2026年室内设计师工作合同协议

2026年室内设计师工作合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事室内设计工作事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止，共计____年/月。合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。第二条工作内容与职责1.乙方担任甲方室内设计师，主要负责甲方委托的室内设计项目。2.乙方工作职责包括但不限于：参与项目需求沟通与现场勘测，负责项目概念设计、方案深化设计、施工图绘制（含平面、立面、剖面、节点详图等），制定材料方案并进行软装搭配设计，配合项目施工过程中的设计交底、现场指导与效果把控，负责与业主、施工方等相关方的沟通协调，整理完善项目设计文档、图纸及资料。3.乙方应按照甲方要求及行业规范，保证设计工作及成果的质量。第三条工作地点与工作时间1.乙方主要工作地点为甲方位于______的办公场所。根据项目需要，乙方可能需前往项目现场或其他相关地点工作，相关差旅按甲方规定执行。2.乙方执行标准工时制，每日工作时间为上午9时00分至下午18时00分，每周工作五日，共计40小时。如因工作需要，经甲方安排或乙方同意，可延长工作时间或休息日工作，按国家有关规定执行并享受相应报酬或调休。第四条劳动报酬1.乙方月基本工资为人民币____元（大写：____________元整）。2.乙方月绩效工资/项目奖金根据项目完成情况、质量及甲方考核结果确定，具体标准由甲方制定并告知乙方。3.乙方可根据甲方规定及项目情况享受提成/佣金、项目津贴等。4.甲方于每月____日（遇节假日提前）以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。5.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方享受国家规定的各项假期（含带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等）。第五条知识产权归属1.乙方在履行本合同期间及合同终止后____年内，利用甲方提供的工作条件、资料、设备等资源，或基于甲方要求所完成的，与甲方业务范围相关的所有设计作品（包括但不限于概念设计、方案设计、施工图纸、设计说明、效果图、模型、材料清单、软装搭配方案等）的知识产权（包括但不限于著作权、使用权、收益权、修改权等）均归属于甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理因本合同项下设计成果产生的知识产权登记手续。3.乙方保证其在本合同下创作的所有设计成果均为其独立完成，不侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方原因导致设计成果侵犯第三方知识产权，由乙方承担全部法律责任及经济赔偿，给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。4.未经甲方书面许可，乙方不得将属于甲方的知识产权用于任何第三方或与甲方业务竞争的活动。第六条保密义务1.乙方在任职期间及离职后____年内，应对在甲方工作期间接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略、技术信息、定价标准等）和不为公众所知的技术秘密以及其他未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。2.乙方应采取必要的措施保护甲方的保密信息，不得以任何形式泄露、使用或允许他人接触保密信息。3.因乙方过错导致甲方保密信息泄露或被滥用，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.本保密义务不因本合同的变更、解除或终止而失效。第七条社会保险与福利甲方必须按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和福利。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。(1)甲方解除本合同，应符合《劳动合同法》规定的情形，并依法支付经济补偿。(2)乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；若乙方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等），乙方可以立即解除本合同，且甲方应支付经济补偿。(3)发生《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形，本合同可以解除，甲方应依法支付经济补偿或安置费。3.本合同期限届满，劳动合同即终止。如双方愿意续订，应在合同期满前三十日协商一致，并签订新的劳动合同。第九条违约责任1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，应按《劳动合同法》规定支付赔偿金或补缴社会保险。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失情况确定。3.乙方违反知识产权归属约定或保密义务，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并可能被甲方解除劳动合同。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度。2.乙方应接受甲方安排的与其工作岗位相关的培训，并按要求履行服务期义务（如有）。3.乙方非因甲方原因，在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的兼职、自营业务，不得直接或间接加入与甲方有竞争关系的单位工作。4.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。5.本合同