版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年事业单位双拥岗练习题(附答案)一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.我国双拥工作的全称是()A.拥军拥政爱民优属B.拥军优属拥政爱民C.拥政拥军优民爱属D.拥军爱民拥政优属2.新时代双拥工作的根本遵循是()A.毛泽东双拥工作思想B.中国特色社会主义理论体系C.习近平总书记关于加强双拥工作、巩固军政军民团结的重要论述D.改革开放以来双拥工作经验总结3.根据最新政策规定,义务兵服现役期间家庭享受优待金,优待金标准不低于当地()人均可支配收入,鼓励有条件的地区适当提高。A.上年度城镇居民B.上年度城乡居民C.本年度城镇居民D.本年度城乡居民4.全国双拥模范城(县)评选命名的周期是()A.2年B.3年C.4年D.5年5.退役军人、其他优抚对象优待证的制发主体是()A.各省退役军人事务厅B.国家退役军人事务部C.各地市退役军人事务局D.中国农业银行、工商银行等合作银行6.驻疆部队官兵享受地方供应的主副食品,地方政府应当按照()原则保障供应。A.保本微利B.免费供应C.成本定价D.市场定价7.双拥工作的核心是()A.巩固和加强军政军民团结B.保障军人军属合法权益C.支持国防和军队建设D.促进地方经济社会发展8.对于军队转业干部中的计划分配团级职务和营级以下职务干部,对应的安置方式是()A.考核选调+积分选岗B.直接安排领导职务C.统一分配到事业单位,不允许选择企业D.自愿选择岗位,不进行考核排序9.2024年全国双拥工作会议明确提出,新时代双拥工作要聚焦()这个首要政治任务。A.服务经济社会发展B.支持国防和军队现代化建设C.实现建军一百年奋斗目标D.巩固拓展脱贫攻坚成果10.残疾军人乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车和民航班机,享受减收正常票价()的优待。A.20%B.30%C.50%D.100%二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分)1.新时代双拥工作“四个延伸”要求包括拓展服务范围,推动双拥工作向哪里延伸()A.新域新质部队B.基层一线C.新兴领域D.海外驻军E.退役军人和其他优抚对象2.各地开展拥军优属工作,支持军队建设的重点内容包括()A.支持部队完成演训任务B.协助做好军事设施保护C.解决官兵后路、后院、后代“三后”问题D.帮助部队培养急需专业人才E.支持驻艰苦地区、边疆海岛部队建设3.以下属于双拥机构工作职责的有()A.贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策B.组织开展全国双拥模范城(县)创建命名活动C.协调处理军政军民关系中的矛盾和问题D.督促检查各地各部门双拥工作落实情况E.研究提出双拥工作政策建议4.符合条件的退役大学生士兵报考事业单位双拥岗等定向岗位,可以享受的政策包括()A.事业单位招聘应当拿出一定比例的岗位定向招聘退役大学生士兵B.服役期间获三等功以上奖励的,可以在笔试成绩基础上加10分C.同等条件下优先聘用D.放宽年龄和学历条件限制E.免于笔试直接进入面试5.拥政爱民工作中,军队应当积极参与地方建设,具体内容包括()A.参与乡村振兴、生态文明建设B.参与地方抢险救灾、应急救援C.参与支持地方公益事业D.协助地方维护社会稳定E.参与地方重点工程建设三、简答题(共2题,每题10分,共20分)1.简述全国双拥模范城(县)创建工作的基本原则。2.简述如何解决随军家属就业安置问题。四、材料分析题(共1题,20分)材料:某市是传统革命老区,连续六届获评全国双拥模范城,现有现役军人家属2100余人,退役军人和其他优抚对象12.7万人,驻军单位17个,其中有3个单位驻守在偏远山区,交通不便。近年来,随着国防和军队改革深化,该市双拥工作出现了一些新问题:一是部分基层单位对双拥工作重视不足,认为双拥工作是“软任务”,年初没有安排,年底没有考核,经费保障不足;二是驻军偏远单位存在家属就业、子女入学难问题,部分官兵反映子女到市区上学通勤不便,学校配套保障不足;三是部分退役士兵反映优待证发放后,不少本地商家和公共服务机构没有落实优待项目,优待证“持证难享”;四是军政军民沟通协调机制不健全,出现问题往往需要层层上报,解决效率不高。问题:结合材料,谈谈你作为该市双拥岗工作人员,如何破解当前双拥工作存在的问题,进一步提升新时代双拥工作质量。五、论述题(共1题,20分)习近平总书记指出,“军政军民团结是我们党和国家的显著政治优势,这场疫情防控斗争充分彰显了这一点。”结合当前国防和军队建设新形势,论述新时代做好双拥工作、巩固军政军民团结的重要意义。一、单项选择题1.答案:B解析:我国双拥工作的标准全称就是“拥军优属、拥政爱民”,是在新民主主义革命时期逐步形成的,新中国成立后延续了这一名称表述,因此本题选B。2.答案:C解析:进入新时代,双拥工作的根本遵循就是习近平总书记关于加强双拥工作、巩固军政军民团结的重要论述,这是做好新时代双拥工作的行动指南,因此本题选C。3.答案:B解析:根据《关于进一步加强义务兵家庭优待金发放工作的意见》最新要求,义务兵家庭优待金标准不低于当地上年度城乡居民人均可支配收入,因此本题选B。4.答案:C解析:当前全国双拥模范城(县)实行每4年评选命名一次的制度,最新一届命名工作为2024年,下一次为2028年,因此本题选C。5.答案:B解析:退役军人、其他优抚对象优待证由国家退役军人事务部统一制发,合作银行负责承载金融功能,制发主体为国家退役军人事务部,因此本题选B。6.答案:A解析:根据双拥工作相关政策,边疆地区驻部队主副食品供应坚持保本微利原则,由地方政府保障供应,因此本题选A。7.答案:A解析:双拥工作的核心目的就是巩固和加强军政军民团结,服务国防和军队建设、服务地方经济社会发展是双拥工作的主要任务,因此本题选A。8.答案:A解析:当前计划分配军队转业干部安置,对团级职务和营级以下职务干部实行考核选调、积分选岗的办法,确保安置公平公正,因此本题选A。9.答案:C解析:2024年召开的全国双拥工作会议明确提出,新时代双拥工作要聚焦实现建军一百年奋斗目标这个首要政治任务,全力支持国防和军队现代化建设,因此本题选C。10.答案:C解析:根据《军人抚恤优待条例》第三十六条规定,残疾军人乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车和民航班机,享受减收正常票价50%的优待,因此本题选C。二、多项选择题1.答案:ABCE解析:新时代双拥工作提出“四个延伸”要求,即推动双拥工作向新域新质部队延伸、向基层一线延伸、向新兴领域延伸、向退役军人和其他优抚对象延伸,不包含海外驻军,因此本题选ABCE。2.答案:ABCDE解析:新时代拥军优属工作支持军队建设的内容涵盖支持演训任务、军事设施保护、解决官兵“三后”问题、培养人才、支持艰苦偏远地区部队建设等各个方面,五项均符合要求,因此本题选ABCDE。3.答案:ABCDE解析:各级双拥工作领导小组及办公室的职责包括贯彻落实双拥方针政策、组织开展双拥模范创建、协调军政军民矛盾、督促工作落实、研究政策建议等,五项全部符合职责要求,因此本题选ABCDE。4.答案:ACD解析:根据退役大学生士兵事业单位招聘定向政策,事业单位应当拿出一定比例岗位定向招聘,符合条件的可以放宽年龄学历限制,同等条件优先聘用;加分政策由各省自行制定,并非统一加10分,也不是全部免于笔试,因此BE错误,本题选ACD。5.答案:ABCDE解析:新时代拥政爱民工作要求军队积极参与地方各项建设,涵盖乡村振兴、生态建设、抢险救灾、公益事业、维护稳定、重点工程建设等领域,五项均正确,因此本题选ABCDE。三、简答题第1题参考答案:全国双拥模范城(县)创建工作坚持以下基本原则:(1)坚持党的领导,把握正确方向。把党的领导贯穿创建工作全过程各方面,贯彻落实党中央关于双拥工作的决策部署,确保创建工作始终沿着正确方向前进。(2分)(2)坚持军地协同,军地合力推进。强化地方党委政府和驻军部队的主体责任,军地密切配合、协同发力,共同推进创建工作开展。(2分)(3)坚持标准引领,突出质量导向。严格创建标准,把工作实效、军民满意度作为评价核心,不搞形象工程、面子工程,切实提升创建质量。(2分)(4)坚持问题导向,注重解决问题。聚焦军地关注、军民反映强烈的突出问题,以解决问题的成效检验创建成果,切实增强军民获得感。(2分)(5)坚持传承创新,推动与时俱进。传承双拥工作优良传统,适应新时代国防和军队建设新形势,创新工作载体、方法机制,推动创建工作创新发展。(2分)第2题参考答案:解决随军家属就业安置问题,应当按照“属地管理、专业对口、就地就近、双向选择、优先安置”的原则,多渠道推进安置:(1)明确安置责任。地方政府是随军家属就业安置的责任主体,应当将随军家属就业安置纳入就业整体规划和民生工程,明确安置任务和时限,对符合条件的随军家属予以接收安置。(2分)(2)分类推进安置:对公务员和事业单位岗位,拿出一定比例定向招录招聘随军家属;对国有企业,按照不低于用工总量一定比例安置随军家属;对自主创业的随军家属,给予创业补贴、税费减免、小额信贷等政策扶持;对灵活就业的随军家属,落实社保补贴政策。(4分)(3)做好就业服务。面向随军家属开展免费职业技能培训,根据随军家属的技能水平和就业需求推送岗位信息,搭建就业对接平台,提升随军家属就业能力。(2分)(4)健全保障机制。对未就业随军家属按照规定发放生活补贴,落实社保补贴,保障其基本生活待遇,逐步提高补贴标准,解决官兵后顾之忧。(2分)四、材料分析题参考答案:针对该市当前双拥工作存在的问题,我将从以下几个方面推进整改提升:第一,压实双拥工作责任,健全工作保障机制。(4分)一是推动完善双拥工作考核机制,将双拥工作纳入各级党委政府绩效考核体系、纳入意识形态工作责任制、纳入文明城市创建指标体系,明确年度工作任务,年底开展专项考核,对考核不合格的单位取消评优评先资格,扭转“双拥是软任务”的错误认知。二是强化经费保障,推动财政部门设立双拥工作专项经费,专门用于开展拥军活动、解决优抚对象困难、落实优待项目,保障工作正常开展。三是健全军地沟通协调机制,建立每月军地对接例会制度,每季度召开双拥工作联席会议,驻军单位可以直接向市双拥办反映问题,一般性问题5个工作日内答复,重大问题15个工作日内反馈办理进展,提升问题解决效率。第二,精准对接部队需求,解决偏远驻军实际困难。(5分)针对偏远山区驻军的家属就业、子女入学问题,分类推进解决:一是对随军家属,优先在驻地周边乡镇事业单位、国有企业安排岗位,对愿意到市区就业的,组织专场招聘会,推动企业拿出合适岗位,落实定向招聘政策;对暂时未就业的,按时发放生活补贴,保障基本生活。二是针对子女入学问题,协调教育部门开通偏远驻军子女入学“绿色通道”,根据官兵意愿优先安排市区优质公办学校入学,协调有条件的学校提供住宿,解决通勤不便问题;对留在驻地乡镇就学的,督促乡镇学校改善教学条件,配备优质师资,保障教育质量。三是定期组织双拥慰问组深入偏远驻军单位开展走访,解决部队训练生活中的水、电、路等基础设施问题,改善官兵驻训条件。第三,压实优待落实责任,提升优待证使用获得感。(5分)一是梳理现有优待项目清单,在原有国家级、省级优待项目基础上,拓展本地优待项目,推动公共交通、文化旅游、医疗养老、金融服务等领域出台本地优待措施,明确优待内容、落实单位。二是开展优待落实专项整治,组织对全市商户、公共服务机构开展全面排查,在落实优待的场所悬挂“优抚对象优先优待”标识,对拒不落实优待的单位,进行约谈整改,情节严重的通过媒体曝光,纳入信用记录。三是加强宣传引导,通过官方公众号、公交车站广告牌、社区公告栏等渠道宣传优待证功能和本地优待项目,制作优待项目地图,方便优抚对象查询使用,提高知晓率。第四,创新双拥工作载体,巩固双拥模范城创建成果。(6分)依托该市革命老区的红色资源优势,开展“红色双拥”品牌建设,组织军地开展红色教育共建活动,传承双拥优良传统;针对新时代双拥工作要求,拓展新兴领域双拥工作,推动互联网企业、新社会组织成立双拥工作站,吸纳退役军人、军属就业;开展“军民共建文明社区”“军民共建美丽乡村”活动,推动军地资源共享,共同提升基层治理水平;建立双拥工作志愿者队伍,组织志愿者为优抚对象、偏远驻军开展上门服务,解决生活困难,进一步密切军政军民关系,打造新时代双拥工作的“老区样板”。五、论述题参考答案:新时代做好双拥工作、巩固军政军民团结,是党和国家事业发展的重要政治保障,对于推进强国建设、民族复兴、强军兴军具有十分重大的意义:第一,做好双拥工作,是巩固党和国家显著政治优势的必然要求。(5分)军政军民团结是我们党在长期革命、建设、改革过程中形成的独特政治优势,是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。革命战争年代,正是因为亿万人民群众拥护支持我们党领导的人民军队,才取得了新民主主义革命的胜利,建立了新中国;新中国成立后,正是军政军民团结奋斗,才战胜了帝国主义的军事威胁和经济封锁,打赢了多场边境自卫反击战,推进了社会主义建设;进入新时代,从脱贫攻坚到疫情防控,从抗震救灾到应对重大风险挑战,处处都有军地携手、军民同心的身影,军政军民团结的政治优势不断彰显。新时代面对百年未有之大变局,风险挑战明显增多,更需要发挥好这一政治优势,通过双拥工作凝聚军政军民合力,巩固党的执政基础,维护国家长治久安。第二,做好双拥工作,是支撑国防和军队现代化建设、实现建军一百年奋斗目标的现实需要。(6分)当前我们正处在实现建军一百年奋斗目标的关键时期,国防和军队改革不断深化,新域新质作战力量加快建设,部队演训任务常态化,对地方支持保障提出了更高要求。拥军优属是双拥工作的重要内容,做好双拥工作,一方面可以协助部队解决演训保障、军事设施保护、营房基建等重难点问题,为部队完成各项任务提供有力支撑;另一方面,解决好官兵的后路、后院、后代“三后”问题,解除官兵的后顾之忧,让官兵能够安心服役,全身心投入到练兵备战中。同时,随着国防动员体系改革深化,双拥工作在兵员征集、国防教育、后备力量建设等方面发挥着越来越重要的作用,能够为军队建设源源不断输送优质兵员,夯实国防建设的群众基础。第三,做好双拥工作,是推动地方经济社会发展、推进强国建设的重要支撑。(5分)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 精准医疗中生物标志物的统计验证与结果阐释
- 2026年幼儿园传染病防控检查表
- 2026年建筑起重机械备案与检测流程
- 2026年安全监控监测系统操作培训
- 2026年企业能源合同管理项目实施
- 2026年居民用户天然气安全风险评估表
- 2026年食品防潮剂休闲食品包装升级营销
- 2026年建设工程规划批后管理细则
- 高中环保意识提升主题班会说课稿
- 一级方程式锦标赛说课稿2025学年中职专业课-汽车文化-汽车运用与维修-交通运输大类
- 《城市体检工作手册》(试行)下载
- 提高肿瘤治疗前TNM分期评估率
- 2025年甘肃钢铁职业技术学院辅导员考试真题
- 屋顶光伏施工技术规范
- 2025年国家义务教育质量监测小学四年级劳动教育国测模拟测试题及答案
- 第节深圳市中考英语听说考试概述
- 2026年山东省菏泽一中自主招生物理试卷试题(含答案详解)
- 2026中国铁通集团招聘面试题及答案
- ICMP协议课件教学课件
- 比亚迪认真度培训
- 无人机消防救灾
评论
0/150
提交评论