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文档简介

2026年安全生产法宣传周知识竞赛题库(附答案)一、单项选择题(共20题)1.根据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作坚持的方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、防治结合、系统管理C.预防优先、综合监管、全员参与D.生命至上、安全发展、科技支撑答案:A2.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.技术负责人D.工会主席答案:B3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.注册安全工程师D.特级答案:B4.生产经营单位应当建立(),按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制D.应急预案演练制度答案:A5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。A.每月一次B.每季度一次C.经常性D.年度答案:C6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案:B7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.特种作业人员答案:A8.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并()组织演练。A.每半年至少一次B.每年至少一次C.每两年至少一次D.每季度至少一次答案:B(注:高危行业为每半年一次,本题默认一般单位)9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险答案:B10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的()后撤离作业场所。A.应急措施B.防护措施C.救援措施D.避险措施答案:D11.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员,应当及时向社会公告,并通报()等有关部门。①行业主管部门②投资主管部门③自然资源主管部门④生态环境主管部门⑤证券监督管理机构A.①②③④B.①②④⑤C.①②③⑤D.①②③④⑤答案:D12.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,处()的罚款。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下答案:D13.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照规定处以罚款:发生重大事故的,处()的罚款。A.二百万元以上五百万元以下B.五百万元以上一千万元以下C.一千万元以上二千万元以下D.二千万元以上答案:B14.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处上一年年收入()的罚款。A.百分之六十B.百分之八十C.百分之一百D.百分之九十答案:C15.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正,处()的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案:A16.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的,责令限期改正,处()的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案:C17.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处()的罚款。A.上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下B.上一年年收入百分之三十以上百分之六十以下C.上一年年收入百分之四十以上百分之七十以下D.上一年年收入百分之五十以上百分之八十以下答案:A18.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得()的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下答案:B19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十至六十B.百分之六十至八十C.百分之六十至一百D.百分之八十至一百答案:C20.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况答案:A二、多项选择题(共10题)1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责?()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案:ABCD2.从业人员在作业过程中,应当()。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案:ABCD3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案:ABC4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案:ABCD6.安全生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。A.时间B.地点C.内容D.发现的问题及其处理情况答案:ABCD7.生产经营单位有下列哪些行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款?()A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的答案:ABCD8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列哪些规定处以罚款?()A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款答案:ABCD9.生产经营單位有下列哪些行为之一的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿?()A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的答案:ABCD10.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当()。A.及时移送其他有关部门处理B.书面记录移送情况C.跟踪督促落实D.不再干预答案:ABC三、判断题(共10题)1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。()答案:√2.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。()答案:√3.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。()答案:√4.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备,但需加强监测。()答案:×5.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案:√6.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:√7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可以适当收取费用。()答案:×8.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。()答案:√9.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()答案:√10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。()答案:√四、简答题(共5题)1.简述2026年《安全生产法》中规定的“三重一大”决策机制在安全生产中的具体体现。答案:“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。在安全生产中体现为:生产经营单位关于安全设施建设、安全技术改造、重大安全风险管控措施等重大事项,必须经集体讨论决策;涉及安全生产管理机构负责人任免、安全总监聘任等重要人事调整,需充分评估安全影响;新建、改建、扩建危险物品生产储存等重大项目,必须进行安全条件论证和安全评价;安全费用提取使用、重大事故隐患治理资金安排等大额度资金使用,需严格审批并接受监督。2.生产经营单位应如何建立健全安全风险分级管控制度?答案:①全面辨识风险:组织专业人员或委托技术服务机构,对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面开展风险辨识;②科学评估分级:采用安全风险评估方法,确定风险等级(一般、较大、重大);③制定管控措施:针对不同等级风险,制定工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等措施;④实施动态管理:定期对风险辨识、评估和管控情况进行检查、分析,及时调整风险等级和管控措施;⑤建立风险信息档案:记录风险名称、位置、等级、管控责任人和措施等信息,向从业人员公示。3.简述从业人员在安全生产中的五项权利。答案:①知情权:了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;②建议权:对本单位的安全生产工作提出建议;③批评、检举、控告权:对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;④拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业;⑤紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以行使哪些职权?答案:①进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;②对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;③对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;④对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。5.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案:①应急救援的组织机构和人员分工;②救援程序和处置措施(包括事故报告、现场警戒、人员疏散、伤员救治、危险源控制等);③应急救援物资、设备的储备和调用方案;④事故预警和信息报告机制;⑤与周边应急救援力量(如消防、医院、政府部门)的联动方式;⑥应急救援演练的计划和程序;⑦事故后的损失评估、恢复生产的措施;⑧对从业人员和周边群众的应急知识培训要求。五、案例分析题(共5题)案例1:某化工企业为节省成本,将危险化学品仓库与员工宿舍设置在同一建筑内,且未在仓库内安装可燃气体报警装置。2026年8月,仓库因静电引发爆炸,造成3人死亡、5人重伤。经调查,企业主要负责人长期未组织安全培训,安全管理人员未履行隐患排查职责。问题:根据《安全生产法》,指出该企业存在的违法行为,并分析相关责任主体应承担的法律责任。答案:违法行为:①危险化学品仓库与员工宿舍“三合一”(违反第42条“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内”);②未安装必要的安全设备(可燃气体报警装置)(违反第36条“安全设备的安装、使用…应符合标准”);③主要负责人未履行组织安全教育培训职责(违反第21条“主要负责人职责”);④安全管理人员未履行隐患排查职责(违反第25条“安全生产管理人员职责”)。责任分析:①企业:处五百万元以上一千万元以下罚款(重大事故);②主要负责人:处上一年年收入80%罚款(重大事故),构成犯罪追究刑事责任;③安全管理人员:暂停或吊销安全资格,处上一年年收入20%-50%罚款;④若报警装置缺失属故意破坏,追加“关闭、破坏直接关系生产安全的设备”责任,处五万元以上二十万元以下罚款。案例2:某建筑施工企业将部分高空作业项目分包给无资质的个人王某。王某未对作业人员进行安全培训,未按规定为其配备安全带。作业中一名工人因无法系挂安全带坠落身亡。问题:分析总包单位、分包方王某及死亡工人的责任,依据《安全生产法》说明理由。答案:①总包单位责任:违法分包给无资质单位(个人),违反第49条“不得将生产经营项目…发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人”,责令限期改正,没收违法所得,处十万元以上五十万元以下罚款;导致事故的,与分包方承担连带赔偿责任。②分包方王某责任:无资质承接项目,未履行安全培训(第28条)、未提供劳动防护用品(第45条),处十万元以下罚款;逾期未改停产停业整顿;导致事故构成犯罪的,追究刑事责任。③死亡工人无责任:因单位未提供必要防护用品和培训,工人有权拒绝作业(第52条),但本案中工人因单位过错导致事故,单位承担全部赔偿责任(工伤保险+民事赔偿)。案例3:某金属冶炼企业2025年未按规定对有限空间作业进行辨识、建立台账,也未制定专项安全作业规程。2026年3月,3名员工违规进入未通风的密闭炉窑作业,发生中毒事故,2人死亡。问题:指出企业违反《安全生产法》的具体条款,并说明应急管理部门应如何处罚。答案:违反条款:①未对有限空间(属于较大危险因素场所)进行辨识、建立台账(违反第32条“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所…设置明显的安全警示标志”,延伸至辨识管控要求);②未制定有限空间专项安全作业规程(违反第21条“主要负责人组织制定规章制度和操作规程”);③未对从业人员进行有限空间作业安全培训(违反第28条“安全生产教育和培训”)。处罚措施:责令限期改正,处十万元以下罚款;逾期未改,处十万元以上二十万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款;导致重大事故(2人死亡属较大事故),对企业处二百万元以上五百万元以下罚款,对主要

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