2023矿山安全员工作总结

【安全员工作总结】

矿山安全员工作总结怎么写。看下吧。总结是把一定阶段内的有关情况分

析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以正确认识

以往学习和工作中的优缺点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。下面是

为大家整理的2023矿山安全员工作总结（合集五篇），欢迎大家借鉴与参考，希

望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导：

我叫孙洪甫，现为郑州蛛昌集团宏鑫煤业有限公司矿长。根据集团公司的

通知要求，我就今年的履职情况作如下汇报，恳请领导给予批评和指正。

今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的

大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，

以加快企业发展为己任，以把宏鑫煤业的事情办得更好为目标，积极落实一，严

格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠受干

争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。特

别是今年调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和

劳动纪律明显加强，管理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，

全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。

一、以共产党员先进性教育活动为契机，努力提高自身政治理论和知识学

习的政治素质

认真学习省、市管理部门的一系列文件，学习了《共产党员先进性教育读

本》，对照自身进行了反思，理清了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，坚

定了以““思想和一为的行动指南。学习党和关十安全生产的法律、法规及指

令，提高了对安全生产工作极端性的认识，加强了自身搞好本质工作，提升矿

井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。

二、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全建设

我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复

杂困难、不安全因素增多的情况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力

度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落

实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。

三、深入基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成

我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件中等，瓦斯矿井，主要开采二1

煤层，目前井下有一个11020采煤工作面和两个掘进工作面，水害防治和提升

运输是我矿目前安全生产管理的一个重中之重。本着“为基层，为职工若想”

的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深入

井下，认真察看安全生产情况，及时掌握生产动态，帮助和指导基层解决安全

生产中存在的问题，为基层解决了大量的难题。同时，按照上级关于强化干部

作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能

达到或超额完成上级规定。我与班子成员团结一心，秋心组织，牢牢抓住制约

安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排

部署安全生产工作，克服种种困难，确保了基建任务的顺利完成。到目前我矿

安全生产实现了零事故，零伤亡。

（一）完善规章制度，规范员工行为。

充分结合我矿实际的基础.匕制订了一套切实可行的管理规定和实施方

法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，板牌上墙，做到了人人头上

有责任，个个肩上有压力0从总体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落

实，分工明确，责任清楚。以制度管理人，纪律约束人，使我矿的各项工作逐

步正规化、标准化。

（二）铁起心肠抓质量、狠卜.心肠抓安全

我始终认为，煤矿是高危行业，有经验懂技术是前提，也是搞好安全工作

的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与各

部门成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培

训抓教育，严格责任抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确

保了安全生产建设。

以施工质量为切入点，积极开展安全质量标准化建设，坚持从现场管理入

手，加强自我管理意识，强化质量达标约束机制。严格按照《煤矿安全规程》

要求进行管理，严肃劳动纪律，严格管理制度，重拳出击反“三违”，严细认

真查隐患，持之以恒抓整改，多种形式抓预防，在安全管理上狠下功夫，严格

落实责任，强化班组管理，切实加强对生产现场的监督管理，及时发现和处置

安全隐患问题，阻止和避免安全事故的发生，把安全工作落实到一个“严”字

上，加大对安全问题的处罚力度，扎实提升煤矿安全管理水平，确保煤矿长治

久安。

（三）控制生产成本，确保企业利益

我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管

理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。

一是组织实施了对施工队《质量标准化》考核验收；对施工单位要求做到

规范化、标准化、精细化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。

二是把定额、计划、管理贡任分解落实到具体的一单位贡任人，做到事事有

人抓、有人管。

三是做好日常规范核算管理，做好单位工程的验收，归结计算各项成本费

用，确保工作取得实效。

四是加强成本管理，堵塞各种漏洞，减少各种浪费，以最小的投入，来获

得最大的经济效益。

（四）对照标准找不足，努力提升矿井安全管理水平

在日常安全生产中，我经常带头组织相关班子成员深入学习《煤矿矿长保

护矿工生命安全七条规定》，并在日常的安全生产中对照《煤矿矿长保护矿工

生命安全七条规定》去指导落实各项工作，对杳出的问题及时召集各部门人员

按照五定原则去整改落实，杜绝了煤矿重大隐患的出现。

（五）努力提升煤矿“四化”建设工作

根据上级领导的要求，保证我矿“四化”建设推进工作落实到实处，我和

班子成员及时召开专题会议研究，并组织相关技术人员到相关厂家进行实地考

察，落实资金购买相关设备。目前，我矿“六大”系统已经经郑州市验收合格

并正常运行；其中监控中心面积为130m2,设备总投资200余万元,安全监控

采用KJ95N型瓦斯安全监控系统，视频监控系统采用33块LED液晶显示屏组装

而成；人员定位采用KJ128A型矿井人员定位管理系统；调度通讯采用MTD一

958型数字程控调度机；井下还安装了语音广播系统，每天循环播放安全生产

知识。

20_年来，公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤

亡、设备、环境污染等事故的发生，基本完成了半年工作目标。回顾我们的安

全工作进行以下总结：

一、建立健全各项安全规章制度

安全环保工作在国家是靠法制管理，在企业是靠制度管理，安全环保责任

制是一切制度的中心。结合公司实际情况，我们制定了各级各岗位安全环保责

任制，成立了安全环保委员会，形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的

安全生产管理网络。围绕贡任制公司制定了一系列配套管理制度，依照制度和

标准严格企业安全管理。

二、增强安全管理力量

安全问题，生命至上，公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命健康的

安全工作放在压倒一切的重要地位，在企业管理构架上充分体现“安全是企业

第一效益，安全是领导第一责任，安全是职工第一福利”的企业安全管理理

念，公司经营层一名副总经理专门负贡安全划、保工作，成立安环科，配备专职

安全管理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任X名，专职安全管

理人员X名，具体负责矿井安全管理；每个施工队必须配备—班长和—班安全

管理人员。

公司安全科安全员对矿井实行责任区管理，矿井安全员和施工队安全员实

行跟班作业，确保24小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理

人员—人，兼职安全管理人员—人。同时为加强对施工队的安全管理力度，将

原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合，并签订相关协议等，对施工队的

管理由粗放管理向精细管理转变，实行一体化管理工作，实行同等标准、同等

考核、同等奖惩，避免以包代管的现象。

三、加强现场检查力度，抓好生产现场管理

加大安全检查、处罚力度，彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查

自纠工作，及时发现事故隐患，并进行彻底整改；严肃处理各种违章、违制行

为。加强井下的文明生产，各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并

改为混凝土水沟；主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净；川脉内存在的杂

物、废石全部清理；井下材料要集中存放；井卜和地表的各种标牌要重新悬

挂，达到醒日美观；各中段井口要清洁卫生，无杂物；各管、缆要按标准固

定，不得缠绕，通过整改井下达到了“五无”、“四化”标准。

20年来，我局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导

下，按照《县20_年煤炭发展与安全工作意见》的要求，认真贯彻落实国务

院、省、市、县安全生产工作指示精神，牢固树立以人为本、生命至上的安全

发展理念，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力构建安

全生产长效机制，强化安全监管，夯实煤矿企业安全生产基础建设，贯彻落实

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，以煤矿瓦斯治理、水害防治、顶板

管理等工作为监管重点，加强了煤矿隐患排查治理，全面落实了煤矿安全生产

责任制，全县煤矿安全基础条件和安全管理水平得到了提高，上半年煤矿发生

发生一起冒顶事故死亡一人，安全形势总体平稳。现招20_年上半年煤矿安全

监管工作总结如下：

一、领导重视，落实责任

1、我局领导高度重视煤矿安全生产工作，把煤矿安全监管工作列为全局工

作重中之重。坚持每周召开一次煤矿安全监管工作调度会，每月召开一次驻矿

安监员例会，分析煤矿安全生产形势，部署安全监管要点，制定针对性的安全

监管措施，明确监管工作重点。“春节”、“两会”、“五一”、“端午节”

等重点时段都召开了专题会议，研究部署煤矿安全生产工作。

2、制定了《县煤矿安全监督管理局20_年煤矿安全监管工作计划》，细

化了安全生产工作目标，把工作目标、任务分解到各股室，使煤矿安全监管工

作做到“工作早安排、责任早落实、措施早制定”。局领导、局监管干部、县

驻矿安监员、煤矿企业负贡人层层签订了安全生产货任状，进一步明确了安全

生产工作责任，把安全生产作为干部考核的重要内容，为保障全县煤矿安全生

产打下了坚实基础。

二、突出重点，强化治理

1、突出抓实瓦斯治理工作。

一是抓实了矿井通风系统管理。要求各煤矿严格按照经审定的20_年度采

掘方案，进一步完善矿井通风系统，建立专用回风井和专用回风巷，实现水平

和采区分区通风；同时加强通风系统管理，保证矿井各区域、各工作面风量足

够、分配合理。杜绝了无风、微风作'也和不合理串联通风现象，坚决做到不超

产、不超标、不超人组织生产。

二是抓实了瓦斯管理制度落实。在督促各煤矿企业完善瓦斯检查、瓦斯排

放、巷道贯通、石门揭煤、盲巷管理等制度的基础上，加强了瓦斯报表“三对

口”、“一通三防”重大安全隐患跟踪排查治理、无计划停风停电等专项措施

落实的监督检查，确保瓦斯管理制度落实到位。

三是树立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的处理，对发生瓦

斯超限报警的煤矿，专门下达《通知书》，责成煤矿企业召开事故分析会，予

以严肃处理。

2、突出抓实“雨季三防”和防治水工作。

按照防治水工作“有机构、有队伍、有措施、有落实”的总体要求，督促

各煤矿成立了防治水领导机构，建立了探放水队伍，配备了专职探放水人员，

购置了合格的探放水设备，制定了矿井中长期防治水规划和年度防治水计划，

编制了探放水设计，在水文地质图、井上下对照图、采掘工程平面图上标注了

“三线”，进一步完善了防治水措施。加强了“预测预报、有疑必探、先探后

掘、先治后采”的防治水原则和“防、堵、疏、排、截”综合防治水措施落实

的监督检查，对恶劣天气实行预警，实行暴雨雷电时期“停电撤人”的措施，

有效防止了水患事故的发生。

3、突出抓实顶板管理工作。

针对我县煤矿顶板事故多发的现实情况，我们在推行“采煤方法改革、支

护改革”的前提下，今年强力推广金属单体支柱和金属前探梁支护，要求所有

矿井至少要配备两组金属单体支柱和两组金属前探梁并投入正常使用，新开掘

的主要巷道一律淘汰木支护，为全县煤矿顶板管理工作形势全面好转提供了强

有力的技术保障，顶板事故得到了有效控制。

4、突出抓实火灾防治工作。

为r从源头上防止火灾发生，货成各煤矿对废弃的巷道和采空区及时密

闭，保证密闭施工质量，加强co的检测监控工作，及E寸发现和处理火灾隐患。

对发生过煤层自燃的矿井，督促煤矿严格按照火区管理的有关规定制定火区管

理方案和防灭火预案，做到管理到位，措施落实到位，有效防止了火灾事故的

发生。

5、突出抓实机电运输管理工作。

进一步加强了机电设备检查，重点检查防失爆、三大保护（过流保护、接

地保护、漏电保护）。对一坡三档、提升设备后备保护、备用电源能否正常开

启，能否满足通风、排水、提升要求进行了专项检查，对不符合要求的，责令

煤矿立即整改，有效防止了机电运输事故的发生。

6、突出抓实职业危害防治工作。

要求煤矿制定职业危害防治措施，定期向职工发放劳保用品，定期进行健

康检查，完善职工健康档案；井下采掘工作面必须进行洒水降尘；各扬尘点必

须安装喷雾洒水装置并保证正常使用；按照规定对井下主要作业场所进行定期

测尘。使煤矿职业危害防治各项工作措施落到实处，有效消除了职业危害事故

的隐患。

7、突出抓实了矿井安全避险“六大系统”建设完善工作。

根据国家、省、市等文件精神的要求，我局认真组织开展矿井“矿井监测

监控系统”、“矿井人员定位系统”、“井下紧急避险系统”、“矿井压风自

救系统”、“矿井供水施政系统”和“矿井通讯联络系统”等安全避险“六大

系统”的建设完善工作，提高了矿井安全保障能力。

三、创新方法，加强监管

我局采取包片监管、监管人员联系矿井、驻矿监管、分组检查、交叉检

杳、突击检杏等多种监管检杳方式，确保监管工作落到实处、隐患排查整改工

作落实到位。

1、包片监管。

为了更好地落实全县煤矿监管责任，我局以职能股室“分片包干”的方

式，把全县煤矿的日常监管工作任务分解到各股室，要求各股室按照《监管工

作计划》主动做好日常监管工作。

2、监管人员联系矿井。

为r更好地掌握全县保矿日常安全生产工作情况，及时帮助煤矿企业解决

有关实际问题，我局要求每个监管人员都要落实两个煤矿企业，保持日常联

系，做好日常服务工作。

3、分组检查。

为了保持全县煤矿巡查频率，我局按照“包片监管”的划定范围，分成两

个监管组对全县煤矿进行巡回检查，使每个煤矿每月至少保持检查两次以上，

有效地促进了各煤矿企业做好日常安全生产管理，及时消除各类安全隐患。

4、交叉检查。

考虑到监管人员的专业不同，为提高监管工作效率，加大监管执法工作力

度，我局每个季度都会组织一次安全生产交叉大检杳。使全县煤矿监管执法工

作做到“一个标准，一把尺子”，有效地推动了“打非治违”工作开展，保障

了煤矿安全生产。

5、突击检查。

为督促煤矿企业进一步落实安全生产主体责任，切实把防止煤矿安全事故

的各项措施落到实处，我局打破常规检查模式，利用清晨、夜间等非正常时

间，不定期地开展突击检查。促使煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员时

刻不忘抓安全生产工作，切实做到安全生产“警钟长鸣”，使全县煤矿安全生

产管理工作水平得到全面提升。

6、组织专项检查。

根据各个时段安全生产工作的不同特点，我局有所侧重地组织开展了多次

专项检查。

7、加强重点时段煤矿安全监管。

在“春节”、“五一”、“端午节”等敏感重点时段，我局成立了针对性

的安全生产工作领导机构，进一步明确了监管责任，强化了工作措施。

四、强化检查，严格执法

1、上半年年我局监管人员共检查煤矿109多矿次，查出隐患614多条，基

本整改到位。同时加强了对煤矿隐患的督促整改，要求煤矿成立了隐患排查专

职队伍，建立了隐患治理台帐，并对各级检查部门查出的隐患进行了挂牌管

理，制定了隐患挂牌、登记、整改、销号制度，形成了严密的隐患排查治理体

系。对违法违规组织生产和存在重大安全生产隐患不及时整改的煤矿，按照

“铁心硬手抓整治”的原则，加大了对煤矿的处罚力度。

2、认真组织升展了“打非治违”专项行动。根据省、市、县《关于•集中升

展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》等文件要求，结合我县乡镇

煤矿的实际，我局制定了《县开展煤炭行业“打非治违”专项行动实施方

案》，认真部署了我县煤炭行业“打非治违”专项行动，对煤矿“打非治违”

工作进行了部署，扎实开展了相关工作，取得了明显成效。

3、按照县安全生产委员会《关于开展20_年全县“安全生产月”和“安

全生产万里行”活动的通知》（信安字（20_）12号）文件的统一部署，我局

积极组织开展了20_年全县煤矿“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，

取得了较好成效。

4、扎实开展了安全生产专项整治工作。按照省市县相关文件、会议精神，

进一步加强全县煤矿安全生产工作，我局多次组织召开了专题会议，研究布置

安全生产工作，开展了全县煤矿安全生产隐患大排查、安全隐患专项整治行

动，取得了显著成效。

通过加大检查力度和监管执法力度，促进煤矿企业进一步落实了安全生产

主体责任，燥矿安全生产水平有了明显的提高。

五、加强指导，强化服务

1、在安全监管工作中，我们引导全体监管人员正询认识监管与服务的关

系，树立监管就是服务，服务就是发展的理念，积极为煤矿企业提供政策、技

术、信息、市场、人才、培训等方面的帮助和支持，无偿为煤矿企业服务，主

动帮助煤矿解决了一系列困难。

2、积极指导煤矿企业按照《煤矿安全规程》及上级行业部门要求编制

20_年度采掘方案。对各矿上报的采掘方案仔细审查，对不符合要求的方案内

容予以指正，并指导煤矿修改。

3、帮助煤矿企业推进安全质量标准化建设及六大系统建设。为了淘汰和改

革落后的巷道支护方式，积极推行“金属单体支柱和金属前探梁支护”安全先

进的支护方法，提高顶板管理技术水平。

六、认真监督煤矿安全技措资金的提取和使用

严格要求煤矿按规定提足、用好安全技措费用，用于完善“一通三防”、

防治水、机电运输、顶板管理等煤矿重大生产系统的技术改造和设备更新，做

到足额提取、专户储存、专款专用。

七、认真抓好事故处理意见及防范措施的落实

制定了县煤矿重大事故应急预案和水害事故应急救援预案，每起事故均严

格执行了事故报告制度，并按“四不放过”原则督促煤矿企业落实防范措施。

锦发煤矿“3•22”事故后，我局立即督促全县各煤矿企业按照事故调查报告相

关内容认真落实整改，完善措施，举一反三，防止类似事故的发生。

一是加强技术管理，每个采掘工作面开工前必须编制作业规程，制定安全

技术措施，组织现场作业人员学习并考试合格后方可开工，施工过程中要定期

组织分析，对作业规程、安全技术措施进行修改、补充，增强针对性和可操作

性；

二是认真开展了隐患排查治理工作，切实落实企业主体责任，完善企业安

全管理，规范企业隐患排查工作，及时消除各类隐患；

三是督促企业抓好职工培训，煤矿要制定培训计划，并按计划认真组织培

训考核，要充分发挥老工人的“传、帮、带”作用，保证工人具备必要的安全

知识，熟知规章制度和操作规程；

四是在监管工作中突出瓦斯治理、水害防治、顶板管理这个重点，严格按

《规程》要求，督促企业落实各项安全措施，有效防止各类事故发生。

八、积极开展职工安全教育和培训工作，不断提高从业人员的素质

一方面，我局严格按照省、市二、三级培训要求，积极组织矿长、副矿

长、技术负责人和特殊工种人员参加培训工作，取得资格证书，做到持证上

岗，上半年，组织送培训人员230多人次；另一方面我局加大了煤矿企业本级

培训工作检查力度，要求企业组织从业人员实行全员脱产培训，提高了培训效

果，增强了广大职工的安全意识，提高了安全防范技能。

九、开展职业卫生监管，保护职工身心健康

按照国家安监总局《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）

文件要求，我们把组织职工健康进行检查、建立职工健康档案列为煤矿恢复生

产的必备条件。在监管过程中，要求煤矿制定职业危害防治措施，定期向职工

发放劳保用品，定期进行健康检杳，建立健康档案。井下各扬尘点必须安装喷

雾洒水装置并保证正常使用，定期请市矿山救护队进行井下测尘等。

安全是生产的前提，生产过程必须要抓好安全工作。对于我们煤矿公司来

说，煤矿的安全生产不仅关系到人民群众的生命财产，更多系到企业的生死存

亡和社会的安定。安全生产是煤炭企业的生命线，只有把安全工作抓好，才能

全面提升企业的安全管理水平，更好的促进企业的健康发展。在本年度的工作

当中，在企业党委领导的正确带领下，我们认真学习深入贯彻落实，切实遵守

安全生产的法律法规，保持了煤矿安全生产的平稳态势。

一、安全生产工作开展情况总结。

我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理乩斯为重点，依靠科

学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创

建安全生产长效机制，实现安全生产。

1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任

制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消

除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年

安全目标。

2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带

班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐

患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安

岗、安全网员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止

了各类事故的发生。1—10月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整

改率为99船停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同

时，对及时发现重要安全隐患，制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予

奖励37100元，有力的促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐

患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。

3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、

“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作，矿

将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，

并制定下发相关措施、规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。

4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格

执行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局部两个“四位一体”的防治措

施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实，确保安全技术措施的执

行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。

5、严格执行小安全就小生产、小安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术

措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车

道坚决停止作业，经复杳合格后才能恢复正常生产和使用。1一10月共停不合

格头、面及绞车道77次。

6、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、

按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标

准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整

洁化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达

标达到二级。

7、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点

和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监

督和考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。

8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯通的安全技术措

施，贯通后及时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3

个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合

理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。

9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为重点，规范了职业危

害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施。

全年共完成洗尘713274m,完成主要进风巷8920m刷白工作。9月份，我矿根据

局安排组织矿井接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘肺病诊断，符合规

定需参加检查的职工共计1298人，实际参加检杳人员348人，职业健康检查率

65%,较提高了11个百分点。

11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、

重在落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿精心组

织，不断创新形式和内容，积极开展了各项活动，圆满兑现了活动目标。

12、加强了矿井应急救援管理工作，按规定完善了监测监控系统、人员定

位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等五大系统，紧急避险

系统初步完成避难胴室的设计。根据新的应急预案框架，重新编制完善了年度

事故应急救援预案。在6月份“安全生产月”应急演统周期间，进行了矿井煤

与瓦斯突出救援演练，检验了矿井应急救援的启动能力和组织救灾能力，增强

了职工安全避险意识，提高了救援人员的业务技能和应急反应水平，大大提升

我矿应对生产安全事故的能力。

13、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人，行人不开车”的

制度,特别是1017、1020、1117综采面收尾接替线路、6进风和7进风等主要

绞车道等。做到了设施不完善不开车，隐患不消除不开车，措施不到位不开

车，使管理制度得到了进一步落实。

14、强化了火工产品的管理，按照作.业规程规定合理用药，规定存放，剩

药退库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和

供应科火工组等把关人员监管，消除了炸药流失现象。

15、加大了培训力度，定期分工种进行全员培训，不断提高从业人员操作

技能，我矿现有安全生产管理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训，取

得了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗。到10月为止，我培训中心共举

办各类技术工种和新工人培训班61期，培训人数2516人次，超额完成全年培

训任务。

16、根据井下采掘头面变化，即使调整和明确了各重点头面挂牌督导人员

及职责范围，督导人员定期到所监管头面掌握现场安全生产情况，帮助解决生

产过程中的实际问题，并及时向分管领导汇报，真正做到了头面有人管，三违

有人抓。

17、认真开展了第二轮安全生产许可证换证工作。矿组织专门技术力量，

收集整理和完善资料，对照《江西省煤矿安全现状综合评价标准》，对我矿的

安全管理、开采与爆破、通风、防治瓦斯、防灭火与防尘、防治水、提升运

输、供电等系统进行了自评价，对自评和评价机构检查出的问题落实责任单位

及时整改，现省安监局已受理了我矿的换证申请。

18、强化企业的文化建设，大力营造和谐发展氛围。一是坚持安全亲情管

理，建立职工生日档案，走访困难职工，发放困难补助，使职工在感受温暖中

体会安全生产的重要性。二是不断加大投入，改善职工工作条件。如投入100

余元在更衣室安装了中央空调，职工换装有了舒适的环境。掘进工作面使用铲

煤机，降低了职工的劳动强度。-600水平开通人车，减少职工进出班行走路

程。酷暑季节组织送清凉活动，为职工防暑降温等，充分体现安全就是职工的”

最大福利;三是创新安全宣传教育形式。积极推广安全文化长廊、井下文化走廊

等经验，深入开展“安康杯”竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注

安全、关爱生命”的社会氛围;常年举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全漫

画展等内容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动，进一步增强广大职

工的安全意识和安全法制观念。

二、煤矿安全生产存在的问题。

1、1T0月份工伤事故虽较去年同期有所下降，但发生一起死亡人次，职

工的安全意识、按章操作意识还有待加强。

2、现场安全管理工作要进一步强化，跟班干部、班组长、把关人员要确实

履行职责，认真排查和处理存在隐患和问题。

3、随着开采深度增大，矿压显现严重，井巷失修比较严重;通风线路长，

通风设施多、漏风较大，通风管理难度大。

4、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能对我矿造成安全隐患，

需核实钻孔坐标，以及封孔质量，如未封实，我矿在治理过程中将承担巨额费

用和技术上的难题。

5、外包队伍的安全管理、工程质量管理、职工的业务素质与安全意识和我

矿的要求还有一定差距，业务职能部门要严格现场管理，认真督促和指导。

6、部分区队对职业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕

尘器安装和使用不规范，巷道洗尘不及时等问题。

三、下一步的工作要求和思路。

1、继续狠抓“六防一控制”，将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。一是

要严格落实岗位责任制和操作规程，认真执行安全制度和安全技术措施，二是

要现场安全管理一定要到位，跟班干部、三大员、班组长是现场安全管理责任

人，对当班的各项工作要切实抓细抓严。三是各职能科室对安全管理各项制要

严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检查。四

是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班组建设，干部要在各

方面起带头作用，转变作风，从而全面提升区队的安全管理水平。

2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领

导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制度，确保各项安全生产措施执

行到位。

3、继续抓好“一通三防”管理工作，重点加强煤巷当头的防突管理工作，

坚持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故。同时，加大巷

修力度，降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要。

4、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特别是对重大安全

隐患严格按治理要求及时整改并对整改结果进行效果评价。其次对检查出的各

类隐患及时跟踪复查，确保隐患整改到位。第三要继续深入开展“查三违、除

隐患、反事故”活动，严厉打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从

重从严处理违章违规行为,第四要严格落实责任追究制度、对责任事故的有关

责任单位和货任人员严格按照“四不放过”的原则，从严追究责任和处理。

5、抓好安全质量标准化建设工作。要进一步提高全员安全质量标准化工作

的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。旬、月检要严格认真，不走过

场。要强化班验收制度，落实现场验收责任，杜绝弄虚作假行为。

6、抓好矿井安全系列化装备管理工作，加紧完善紧急避险系统建设。对安

全系列化装备的使用情况进行全面的检查、完善和规范，从而降低安全事故的

发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平。

7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业健康做为一项重

要工作来抓，紧紧抓住防治中的薄弱环节，认真解决突出问题，改善作业环

境，推动和促进我矿的职业危害防治工作走上规范化和制度化的轨道。

8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，规范职工安全行为，提高

职工安全操作技术水平和全员安全素质。

9、认真抓好1205面、1126面贯通接替的安全技术措施的落实，做到安全

贯通和接替，确保安全生产。

以上就是本年度煤矿安全生产工作总结，不当之处还请领导批评指正。

安全工作在刘总经理及各位矿领导的正确领导下，认真贯彻落实集团公

司、主体矿及本矿各项规章制度，强化职工培训教育，加强了对井上、下现场

的安全管理，严格落实各岗位人员安全责任。对照集团公司【20_】1号文件

制定了公司的安全目标，及时消除安全隐患，杜绝了轻伤以上安全事故的发

生，顺利完成了全年的安全工作任务。现就20_年安全生产工作情况总结如

下：

一、制度落实：

1、完善规章制度，加强落实责任。根据上级文件要求，制定了20_年安

全生产工作的决定、安全红线管理、风险抵押实施等，并严格考核。完善了各

项相关制度，并加强对各项制度的落实，严格执行了“三走到、三必到”，实

行了“双值班、双带班”，使公司实时掌握井下工作动态，形成了强有力的安

全防线，保证了各作业地点的安全。

2、上级文件学习。认真贯彻传达上级文件精神，并组织学习，使全体员工

能够及时掌握国家的安全生产方针及政策；掌握先进的安全管理经验，提升了

我矿管理人员的安全管理水平，使我矿逐步向规范化、标准化推进，为创建本

质安全型矿井打下坚实基础。

3、超前安全管理。完成了《重大危险源评估报告》的编制和审批；完成了

安全生产许可证的延期；《安全专篇》的批复；监督完成了质量标准化建设

等，其他工作正在有条不紊的进行。

二、培（复）训方面：

1、全员培训。根据公司制定了全员培训计划，春节过后，安监部认真组织

节后全员培训工作，并严格考核，共计培训考试700余人，并对其进行了“三

个百分之百”、“三个全覆盖”的考核，其中76人不合格，淘汰32人，对剩

余44人进行了强化培训，并已全部合格；对全员进行血压测量6次，共计

1800余人次，90余人不合格，对不合格人员进行了换岗和清退。

2、特殊工种培训。按照上级文件要求，积极组织A、B、C类人员及特殊

工种人员的培（复）训、冉培训工作，共计培训158人次：其中A类人员初训

3人次，复训1人次，再培训2人；B类人员初训4人次；特殊工种初训134人

次，复训5人次；兼职救护队初训9人次。

3、“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标,按照集团公司文件要

求，制定了“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案，并根据“三个百分

之百”、“三个全覆盖”实施方案进行了监督考核，针对查出的70余名不合格

人员经安监部安排培训学习，考核合格后上岗作业。实现了“三个百分之

百，，、“三个全覆盖”全面达标。

4、安全例会。公司于7月24日成立了班组科，并加强了班组建设，安监

部严格执行了周二、五安全培训，对安全员、瓦检员、班组长、跟班队干组织

培训学习，以安全培训弥补工人的安全意识及防范知识，以“三违”案例教育

工人，用安全文化感动工人，全面提升基层班组的安全意识，从而达到从“要

我安全”转变到“我要安全”、从“我会安全”转变到“我管安全”，保证了

公司全年安全目标的顺利实现。

三、现场监管：

1、严格开工验收。各项工程在开工前，安监部组织各专业、部门对现场进

行验收，并执行现场签字制度，严格实行“谁签字、谁负责”，确保责任落实

到人。

2、严抓“三违”。根据相关规定对各级人员每月抓“三违”次数进行考

核，对完不成指标的给予处罚，有效杜绝了“三违”现象的发生。截止目前，

查处各类“三违”共计200余次，并对“三违”人员进行了相应考核与处罚，

有效打击了“三违”事件