2025江苏南昌市国有企业专场招聘市属国有企业招聘484人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江苏南昌市国有企业专场招聘市属国有企业招聘484人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列关于我国国有企业的说法，正确的是：

A.国有企业仅指中央直属企业

B.国有独资公司不设股东会

C.所有国有企业都必须上市

D.国企员工不属于劳动者范畴见题干2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知见题干3、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.法治见题干4、若某国企2024年营收同比增长10%，2025年在2024年基础上再增长10%，则两年累计增长率为：

A.20%

B.21%

C.19%

D.22%见题干5、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是：

A.以科技创新为核心驱动力

B.摆脱传统经济增长方式

C.仅指高新技术产业

D.具有高科技、高效能、高质量特征见题干6、在面试中，STAR法则常用于行为面试，其中“A”代表：

A.Situation（情境）

B.Task（任务）

C.Action（行动）

D.Result（结果）见题干7、下列哪项行为违反了国有企业廉洁从业规定？

A.按规定申报个人有关事项

B.接受可能影响公正执行公务的宴请

C.拒绝亲属在自己管辖范围内经商

D.公开招投标采购物资见题干8、“十四五”规划指出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。下列哪项不是强化国家战略科技力量的举措？

A.整合优化科技资源配置

B.弱化基础研究投入

C.建设重大科技创新平台

D.激发人才创新活力见题干9、在团队合作中，当出现意见分歧时，最合适的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避问题，等待上级决定

C.沟通协商，寻求共赢方案

D.指责对方，推卸责任见题干10、下列诗句与“江西”有关的是：

A.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

B.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜

C.姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船

D.朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还见题干11、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体12、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见13、某国企进行数字化转型，下列哪项不属于大数据的4V特征？

A.Volume（大量）

B.Velocity（高速）

C.Value（低价值密度）

D.Visibility（可见性）14、下列关于通货膨胀对经济影响的说法，正确的是？

A.有利于债权人，不利于债务人

B.有利于固定收入者，不利于浮动收入者

C.有利于债务人，不利于债权人

D.对所有人都没有影响15、在管理学中，霍桑实验主要揭示了什么理论？

A.科学管理理论

B.人际关系学说

C.官僚组织理论

D.权变理论16、下列哪项不属于我国社会主义核心价值观个人层面的内容？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.和谐17、若所有A都是B，有些B是C，则下列哪项必然成立？

A.所有A都是C

B.有些A是C

C.有些C是B

D.所有C都是A18、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%19、在计算机网络中，用于将域名转换为IP地址的协议是？

A.HTTP

B.FTP

C.DNS

D.TCP20、下列哪项属于货币政策工具？

A.税收

B.政府支出

C.存款准备金率

D.国债发行21、某国企进行数字化转型，主要利用大数据技术优化供应链。这体现了新发展理念中的哪一理念？

A.创新

B.协调

C.绿色

D.共享22、在逻辑判断中，“所有S都是P”为真，则下列哪项必然为真？

A.所有P都是S

B.有些S不是P

C.有些P是S

D.所有S都不是P23、在经济学中，衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的常用指标是？

A.GDP增长率

B.恩格尔系数

C.基尼系数

D.CPI24、下列诗句中，描写春天景色的是？

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

C.几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥

D.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花25、国有企业“三重一大”制度中，“三重”不包括下列哪项？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大资金周转26、计算机存储容量单位中，1GB等于多少MB？

A.1000

B.1024

C.512

D.204827、下列哪项不属于我国国有企业的核心功能定位？

A.政治功能

B.经济功能

C.社会功能

D.宗教功能28、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.报告B.请示C.函D.通知29、社会主义市场经济体制的根本目标是？

A.效率优先

B.共同富裕

C.自由竞争

D.利润最大化A.效率优先B.共同富裕C.自由竞争D.利润最大化30、下列哪项行为违反了《劳动合同法》关于试用期的规定？

A.合同期1年，试用期2个月

B.合同期3年，试用期6个月

C.以完成一定工作任务为期限的合同约定试用期

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期A.合同期1年，试用期2个月B.合同期3年，试用期6个月C.以完成一定工作任务为期限的合同约定试用期D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国公司法》，关于有限责任监事会的规定，下列说法正确的有：

A.监事会成员不得少于三人

B.股东人数较少规模较小的可不设监事会，设一至二名监事

C.监事会中职工代表比例不得低于三分之一

D.董事、高级管理人员可以兼任监事32、在公文写作中，下列适用于“请示”文种的情形有：

A.向上级机关请求指示

B.向上级机关请求批准事项

C.汇报本单位年度工作总结

D.答复下级机关的询问33、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识，意识对物质具有能动作用

B.实践是认识的来源，也是检验真理的唯一标准

C.社会存在决定社会意识，社会意识具有相对独立性

D.矛盾的特殊性寓于普遍性之中34、南昌市打造“一江两岸”城市格局，涉及的主要水域和区域包括：

A.赣江

B.抚河

C.红谷滩区

D.东湖区35、在人力资源管理中，绩效考核常见的误区包括：

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.刻板印象36、下列关于社会主义市场经济体制的特征，描述正确的有：

A.坚持公有制的主体地位

B.以共同富裕为根本目标

C.能够实行科学的宏观调控

D.市场在资源配置中起决定性作用37、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中，合同无效的有：

A.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

B.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

C.违背公序良俗的民事法律行为

D.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为38、在团队协作中，提升沟通效率的有效措施包括：

A.明确沟通目标与主题

B.选择合适的沟通渠道

C.积极倾听并给予反馈

D.避免情绪化表达39、下列关于“新质生产力”的理解，正确的有：

A.以科技创新为核心驱动力

B.摆脱传统经济增长方式和生产力发展路径

C.具有高科技、高效能、高质量特征

D.仅指人工智能和大数据产业40、国有企业改革三年行动的重点任务包括：

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.健全市场化经营机制

D.强化国有资产监管41、根据《中华人民共和国公司法》，关于有限责任监事会的规定，下列说法正确的有：

A.监事会成员不得少于3人

B.职工代表比例不得低于三分之一

C.董事、高级管理人员不得兼任监事

D.监事会主席由全体监事过半数选举产生42、在公文写作中，下列属于“请示”与“报告”主要区别的有：

A.行文时间不同

B.内容含量不同

C.行文目的不同

D.处理结果不同43、下列关于马克思主义哲学中“矛盾”特性的表述，正确的有：

A.矛盾具有普遍性

B.矛盾具有特殊性

C.矛盾双方既对立又统一

D.主要矛盾决定事物性质44、南昌市某国企在进行数字化转型时，应遵循的原则包括：

A.战略引领，业务驱动

B.数据赋能，安全可控

C.统筹规划，分步实施

D.盲目跟风，全面替换45、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

A.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、判断：南昌市是江西省的省会，也是长江中游城市群的核心城市之一，因此南昌市属于江苏省管辖。A.正确B.错误47、判断：根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。A.正确B.错误48、判断：在公文写作中，“请示”应当一文一事，且可以在非紧急情况下越级向上级机关请示。A.正确B.错误49、判断：社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用。A.正确B.错误50、判断：成语“刻舟求剑”体现了形而上学的静止观点，忽视了物质运动的绝对性。A.正确B.错误51、判断：在Excel中，若要在单元格中显示公式的计算结果而非公式本身，应直接输入以“=”开头的表达式。A.正确B.错误52、判断：我国现行的个人所得税起征点（基本减除费用标准）为每月5000元，即每年6万元。A.正确B.错误53、判断：在团队合作中，“木桶效应”告诉我们，团队的整体效能取决于最长的那块木板，即核心人才的能力。A.正确B.错误54、判断：二十四节气中，“清明”既是节气，也是我国传统的祭祀节日，通常在公历4月5日左右。A.正确B.错误55、判断：在逻辑推理中，如果“所有A都是B”为真，那么“有些B不是A”必然为真。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，或授权董事会行使部分职权。A项错误，国企包括中央企业和地方国企；C项错误，国企可非上市；D项错误，国企员工受劳动法保护。故选B。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观个人层面包括：爱国、敬业、诚信、友善。国家层面为：富强、民主、文明、和谐；社会层面为：自由、平等、公正、法治。“法治”属于社会层面，故选D。4.【参考答案】B【解析】设基期营收为1，第一年结束后为1×(1+10%)=1.1；第二年结束后为1.1×(1+10%)=1.21。累计增长率=(1.21-1)/1=21%。简单相加10%+10%=20%是错误的，因为第二年的基数变大了。故选B。5.【参考答案】C【解析】新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。它不仅包含战略性新兴产业和未来产业，也包含传统产业的数字化、智能化改造。因此，“仅指高新技术产业”理解片面，故选C。6.【参考答案】C【解析】STAR法则包括：S（Situation）情境，T（Task）任务，A（Action）行动，R（Result）结果。其中A指应聘者在特定情境和任务下所采取的具体行动。这是考察求职者实际操作能力的关键环节。故选C。7.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确禁止利用职权谋取私利。接受可能影响公正执行公务的宴请，属于典型的违规行为，可能导致利益输送。A、C、D均为合规或倡导行为。故选B。8.【参考答案】B【解析】国家强调要加强基础研究，提高原始创新能力，而非“弱化”。A、C、D均为提升国家战略科技力量的正确举措。基础研究是科技创新的源头，必须持续加大投入。故选B。9.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。面对分歧，应通过理性沟通，分析各方观点，寻找共同利益点，达成共赢方案。A易导致冲突升级，B缺乏主动性，D破坏团队氛围。故选C。10.【参考答案】A【解析】A项出自王勃《滕王阁序》，滕王阁位于江西南昌。B项描写杭州西湖（浙江）；C项描写苏州寒山寺（江苏）；D项描写长江三峡（重庆/湖北）。虽题目标题有误，但考查地理文化常识，南昌属江西，故选A。11.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增减资、合并、分立、解散或变更公司形式的决议，属于特别决议事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。其他一般事项通常只需过半数通过。此考点旨在考察考生对公司治理结构中重大决策程序的法律合规性掌握，是国企法务及管理岗高频考点。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，即上级必须回复。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。国企行政工作中，准确区分文种是基本职业素养，混淆“请示”与“报告”是常见错误，需注意“一事一请”原则。13.【参考答案】D【解析】大数据的4V特征通常指：Volume（数据量大）、Velocity（处理速度快）、Variety（数据类型多）、Value（价值密度低）。Visibility（可见性）并非大数据的核心定义特征。国企数字化转型中，理解大数据特征有助于合理规划数据存储与分析架构。考生需记忆标准定义，排除干扰项，注意Value指的是单位数据价值低但整体价值高，而非无价值。14.【参考答案】C【解析】通货膨胀意味着货币购买力下降。债务人偿还的是贬值后的货币，实际负担减轻，故有利；债权人收回的本息实际购买力降低，故不利。固定收入者因收入调整滞后，实际收入下降，不利；浮动收入者可能随物价上涨调整收入，相对有利。此题考察宏观经济学基本原理，国企经济类岗位需具备此类分析能力，以应对市场波动对企业财务的影响。15.【参考答案】B【解析】霍桑实验由梅奥主持，发现工人不仅是“经济人”，更是“社会人”，生产效率受社会心理因素影响，从而确立了人际关系学说。泰勒提出科学管理理论，韦伯提出官僚组织理论，权变理论强调环境适应性。国企人力资源管理中，关注员工心理需求、团队建设及非正式组织作用，均源于此理论，是管理岗必考知识点。16.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。“和谐”属于国家层面目标，而非个人层面。国企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，员工需熟记核心价值观，此题为政治素质测试高频题，需准确区分三个层面的具体词汇。17.【参考答案】C【解析】这是逻辑判断中的三段论推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是直接换位推理，必然成立。A、B项无法推出，因为A与C的关系不确定（A包含于B，但C只与部分B重合，可能与A无交集）；D项显然错误。此类题目考察逻辑思维严密性，国企笔试行测部分常考，解题关键是画出文氏图或运用逻辑规则，避免主观臆断。18.【参考答案】C【解析】《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此规定旨在保护劳动者合法权益，防止企业滥用试用期压低薪酬。国企招聘规范严谨，HR及考生均需掌握此法律底线，确保用工合规，避免劳动纠纷。19.【参考答案】C【解析】DNS（DomainNameSystem）即域名系统，负责将易于记忆的域名（如）转换为机器可识别的IP地址。HTTP是超文本传输协议，用于网页浏览；FTP是文件传输协议；TCP是传输控制协议，负责数据传输可靠性。国企信息化建设中，网络基础常识是IT岗及部分综合岗的考查点，需区分各协议的功能层级，DNS属于应用层协议。20.【参考答案】C【解析】货币政策由中央银行制定，主要工具包括存款准备金率、再贴现率、公开市场操作等。财政政策由政府制定，主要工具包括税收、政府支出、国债发行等。存款准备金率调整直接影响银行信贷能力，从而调节货币供应量。国企财务人员需区分财政与货币政策，以预判宏观经济走向对企业融资成本及市场环境的影响，此题为经济金融类常考题。21.【参考答案】A【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。其中，“创新”注重解决发展动力问题，是引领发展的第一动力。利用大数据、数字化技术优化管理流程和提升效率，属于技术创新和管理创新的范畴，直接体现了创新发展理念。故本题选A。22.【参考答案】C【解析】根据直言命题的对当关系，“所有S都是P”为真时：A项“所有P都是S”真假不定；B项“有些S不是P”与题干矛盾，必假；D项“所有S都不是P”与题干反对关系，必假。C项“有些P是S”可以通过换位推理得出，既然所有S都在P的范围内，那么P中至少包含S这部分，即有些P是S。故本题选C。23.【参考答案】C【解析】基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，数值越低表明收入分配越平均。恩格尔系数衡量食品支出占比，反映生活水平；CPI反映物价水平；GDP反映经济总量。故本题选C。24.【参考答案】C【解析】A项描写夏季荷花；B项虽含“春风”，实为岑参描写冬季雪景的名句，以梨花喻雪；C项出自白居易《钱塘湖春行》，通过早莺、新燕等意象生动描绘了早春景象；D项描写秋季枫叶。故本题选C。25.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。选项D表述为“重大资金周转”，标准表述应为“大额度资金运作”。虽然意思相近，但在制度规范表述中，D项用词不准确且通常作为干扰项出现，核心在于“大额度资金”的使用而非单纯的“周转”。严格对应制度原文，ABC均属于“三重”，D项表述有误或非标准术语。故本题选D。26.【参考答案】B【解析】在计算机二进制存储体系中，存储单位的换算是基于2的10次方，即1024。具体换算关系为：1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB。虽然在硬盘厂商营销中常按1000进制计算，但在操作系统及各类计算机基础考试中，标准答案均为1024。故本题选B。27.【参考答案】D【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，主要承担政治、经济和社会三大功能。政治功能体现为贯彻国家战略；经济功能体现为保值增值、增强国力；社会功能体现为提供公共服务、保障民生。宗教功能与国企性质无关，故选D。28.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。故请求批准应选B。29.【参考答案】B【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的，其根本目标是实现共同富裕。效率优先是手段而非最终目标；自由竞争是市场机制特征；利润最大化是企业微观目标，非体制根本目标。故选B。30.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。A、B符合期限比例规定，D符合法律规定。故C项违法，选C。31.【参考答案】ABC【解析】《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。董事、高级管理人员不得兼任监事，以确保监督独立性。故D项错误，ABC项正确。32.【参考答案】AB【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。C项汇报工作应使用“报告”，报告侧重于陈述情况，不需上级批复；D项答复下级询问应使用“批复”或“函”。请示具有期复性，必须一事一请，且必须在事前行文。因此，只有请求指示和请求批准属于请示的适用范围。33.【参考答案】ABC【解析】唯物论认为物质决定意识，意识反作用于物质；认识论强调实践是认识的基础和检验真理的唯一标准；历史唯物主义指出社会存在决定社会意识。D项表述错误，正确的说法是“矛盾的普遍性寓于特殊性之中”，并通过特殊性表现出来。故本题选ABC。34.【参考答案】ACD【解析】南昌“一江两岸”主要指以赣江为轴，两岸协同发展的城市格局。红谷滩区位于赣江西岸，是新城核心；东湖区位于赣江东岸老城区。抚河虽流经南昌，但不是“一江两岸”格局的核心界定水域。该战略旨在推动跨江发展，优化城市空间布局，提升省会城市功能品质。35.【参考答案】ABCD【解析】绩效考核中，晕轮效应指因某一方面特征突出而掩盖其他特征；近因效应指过分看重近期表现；首因效应指过分看重第一印象；刻板印象指依据群体特征判断个体。这四种心理偏差均会导致考核结果失真，影响公平性。管理者需通过多维度评价、定期记录等方式规避这些误区，确保考核客观公正。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义市场经济体制既具有市场经济的一般特征，又具有社会主义制度的特殊性。其特征包括：在所有制结构上，以公有制为主体；在分配制度上，以按劳分配为主体，追求共同富裕；在宏观调控上，能更好地发挥计划与市场两种手段的长处，实行科学调控。同时，明确市场在资源配置中起决定性作用。四项均正确。37.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百四十四条、一百四十六条、一百五十三条、一百五十四条规定，无民事行为能力人实施的、以虚假意思表示实施的、违反法律行政法规强制性规定或违背公序良俗的、以及恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为均无效。选项ABCD均符合法定无效情形，故全选。38.【参考答案】ABCD【解析】高效沟通需要策略与技巧。明确目标可防止偏离主题；选择合适渠道（如紧急事项电话、复杂事项邮件）能提升信息传递准确率；积极倾听和反馈能确保信息理解一致，减少误解；控制情绪有助于保持理性，营造良性互动氛围。这四项均为职场沟通的核心要素，对于国企团队协作尤为重要。39.【参考答案】ABC【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。D项错误，新质生产力涵盖范围广，不仅限于AI和大数据，还包括生物制造、商业航天等前沿领域。40.【参考答案】ABC【解析】国企改革三年行动（2020-2022）聚焦八大重点任务，核心包括：完善中国特色现代企业制度，推进国有经济布局优化和结构调整，积极稳妥深化混合所有制改革，健全市场化经营机制，形成以管资本为主的国有资产监管体制等。虽然D项也是改革内容，但三年行动更强调前三项作为核心抓手，通常多选题中ABC为最核心的三大支柱任务。（注：若依最新政策，全面深化国资国企改革仍包含强化监管，但在特定语境下ABC为最典型任务组合）。41.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】请示与报告的区别在于：1.行文时间：请示需事前行文，报告可事前、事中或事后；2.内容含量：请示必须一文一事，报告可一文一事或一文多事；3.行文目的：请示旨在请求指示或批准，报告旨在汇报工作、反映情况；4.处理结果：上级对请示必须批复，对报告一般不予批复。因此四项均正确。43.【参考答案】ABC【解析】矛盾的普遍性指矛盾存在于一切事物中；特殊性指具体事物的矛盾各有特点；矛盾的基本属性是对立统一。D项错误，事物的性质主要是由主要矛盾的**主要方面**决定的，而非主要矛盾本身。主要矛盾决定事物发展的进程。故正确答案为ABC。44.【参考答案】ABC【解析】国有企业数字化转型应坚持战略引领，以业务需求为导向；强调数据作为核心要素的赋能作用，同时确保网络安全和数据安全；需顶层设计与分步实施相结合。D项“盲目跟风”违背科学决策原则，易造成资源浪费和管理混乱，不符合国企改革要求。故选ABC。45.【参考答案】ABCD【解析】《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。故全选。46.【参考答案】B【解析】本题考察地理常识。南昌市是江西省的省会，位于中国华东地区，鄱阳湖西南岸，是江西省的政治、经济、文化、科教中心。江苏省的省会是南京市。题目中将南昌归为江苏省管辖属于严重的地理行政区域混淆。在国企招聘考试中，基本省情和市情是常考内容，考生需准确掌握报考所在地的基本行政区划归属，避免此类常识性错误。47.【参考答案】A【解析】本题考察法律常识。根据《公司法》关于国有独资公司的特别规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。这是国企治理结构中的核心考点。48.【参考答案】B【解析】本题考察公文写作规范。根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。同时，原则上不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。因此，“可以在非紧急情况下越级请示”表述错误