公司实习生协议书模板

公司实习生协议书模板甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系地址：[公司注册地址]联系电话：[公司电话]乙方（实习生）：[实习生姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]所在学校及院系：[学校全称][院系名称]所学专业：[专业名称]年级：[年级]联系电话：[实习生电话]联系地址：[实习生联系地址]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名][紧急联系电话]甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方实习事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条实习期限1.本协议实习期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。其中，前[X]日为实习适应期（如有）。2.实习期满，本协议自动终止。若甲方因工作需要且乙方表现优秀，双方可协商一致后另行签订实习协议或劳动合同（如符合录用条件）。第二条实习岗位与工作职责1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门，担任[实习岗位名称]岗位实习。2.乙方的主要实习工作职责包括：[详细列出1-3项核心职责，例如：协助进行文件整理与数据录入、参与项目前期调研与资料搜集、协助部门同事完成日常行政事务等]。具体工作内容可由甲方根据实际情况进行合理调整和安排，乙方应积极配合。3.甲方应为乙方指派实习指导老师，负责乙方实习期间的工作指导、技能培训及日常管理。第三条实习时间与纪律要求1.乙方实习期间的工作时间原则上参照甲方正式员工的工作时间执行，即每日工作[X]小时，每周工作[X]天。具体上下班时间为：上午[时间]至[时间]，下午[时间]至[时间]。甲方有权根据业务需要安排乙方加班，应提前通知乙方，实习学生有权拒绝加班，甲方不得强制。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度、行为规范等。如有违反，甲方有权根据相关规定进行处理，情节严重者，甲方有权提前终止本实习协议。3.乙方应按时上下班，如需请假，应提前向实习指导老师或相关负责人书面申请，并按照甲方规定的请假流程办理。第四条实习报酬与福利1.鉴于乙方为在校学生，主要目的是学习和实践，甲方根据乙方的实习表现及工作贡献，向乙方支付实习补贴。实习补贴标准为人民币[金额]元/月（或[金额]元/日），于每月[X]日前以[银行转账/现金]方式支付。2.甲方根据公司规定，为乙方提供必要的劳动保护条件。3.实习期间，乙方不享受甲方正式员工的各项福利待遇（如五险一金、带薪年假、绩效奖金等），但甲方可根据实际情况为乙方提供如工作餐、实习证明等其他形式的支持。第五条保密义务1.乙方在实习期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）及未公开的信息，均有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播、复制或用于任何与实习无关的目的。3.本保密义务在本协议终止后仍然有效。第六条知识产权1.乙方在实习期间，利用甲方的物质技术条件或在甲方指导下完成的任何工作成果（包括但不限于发明创造、技术方案、软件、文档、设计等），其知识产权归甲方所有。2.乙方同意将上述知识产权无偿转让给甲方，并应配合甲方办理相关知识产权登记手续。第七条安全与保险1.甲方应为乙方提供符合安全标准的实习环境和必要的劳动防护用品。2.乙方在实习期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反操作规程或个人过失导致自身伤害或对第三方造成损害的，由乙方承担相应责任。3.甲方建议乙方自行购买或由学校统一购买实习期间的意外伤害保险。如甲方为乙方购买了相关保险，则按保险条款执行。第八条协议的变更、解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.实习期间，乙方如需提前终止实习，应提前[X]日书面通知甲方，并配合完成工作交接。3.乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本协议：（1）违反甲方规章制度，经指出后仍不改正的；（2）严重失职或行为不当，给甲方造成不良影响或损失的；（3）提供虚假个人信息或证明材料的；（4）因个人原因无法继续履行实习义务的；（5）法律法规规定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本协议：（1）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；（2）未按协议约定支付实习补贴或提供必要劳动条件的。5.实习期满，本协议自动终止。甲方应为乙方出具实习鉴定或实习证明（如乙方需要）。第九条争议解决因本协议履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.乙方承诺其在甲方实习不影响其完成学校正常的学习任务。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：YYYY年MM月DD日乙方（签字）：日期：YYYY年MM月DD日---使用说明及注意事项：1.【】中的内容：请根据实际情况填写或选择。2.实习期限：明确起止日期，适应期并非必需，企业可根据情况设置。3.实习岗位与职责：应尽可能清晰、具体，避免模糊不清导致后续纠纷。4.实习报酬：应明确金额、支付方式和支付时间。虽然实习生不同于劳动法意义上的劳动者，但合理的实习补贴是对实习生劳动的尊重和肯定。5.保密与知识产权：对于涉密单位或有研发活动的企业，此条款尤为重要，需根据实际情况细化。6.保险：建议企业为实习生购买意外伤害险，或要求实习生提供已购买保险的证明，以分担潜在风险。7.解除条款：应明确双方可以解除协议的条件和程序。8.法律咨询：本模板仅供参考，企业在正式使用前，强烈建