、全面提升从业人员素质。开展一次全员安全知识考试，对考试不合格的必须组织再培训、再考核，4、大力推进隐患举报奖励，在活动期间凡举报的隐患经活动小组查证属实的，给予举报人双倍奖励。并对隐患按"五落实"的原则以专文形式下达至整改责任部门，由领导小组组织复查销号。5、加大隐患查处，整改力度，在活动期间，组织不少于2次的安全隐患排查(其中一次为重大事故隐患排查)，排查活动为全员参与、涵盖各个系统、作业头面，确保全方位、全覆盖。对于排查出的隐患，由组长召开专题会，落实整改措施，整改资金、整改时限、预案、责任人并制定整改方案，由活动领导小组组织复查销号。6、全力推进全员安全生产责任制的落实，对于本月的全员岗位责任制考核由部门负责人考核后，再由活动领导小组组织复审，对于未按规定考核的责令重新考核。发现考核工作存在弄虚作假、营私舞弊、公报私仇行为的,对责任者顶格处罚。7、总结提升。为进一步提升矿井安全管理水平。各单位以部门、区队、班组为单位。对本次活动取得的成绩和存在的问题认真分析、总结、归纳。整理活动中取得的成功经验，对存在的问题列出责任人，将结果报活动小组办公室，办公室将按照公平、公正、公开的原则分别予以奖惩。六、工作要求 1、加强领导、精心组织。开展好本次“安全生产月”活动是推动年度安全工作的有力抓手，是促进安全生产形势稳定的有力保障。各单位负责人务必提高政治站位，按照“方案”的要求扎实开展好各项工作。 2、广泛宣传、营造氛围。各单位负责人必须紧紧围绕活动主题采取多形成、多样化的宣传方式，充分调动广大员工积极参与本次活动，营造浓厚的安全氛围。 3、提高认识、突出主题。各单位负责人要深刻认识到本次活动的重要性。突出“人人讲安全、个个会应急-查找身边安全隐患”的活动主题。推动全体员工明确岗位责任，人人都是安全生产管理者。4、注重实效、狠抓落实。领导小组要切实抓好各项活动的组织协调，监督落实。各单位必须以活动精神为中心