2026年工程合作猎头招聘合同

2026年工程合作猎头招聘合同第一条合同标的本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）委托服务方（以下简称“服务方”）进行工程合作领域猎头招聘服务。第二条合同价款本合同价款为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。其中，预付款为人民币伍万元整（￥50,000.00），在合同签订后五个工作日内支付；尾款为人民币伍万元整（￥50,000.00），在服务方完成招聘任务并经委托方验收合格后五个工作日内支付。第三条合同期限本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条双方权利义务一、委托方权利义务1.委托方应按照合同约定向服务方支付合同价款。2.委托方应提供明确的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资待遇等。3.委托方应配合服务方进行招聘工作，包括但不限于提供面试场地、协助面试安排等。4.委托方应按照合同约定对招聘结果进行验收。二、服务方权利义务1.服务方应按照合同约定提供高质量的猎头招聘服务，确保招聘结果的准确性和有效性。2.服务方应严格按照委托方提供的招聘需求进行招聘，确保招聘人员符合要求。3.服务方应按照合同约定的时间完成招聘任务，并及时向委托方报告招聘进度。4.服务方应保守委托方的商业秘密，不得外泄委托方的任何信息。第五条违约责任一、委托方违约责任1.委托方未按时支付合同价款的，应向服务方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五，自逾期之日起计算至实际付款之日止。2.委托方提供的招聘需求不符合实际，导致服务方无法完成招聘任务的，委托方应承担由此产生的全部责任。二、服务方违约责任1.服务方未按时完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为合同价款的千分之五，自逾期之日起计算至实际完成之日止。2.服务方外泄委托方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失。第六条质量标准1.服务方提供的招聘人员应具备委托方要求的任职资格和技能。2.服务方提供的招聘人员应通过委托方的面试和试用，且试用期表现良好。第七条验收方式1.委托方应在收到服务方提供的候选人资料后五个工作日内进行面试。2.委托方应在面试合格后五个工作日内进行试用期安排。3.委托方应在试用期结束后五个工作日内对候选人进行综合评价，并通知服务方验收结果。第八条保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或对方商业秘密。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,签订日期：年月日第十一条服务费用及支付1.本合同服务费用总额为人民币元整。2.服务费用支付方式：委托方应在合同签订后五个工作日内支付服务费用总额的%，即人民币元整；候选人通过试用期后，委托方应在五个工作日内支付剩余的%，即人民币元整。3.若因服务方原因导致候选人未能通过试用期，服务方应退还已支付的服务费用总额的%，即人民币元整。第十二条合同解除1.本合同在履行过程中，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同。2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并互不承担责任。3.合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用。第十三条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.候选人信息表2.面试评估表,3.试用期考核表第十四条通知1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同签订、合同变更、合同解除等事项。2.通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送，自发送之日起五个工作日视为送达。第十五条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十六条不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延；若不可抗力事件导致合同无法履行，双方均有权解除合同。第十七条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十八条保密条款1.双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方对委托方提供的商业秘密负有保密责任，未经委托方书面同意，不得向任何第三方外泄。3.若因违反保密义务导致信息外泄，外泄方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,委托方（盖章）：示例科技有限公司服务方（盖章）：ABC猎头咨询有限公司签订日期：2026年4月25日附件：,1.候选人信息表,-职位：项目经理-工作经验：10年,-教育背景：本科2.面试评估表,-评估结果：优秀3.试用期考核表,-考核结果：合格第二十一条服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.服务费用分为预付款和尾款两部分：a.预付款：合同签订后三个工作日内，委托方应向服务方支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款。b.尾款：服务方完成候选人推荐工作并经委托方确认后，委托方应在七个工作日内向服务方支付剩余的伍万元整（￥50,000.00）作为尾款。3.支付方式：委托方应通过银行转账方式向服务方指定的账户支付服务费用。第二十二条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情形之一，任何一方有权解除本合同：a.委托方未按照约定支付服务费用的；b.服务方未按照约定提供服务的；,c.因不可抗力导致本合同无法继续履行的；d.一方违约，经对方书面催告后三十日内仍未采取补救措施的。3.合同解除后，双方应按照本合同约定，结清各自的权利和义务。第二十三条法律适用与争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。第二十四条附则3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十五条候选人资格要求1.候选人应具备与委托方职位要求相匹配的学历、工作经验、专业技能及职业素养。2.候选人应在签订本合同时，提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。3.服务方在推荐候选人时，应确保候选人具备以下条件之一：,a.具备至少五年以上相关行业工作经验；b.具备知名企业或行业领导地位企业的管理经验；c.具备相关专业领域的资格证书。第二十六条候选人推荐流程1.委托方应在合同签订后七个工作日内，向服务方提供职位描述、任职要求等相关信息。2.服务方在收到委托方提供的信息后，应在七个工作日内，根据委托方要求，开展候选人搜寻工作。3.服务方在找到符合要求的候选人后，应及时通知委托方，并提供候选人的基本信息、简历、面试邀请等材料。4.委托方在收到候选人信息后，应在五个工作日内安排面试，并对候选人进行评估。第二十七条服务期限1.本合同服务期限为自签订之日起，至委托方找到并正式录用符合要求的候选人止。2.服务期限最长不得超过六个月。第二十八条违约责任1.委托方未按照约定支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分之二十（20%）。2.服务方未按照约定提供服务的，应向委托方支付违约金，违约金为未提供服务部分的百分之二十（20%）。3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十九条保密条款2.本保密义务自合同签订之日起，至合同终止后三年内有效。第三十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十一条服务成果1.服务方应确保所推荐的候选人符合委托方的基本要求，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。2.自合同签订之日起，服务方应在三个月内向委托方推荐至少两名符合要求的候选人。若在此期间内未能完成推荐，则服务方应向委托方退还部分服务费用，退还比例为未推荐候选人总数的百分之五十（50%）。3.若委托方在收到候选人信息后十五个工作日内未对候选人进行面试，则视为委托方放弃面试权利，服务方无需退还任何费用。第三十二条支付方式1.本合同服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00），委托方应在合同签订后五个工作日内支付首期服务费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.剩余服务费用在委托方录用候选人后五个工作日内支付，支付金额为服务费用总额的百分之七十（70%）。3.若委托方未在规定时间内支付剩余服务费用，服务方有权暂停或终止合同，并要求委托方支付违约金。第三十三条合同解除,1.在合同履行过程中，若任何一方出现以下情形之一，可解除合同：a.一方违约，经另一方书面通知后十五个工作日内仍未采取补救措施；b.一方因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致。2.合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用。第三十四条争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三十五条合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.候选人信息表；b.委托方要求；c.服务方承诺。第三十六条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第三十七条个人信息保护保护1.服务方承诺对委托方提供的信息和候选人的个人个人信息保护进行严格保密，未经委托方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方将采取必要的技术和管理措施，确保候选人信息的保密性，如使用加密技术、限制内部访问权限等。3.若因服务方原因导致候选人信息外泄，服务方应立即采取补救措施，并承担由此产生的全部责任。第三十八条知识产权1.本合同中涉及到的任何知识产权，包括但不限于技术、商标、专利等，归各自所有者所有。2.双方在合同履行过程中产生的任何新的知识产权，归各自所有者所有，但双方应相互授权对方使用。3.若因合同履行产生的知识产权涉及第三方权益，双方应协商解决，并承担相应的责任。第三十九条违约责任1.若委托方未按照合同约定支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金比例为每日千分之五（0.5%）。2.若服务方未能按照合同约定提供合格候选人，应退还已收服务费用的百分之三十（30%）。3.若双方因违约行为导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第四十条法律适用与争议解决2.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第四十一条其他2.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。附件一：候选人信息表3.候选人年龄：35岁4.候选人学历：本科5.候选人专业：计算机科学与技术6.候选人工作年限：10年,7.候选人期望薪资：20,000元/月附件二：委托方