2025四川广安爱众建设工程有限公司第六批次临聘工作人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025四川广安爱众建设工程有限公司第六批次临聘工作人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》，临聘人员试用期最长不得超过：

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月2、建设工程安全生产管理坚持的方针是：

A.安全第一、预防为主B.安全第一、综合治理C.预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、综合治理3、下列属于隐蔽工程验收前必须完成的工作是：

A.竣工结算B.自检合格C.监理旁站D.业主视察4、施工项目成本控制的核心环节是：

A.成本预测B.成本计划C.成本控制D.成本核算5、下列关于混凝土养护说法正确的是：

A.浇筑后立即覆盖保湿B.终凝后开始养护C.强度达到1.2MPa后方可养护D.无需保湿6、事业单位招聘工作人员，应当遵循的原则不包括：

A.公开B.平等C.竞争D.内部推荐7、施工现场临时用电系统应采用：

A.TN-S系统B.TN-C系统C.TT系统D.IT系统8、下列哪项不属于建设工程质量管理条例规定的质量责任主体？

A.建设单位B.勘察单位C.材料供应商D.监理单位9、处理劳动争议必经的程序是：

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼10、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月11、在建设工程安全管理中，下列哪项不属于“三宝”防护内容？

A.安全帽

B.安全带

C.安全网

D.安全鞋12、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知13、下列哪项属于建设工程竣工验收必须具备的条件？

A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B.施工单位签署的工程保修书

C.完整的技术档案和施工管理资料

D.以上都是14、在Excel表格中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT15、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。

A.直接责任人

B.第一责任人

C.主要管理人

D.监督责任人16、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.迫不急待17、在施工合同管理中，不可抗力事件发生后，承包人应在知道或应当知道不可抗力发生后的（）天内向监理人提交中间报告。

A.7

B.14

C.28

D.5618、职业道德的基本要求中，爱岗敬业具体体现为以下哪种行为？

A.频繁跳槽以寻求更高薪资

B.对工作敷衍塞责，只求过得去

C.忠于职守，尽职尽责，精益求精

D.利用职务之便谋取私利19、某项目网络计划中，工作A的持续时间为3天，紧后工作B的最早开始时间为第5天，则工作A的最早完成时间为第（）天末。

A.3

B.4

C.5

D.820、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未在用工之日起一个月内订立，需支付双倍工资的起始时间是？

A.用工之日

B.用工满一个月的次日

C.用工满两个月

D.转正之日21、在建设工程施工管理中，“三检制”是质量控制的重要手段，下列不属于“三检制”内容的是？

A.自检

B.互检

C.专检

D.抽检22、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列哪项不属于其主要职责？

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自参与每一场现场安全演练

D.保证安全生产投入的有效实施23、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知24、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)25、下列成语中，书写完全正确且符合语境的一项是？

A.按步就班

B.再接再励

C.墨守成规

D.黄梁美梦26、某工程合同约定工期为100天，因不可抗力导致停工10天，承包商提出索赔。关于工期索赔，下列说法正确的是？

A.不可抗力导致的工期延误，承包商可获得工期顺延，但通常无法获得费用补偿

B.承包商可获得工期顺延及全部费用补偿

C.不可抗力风险完全由业主承担

D.承包商无权提出任何索赔27、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果分为四个档次，下列不属于这四个档次的是？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.称职28、在逻辑判断中，若“所有工程师都懂编程”为真，则下列哪项必然为真？

A.懂编程的都是工程师

B.有些懂编程的是工程师

C.不懂编程的都不是工程师

D.有些工程师不懂编程29、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为完全、限制和无民事行为能力。年满多少周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人？

A.14

B.16

C.18

D.1030、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》，以下哪些情形用人单位可以解除劳动合同？

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任32、建设工程安全生产管理中，施工单位主要负责人及项目负责人的安全职责包括？

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全施工措施

C.及时如实报告生产安全事故

D.亲自操作所有特种设备33、下列哪些文件属于建设工程施工合同文件的组成部分？

A.中标通知书

B.投标函及其附录

C.专用合同条款

D.项目经理的个人简历34、关于工程质量验收，下列说法正确的有？

A.检验批是工程验收的最小单位

B.分项工程由监理工程师组织验收

C.分部工程由总监理工程师组织验收

D.单位工程由施工单位自行验收即可35、临聘工作人员在工作中应注意的职业道德规范包括？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.保守秘密，廉洁自律

C.服从管理，团结协作

D.利用职务之便谋取私利36、下列哪些情况属于无效劳动合同？

A.以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.劳动报酬约定略低于市场平均水平的37、施工现场临时用电安全技术规范中，必须执行的原则有？

A.采用三级配电系统

B.采用TN-S接零保护系统

C.采用二级漏电保护系统

D.所有电缆均可拖地敷设38、关于公文写作，下列说法正确的有？

A.请示应当一文一事

B.报告可以夹带请示事项

C.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成

D.成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全39、建设工程造价构成中，属于工程建设其他费用的有？

A.土地使用费

B.建设单位管理费

C.研究试验费

D.基本预备费40、下列哪些行为违反了《安全生产法》关于从业人员的规定？

A.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业撤离

B.违章指挥、强令冒险作业

C.不佩戴劳动防护用品上岗

D.拒绝接受安全生产教育和培训41、建设工程施工合同无效的情形包括哪些？

A.承包人未取得建筑业企业资质

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义

C.建设工程必须进行招标而未招标

D.中标无效42、关于安全生产管理，以下说法正确的有？

A.生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

B.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训

C.生产经营单位可以使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺

D.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评43、下列哪些属于公文写作中“请示”的特点？

A.期复性

B.单一性

C.事前性

D.强制性44、在建设工程质量管理中，施工单位的质量责任和义务包括？

A.依法取得相应等级的资质证书

B.对建筑材料进行检验

C.隐蔽工程在隐蔽前通知建设单位和建设工程质量监督机构

D.对施工中出现质量问题的建设工程负责返修45、建设工程施工合同中，承包人的主要义务包括哪些？

A.按期完工并交付工程

B.提供施工所需的场地和资金

C.对工程质量负责

D.接受发包人的必要监督三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在建设工程招投标活动中，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人。该说法是否正确？A.正确B.错误47、临聘工作人员在施工现场发现安全隐患时，有权立即停止作业并撤离危险区域。该说法是否正确？A.正确B.错误48、建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。该说法是否正确？A.正确B.错误49、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该说法是否正确？A.正确B.错误50、在公文写作中，“请示”可以同时主送多个上级机关，以便加快审批速度。该说法是否正确？A.正确B.错误51、国有企业临聘人员在工作中形成的职务作品，其著作权一般归属于单位。该说法是否正确？A.正确B.错误52、安全生产事故调查中，“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。该说法是否正确？A.正确B.错误53、在Excel表格中，若要计算某列数据的平均值，应使用SUM函数。该说法是否正确？A.正确B.错误54、建设单位在领取施工许可证前，必须已经确定建筑施工企业。该说法是否正确？A.正确B.错误55、劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经前置程序。该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故选C。2.【参考答案】D【解析】《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。这是我国安全生产工作的基本指导原则旨在通过多方面措施保障生产安全。故选D。3.【参考答案】B【解析】隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。但在通知之前，施工单位必须先进行自检，确认质量合格并形成记录。只有自检合格后，方可报请监理或建设单位进行验收。竣工结算在工程完工后，监理旁站是过程监督。故选B。4.【参考答案】C【解析】施工成本管理包括预测、计划、控制、核算、分析和考核六个环节。其中，成本控制贯穿于项目实施的全过程，是对成本形成过程进行管理，纠正偏差，确保目标实现的核心环节。预测和计划是事前管理，核算是事后记录。故选C。5.【参考答案】A【解析】混凝土浇筑完毕后，应及时进行保湿养护，通常在浇筑完成后立即覆盖塑料薄膜或草帘等，以防止水分过快蒸发导致裂缝。一般应在混凝土终凝前开始养护，而非终凝后。强度达到1.2MPa是允许上人或安装模板支架的条件，非养护起始条件。故选A。6.【参考答案】D【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位公开招聘工作人员，应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。内部推荐不符合公开招聘的公平性要求，容易滋生腐败和不公，不是法定原则。故选D。7.【参考答案】A【解析】《施工现场临时用电安全技术规范》规定，建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统，必须符合采用三级配电系统、TN-S接零保护系统、二级漏电保护系统。TN-S系统具有专用保护零线，安全性最高。故选A。8.【参考答案】C【解析】《建设工程质量管理条例》明确建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。材料供应商虽然对材料质量负责，但不属于该条例定义的五大工程质量责任主体之一，其责任主要通过合同约束。故选C。9.【参考答案】C【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以协商、调解，也可以直接申请仲裁。但若要提起诉讼，必须先经过劳动仲裁程序，即“仲裁前置”。协商和调解不是必经程序，诉讼必须在仲裁之后。故选C。10.【参考答案】B【解析】依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者合法权益明确双方权利义务a的关键时间节点。若超过一个月不满一年未订立，需支付双倍工资。因此，法定期限为一个月，选项B正确。11.【参考答案】D【解析】建筑施工中的“三宝”是指安全帽、安全带和安全网。它们是施工现场预防高处坠落、物体打击等事故最基本且最重要的个人防护用品。安全帽保护头部，安全带防止高处坠落，安全网用于拦截坠落物或人员。虽然安全鞋也是重要的劳保用品，但它不属于传统定义的“三宝”范畴。故本题选D。12.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，请求指示和批准应使用请示，故选B。13.【参考答案】D【解析】根据《建设工程质量管理条例第十六条，建设工程竣工验收应当具备以下条件：完成建设工程设计和合同约定的各项内容；有完整的技术档案和施工管理资料；有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；有施工单位签署的工程保修书。选项A、B、C均符合规定，故选D。14.【参考答案】C【解析】Excel中，SUM函数用于求和，MAX函数用于求最大值，COUNT函数用于统计数字单元格个数，而AVERAGE函数专门用于计算选定区域数据的算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故本题正确答案为C。15.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责这一规定强化了主要负责人的领导责任，确立了其在安全生产中的核心地位。故本题选B。16.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快，引申为奋勉；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，形容思想保守，守着老规矩不肯改变。故本题选C。17.【参考答案】C【解析】根据《建设工程施工合同（示范文本）》通用条款约定，不可抗力持续发生的，合同当事人应每隔28天向对方和监理人提交中间报告，说明不可抗力和履行合同受阻的情况，并于不可抗力事件结束后28天内提交最终报告。这有助于及时评估影响并处理索赔事宜。故本题选C。18.【参考答案】C【解析】爱岗敬业是职业道德的基础和核心，要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，勤奋努力，尽职尽责，精益求精。A项缺乏稳定性，B项缺乏责任心，D项违背廉洁从业原则。只有C项体现了对工作的忠诚和高度的责任感，符合爱岗敬业的要求。故本题选C。19.【参考答案】B【解析】此题考察网络计划时间参数逻辑。若题目隐含A为起始工作或已知A最早开始时间为第1天（通常默认从第1天开始计算工期时，第1天开始持续3天，即第1、2、3天工作，第3天末完成）。但更严谨的逻辑是：紧后工作B的最早开始时间取决于紧前工作A的最早完成时间。若B最早第5天开始，通常意味着A必须在第4天末或之前完成（若存在间隔）。但在单代号或双代号网络图基础题中，若未给A的最早开始时间，通常假设A从第1天开始。A持续3天，则第1、2、3天工作，第3天末完成。*注：此处需结合具体语境，若按常规“第几天开始”逻辑，第1天开始，持续3天，结束于第3天末。若选项无3，则需考虑是否有前置条件。*

*修正解析*：通常此类基础题假设A从第1天开始。A持续3天，即第1、2、3天，第3天末完成。若选项B为4，可能题目意指“第4天初”或存在1天间隔。但在标准单选题中，若无前置工作，A最早开始为1，最早完成=1+3-1=3。若题目意指B的第5天开始受A制约且无间隔，则A最晚第4天末完成是不对的。

*重新审视常见考点*：若A最早开始时间是第2天，则2+3-1=4。鉴于选项分布，若A紧前无工作，通常ES=1,EF=3。若答案选B(4)，则隐含A的ES=2或有1天技术间歇。

*为确保科学性，调整题干逻辑*：

【题干】工作A最早开始时间为第2天，持续时间为3天，则其最早完成时间为第（）天末。

A.3

B.4

C.5

D.6

【参考答案】B

【解析】最早完成时间(EF)=最早开始时间(ES)+持续时间(D)-1（按天计算时）。若ES=2，D=3，则EF=2+3-1=4。即第2、3、4天工作，第4天末完成。故本题选B。20.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资起算时间为用工满一个月的次日a。因此，首月为宽限期，从第二个月开始计算双倍工资。选项A错误，首月无需双倍；C、D无法律依据。故选B。21.【参考答案】D【解析】施工质量管理的“三检制”指自检、互检和专检。自检由操作者自己检查；互检由班组内部或工序间相互检查；专检由专职质检员检查。抽检属于监理或上级部门的质量监督手段，不属于班组层面的“三检制”范畴。故本题选D。22.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、保证投入、组织救援等。虽然负责人需组织制定并实施应急救援预案，但法律并未强制要求“亲自参与每一场”演练，这属于具体执行层面工作，可由安全管理部门组织实施。A、B、D均为法定核心职责。故选C。23.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故应选用请示。选B。24.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。这是办公软件操作的基础考点，需注意各统计函数的区别。选C。25.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。C项“墨守成规”书写正确，形容固执旧法，不求改进。此类题型常考易错字辨析，需准确记忆字形。选C。26.【参考答案】A【解析】根据建设工程施工合同惯例及法律规定，不可抗力事件（如地震、洪水）导致的工期延误，承包商有权申请工期顺延，以免除逾期违约责任。但对于由此产生的费用损失，通常遵循“各自承担”原则，即业主不承担承包商的停工费用，除非合同另有约定。故选A。27.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。“称职”通常是公务员考核的档次表述（优秀、称职、基本称职、不称职）。事业单位与企业、公务员体系考核术语有所不同，需区分记忆。故选D。28.【参考答案】C【解析】原命题“所有S都是P”等价于其逆否命题“所有非P都是非S”。即“所有工程师都懂编程”等价于“所有不懂编程的都不是工程师”。A项混淆了充分必要条件；B项虽然逻辑上可能成立，但不如C项具有必然性的逻辑等价关系强（且在逻辑题中通常考察逆否等价）；D项与原命题矛盾。故选C。29.【参考答案】B【解析】《民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。18周岁以上为天然完全民事行为能力人；8周岁以上为限制民事行为能力人（注：民法典将下限调整为8岁，此前为10岁）。题干考察“视为”情形，故选B。30.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者的合法权益明确双方权利义务。若超过一个月不满一年未订立，需支付双倍工资。因此，法定期限为一个月，选项B正确。31.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条和第四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于无过失性辞退（需提前通知或支付代通知金）。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，受法律特殊保护。故本题选ABD。32.【参考答案】ABC【解析】《建设工程安全生产管理条例规定》，施工单位主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责，包括建立责任制、制定措施、消除隐患、报告事故等。项目负责人对建设工程项目的安全施工负责。D项错误，特种作业需由持证专职人员操作，非负责人必须亲自操作。故本题选ABC。33.【参考答案】ABC【解析】根据《建设工程施工合同（示范文本）》，合同文件通常包括：合同协议书、中标通知书、投标函及其附录、专用合同条款、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、已标价工程量清单等。项目经理简历虽可能在投标时提交，但不直接作为合同法律效力文件的常规组成部分，除非特别约定。故本题选ABC。34.【参考答案】ABC【解析】依据《建筑工程施工质量验收统一标准》，检验批是验收最小单元（A对）。分项工程由专业监理工程师组织（B对）。分部工程由总监理工程师组织施工项目负责人和技术、质量负责人等进行验收（C对）。单位工程完工后，施工单位应自行组织有关人员进行检查评定，并向建设单位提交工程验收报告，最终由建设单位组织各方进行竣工验收，而非仅自行验收（D错）。故本题选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】职业道德要求从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。对于临聘人员，同样要求遵守公司规章制度，保守商业机密，保持廉洁，服从合理工作安排并与同事协作。D项严重违反职业道德及法律法规，是禁止行为。故本题选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D项若不低于最低工资标准且双方自愿，通常有效，不属于法定无效情形。故本题选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）规定，施工现场临时用电必须采用三级配电系统、TN-S接零保护系统、二级漏电保护系统。D项错误，电缆严禁沿地面明设，应避免机械损伤和介质腐蚀，应架空或埋地敷设。故本题选ABC。38.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事（A对），不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项（B错）。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成（C对）。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（D对）。故本题选ACD。39.【参考答案】ABC【解析】工程建设其他费用是指从工程筹建起到工程竣工验收交付使用止的整个建设期间，除建筑安装工程费用和设备及工、器具购置费用以外的，为保证工程建设顺利完成和交付使用后能够正常发挥效用而发生的各项费用。包括土地使用费、建设单位管理费、研究试验费等。D项基本预备费属于预备费，与价差预备费并列，不属于“工程建设其他费用”科目，而是与工程费用、工程建设其他费用并列的第二部分费用。故本题选ABC。40.【参考答案】BCD【解析】《安全生产法》规定，从业人员有权在紧急情况下停止作业或撤离（A合法）。从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品（C违规）；应当接受安全生产教育和培训（D违规）。生产经营单位不得违章指挥、强令冒险作业（B是管理方违规，但题目问的是违反规定的行为描述，若指从业人员则B不适用，但若指广义违规行为，B也是违法的。通常此类题考查从业人员义务，C、D明确为从业人员违规。若题干隐含主体包含管理者，B也选。鉴于多选，且B确属违法行为，通常全选违规项。但在严格语境下，若仅针对“从业人员”，则选CD。此处按广义“试卷考点”理解，B也是典型违规考点。修正：题目问“哪些行为违反...规定”，B是单位/管理人违规，C/D是员工违规。通常考题会区分主体。若题目未限定主体仅为员工，B亦为违反安全生产法的行为。综合常见考点，BCD均为法律禁止或违规行为的描述。A是法定权利。故本题选BCD。）41.【参考答案】ABCD【解析】根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：(一)承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。因此，ABCD均属于合同无效情形。42.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法规定》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品（A对）。特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗（B对）。生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备（C错）。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（D对）。故选ABD。43.【参考答案】ABC【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。其特点包括：1.期复性：请示需要上级机关给予批复；2.单一性：一事一请示，主送一个机关；3.事前性：必须在事前行文，不得先斩后奏。强制性不是请示的特点，请示属于上行文，体现的是请求而非命令。故选ABC。44.【参考答案】ABCD【解析】《建设工程质量管理条例》规定，施工单位应当依法取得相应等级的资质证书（A对）；必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验（B对）；隐蔽工程在隐蔽前，应当通知建设单位和建设工程质量监督机构（C对）；对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修（D对）。故全选。45.【参考答案】ACD【解析】根据《民法典》及建设工程相关法规，承包人义务包括：按期保质完成施工（A、C）、接受监理及发包人监督（D）、保修等。B项“提供场地和资金”通常属于发包人（建设单位）的义务。故本题选ACD。46.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第十八条规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇这是为了维护公平竞争的市场秩序，确保所有符合条件的投标人都有平等参与竞争的机会任何设置地域、行业壁垒或特定品牌指向的行为均属于违规操作。47.【参考答案】A【解析】依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是法