2026客运站部室安全目标责任书

2026客运站部室安全目标责任书为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产主体责任，保障客运站各项运营工作安全、有序、高效进行，预防和减少各类安全事故的发生，保护旅客、员工生命财产安全及客运站公共财产安全，特签订本安全目标责任书。一、责任主体甲方：[客运站名称]安全生产委员会（或指定管理部门）乙方：[具体部室名称，例如：客运服务部、调度室、安检站、后勤保障部等]二、责任期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。三、安全目标乙方在责任期内，须努力实现以下安全目标：1.人员安全目标：杜绝重伤及以上人身责任事故；轻伤事故频率控制在行业较低水平；员工安全教育培训覆盖率及考核合格率达到规定要求。2.运营安全目标：杜绝因责任原因导致的重大及以上行车安全事故；严格控制一般行车责任事故；确保客运车辆出站合格率达到百分之百。3.设施设备安全目标：关键设施设备（如安检设备、消防器材、监控系统、站场照明等）完好率及正常运行率保持在较高水平；杜绝因设施设备维护不当引发的安全事故。4.消防安全目标：杜绝重特大火灾事故；一般火灾事故发生率为零；消防设施器材配置齐全、有效，员工消防知识掌握率及应急处置能力达标。5.治安安全目标：杜绝重大治安事件和刑事案件；有效预防和处置一般性治安纠纷；旅客财物被盗案件发生率控制在极低水平。6.应急管理目标：完善本部门应急预案，定期组织应急演练；确保在突发事件发生时，能迅速响应、有效处置，最大限度减少损失。7.隐患排查治理目标：建立健全安全隐患排查治理机制，隐患排查覆盖率达到百分之百，一般隐患整改率达到百分之百，重大隐患按规定及时上报并跟踪治理。四、部室安全职责为实现上述目标，乙方须履行以下安全职责：1.组织领导与责任体系：*认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策及客运站各项安全管理规章制度。*建立健全本部门安全管理责任制，明确各岗位安全职责，将安全责任落实到具体人员。*定期召开部门安全工作会议，分析研判安全形势，研究解决存在的安全问题。2.安全教育与培训：*组织本部门员工参加客运站及上级单位组织的各类安全培训和应急演练，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。*结合本部门工作特点，开展常态化的岗位安全操作规程、风险辨识及防范措施、应急处置方法等方面的培训和教育。*特种作业人员必须持证上岗，并按规定参加复审。3.隐患排查与治理：*定期组织本部门范围内的安全隐患排查，重点关注作业环境、设备设施、人员操作、消防安全等方面。*对排查发现的安全隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实。对于无力解决的重大隐患，须立即上报甲方。4.作业过程安全管理：*严格执行各项安全操作规程和作业标准，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。*加强对重点岗位、关键环节的安全监控，确保各项安全防护措施落实到位。*对于涉及旅客安全的服务环节，应提供清晰的安全指引和必要的协助。5.设施设备安全管理：*负责本部门管辖范围内设施设备的日常检查、维护和保养，确保其处于良好运行状态。*建立设备台账，记录设备运行、维护、检修等情况。*发现设备故障或安全隐患，应立即停止使用并组织修复或上报。6.消防安全管理：*落实消防安全责任制，明确本部门消防责任人及各岗位消防职责。*定期检查消防设施、器材的完好性和有效性，确保消防通道畅通。*组织员工学习消防知识，掌握灭火器材的使用方法和初期火灾的扑救能力。7.应急管理：*熟悉并参与客运站综合应急预案及本部门专项应急预案的制定和修订。*按计划组织或参与应急演练，提高员工应急处置能力。*发生突发事件时，立即启动应急预案，组织人员进行抢险救援，并按规定上报。8.安全记录与报告：*认真做好各项安全工作记录，包括安全会议、培训、检查、隐患整改、事故处理等。*发生安全事故或重大险情时，须按规定程序和时限立即上报甲方及相关部门，并积极配合调查处理。五、保障措施1.乙方应将安全工作纳入部门重要议事日程，确保安全投入，保障必要的安全设施、器材和经费。2.甲方应为乙方开展安全工作提供必要的指导、支持和资源保障。3.乙方负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门安全目标的实现负全面责任。六、考核与奖惩1.甲方将定期或不定期对乙方安全目标完成情况及安全职责履行情况进行监督检查和考核。2.考核结果将作为部门及相关人员评优评先、绩效奖惩的重要依据。3.对在安全工作中做出突出贡献、有效避免或减少事故损失的部门和个人，甲方将予以表彰奖励。4.对未完成安全目标或因责任不落实、管理不到位导致发生安全事故的，甲方将视情节轻重，对乙方及相关责任人进行通报批评、经济处罚，直至追究相应责任。七、其他事项1.本责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规及客运站相关安全管理制度执行