2026年交通维护猎头招聘合同

2026年交通维护猎头招聘合同甲方：（委托方公司名称）乙方：（服务方公司名称）鉴于甲方需要招聘专业人才以提升交通维护团队的整体实力，乙方具备猎头招聘服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1品名/服务内容：乙方提供专业猎头招聘服务，为甲方寻找符合交通维护岗位要求的优秀人才。1.2规格型号/标准：乙方按照甲方提供的岗位要求，寻找具备相关资质、经验和技能的人才。1.3数量：根据甲方需求，乙方在合同期限内为甲方提供不少于5名合格候选人。1.4单价：乙方服务费为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。1.5总价：合同总价为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。2.1.2甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在面试结束后3个工作日内向乙方反馈面试结果。2.1.3甲方应在录用候选人后，按照合同约定支付乙方服务费。2.1.4甲方应保证提供给乙方的信息真实、准确、完整。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应在收到甲方提供的岗位需求信息后，立即启动猎头招聘工作，并在合同期限内为甲方提供不少于5名合格候选人。2.2.2乙方应保证推荐候选人的真实性、准确性和完整性。2.2.3乙方应在候选人面试结束后，及时向甲方提供候选人面试反馈。2.2.4乙方应按照合同约定，提供优质、高效的猎头招聘服务。第三条违约责任3.1若甲方未按约定支付乙方服务费，应向乙方支付合同总价千分之五的违约金。3.2若乙方未按约定提供合格候选人，应向甲方退还已收取的服务费，并支付合同总价千分之五的违约金。3.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六条其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更或补充，应以书面形式进行。签订日期：注：本合同为正式文本，请双方仔细阅读并妥善保管。第七条服务内容与标准7.1乙方应根据甲方需求，提供至少3名符合岗位要求的候选人。7.2乙方需对候选人进行初步筛选，确保候选人具备以下条件：,-至少具备相关领域3年以上工作经验；,-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-具备较强的执行力，能够迅速适应工作环境。7.3乙方在招聘过程中，应确保候选人信息真实、准确，并对候选人的个人信息保护进行严格保密。第八条服务费用与支付方式8.1本合同服务费总额为人民币万元整，甲方应在合同签订后个工作日内支付乙方50%的服务费，剩余50%的服务费在乙方完成招聘任务后个工作日内支付。8.2支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费，转账时需注明“交通维护猎头招聘服务费”。第九条候选人面试与录用9.1甲方应按照乙方提供的候选人信息，安排面试时间，并确保面试过程公正、公平。9.2甲方应在面试结束后个工作日内，将面试结果反馈给乙方。9.3若甲方录用乙方推荐的候选人，乙方应在甲方录用通知发出后个工作日内，协助甲方办理入职手续。第十条合同解除10.1在合同履行期间，任何一方有权在提前个工作日书面通知对方的情况下解除合同。10.2若甲方在合同履行期间单方面解除合同，应向乙方支付合同总价千分之十的违约金。第十一条附则11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更或补充，应以书面形式进行。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条保密条款12.1甲方和乙方在合同履行期间及合同解除后，对涉及双方商业秘密和机密信息的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。12.2双方应设立专门保密协议，详细规定保密信息的内容、保密期限以及违约责任。12.3乙方在向甲方推荐候选人过程中获取的甲方商业秘密，如产品研发计划、市场策略、客户信息等，乙方应严格保密，不得用于其他业务或外泄给任何第三方。第十三条违约责任13.1若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密外泄，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。13.2若甲方未能按照合同约定提供相关信息或资料，导致乙方无法履行职责，甲方应向乙方支付合同总价千分之二十的违约金。第十四条法律适用与争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为中国。14.2双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十五条合同生效15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2甲方应于本合同生效之日起七个工作日内，将本合同及乙方推荐候选人的详细信息送达乙方。第十六条其他16.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。16.5签订日期：16.6注：本合同为正式文本，请双方仔细阅读并妥善保管。16.7为了更好地保障双方权益，本合同特别约定以下条款：16.7.1甲方在招聘过程中，应确保提供的职位信息真实、准确，不得虚构或夸大职位待遇。16.7.2乙方在推荐候选人时，应充分了解候选人的真实情况，并对候选人的资质、技能、工作经验等进行核实。16.7.3若因甲方提供虚假信息或乙方未履行核实义务，导致招聘失败或造成损失，双方应根据实际情况承担相应责任。16.7.4甲方应在合同签订后，及时将招聘预算、招聘时间等信息告知乙方，以便乙方合理安排招聘进度。16.7.5本合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。16.7.6双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应根据实际情况部分或全部免除责任。16.7.7乙方在招聘过程中，应尊重候选人的个人信息保护，不得外泄其个人信息。16.7.8甲方在合同履行期间，不得将本合同权利义务转让给第三方。16.7.9本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至招聘工作完成或合同终止之日止。16.7.10如有未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。16.8本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。16.11签订日期：16.12注：本合同为正式文本，请双方仔细阅读并妥善保管。如有疑问，请及时咨询法律专业人士。16.13甲方（签名）：16.14乙方（签名）：16.17甲方承诺，将在合同签订后的10个工作日内，向乙方支付首期招聘费用人民币50万元整。16.18乙方承诺，将在收到甲方首期招聘费用后的5个工作日内，启动招聘工作，并确保在合同约定的期限内完成招聘任务。16.19招聘过程中，乙方将按照甲方要求，对候选人进行严格的背景调查，确保候选人具备良好的职业素养和实际工作能力。16.20乙方将在招聘结束后，向甲方提交一份详细的招聘报告，包括招聘时间、招聘渠道、候选人数量、候选人背景等信息。16.21甲方将对乙方提交的招聘报告进行审核，如发现乙方存在虚假报告或违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方进行赔偿。16.22合同履行期间，如因乙方原因导致招聘工作无法按时完成，每延误一天，乙方应向甲方支付违约金人民币50万元整。16.23本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。16.26签订日期：16.28甲方在合同签订后，应按照合同约定支付首期招聘费用人民币50万元整，支付方式为银行转账，转账账户信息如下：开户行：XX银行账户名：示例公司账号：XXXXXXXXXXXXXXXX16.29乙方在收到甲方首期招聘费用后，应立即成立招聘项目组，项目组由乙方招聘负责人、招聘专员、人力资源经理等组成，确保招聘工作的顺利进行。16.31乙方将利用自身丰富的行业资源和专业的招聘渠道，如专业招聘网站、行业论坛、企业内部推荐等，进行广泛的人才搜寻。16.32乙方在招聘过程中，将重点关注候选人的教育背景、工作经验、业绩表现、团队协作能力等方面，确保候选人符合甲方要求。16.33乙方在完成招聘任务后，将向甲方提交一份包含候选人简历、面试评价、背景调查报告等内容的详细招聘