2025年双重预防机制建设考核真题及答案解析

2025年双重预防机制建设考核练习题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国现行《安全生产法》中明确要求生产经营单位应当构建双重预防机制的条款是（）A.第四条B.第二十一条C.第四十一条D.第一百一十四条2.按照通用规范要求，安全风险等级从高到低的四级划分顺序及对应标识颜色正确的是（）A.重大风险-橙色、较大风险-红色、一般风险-黄色、低风险-蓝色B.重大风险-红色、较大风险-橙色、一般风险-黄色、低风险-蓝色C.重大风险-红色、较大风险-黄色、一般风险-橙色、低风险-蓝色D.重大风险-橙色、较大风险-红色、一般风险-蓝色、低风险-黄色3.较大风险对应的管控层级原则上应为（）A.公司级B.车间/部门级C.班组级D.岗位级4.生产安全事故隐患分为一般隐患和重大隐患两类，其分类依据是（）A.隐患的数量多少B.隐患排查的主体层级C.隐患的危害程度和整改难度D.隐患存在的位置5.生产经营单位双重预防机制建设运行的第一责任人是（）A.安全总监B.安全管理部门负责人C.分管生产的副总经理D.单位主要负责人6.风险辨识的覆盖范围应当符合（）要求A.仅覆盖生产作业区域B.仅覆盖一线操作岗位C.全员、全区域、全流程、全时段D.仅覆盖特种设备、重大危险源7.风险管控措施制定应当遵循本质安全优先顺序，下列排序正确的是（）A.消除→替代→工程技术→管理→个体防护B.个体防护→管理→工程技术→替代→消除C.消除→管理→替代→工程技术→个体防护D.替代→消除→工程技术→个体防护→管理8.重大隐患治理完成后，负责组织验收的责任主体是（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位C.属地行业协会D.属地街道办事处9.生产经营单位应当在风险点显著位置设置公告栏，下列不属于公告栏应当公示的内容是（）A.风险点名称、风险等级B.管控措施、应急处置方法C.企业核心生产工艺参数D.管控责任人、联系方式10.生产经营单位常规全面风险辨识的频次原则上不少于（）A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.每三年1次11.班组级日常隐患排查的频次要求原则上不少于（）A.每班1次B.每周1次C.每月1次D.每季度1次12.针对重大等级风险，下列管控要求正确的是（）A.与一般风险共用管控措施即可B.无需单独编制应急处置方案C.应当单独编制专项管控方案和应急处置预案D.无需设置安全警示标志13.生产经营单位隐患排查治理记录的保存期限原则上不少于（），涉及重大隐患的记录应当长期保存。A.1年B.2年C.3年D.5年14.下列不属于一线岗位从业人员双重预防机制职责的是（）A.熟悉本岗位风险及管控措施B.负责全公司风险辨识工作C.上岗前排查本岗位隐患D.发现隐患及时上报15.双重预防机制数字化平台的核心功能不包括（）A.风险动态更新B.隐患闭环管理C.风险预警推送D.财务成本核算16.双重预防机制的核心防控逻辑是（）A.把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前B.隐患排查为主，风险辨识为辅C.事故发生后及时处置，减少损失D.以风险辨识替代隐患排查治理17.下列关于风险点的定义表述正确的是（）A.仅指存在风险的生产设备B.仅指存在风险的作业活动C.伴随风险的部位、设施、区域和作业活动的统称D.仅指存在重大风险的区域18.隐患排查治理的闭环管理流程是（）A.排查→整改→登记→销号→验收B.排查→登记→整改→验收→销号C.登记→排查→整改→销号→验收D.整改→排查→登记→验收→销号19.有限空间作业活动的风险等级原则上不应低于（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色20.生产经营单位发生工艺、设备、人员等重大变更时，应当（）A.继续沿用原有风险管控措施B.在15个工作日内开展专项风险辨识C.等年度全面辨识时再调整D.无需调整风险等级二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.双重预防机制的两个核心组成部分是（）A.风险分级管控B.安全生产标准化C.隐患排查治理D.应急救援体系2.风险分级管控的核心步骤包括（）A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.管控措施制定与落实3.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于重大隐患的有（）A.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求B.易燃易爆作业场所消防通道严重堵塞C.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业D.员工作业时未佩戴安全帽4.下列属于常用风险辨识评估方法的有（）A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.作业安全分析法（JSA）5.下列属于风险管控措施中工程技术措施的有（）A.转动设备加装安全防护罩B.压力管道设置安全联锁装置C.为从业人员配备防毒面具D.易燃易爆场所设置防爆泄压设施6.下列属于生产经营单位隐患排查责任主体的有（）A.单位主要负责人B.各部门、车间负责人C.一线岗位从业人员D.属地应急管理部门执法人员7.生产经营单位出现下列哪些情形时，应当及时开展专项风险辨识（）A.生产工艺、设备发生重大变更B.发生生产安全事故或涉险事故C.相关安全生产法规标准更新D.一线员工常规轮休8.双重预防机制建设运行的“五到位”要求包括（）A.责任到位B.投入到位C.培训到位D.处罚到位9.重大隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理目标、时限、责任人员B.治理措施、经费物资保障C.治理期间的安全管控措施D.应急处置预案10.下列关于双重预防机制与其他安全管理体系关系的表述正确的有（）A.双重预防机制是安全生产标准化的核心内容B.双重预防机制可以完全替代安全生产标准化C.双重预防机制应当与应急预案体系有效衔接D.双重预防机制是落实生产经营单位安全生产主体责任的核心抓手三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.风险是客观存在的，一旦判定等级后就不会发生变化。（）2.一般隐患整改难度小、危害程度低，不会引发生产安全事故。（）3.蓝色等级的低风险无需制定管控措施，由岗位员工自行管控即可。（）4.生产经营单位委托第三方机构开展双重预防机制建设的，双重预防机制运行的主体责任仍由本单位承担。（）5.隐患排查治理是安全管理部门的专属职责，其他生产业务部门无需参与。（）6.重大风险点应当设置明显的安全警示标志，告知从业人员风险危害、管控措施及应急处置方法。（）7.双重预防机制仅要求高危行业生产经营单位建设，非高危行业无需开展建设。（）8.风险等级越高，对应的管控层级越高，管控措施要求越严格。（）9.一线从业人员发现岗位隐患后，可以先行整改，整改无法完成的再向上级上报。（）10.重大隐患治理完成并验收合格后，生产经营单位无需向属地监管部门上报验收结果。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述生产经营单位双重预防机制建设的基本流程。2.请说明风险分级管控与隐患排查治理的内在逻辑关系。3.简述重大生产安全事故隐患的判定、治理及上报要求。五、案例分析题（共1题，20分）背景：某中型机械制造企业现有员工320人，下设冲压、焊接、装配3个生产车间，配套有1个有限空间污水池。2024年该企业启动双重预防机制建设，运行半年后出现以下情况：①仅由安全管理部3名工作人员完成全公司风险辨识工作，形成的风险清单仅覆盖生产设备，未包含高处安装、有限空间作业、动火作业等特殊作业活动；②所有风险均判定为黄色一般风险，管控责任全部落实到班组级；③隐患排查仅由安全员每周开展1次，未建立一线员工隐患上报激励渠道，2024年10月焊接车间通风除尘设施损坏未及时发现，导致3名作业人员罹患职业性尘肺病；④自建设完成后未开展过双预控运行效果评估，风险清单、管控措施未做任何更新。要求：根据上述背景，回答下列问题：1.指出该企业双重预防机制建设运行中存在的主要问题（8分）2.针对上述问题提出针对性整改措施（8分）3.简述该企业焊接作业环节的主要风险及对应管控措施（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：A解析：《安全生产法》第四条明确规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”2.答案：B解析：按照通用规范，安全风险从高到低分为重大、较大、一般、低四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识，是全国统一的划分标准。3.答案：B解析：风险管控层级遵循“风险等级越高、管控层级越高”的原则，重大风险由公司级管控，较大风险由车间/部门级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位级管控。4.答案：C解析：《安全生产法》将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，分类依据是隐患的危害程度和整改难度：一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.答案：D解析：《安全生产法》第五条明确规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，双重预防机制作为安全生产核心工作，第一责任人为单位主要负责人。6.答案：C解析：风险辨识应当实现无死角覆盖，涵盖所有人员、所有区域、所有生产作业流程、所有时段，不得出现遗漏。7.答案：A解析：风险管控措施优先从本质安全角度出发，优先采用消除风险（如淘汰高风险工艺）、替代风险（如用低毒物料替代高毒物料）、工程技术措施（如加装联锁、防护装置）、管理措施（如制定操作规程、培训）、个体防护措施（如佩戴劳保用品）的顺序。8.答案：B解析：重大隐患治理验收的责任主体是生产经营单位，生产经营单位可以自行组织专家验收，也可以委托具备相应资质的第三方机构开展验收，验收合格后报属地监管部门备案。9.答案：C解析：企业核心生产工艺参数属于商业秘密，不属于风险公告栏应当公示的内容，其余选项均为法定公示内容。10.答案：B解析：常规全面风险辨识每年至少开展1次，特殊情况随时开展专项辨识。11.答案：A解析：班组级日常排查应当每班开展，确保及时发现岗位隐患。12.答案：C解析：重大风险属于最高等级风险，必须单独编制专项管控方案和应急处置预案，设置明显警示标志，落实最严格的管控措施。13.答案：C解析：依据《安全生产法》相关要求，隐患排查治理记录保存期限不少于3年，重大隐患记录长期保存。14.答案：B解析：全公司风险辨识工作由单位统一组织，各层级共同参与，不属于一线岗位从业人员的职责。15.答案：D解析：财务成本核算不属于双预控数字化平台的核心功能，其余选项均为核心功能。16.答案：A解析：双重预防机制的核心逻辑是两道防线，第一道防控风险演变为隐患，第二道防控隐患演变为事故。17.答案：C解析：风险点是伴随风险的部位、设施、区域和作业活动的统称，既包括静态的设备、区域，也包括动态的作业活动。18.答案：B解析：隐患闭环管理流程为排查→登记→整改→验收→销号，所有环节均需如实记录。19.答案：B解析：有限空间作业属于高风险作业，风险等级原则上不应低于橙色（较大风险），需落实车间级以上管控。20.答案：B解析：发生重大变更时应当在15个工作日内开展专项风险辨识，重新评估风险等级，更新管控措施，不得沿用原有措施或等待年度辨识。二、多项选择题1.答案：AC解析：双重预防机制即风险分级管控和隐患排查治理，是安全生产法明确要求的两项核心机制。2.答案：ABCD解析：风险分级管控的核心步骤包括风险辨识、风险评估、风险分级、管控措施制定与落实，形成完整的风险管控链条。3.答案：ABC解析：选项D属于一般隐患，其余选项均属于工贸行业明确的重大隐患。4.答案：ABCD解析：四个选项均为常用的风险辨识评估方法，适用于不同场景。5.答案：ABD解析：选项C属于个体防护措施，其余选项均为工程技术措施。6.答案：ABC解析：隐患排查是生产经营单位全员责任，属地应急管理部门执法人员属于监管主体，不属于企业内部排查责任主体。7.答案：ABC解析：员工常规轮休不属于需要开展专项辨识的情形，其余选项均为法定需要开展专项辨识的情形。8.答案：ABC解析：双预控建设五到位为责任到位、投入到位、培训到位、运行到位、应急到位，不包含处罚到位。9.答案：ABCD解析：四个选项均为重大隐患治理方案的法定必备内容。10.答案：ACD解析：双重预防机制是安全生产标准化的核心内容，不能替代安全生产标准化，应当与应急预案衔接，是落实主体责任的核心抓手。三、判断题1.答案：×解析：风险伴随工艺、设备、人员、环境的变化会发生动态变化，需定期重新辨识评估。2.答案：×解析：一般隐患若未及时整改，也可能引发生产安全事故，不存在绝对不会引发事故的隐患。3.答案：×解析：所有等级的风险均需制定对应管控措施，低风险也要明确管控要求，不得省略。4.答案：√解析：第三方机构仅提供技术服务，主体责任始终由生产经营单位承担。5.答案：×解析：隐患排查治理是全员责任，所有业务部门均需参与本领域的隐患排查工作。6.答案：√解析：符合《安全生产法》关于风险公示告知的法定要求。7.答案：×解析：《安全生产法》要求所有生产经营单位均需构建双重预防机制，不分行业类型。8.答案：√解析：符合风险管控“分级管控、高风险高层级管控”的基本原则。9.答案：√解析：从业人员可以先行处置能够当场整改的隐患，无法整改的及时上报，兼顾效率和责任落实。10.答案：×解析：重大隐患治理情况需落实“双报告”要求，既要向职代会报告，也要向属地监管部门报告，验收结果需同步上报。四、简答题1.参考答案：生产经营单位双重预防机制建设的基本流程为：①成立双预控建设工作专班，明确各层级、各岗位建设职责；②组织开展全员双预控知识培训，确保所有人员掌握基本方法要求；③全面梳理生产经营全链条，确定风险点清单；④针对所有风险点开展风险辨识、评估，确定风险等级；⑤按照“分级管控”原则，对应风险等级明确管控层级，制定可落地的管控措施；⑥编制风险分级管控清单，在风险点显著位置公示告知所有从业人员；⑦对照管控措施编制各层级隐患排查清单，明确排查内容、频次、责任人员；⑧常态化开展隐患排查治理，实现“排查-登记-整改-验收-销号”闭环管理；⑨每年至少开展1次双预控运行效果评估，针对存在的问题优化调整；⑩建立双预控专项档案，如实记录全流程运行情况，留存备查。评分标准：答出任意8个核心流程即可得满分，表述逻辑清晰即可，缺项酌情扣分。解析：双预控建设流程遵循“从无到有、从有到优”的逻辑，分为前期准备、风险端建设、隐患端建设、持续改进四个核心阶段，不得割裂风险和隐患两个环节。2.参考答案：风险分级管控与隐患排查治理是有机统一的递进防控体系，二者不可割裂，内在逻辑为：①二者共同构成事故防控的两道防线，风险分级管控是第一道防线，隐患排查治理是第二道防线；②风险分级管控的核心是从源头识别评估风险，提前落实管控措施，防止风险失控演变为隐患；③隐患排查治理的核心是周期性核查风险管控措施的有效性，及时发现管控失效形成的隐患，闭环整改，防止隐患升级引发事故；④二者实现动态联动，隐患排查的内容要对应风险管控措施的落实情况，隐患治理完成后要重新评估对应风险的等级，调整管控措施，形成“风险-管控-隐患-治理-风险优化”的闭环循环。评分标准：每个核心要点2.5分，表述清晰即可得分，未体现二者联动关系的酌情扣分。解析：双重预防机制的核心是实现关口前移，第一道防线控源头，第二道防线管过程，二者缺一不可，不能重隐患排查轻风险辨识，也不能重风险辨识轻落地运行。3.参考答案：（1）判定要求：应当依据所属行业的重大生产安全事故隐患判定标准，结合隐患的危害程度、整改难度、可能引发的事故后果进行判定，对难以直接判定的隐患，可以聘请行业专家或委托具备相应资质的第三方机构开展判定。（2）治理要求：判定为重大隐患后，应当立即制定专项治理方案，做到治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，治理期间应当采取临时安全管控措施，必要时局部或全部停产停业，防止治理期间发生事故。（3）上报要求：判定为重大隐患后，应当在1个工作日内书面向属地应急管理部门及行业主管部门上报，上报内容包括隐患基本情况、产生原因、危害程度、治理方案等，治理完成验收合格后，应当及时将验收结果上报监管部门，落实“双报告”要求，不得隐瞒不报、迟报、漏报。评分标准：每个核心要点3分，逻辑清晰、表述完整即可得满分，缺项酌情扣分。解析：重大隐患的处置是法定责任，生产经营单位不得自行降低隐患等级，不得隐瞒隐患，否则将承担相应的法律责任