2026年安全生产法律法规培训考试题及答案

2026年安全生产法律法规培训考试题及答案1.根据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.实际控制人答案：B2.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.生产安全事故隐患排查治理制度D.事故应急救援预案答案：C3.2024年修正的安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准可以D.考核后可以答案：B4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是（）。A.一定要自己想办法排除隐患B.立即停止作业撤离现场C.告知工友注意安全后继续作业D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案：D5.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对生产经营单位处以罚款处罚的，罚款金额在（）元以上的，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A.1万B.5万C.10万D.2万答案：C6.2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》规定，发生特别重大事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应赔偿责任外，应急管理部门可处（）的罚款。A.二百万元以上五百万元以下B.五百万元以上一千万元以下C.一千万元以上二千万元以下D.二千万元以上一亿元以下答案：D7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.应急管理部门C.当地政府D.消防部门答案：A8.依据《危险化学品安全管理条例》，生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道（）检查、检测。A.定期B.不定期C.每年一次D.每季度一次答案：A9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.上级单位B.应急管理部门C.纪检监察部门D.属地人民政府答案：B10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章作业B.违章指挥C.安排加班D.带病作业答案：B1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE2.2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》明确要求生产经营单位关注从业人员的哪些方面，防范意外风险引发生产安全事故（）。A.身体状况B.心理状况C.行为习惯D.家庭状况答案：ABC3.生产安全事故调查处理应当遵循的原则是（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD4.从业人员应当履行下列哪些安全生产义务（）。A.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素立即报告E.参与事故抢险救援答案：ABCD5.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.关闭答案：ABCDE1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）答案：√2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×3.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：×4.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（）答案：×5.生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员伤亡的，事故单位应当依法承担赔偿责任，但是从业人员有权依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×6.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）答案：√7.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）答案：√8.生产安全事故调查组应当在事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下不得延长。（）答案：×某建材加工企业，从业人员120人，主要生产预制建筑构件，2025年3月企业更换了主要负责人，新负责人上任后，为压缩人力成本，辞退了原专职安全生产管理人员，要求行政部经理兼任安全生产管理工作，未组织新入职的35名员工进行三级安全教育培训，也未定期组织安全隐患排查。2025年10月，该企业起重作业过程中，起重司机违规操作，吊物脱落砸中现场2名作业人员，造成1人死亡1人重伤，事故调查发现，该企业起重设备未按规定定期进行检测，现场未设置专门的起重作业安全管理人员进行现场指挥和监护。根据以上场景，回答下列问题：1.该企业存在哪些安全生产违法行为？答案：（1）该企业从业人员超过100人，按照安全生产法要求应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业辞退专职安全员，由行政经理兼职，违反了安全生产管理机构和人员配置的法定要求；（2）未按规定组织新入职从业人员开展三级安全生产教育培训，违反了安全生产教育和培训制度要求；（3）未建立并落实生产安全事故隐患排查治理制度，未定期开展安全隐患排查治理；（4）起重特种设备未按规定定期进行检验检测，违规投入使用；（5）起重吊装属于危险作业，该企业未安排专门安全管理人员进行现场安全管理和监护，违反危险作业安全管理制度要求；（6）主要负责人未履行安全生产管理职责，通过压缩安全保障人力成本降低安全生产条件，未落实全员安全生产责任制。2.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，针对该企业的上述违法行为，应急管理部门可以作出哪些处罚？答案：（1）针对未按要求设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，未开展从业人员安全教育培训，特种设备未定期检测的违法行为，首先责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下