2026年廉洁过节测试题及答案

2026年廉洁过节测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.节日期间，党员干部接受管理服务对象赠送的价值500元的土特产，根据《中国共产党纪律处分条例》，该行为属于：A.正常人情往来B.违规收送礼品礼金C.合理福利D.未达处分标准2.下列哪项不属于节日期间“四风”问题中的“享乐主义”表现？A.用公款组织高消费娱乐活动B.违规发放节日福利C.借调研之名公款旅游D.值班期间脱岗饮酒3.某单位春节前用公款为职工购买每人2000元的购物卡作为“节日慰问”，该行为违反了：A.中央八项规定精神B.党的组织纪律C.党的群众纪律D.党内监督条例4.党员干部节日期间驾驶公务用车回老家探亲，属于：A.合理使用公车B.公车私用C.职务行为D.交通便利需求5.根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，节日期间公务接待的餐费标准不得超过当地：A.人均50元B.人均100元C.人均150元D.人均200元6.下列哪项属于“隐形变异”的违规收礼行为？A.直接收受现金B.通过快递寄送礼品C.当面赠送购物卡D.接受管理对象宴请7.节日期间，党员干部参加同学聚会时，若其中有管理服务对象且由其支付费用，应：A.正常参加，无需报备B.提前向组织说明情况C.拒绝参加或自行支付费用D.事后补交费用即可8.某街道办为营造节日氛围，用公款购买价值3万元的大型彩灯装饰街道，该行为：A.属于正常节日布置B.违反厉行节约规定C.符合基层文化建设需求D.未超预算即可9.党员干部收到管理服务对象发送的500元微信红包，正确的处理方式是：A.直接收取，事后归还B.立即退还并明确拒绝C.收取后上交单位纪委D.暂时收取，节日后返还10.下列哪项不属于节日期间廉洁风险防控的重点领域？A.工程建设项目审批B.基层惠民资金发放C.家庭私人聚会D.政府采购招标二、填空题（总共10题，每题2分）1.中央八项规定要求，要厉行勤俭节约，严格遵守______管理规定。2.节日期间违规收送礼品礼金的“礼”不仅包括实物，还包括消费卡、______等财产性利益。3.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部要廉洁齐家，自觉带头树立良好______。4.对节日期间顶风违纪行为，必须坚持“______”，发现一起、查处一起。5.公务接待中，禁止提供高档烟酒、______及豪华包间。6.党员干部节日期间操办婚丧喜庆事宜，需提前向______报备，严格控制规模。7.“四风”问题中的“形式主义”在节日期间可能表现为______、过度留痕等。8.违规使用公款购买赠送节礼的，应依据《中国共产党纪律处分条例》第______条进行处理。9.节日期间，党员干部要严格落实______，严禁违规干预市场经济活动。10.对节日期间群众举报的问题线索，纪检监察机关应______、快查快结。三、判断题（总共10题，每题2分）1.节日期间，党员干部可以接受普通朋友（非管理服务对象）赠送的价值800元的礼品。（）2.用单位工会经费为职工发放符合标准的节日慰问品，属于违规行为。（）3.节日值班期间，因工作需要可报销合理的餐费，但不得购买高档食品。（）4.党员干部通过电商平台为父母购买节日礼品，由管理服务对象支付费用，不构成违规。（）5.节日期间，单位组织职工开展廉洁主题文化活动的费用，可从公款中列支。（）6.领导干部子女结婚时，邀请管理服务对象参加并收受礼金，属于正常人情往来。（）7.节日期间，将公务用车停放在私人小区内，未用于私人事务，不构成公车私用。（）8.接受管理服务对象安排的免费旅游（费用由对方承担），属于违规接受服务。（）9.节日前，单位召开会议强调廉洁过节要求，属于落实主体责任的具体表现。（）10.党员干部收到匿名快递寄送的礼品，可自行处理，无需向组织报告。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述节日期间违规收送礼品礼金的主要表现形式。2.说明“公务接待”与“私人宴请”的界限。3.阐述党员干部节日期间落实“一岗双责”的具体要求。4.列举节日期间易发的“四风”隐形变异问题。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.某单位负责人节日前组织职工聚餐，费用从单位结余经费支出，如何认定其性质？需重点核查哪些方面？2.如何理解“节日反腐”常态化与“抓早抓小”的关系？结合实际说明。3.面对管理服务对象以“节日问候”名义赠送的电子购物卡，党员干部应如何正确处理？4.结合实际，谈谈节日期间如何加强家庭家教家风建设以促进廉洁过节。答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.B5.B6.B7.C8.B9.C10.C二、填空题1.财务2.电子红包3.家风4.零容忍5.高档菜肴6.党组织7.过度检查8.第一百零三条9.请示报告制度10.优先办理三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.主要表现：直接收受现金、购物卡；通过快递、电子红包等“隐形”方式收礼；接受管理服务对象赠送的高档烟酒、土特产；借调研、慰问之名向下属单位或企业索要礼品；利用职务影响让他人代付个人节日消费费用等。2.界限：公务接待需有明确公务事由，接待对象为执行公务的人员；费用由公款支付，需符合标准并严格审批；私人宴请为个人社交行为，费用由个人承担，与职务行为无关联；若私人宴请的参与方包含管理服务对象且涉及利益输送，则可能构成违规。3.要求：既要带头遵守廉洁过节各项规定，管好自己和亲属；又要履行好领导责任，加强对分管领域干部的教育、管理和监督；及时提醒纠正苗头性、倾向性问题；对分管范围内发生的违规违纪行为，主动担责并配合调查。4.隐形变异问题：通过电子礼品卡、网购快递等方式“隔空送礼”；以调研、培训名义组织公款旅游；虚列开支套取资金用于发放福利；借工会活动名义超标准组织聚餐；利用下属单位或管理服务对象“转嫁”节日消费费用等。五、讨论题1.性质认定：若聚餐以“职工福利”为名，费用从公款支出且无明确公务事由，可能涉嫌违规发放福利或挥霍公款。重点核查：经费来源是否为单位正常预算内资金；聚餐是否属于工会组织的合规活动（如符合标准的节日慰问）；参与人员是否仅限本单位职工；费用是否超标准（如人均消费是否符合当地规定）。2.关系：“节日反腐”常态化强调将廉洁过节要求融入日常监督，避免“一阵风”式整治；“抓早抓小”则注重及时发现和纠正轻微违规行为，防止小错酿成大错。二者相辅相成，常态化反腐为“抓早抓小”提供制度保障，“抓早抓小”是常态化反腐的具体落实。例如，通过节前通报典型案例、节中明察暗访、节后线索核查，实现对苗头性问题的及时干预。3.处理方式：应立即拒绝，明确告知对方“不能收受管理服务对象礼品”；若对方已通过电子渠道发送（如微信转账、购物卡链接），需及时退还并保存拒绝记录；若无法联系对方或对方坚持赠送，应在24小时内向所在单位纪委报告，并将购物卡上交组织；同时，可通过谈话提醒对方，强调纪律要求，避免后续类似行为。4.措施：