2025年科技事业单位笔试真题附答案

2025年科技事业单位笔试练习题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项最符合题意，请将正确答案的字母填在括号内）1.2024年11月，我国完成人类历史上首次月球背面采样返回任务的探测器是（）A.嫦娥五号B.嫦娥六号C.玉兔三号D.鹊桥二号2.2025年中央经济工作会议明确提出，发展新质生产力的核心驱动要素是（）A.土地B.资本C.科技创新D.劳动力3.根据2024年修订的《中华人民共和国科学技术进步法》，县级以上人民政府应当建立以（）为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。A.高校B.科研院所C.企业D.政府4.下列不属于我国“十四五”期间重点布局的国家战略科技力量的是（）A.国家实验室B.全国重点实验室C.新型研发机构D.科技型中小企业5.科研项目结题验收时，下列不属于必备验收材料的是（）A.项目任务书B.科研经费决算报告C.研究成果证明材料D.项目组成员职称证明6.根据《中华人民共和国专利法》（2020年修订），我国发明专利的法定保护期限为（）A.10年B.15年C.20年D.25年7.下列公文文种中，适用于科技主管部门向辖区内科研院所下达年度科研任务的是（）A.公告B.通知C.通告D.通报8.下列科研活动中，属于应用研究范畴的是（）A.探究量子纠缠的基本物理机制B.研发可用于癌症早期筛查的量子传感器C.整理国内量子科技领域的研究文献D.制定量子科技产业发展规划9.科技事业单位工作人员在申报科研项目时，下列行为符合科研诚信要求的是（）A.将尚未发表的研究成果提前列入项目前期基础B.如实填写项目组成员的科研贡献C.适度夸大项目预期成果的经济效益D.借用其他团队的未公开成果作为前期支撑10.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》（2015年修订），职务科技成果转化后，单位应当对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励，其中现金奖励计入所在单位绩效工资总量，但（）核定的绩效工资总量基数。A.不受B.按50%计入C.按80%计入D.全额计入11.下列产业中，不属于我国战略性新兴产业范畴的是（）A.高端装备制造B.新能源汽车C.煤炭深加工D.生物制造12.我国负责统筹协调全国知识产权保护工作的主管部门是（）A.科技部B.国家知识产权局C.市场监督管理总局D.文化和旅游部13.下列关于科技伦理审查的说法，正确的是（）A.所有科研项目都需要经过伦理审查B.涉及人类受试者的生命科学研究必须经过伦理审查C.伦理审查仅需在项目启动前开展一次D.科研人员可自行开展伦理审查14.科技统计指标中，“R&D经费投入强度”的标准定义是（）A.R&D经费占地区生产总值的比重B.R&D经费占财政支出的比重C.R&D经费占科技财政支出的比重D.R&D经费占全社会固定资产投资的比重15.下列不属于高新技术企业认定必备条件的是（）A.注册成立一年以上B.拥有核心自主知识产权C.从事研发的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于5%D.近一年高新技术产品收入占企业同期总收入的比例不低于60%16.下列关于科研经费管理的说法，错误的是（）A.横向科研项目经费的使用可由合作双方自行约定B.纵向科研项目经费中，间接费用的绩效支出不受任何比例限制C.科研项目结余经费可按规定留归项目承担单位继续使用D.科研人员职务科技成果转化的现金奖励可纳入绩效工资管理17.2024年我国自主研发的全球首颗太阳探测卫星（）完成在轨测试，正式交付使用，可实现对太阳磁场、耀斑等现象的高精度观测。A.夸父一号B.羲和号C.悟空号D.墨子号18.下列服务中，属于科技公共服务范畴的是（）A.科研院所对外提供的大型科学仪器共享服务B.企业向客户销售自主研发的软件产品C.高校向学生收取的专业课学费D.科技公司提供的有偿技术开发服务19.根据《国家秘密定密管理暂行规定》，机密级科技成果的保密期限一般不超过（）A.10年B.20年C.30年D.50年20.基层科技事业单位开展科技特派员工作的核心目标是（）A.完成上级下达的下乡任务B.为乡村振兴提供科技支撑C.提高单位的科研经费收入D.为科研人员增加基层工作经历二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，至少有两项符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于2025年我国科技领域重点攻关的“卡脖子”技术领域的有（）A.高端芯片B.工业软件C.种源技术D.航空发动机2.根据《科研诚信案件调查处理规则》，下列属于科研失信行为的有（）A.抄袭、剽窃、侵占他人研究成果B.伪造、篡改科研数据C.买卖、代写论文D.未如实披露科研项目利益冲突3.下列属于我国国家实验室体系核心组成部分的有（）A.国家实验室B.全国重点实验室C.省部共建重点实验室D.企业重点实验室4.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》，科技成果转化的法定方式包括（）A.自行投资实施转化B.向他人转让科技成果C.许可他人使用科技成果D.以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例5.下列关于我国国家科技奖励的说法，正确的有（）A.国家最高科学技术奖每年授予人数不超过2名B.国家自然科学奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现的公民C.科技事业单位可自行设立面向本单位的科技奖励D.社会力量不得设立面向全国的科技奖励6.科技事业单位的下列支出中，属于“三公经费”核算范畴的有（）A.因公出国（境）开展学术交流的费用B.购置公务用车的费用C.召开学术研讨会的会议费D.公务接待来访专家的费用7.下列属于新型研发机构核心特征的有（）A.投资主体多元化B.运行机制市场化C.用人机制灵活D.不以盈利为唯一目的8.科技计划项目立项评审的主要原则包括（）A.公平公正B.择优支持C.突出创新D.利益回避9.下列属于我国人工智能伦理治理明确要求的有（）A.算法公开透明B.保障用户数据安全C.防止算法歧视D.可追溯可审计10.科技事业单位公开招聘科研岗位工作人员，下列属于考察重点内容的有（）A.科研诚信状况B.专业能力水平C.既往研究成果质量D.思想政治表现三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的填“√”，错误的填“×”）1.我国“东数西算”工程的核心目标是优化数据中心布局，提升全国算力资源利用效率。（）2.职务科技成果的所有权归完成该成果的科研人员个人所有。（）3.涉密科研项目的研究成果在脱密前不得公开发表。（）4.科技事业单位的专业技术岗位分为13个等级，其中初级岗位分为1-3级。（）5.申请发明专利需要经过实质审查程序，而申请实用新型专利不需要经过实质审查。（）6.科研项目的绩效评价应当以论文数量、专利数量为核心评价指标。（）7.国家鼓励企业、科研机构、高校等主体开放科研基础设施和大型科研仪器，为社会提供共享服务。（）8.科技成果转化活动中产生的收益全部归科研人员个人所有。（）9.我国首个国家级科技创新中心是上海科技创新中心。（）10.科研伦理审查应当实行同行回避制度，与项目申请人有利益关系的审查专家应当回避。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述新质生产力的核心特征，以及基层科技事业单位支撑新质生产力发展的主要路径。2.请简述职务科技成果转化的基本工作流程。五、案例分析题（共1题，10分）案例：某县科技局下属的农业科技研究所2024年牵头完成了一项耐盐碱水稻品种选育的职务科研成果，经第三方评估市场价值约1200万元。该研究所拟将该成果作价入股与本地农业龙头企业合作成立新公司，推进成果产业化。但部分核心科研人员提出，单位此前未出台明确的职务科技成果转化收益分配制度，担心成果转化后无法拿到合理的奖励报酬，因此对成果转化工作的积极性不高，甚至提出希望将成果搁置延后转化。问题：假如你是该研究所的科研管理部门负责人，你会如何推进该项科技成果转化工作？六、论述题（共1题，20分）结合2024年中央印发的《关于深化科技体制改革加快实现高水平科技自立自强的意见》相关要求，谈谈基层科技事业单位如何破解“卡脖子”技术攻关领域的人才引育留用难题。参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】B。解析：嫦娥五号2020年完成月球正面采样返回，嫦娥六号2024年完成人类首次月球背面采样返回，玉兔号为月球车，鹊桥号为中继通信卫星，因此B选项正确。2.【答案】C。解析：2025年中央经济工作会议明确，新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力，摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求，核心驱动要素为科技创新，因此C选项正确。3.【答案】C。解析：2024年修订的《科学技术进步法》第十八条明确，县级以上人民政府应当建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，支持企业加大研发投入，提升技术创新能力，因此C选项正确。4.【答案】D。解析：我国“十四五”期间布局的国家战略科技力量包括国家实验室、全国重点实验室、高水平研究型大学、科研院所、行业领军企业、新型研发机构等，科技型中小企业是市场创新主体，不属于国家战略科技力量范畴，因此D选项正确。5.【答案】D。解析：科研项目结题验收必备材料包括项目任务书、经费决算报告、研究成果证明材料、工作报告等，项目组成员职称证明不属于必备材料，因此D选项正确。6.【答案】C。解析：《专利法》第四十二条规定，发明专利的保护期限为20年，实用新型专利为10年，外观设计专利为15年，均自申请日起计算，因此C选项正确。7.【答案】B。解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，科技主管部门向下属科研院所下达任务适用通知，因此B选项正确。8.【答案】B。解析：应用研究是指为获得新知识而进行的创造性研究，主要针对某一特定的实际目的或目标。A属于基础研究，B属于应用研究，C属于科技情报服务，D属于产业规划服务，因此B选项正确。9.【答案】B。解析：科研诚信要求科研人员申报项目时如实填报相关信息，不得夸大成果、盗用他人成果，未发表的成果若未实际完成不得列入前期基础，因此B选项正确。10.【答案】A。解析：《促进科技成果转化法》第四十五条规定，职务科技成果转化现金奖励计入所在单位绩效工资总量，但不受核定的绩效工资总量限制，不作为人力资源社会保障、财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数，因此A选项正确。11.【答案】C。解析：我国战略性新兴产业包括新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等领域，煤炭深加工属于传统产业升级范畴，不属于战略性新兴产业，因此C选项正确。12.【答案】B。解析：国家知识产权局是国务院主管全国专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜的直属机构，负责统筹协调全国知识产权保护工作，因此B选项正确。13.【答案】B。解析：科技伦理审查仅针对涉及生命科学、医学、人工智能等存在伦理风险的研究项目，并非所有项目都需要审查；涉及人类受试者的生命科学研究必须经过伦理委员会审查，且审查需贯穿项目全过程，科研人员不得自行开展伦理审查，因此B选项正确。14.【答案】A。解析：R&D经费投入强度是指全社会研究与试验发展（R&D）经费支出占同期地区生产总值（GDP）的比重，是衡量一个地区科技创新投入水平的核心指标，因此A选项正确。15.【答案】C。解析：高新技术企业认定条件明确，从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，而非5%，因此C选项正确。16.【答案】B。解析：纵向科研项目经费的间接费用中，绩效支出需符合相关经费管理办法的比例要求，仅纯基础研究类项目可探索放开绩效支出比例限制，并非所有纵向项目的绩效支出都不受比例限制，因此B选项表述错误，当选。17.【答案】A。解析：“夸父一号”是我国首颗综合性太阳探测专用卫星，2022年发射，2024年正式交付使用；羲和号是太阳探测科学技术试验卫星，悟空号是暗物质探测卫星，墨子号是量子科学实验卫星，因此A选项正确。18.【答案】A。解析：科技公共服务是指由政府或公共部门提供的、面向全社会的公益性科技服务，大型科学仪器共享服务属于科技公共服务，其余选项均属于市场化经营服务，因此A选项正确。19.【答案】B。解析：《国家秘密定密管理暂行规定》明确，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，因此B选项正确。20.【答案】B。解析：科技特派员工作的核心目标是引导科技人才下沉基层，为乡村振兴、农业农村现代化提供科技支撑，其余选项均为次要目标，因此B选项正确。二、多项选择题1.【答案】ABCD。解析：2025年我国科技攻关重点布局的卡脖子领域包括高端芯片、工业软件、种源技术、航空发动机、高端医疗器械、新材料等领域，四个选项均符合要求。2.【答案】ABCD。解析：《科研诚信案件调查处理规则》明确的科研失信行为包括抄袭剽窃、伪造篡改数据、买卖代写论文、虚报项目信息、未如实披露利益冲突等，四个选项均属于科研失信行为。3.【答案】AB。解析：我国国家实验室体系以国家实验室为核心、全国重点实验室为支撑，省部共建重点实验室、企业重点实验室属于地方或企业层面的创新平台，不属于国家实验室体系核心组成部分，因此AB选项正确。4.【答案】ABCD。解析：《促进科技成果转化法》第十六条明确的科技成果转化方式包括自行投资实施转化、向他人转让科技成果、许可他人使用科技成果、以科技成果作价投资折算股份、与他人合作共同实施转化等，四个选项均符合要求。5.【答案】ABC。解析：社会力量可以依法依规设立面向全国的科技奖励，因此D选项错误，其余选项表述均符合国家科技奖励相关规定。6.【答案】ABD。解析：“三公经费”包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费，学术研讨会的会议费属于单独的会议费核算范畴，不属于三公经费，因此ABD选项正确。7.【答案】ABCD。解析：新型研发机构是指投资主体多元化、运行机制市场化、用人机制灵活、产学研深度融合、以科技创新和成果转化为核心目标的独立法人机构，不以盈利为唯一目的，四个选项均属于其核心特征。8.【答案】ABCD。解析：科技计划项目立项评审需遵循公平公正、择优支持、突出创新、利益回避的原则，确保评审结果科学合理，四个选项均符合要求。9.【答案】ABCD。解析：我国《生成式人工智能服务管理暂行办法》《新一代人工智能伦理规范》等文件明确要求人工智能研发应用需做到算法公开透明、保障用户数据安全、防止算法歧视、实现可追溯可审计，四个选项均符合要求。10.【答案】ABCD。解析：科技事业单位招聘科研岗位人员，考察内容包括思想政治表现、科研诚信状况、专业能力水平、研究成果质量、岗位匹配度等，四个选项均属于考察重点。三、判断题1.【答案】√。解析：“东数西算”工程通过将东部算力需求有序引导到西部，优化数据中心布局，提升全国算力资源利用效率，实现东西部协同发展。2.【答案】×。解析：职务科技成果是指科研人员执行单位工作任务或者主要利用单位的物质技术条件完成的科技成果，所有权归单位所有。3.【答案】√。解析：涉密科研项目的成果属于国家秘密，在脱密前不得公开发表，防止泄露国家秘密。4.【答案】×。解析：科技事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位为1-7级，中级岗位为8-10级，初级岗位为11-13级。5.【答案】√。解析：发明专利申请需要经过实质审查程序，实用新型和外观设计专利申请仅经过初步审查，无实质审查程序。6.【答案】×。解析：当前我国科研评价要求破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立以创新质量、贡献、绩效为核心的评价体系，不得仅以论文、专利数量作为核心评价指标。7.【答案】√。解析：《科学技术进步法》明确规定，国家鼓励科学技术研究开发机构、高等学校、企业等单位向社会开放科学技术基础设施、大型科学仪器设备等科技资源，实现科技资源共享。8.【答案】×。解析：科技成果转化收益除按规定奖励给科研人员的部分外，其余归成果所有单位所有，用于科研投入、人才培育等工作，并非全部归个人所有。9.【答案】×。解析：我国首个国家级科技创新中心是北京科技创新中心，之后陆续批复上海、粤港澳大湾区科技创新中心。10.【答案】√。解析：科研伦理审查实行回避制度，与项目申请人有亲属关系、利益合作关系、竞争关系的审查专家应当回避，确保审查结果公平公正。四、简答题1.【参考答案】（1）新质生产力的核心特征（6分，每点2分）：①创新驱动为核心：摆脱对土地、资本、劳动力等传统要素的依赖，以科技创新为核心增长动力，全要素生产率远高于传统生产力；②技术支撑为关键：以数字技术、生物技术、新能源技术、新材料技术等前沿颠覆性技术为核心支撑，催生新产业、新业态、新模式；③绿色低碳为导向：符合“双碳”发展目标，实现经济增长与生态环境保护协同，走可持续发展路径。（2）基层科技事业单位的支撑路径（4分，答出任意4点即可）：①搭建公共创新服务平台，面向辖区内中小科技企业提供技术研发、检验检测、中试熟化等公益性科技服务；②聚焦地方主导产业的共性技术需求，开展关键核心技术攻关，破解产业发展的技术瓶颈；③搭建产学研对接桥梁，推动高校、科研院所的前沿科研成果落地本地产业化；④落实科技人才支持政策，引育新质生产力领域的紧缺人才，为企业提供人才支撑；⑤开展前沿科技普及宣传，提升全社会的科技创新意识，营造良好的创新氛围。2.【参考答案】职务科技成果转化的基本流程包括以下5个环节：①成果评估（2分）：单位对拟转化的职务科技成果开展知识产权权属核查、技术成熟度评估、市场价值评估，明确成果的转化潜力；②方案制定（2分）：结合成果特性选定转化方式，制定转化方案，明确定价机制、收益分配方案等内容，按规定履行内部公示、审批程序，涉及国有资产的需报主管部门备案；③转化实施（2分）：按照转化方案与合作方签订正式协议，推进技术交付、公司注册、落地应用等工作，确保转化流程合规；④收益分配（2分）：按照协议和单位相关制度，及时对完成、转化成果做出重要贡献的科研人员兑现奖励报酬；⑤跟踪评估（2分）：对成果转化的实施效果、市场应用情况开展跟踪评估，及时调整优化转化方案，保障成果转化效益。五、案例分析题【参考答案】作为科研管理部门负责人，我会从以下5个方面推进工作：1.完善制度保障（2分）：首先依据《促进科技成果转化法》及省市相关政策，牵头起草本单位职务科技成果转化收益分配制度，明确用于奖励科研人员的收益比例不低于70%，制度起草过程中充分征求科研人员意见，履行内部审批、公示程序后正式发布，消除科研人员的政策顾虑。2.做好信息公开（2分）：将本次成果的评估报告、拟转化方式、预期收益、奖励分配比例等信息向全体科研人员公开，召开专项解读会解答科研人员的疑问，明确奖励将在成果作价入股完成后1个月内兑现。3.规范转化流程（2分）：委托专业法务机构对成果作价入股方案开展合法性审查，严格按照国有资产管理相关规定报主管部门、财政部门备案，确保转化过程全程公开透明，保障单位和科研人员的合法权益。4.落实激励政策（2分）：在成果作价入股、新公司注册完成后，第一时间按照制度规定将对应股权或现金奖励发放给核心科研人员，兑现承诺，提升科研人员后续转化成果的积极性。5.建立长效机制（2分）：以此项成果转化为契机，完善本单位成果转化全流程管理体系，定期开展成果摸排、政策培训，建立科研人员成果转化贡献档案，将成果转化贡献作为职称评审、岗位晋升的重要依据。六、论述题【参考答案】2024年中央印发的《关于深化科技体制改革加快实现高水平科技自立自强的意见》明确提出，要健全创新人才发展体制机制，构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予科研事业单位更大的人事管理自主权，为破解“卡脖子”领域人才引育留用难题提供了根本遵循。基层科技事业单位可从以下四个维度发力：1.