2026年关于安全生产只是竞赛题库(必答题抢答题风险题)附答案新版

2026年关于安全生产只是竞赛题库(必答题抢答题风险题)附答案新版必答题（每题10分，共20题）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入多少比例的罚款？答案：40%。2.双重预防机制的核心内容包括哪两个体系？答案：风险分级管控体系和事故隐患排查治理体系。3.有限空间作业前，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的程序，其中氧气浓度的安全范围是多少？答案：19.5%-23.5%（体积分数）。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得什么证书方可上岗作业？答案：《中华人民共和国特种作业操作证》。5.建筑施工中的“三宝”具体指什么？答案：安全帽、安全带、安全网。6.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度，库存危险化学品应当多久核对一次？答案：每月核对一次。7.火灾事故中，造成人员伤亡最主要的原因是什么？答案：吸入有毒有害烟气（一氧化碳等）导致窒息。8.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，禁止使用哪种类型的灭火器？答案：泡沫灭火器（或含水型灭火器）。9.企业开展安全生产标准化建设，一级企业由哪一级应急管理部门公告？答案：国务院应急管理部门（或国家矿山安全监察局等相关国家级部门）。10.机械加工设备的防护罩应具备哪些基本要求？（至少答3项）答案：牢固可靠、无锐边毛刺、与传动部件间有足够安全距离、便于检查和维修。11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责中，“组织或者参与本单位应急救援演练”是否属于其法定职责？答案：是。12.危化品企业重大危险源的安全监测监控系统应具备哪些功能？（至少答3项）答案：实时数据采集与显示、预警报警、历史数据存储、趋势分析。13.高处作业分级中，“二级高处作业”指的是作业高度在多少米范围内？答案：5m≤h＜15m。14.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和什么？答案：现场处置方案。15.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？答案：30日。16.焊接与热切割作业中，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于多少米？与明火的距离应不小于多少米？答案：5米；10米。17.粉尘爆炸的必要条件包括哪三个？答案：可燃性粉尘浓度达到爆炸极限、有足够能量的点火源、助燃性气体（如氧气）。18.企业安全生产费用的提取标准是否需要根据行业特点单独确定？请举例说明。答案：是。例如，煤矿企业按原煤产量提取，非煤矿山按开采的原矿产量提取，建筑施工企业按工程造价的一定比例提取。19.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过多少人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？答案：100人。20.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，该档案由谁负责保管？答案：用人单位。抢答题（每题15分，共20题）1.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级？答案：较大事故（死亡3-9人或重伤10-49人为较大事故）。2.有限空间作业时，若检测结果显示硫化氢浓度为15mg/m³（临界值为10mg/m³），现场应采取什么措施？答案：立即停止作业，人员撤离，加强通风，分析超标原因并消除隐患后重新检测合格方可继续作业。3.电气设备的保护接地和保护接零的主要目的分别是什么？答案：保护接地防止设备漏电时外壳带电导致人员触电；保护接零通过零线形成短路，促使保护装置动作切断电源。4.某化工企业违规将甲类危险化学品与乙类危险化学品混存，违反了《危险化学品安全管理条例》的哪项规定？答案：危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。5.消防设施“四定”管理指的是什么？答案：定人管理、定点放置、定期检查、定时维护。6.机械伤害的主要类型包括哪些？（至少答5项）答案：卷入、挤压、碰撞、剪切、切割、刺伤、摩擦或磨损、飞出物打击。7.某员工在作业时未佩戴劳动防护用品，导致手部被机器划伤，企业能否以“员工未遵守安全规程”为由拒绝承担工伤赔偿责任？答案：不能。用人单位未提供符合标准的劳动防护用品或未监督员工正确佩戴的，应承担主要责任；即使员工有过错，仍可申请工伤认定。8.企业进行吊装作业时，“十不吊”原则包括哪些内容？（至少答5项）答案：超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明确不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡不吊；被吊物上有人或浮置物不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤不吊；遇有拉力不清的埋置物件不吊；工作场地昏暗无法看清场地、被吊物和指挥信号不吊；被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫不吊；歪拉斜吊不吊；容器内物品过满不吊。9.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，铝镁等金属粉尘与木制品粉尘的除尘系统能否共用？为什么？答案：不能。不同性质的粉尘（如金属粉尘与可燃非导电粉尘）共用除尘系统可能引发交叉爆炸或反应。10.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致发生事故，应急管理部门可对其处多少罚款？答案：处十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。11.燃气泄漏时，现场人员应禁止哪些行为？（至少答3项）答案：禁止开启或关闭任何电器设备（如电灯、手机、排风扇）；禁止使用明火（如点火、吸烟）；禁止在现场拨打或接听电话；禁止穿带铁钉的鞋子走动（防止产生火花）。12.脚手架搭设完毕后，必须经过哪些验收程序方可使用？答案：由施工单位项目负责人组织技术、安全、施工等人员共同验收，经验收合格并签署验收文件后，方可投入使用。13.某企业存在重大事故隐患被责令停产停业整顿，但擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处多少罚款？答案：处上一年年收入60%至100%的罚款。14.职业病危害因素按来源可分为哪三类？答案：生产过程中产生的危害因素（化学、物理、生物因素）、劳动过程中的危害因素（劳动组织和制度不合理等）、生产环境中的危害因素（自然环境因素、厂房建筑或布局不合理等）。15.起重机械的安全装置主要包括哪些？（至少答5项）答案：限位器（起升、运行、旋转限位）、超载限制器、防碰撞装置、制动器、紧急停止开关、缓冲器、安全钩。16.某员工在高温环境下作业，出现头晕、心悸、恶心等症状，属于哪种类型的中暑？应如何急救？答案：轻症中暑。急救措施：迅速将患者转移至阴凉通风处，解开衣物，用湿毛巾擦拭身体，饮用淡盐水或藿香正气水，密切观察症状变化，若加重需送医。17.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的应急预案，并向谁备案？答案：县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。18.电焊机的一次侧电源线长度不得超过多少米？二次侧焊接电缆长度不得超过多少米？答案：一次侧不超过5米；二次侧不超过30米。19.某危化品仓库未设置明显的安全警示标志，违反了《安全生产法》的哪项规定？应承担什么法律责任？答案：违反第三十五条“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”。法律责任：由应急管理部门责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。20.企业开展安全文化建设的核心目标是什么？答案：培育全员安全意识，形成“安全第一、预防为主、综合治理”的共同价值观，推动从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。风险题（每题30分，共10题）1.案例分析：某金属冶炼企业发生一起煤气泄漏事故，造成2人死亡、4人中毒。调查发现：企业未定期检测煤气管道腐蚀情况，现场煤气报警装置损坏未及时维修，作业人员未佩戴防毒面具。请分析事故直接原因、间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：煤气管道腐蚀泄漏，报警装置失效未及时预警，作业人员未佩戴防毒面具导致吸入煤气中毒。间接原因：企业未落实设备定期检测制度，安全设施维护管理不到位，从业人员安全培训不足（未掌握正确防护措施）。整改措施：①立即全面排查煤气管道，定期进行无损检测和防腐处理；②修复并定期校验煤气报警装置，确保灵敏有效；③为作业人员配备符合标准的防毒面具，加强日常佩戴监督；④开展专项安全培训，重点培训煤气泄漏应急处置和防护知识；⑤建立隐患排查治理台账，明确责任人和整改时限。2.依据《安全生产法》和《刑法修正案（十一）》，哪些安全生产违法行为可能构成“危险作业罪”？（至少答3项）答案：①关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；②因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；③涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。3.某建筑施工企业在进行高处作业时，发生脚手架坍塌事故，造成5人死亡。经调查，脚手架搭设未按专项施工方案执行，钢管壁厚不符合标准，现场监理未履行监督职责。请从企业、监理单位、从业人员三个层面分析责任，并说明法律依据。答案：企业责任：未严格执行脚手架专项施工方案，使用不符合标准的材料，违反《安全生产法》第四十三条“生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实”；监理单位责任：未履行监理职责，未制止违规搭设行为，违反《建设工程安全生产管理条例》第十四条“工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；发现安全事故隐患的，应当要求施工单位整改”；从业人员责任：若作业人员明知钢管不符合标准仍使用，或未按方案搭设，违反《安全生产法》第五十七条“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。4.危化品企业重大危险源的安全评估应包括哪些内容？（至少答5项）答案：①辨识各类危险有害因素，分析可能发生的事故类型及严重程度；②评估重大危险源的等级；③检查重大危险源的安全管理措施（包括技术措施和组织措施）的有效性；④分析可能受事故影响的周边场所和人员情况；⑤提出事故应急措施和安全管理改进建议。5.某企业发生触电事故，一名电工在未断电情况下维修电路，导致触电身亡。请结合《电业安全工作规程》，分析事故原因及预防措施。答案：事故原因：电工违反“停电、验电、装设接地线”的安全操作规程，未切断电源即进行维修作业；企业未落实安全技术交底，未监督作业人员执行安全措施。预防措施：①严格执行停电作业制度，维修前必须切断电源并悬挂“禁止合闸”警示牌；②验电确认无电压后，装设接地线；③作业前进行安全技术交底，明确危险点和防护措施；④加强电工安全培训，考核合格后方可上岗；⑤配备绝缘手套、绝缘靴等防护用品，定期检测其绝缘性能。6.企业如何构建“全员安全生产责任制”？请从制度建设、培训考核、监督落实三个方面说明。答案：制度建设：明确各岗位（包括主要负责人、安全管理人员、一线员工、外包人员等）的安全生产职责，制定责任清单，涵盖目标管理、隐患排查、应急处置等内容；培训考核：通过专题培训、案例分析等方式，确保全员熟悉本岗位责任；将责任制落实情况纳入绩效考核，与薪酬、晋升挂钩；监督落实：建立责任追溯机制，定期检查各岗位责任履行情况，对未落实的人员进行问责；通过班前会、安全月活动等强化责任意识。7.某化工企业储存的苯发生泄漏，现场人员应如何进行应急处置？（要求分步骤说明）答案：①立即启动应急预案，报告现场负责人和应急救援部门；②迅速撤离泄漏污染区人员至安全区（上风或侧风方向），设置警戒区，禁止无关人员进入；③切断火源、电源，避免使用产生火花的工具；④佩戴正压式空气呼吸器和防化服，从上风方向进入现场；⑤用沙土或惰性吸收材料覆盖泄漏物，收集至专用容器；⑥对泄漏区域进行通风，降低苯蒸气浓度；⑦检查泄漏源，若为管道破裂，关闭上下游阀门；若为储罐泄漏，使用专用堵漏工具处理；⑧应急处置结束后，对现场进行洗消，检测环境中苯浓度达标后方可恢复作业。8.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，若约定“因员工自身过错导致事故，企业不承担赔偿责任”，该条款是否有效？为什么？答案：无效。《安全生产法》第五十二条规定：“生产经营单位不得以任何形式与从业人