门诊口腔科护士长述职报告课件锦集4篇

门诊口腔科护士长述职报告课件(锦集4篇)

【课件】

护士是医院中不可缺乏的主要力量，他们要在病人需要的时候马上出现，完成一个个任务。经过一段时间的护士护理工作，你有怎样的收获。快写一篇护士述职汇报。你是否在找正准备撰写“门诊口腔科护士长述职汇报课件”，以下是小编为大家搜集的门诊口腔科护士长述职汇报课件(锦集4篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】门诊口腔科护士长述职汇报课件

这一年，内科护理组仔细执行及落实本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改进住院环境，加强护理质量控制，连续护理质量连续改进。现将20__年护理工作总结以下：

一、落实护理人才培训计划，提升护理人员业务水平

对各级护理人员进行三基培训，学习各种护理风险应急预案及护理关键制度;更新护理知识及定时考评;学习及接收护理新知识及新技术，更新压疮护理技术，开展了压疮治疗新材料水胶体敷料的应用，促进创口愈合，缩短压疮患者的住院时间，从而减轻患者经济负担。更新及制订各种操作及应急流程，于9月份成功举行了消防安全演练。

二、改进服务流程，提升服务质量

规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改方法，不停提升服务质量。整年中无发生病人及家眷对护理的投诉及护理纠纷。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每七天护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提升整改方法，消除差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定时和不定时检验各项护理制度的执行情况，护理差错事故发生率为零。

四、加强和提升护理文书书写质量要求，力争做到准确、客观及连续

护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能仔细的依照自已所观察到病人情况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反应病人的病情改变，不停强化护理文书正规书写的主要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检验力度，每班检验上一班统计有没有纰漏，质控小组定时检验，护士长定时和不定时检验及出院病历终末质量检验，发觉问题及时纠正，每个月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改方法，并继续监控，今年1月至10月出院病历555份，护理文书书写质量抵达了95分以上。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人抵达了解治疗的身心状态

病房每日定时通风，连续病室平静、整齐、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护方法，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家眷的合理需要。依照患者提出病房空间及床距太窄，不利于活动和护理抢救治疗，存在患者跌倒、消防安全、院内感染等隐患，故重新科学合理布置了病床，此举得到患者和领导的好评。

六、抢救物品完好率抵达100%，抢救物品进行“四定”管理，每七天专管人员进行全方面检一次，护士长每七天检验并不定时进行抽查，确保了抢救物品一直处于应急状态。

七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能仔细推行本身职责，使院感监控指标抵达质量标准。

八、工作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提升，病人自带用具较多。

2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。

3、学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺点;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

九、明年展望

我们在连续原有的成绩的基础上，将继续努力：1、继续加强业务技能学习与培训，提升护理技能水平;2深入完善护理服务流程与质控方案并仔细落实执行;3、加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务;4、成立康复护理小组，降低因脑梗塞所致的致残率，提升脑梗塞患者的生活质量。5、健全护理“质量、安全、服务”等各项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。6、强化内涵建设，不停提升护理队伍整体素质，建设医德好、服务好、质量好的护理团体。7、坚持“以人为本”的服务标准，使护理服务更贴近病人，贴近群众，贴近社会，满足人民群众日益增加的健康需求，创优质护理服务效益，让群众满意。

【篇二】门诊口腔科护士长述职汇报课件

尊敬的领导：

您好!

我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，很好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报以下：

一、加强了病房管理

1、依照医院的计划仔细制订适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。

2、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。严格执行岗位责任制和护理工作制度，提升了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每七天护士长参加总查对1—2次;

(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。

仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理，定时检验基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、抢救物品等，不定时检验、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率95%，抢救物品完好率达100%。

二、重视提升护士整体素质，优化护理队伍

继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

提升护士的理论与技术操作水平：每个月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强主要的理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考评，考评合格率达100%。在加强理论学习的同时，重视操作技能的提升，依照护理部计划安排，操作考评一直贯通于日常工作中。

每个月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及提议，并及时改过。

三、加强业务学习及教学科研

激励护士参加__考试。

组织护士学习书写论文方面的知识。

仔细做好实习带教工作，按要求制订带教计划，带教老师以身作则，严格管理，确保带教质量，实习同学反馈很好。

四、主动参加护理服务示范病区的评选，制订一系列服务规范

对护理人员实施全员竞聘上岗。

五、存在的不足

护士的论文科研工作还需要加强。新护士的抢救技术还需要深入带教。病房管理需要深入加强。

此致

敬礼!

述职人：___

20__年_月_日【篇三】门诊口腔科护士长述职汇报课件

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从心做起，真诚相待从心做起，听似简单，其实不简单，怎样才能够从心出发把工作做得更加好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这么的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在父亲妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，即使被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这么，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当初那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，可能我就不会那么害怕了吧!

伴随时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前很快，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这么做是正确。

第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士准备给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为何这个小男孩会有这么的举动，但当初没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可因为工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，很久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摩，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为何每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的主要必。曾经有些人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照料呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的贡献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与善良，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪，尤其是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都能够从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部门作为“窗口”行业影响和反应了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开