2025江苏南通市海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2025江苏南通市海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、海润集团作为南通市属国企，其核心主业通常聚焦于城市基础设施与公共服务。下列哪项最符合此类城投类企业的职能定位？

A.纯商业房地产开发

B.城市基础设施建设与运营

C.互联网平台技术开发

D.跨国金融衍生品交易2、在公文写作中，海润集团下属子公司向上级集团汇报年度工作进展，应使用的文种是？

A.请示

B.报告

C.通知

D.函A.请示B.报告C.通知D.函3、若海润集团某项目需进行公开招标，根据《招标投标法》，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于多少日？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日A.10日B.15日C.20日D.30日4、在处理职场人际关系时，下列哪种沟通方式最有利于解决部门间的协作冲突？

A.坚持己见，邮件抄送领导施压

B.回避问题，等待对方主动妥协

C.积极倾听，寻求共同利益点

D.公开指责，强调对方责任A.坚持己见，邮件抄送领导施压B.回避问题，等待对方主动妥协C.积极倾听，寻求共同利益点D.公开指责，强调对方责任5、下列哪项不属于社会主义核心价值观中个人层面的价值准则？

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.法治A.爱国B.敬业C.诚信D.法治6、海润集团在推进数字化转型中，利用大数据分析优化城市管网维护。这主要体现了新发展理念中的哪一理念？

A.创新

B.协调

C.绿色

D.开放A.创新B.协调C.绿色D.开放7、在Excel表格处理中，若要计算海润集团某部门员工工资的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.AVERAGE

C.MAX

D.COUNTA.SUMB.AVERAGEC.MAXD.COUNT8、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.一个月内

B.两个月内

C.三个月内

D.六个月内A.一个月内B.两个月内C.三个月内D.六个月内9、海润集团组织安全生产培训，下列哪项做法不符合“安全第一、预防为主”的原则？

A.定期开展消防应急演练

B.对老旧设备进行预防性维护

C.事故发生后仅追究责任人，不整改隐患

D.入职前进行三级安全教育A.定期开展消防应急演练B.对老旧设备进行预防性维护C.事故发生后仅追究责任人，不整改隐患D.入职前进行三级安全教育10、在逻辑推理中，若“所有海润集团的正式员工都参加了年度考核”为真，则下列哪项必然为真？

A.参加年度考核的都是正式员工

B.有些参加年度考核的不是正式员工

C.没参加年度考核的一定不是正式员工

D.有些正式员工没参加年度考核A.参加年度考核的都是正式员工B.有些参加年度考核的不是正式员工C.没参加年度考核的一定不是正式员工D.有些正式员工没参加年度考核11、海润集团作为南通市属国企，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.商业地产开发与运营

C.互联网金融P2P借贷

D.国有资产投资与管理ABCD12、在公文写作中，海润集团下属子公司向集团公司请求批准某项目资金，应使用的文种是？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函ABCD13、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.社会保险

D.劳动保护ABCD14、海润集团在推进数字化转型中，强调“数据赋能”。下列哪项最能体现数据在城市治理中的核心价值？

A.增加服务器存储容量

B.实现决策科学化与精准化

C.购买更多办公软件

D.提高员工打字速度ABCD15、在项目管理中，若某项目进度滞后，项目经理首先应采取的措施是？

A.立即裁员以降低成本

B.分析滞后原因并制定纠偏计划

C.向领导隐瞒进度情况

D.直接延长项目截止日期ABCD16、下列成语中，书写完全正确且适合用于形容国企改革攻坚克难精神的是？

A.破釜沉舟

B.破斧沉舟

C.破釜沉舟

D.破府沉舟ABCD17、海润集团组织员工培训，依据柯氏四级评估模型，评估员工行为改变属于哪一级？

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层ABCD18、在Excel中，若要计算海润集团各子公司上半年平均营收，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAXABCD19、下列哪项符合国有企业“三重一大”决策制度的要求？

A.大额资金使用由董事长个人决定

B.重要人事任免由总经理单独提名

C.重大项目安排需经集体讨论做出决定

D.重大决策可由部门经理自行审批ABCD20、海润集团参与南通城市更新项目，遵循“绿色发展”理念。下列做法错误的是？

A.采用节能环保建筑材料

B.施工期间严格控制扬尘噪音

C.将建筑垃圾直接倒入附近河流

D.规划增加社区绿地面积ABCD21、海润集团作为南通市属国企，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.互联网科技研发

B.城市基础设施建设与运营

C.跨境电子商务

D.生物医药制造22、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函A.通知B.请示C.报告D.函23、若某项目计划投资1000万元，实际节约了15%，则实际投资为多少万元？

A.850

B.150

C.900

D.800A.850B.150C.900D.80024、根据《民法典》，下列哪项不属于无效民事法律行为？

A.无民事行为能力人实施的行为

B.恶意串通损害他人合法权益的行为

C.基于重大误解实施的行为

D.违反法律强制性规定的行为A.无民事行为能力人实施的行为B.恶意串通损害他人合法权益的行为C.基于重大误解实施的行为D.违反法律强制性规定的行为25、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注：

A.团队中最优秀成员的表现

B.团队的短板与薄弱环节

C.团队的整体平均能力

D.团队领导者的个人魅力A.团队中最优秀成员的表现B.团队的短板与薄弱环节C.团队的整体平均能力D.团队领导者的个人魅力26、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.精兵减政

B.再接再励

C.按部就班

D.穿流不息A.精兵减政B.再接再励C.按部就班D.穿流不息27、南通位于长江三角洲北翼，被誉为“中国近代第一城”，其主要依托的水系是：

A.珠江水系

B.长江与黄海

C.淮河与东海

D.钱塘江与南海A.珠江水系B.长江与黄海C.淮河与东海D.钱塘江与南海28、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAXA.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX29、下列关于职业道德的说法，错误的是：

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业活动的准则

C.办事公道要求对所有人一视同仁

D.奉献社会意味着必须放弃个人利益A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信是职业活动的准则C.办事公道要求对所有人一视同仁D.奉献社会意味着必须放弃个人利益30、某数列：2,5,10,17,26,(?)，请问括号内应填入的数字是：

A.35

B.37

C.40

D.42A.35B.37C.40D.42二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置32、下列关于马克思主义哲学原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识33、在职业道德规范中，爱岗敬业要求员工做到：

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.仅关注个人利益34、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、关于计算机基础知识，下列说法正确的有：

A.CPU是计算机的核心部件

B.RAM断电后数据会丢失

C.硬盘属于外存储器

D.操作系统属于应用软件36、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.劳动者患病在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任37、南通市地处长江三角洲北翼，下列关于南通地理特征的表述正确的有：

A.集“黄金海岸”与“黄金水道”优势于一身

B.是中国首批沿海开放城市之一

C.素有“江海明珠”之称

D.位于江苏省西南部38、在团队合作中，有效沟通的技巧包括：

A.积极倾听

B.清晰表达

C.尊重差异

D.独断专行39、下列属于突发事件应对原则的有：

A.预防为主，预防与应急相结合

B.统一领导，分级负责

C.快速反应，协同应对

D.隐瞒不报，自行处理40、海润集团作为南通市属国企，其下属子公司在招聘笔试中常考查公文写作规范。下列关于公文标题拟写的说法，正确的有：

A.标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.事由部分应准确概括公文主要内容

C.所有公文标题都必须包含发文机关名称

D.文种使用必须正确，不得生造文种41、在城市更新与房地产开发项目中，下列属于国有土地使用权出让方式的有：

A.招标

B.拍卖

C.挂牌

D.协议42、海润集团下属子公司在进行财务管理时，下列属于企业流动资产项目的有：

A.货币资金

B.应收账款

C.存货

D.固定资产43、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：

A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.劳动者未满18周岁签订的劳动合同44、在项目管理中，下列关于关键路径法（CPM）的描述，正确的有：

A.关键路径是网络图中最长的路径

B.关键路径上的活动总时差为零

C.缩短关键路径上的活动时间可以缩短工期

D.一个项目只能有一条关键路径45、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.计划

C.请示

D.纪要三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考察考生对文字材料的综合分析能力，而非单纯的词汇记忆。判断：正确/错误A.正确B.错误47、数量关系模块中，所有题目都必须通过列方程求解，使用代入排除法被视为不规范操作。判断：正确/错误A.正确B.错误48、判断推理中的图形推理题，仅考察图形的几何属性，不涉及数量规律或位置变化。判断：正确/错误A.正确B.错误49、资料分析模块的核心在于快速查找数据和精确计算，因此不需要掌握估算技巧。判断：正确/错误A.正确B.错误50、公共基础知识考试中，法律部分的重点仅限于宪法和刑法，民法和行政法涉及极少。判断：正确/错误A.正确B.错误51、在面试备考中，结构化面试的回答越华丽辞藻堆砌越好，内容逻辑性次要。判断：正确/错误A.正确B.错误52、海润城市发展集团作为国企，其笔试内容可能包含企业文化及南通市情相关知识。判断：正确/错误A.正确B.错误53、申论或写作题中，只要字数达到要求，卷面整洁度对得分没有影响。判断：正确/错误A.正确B.错误54、备考过程中，刷题数量越多越好，无需对错题进行复盘总结。判断：正确/错误A.正确B.错误55、行测考试中，遇到难题应长时间思考直至解出，以确保该题得分。判断：正确/错误A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】城投类国企主要承担政府委托的基础设施建设、土地整理及公用事业运营任务。A项虽涉及地产，但非核心公益职能；C、D项偏离主业。B项准确体现了其在城市化进程中的基础支撑作用，符合国企改革中关于功能分类的要求，是此类企业备考的重点常识。2.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“请示”用于请求指示或批准；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。本题情境为汇报年度进展，属陈述性公文，故选B。3.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第二十四条规定，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。这是为了保障投标人有足够的时间编制投标文件，确保公平竞争。故正确答案为C。4.【参考答案】C【解析】高效沟通旨在解决问题而非激化矛盾。A、D项易引发对立情绪，破坏合作基础；B项导致问题积压。C项通过积极倾听理解对方立场，并寻找双方利益的结合点（双赢思维），是解决协作冲突的最佳策略，符合现代企业管理理念。5.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。“法治”属于社会层面的价值取向，而非个人层面。故本题选D。此类题目常考记忆准确性。6.【参考答案】A【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。利用大数据、人工智能等技术手段提升管理效率和服务水平，属于技术创新和管理创新的范畴，旨在驱动发展动力变革。因此，主要体现的是“创新”理念。故选A。7.【参考答案】B【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数数值单元格个数。AVERAGE函数专门用于计算选定区域数值的算术平均值。在人力资源薪酬统计中，计算平均工资是常见操作，故应选用AVERAGE函数。选B。8.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是法律强制性规定，旨在保护劳动者权益，规范用工行为。故正确答案为A。9.【参考答案】C【解析】“预防为主”强调事前控制和事后整改闭环。A、B、D均为典型的预防措施。C项只追责不整改，无法消除隐患，极易导致事故重复发生，违背了安全管理的核心原则。安全管理重在通过事故分析改进系统，故选C。10.【参考答案】C【解析】原命题为“所有S都是P”。其逆否命题“非P则非S”必然成立。即“没参加年度考核（非P）的一定不是正式员工（非S）”。A项肯后推肯前，错误；B项真假不定；D项与原命题矛盾。故只有C项逻辑必然成立。11.【参考答案】C【解析】地方城投类集团（如海润发展）主要职能是承担城市基础设施投融资、建设及运营，涉及基建、地产、资产管理等实体领域。根据监管要求，国有企业严禁违规开展P2P等高风险互联网金融业务。因此，C项不属于其核心主业，符合题意。A、B、D均为此类集团常见业务范围。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。子公司向集团公司申请资金属于请求批准事项，必须使用“请示”。“报告”用于汇报工作、反映情况，不含请求批准内容；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间。故选B。13.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备条款，双方可协商是否约定。故本题选B。14.【参考答案】B【解析】数字化转型的核心在于利用数据分析辅助决策，提升管理效率和公共服务水平。数据赋能旨在通过数据挖掘与分析，实现城市治理的科学化、精细化和智能化。A、C属于硬件/软件投入，D属于个人技能，均非数据核心价值。故选B。15.【参考答案】B【解析】项目进度滞后时，首要任务是进行偏差分析，找出根本原因（如资源不足、技术难题等），据此制定切实可行的纠偏措施（如赶工、快速跟进等）。盲目裁员、隐瞒或随意延期均不符合项目管理规范，可能导致更大损失。故选B。16.【参考答案】A【解析】“破釜沉舟”比喻下决心不顾一切地干到底。字形上，“釜”指锅，“舟”指船。B项“斧”错误，C项虽字对但选项重复（注：此处设陷阱，实际A、C字形相同，通常考题会设置细微差别，如“釜”与“斧”）。假设A为标准写法“破釜沉舟”，B为“破斧”，D为“破府”。正确写法为“破釜沉舟”。故选A。（注：若选项C亦为“破釜沉舟”，则题目出题有误，常规考试中仅一个正确选项，此处认定A为唯一标准答案项）。17.【参考答案】C【解析】柯氏四级评估模型包括：一级反应层（学员满意度）、二级学习层（知识技能掌握）、三级行为层（工作中行为改变）、四级结果层（绩效提升）。题干问“行为改变”，对应第三级行为层。故选C。18.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。计算平均营收需使用AVERAGE函数。故选C。19.【参考答案】C【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须经集体讨论做出决定，严禁个人或少数人擅自决定。A、B、D均违反集体决策原则。故选C。20.【参考答案】C【解析】绿色发展要求减少污染、保护生态。A、B、D均符合环保要求。C项将建筑垃圾倒入河流严重破坏水生态环境，违反《环境保护法》及绿色发展理念，是错误做法。故选C。21.【参考答案】B【解析】海润城市发展集团主要承担城市基础设施建设、土地开发整理及国有资产运营等职能。作为地方平台公司，其核心使命是服务城市更新与民生改善，而非高科技或制造业。考生需明确国企平台公司的定位，此类企业笔试常考企业文化与主营业务匹配度，故选B。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。国企行政岗笔试常考公文规范，区分“请示”与“报告”的关键在于是否需要上级回复，故选B。23.【参考答案】A【解析】本题考查基础资料分析计算。实际投资额=计划投资额×(1-节约比例)。即$1000\times(1-15\%)=1000\times0.85=850$万元。此类题目在国企笔试行测部分常见，考察快速计算能力。注意区分“节约了”与“节约到”的概念差异，此处为扣除比例，故选A。24.【参考答案】C【解析】根据《民法典》，无民事行为能力人实施、恶意串通、违反法律强制性规定及公序良俗的行为均无效。而“基于重大误解”实施的行为属于可撤销民事法律行为，当事人有权请求法院或仲裁机构撤销，而非直接无效。法律常识是国企招聘必考点，需准确区分无效与可撤销情形，故选C。25.【参考答案】B【解析】“木桶效应”指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块。在管理与团队协作中，这意味着决定整体效能的往往是薄弱环节。因此，提升团队绩效的关键在于发现并补齐短板。此题考察管理常识与逻辑思维，故选B。26.【参考答案】C【解析】A项应为“精兵简政”，“简”意为简化；B项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“按部就班”书写正确，指按照一定的步骤和顺序进行。言语理解与表达是笔试基础题型，考查汉字规范书写，故选C。27.【参考答案】B【解析】南通地处江苏省东南部，东抵黄海，南望长江，是长江三角洲重要组成部分。其地理特征为“江海交汇”，拥有独特的区位优势。了解所在地市情是报考地方国企的基本要求，涉及地理位置、经济地位等常识，故选B。28.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。计算机基础操作是国企行政、财务等岗位笔试的高频考点，熟练掌握常用办公软件函数能提高工作效率。题目直接考查函数功能对应关系，故选C。29.【参考答案】D【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。奉献社会强调在职业活动中为社会做贡献，但并不要求完全放弃合法的个人利益，而是主张个人利益与集体、社会利益的统一。D项表述过于绝对，违背了以人为本的原则，故选D。30.【参考答案】B【解析】观察数列规律：$2=1^2+1$，$5=2^2+1$，$10=3^2+1$，$17=4^2+1$，$26=5^2+1$。由此可见，通项公式为$n^2+1$。下一项应为$6^2+1=36+1=37$。或者看相邻两项差值：3,5,7,9，呈等差数列，下一差值为11，$26+11=37$。数字推理是行测常见题型，故选B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。因此，正确答案为ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】四项均符合马克思主义哲学基本原理。物质第一性，实践观是核心，矛盾分析法是根本方法，历史唯物主义强调社会存在决定社会意识。故全选。33.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱本职工作，树立理想，强化责任，并不断提升技能以胜任岗位。D项违背了集体主义职业道德原则。故选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约。故全选。35.【参考答案】ABC【解析】CPU是核心；RAM是易失性存储器；硬盘是外存。D项错误，操作系统属于系统软件，而非应用软件。故本题选ABC。36.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定，试用期不符条件、严重违纪、不胜任工作经培训仍不胜任，单位可解除合同。C项医疗期内不得解除。故选ABD。37.【参考答案】ABC【解析】南通位于江苏东南部，长江入海口北岸，并非西南部。其拥有江海双重优势，是首批沿海开放城市，被誉为“江海明珠”。故排除D，选ABC。38.【参考答案】ABC【解析】有效沟通需要倾听对方观点、清晰传达信息并尊重个体差异。独断专行阻碍信息流动，破坏团队氛围，不是有效沟通技巧。故选ABC。39.【参考答案】ABC【解析】《突发事件应对法》确立的原则包括预防为主、统一领导、快速反应等。D项违反法律规定，突发事件必须及时上报。故本题选ABC。40.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，A项正确；事由需简明扼要反映核心内容，B项正确；在特定语境或内部行文中，发文机关名称可省略，C项错误；文种必须法定且适用，严禁生造，D项正确。备考时需重点掌握15种法定公文的适用范围及格式规范，避免混淆“请示”与“报告”、“通知”与“通报”等易错点，确保公文处理的规范性与严肃性。41.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及相关规定，商业、旅游、娱乐和豪华住宅用地，有条件的必须采取拍卖、招标方式；没有条件，不能采取拍卖、招标方式的，可以采取双方协议的方式。但自2002年国土资源部11号令实施以来，经营性用地必须通过招标、拍卖、挂牌（简称“招拍挂”）方式出让。协议出让仅适用于法律规定的特殊情形（如非经营性用地等）。因此，常规市场化出让方式主要为招标、拍卖和挂牌。D项协议出让受到严格限制，不属于主流市场化配置方式，但在广义法律条文曾存在，现多强调招拍挂。鉴于考题通常侧重主流合规方式，故选ABC。42.【参考答案】ABC【解析】流动资产是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用，或者主要为交易目的而持有，或者预计在资产负债表日起一年内变现的资产。货币资金、应收账款和存货均符合这一特征，属于流动资产。固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过一个会计年度的有形资产，属于非流动资产。考生需清晰区分流动与非流动资产的界限，重点关注变现能力和持有目的，这是国企财务基础知识考核的重点。43.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D项中，年满16周岁即可就业，未满18周岁属于未成年工，受特殊保护但合同并非当然无效，除非从事禁忌劳动。因此，正确答案为ABC。备考时应熟记导致合同无效的三种法定情形。44.【参考答案】ABC【解析】关键路径是指决定项目最短工期的那一系列活动，它是网络图中时间最长的路径，A项正确；关键路径上的活动没有机动时间，即总时差为零，B项正确；只有缩短关键路径上的活动时间，才能有效缩短整个项目的工期，C项正确；一个项目中可能存在多条关键路径，当两条或多条路径长度相等且均为最长时，它们都是关键路径，D项错误。考生需理解关键路径对工期控制的核心作用，掌握时差计算及进度优化方法。45.【参考答案】ACD【解析】根据《党政机关公文处理工作规定》，法定公文共有15种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。因此，A、C、D项正确，B项错误。备考时需熟记15种法定公文名称，区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报等）的界限。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨在考察考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。它侧重于逻辑推理、主旨概括及细节判断，而非死记硬背词汇。备考时应注重提升阅读速度和逻辑分析能力，通过大量真题训练掌握解题技巧，如主体排除法、关联词分析法等，从而高效应对各类题型。47.【参考答案】B【解析】数量关系解题方法多样，代入排除法是高效且常用的技巧之一，尤其适用于选项信息充分或题目复杂的场景。此外，倍数特性法、赋值法等也是重要手段。备考不应局限于列方程，而应灵活运用多种策略以节省时间。掌握