2026年新职业卫生健康培训测试题库(附含答案)

2026年新职业卫生健康培训测试题库(附含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施细则》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所设置公告栏，公告内容不包括（）。A.职业病危害因素检测结果B.职业病危害的应急措施C.岗位操作规程D.员工个人健康体检报告答案：D2.某化工企业新引进一条生产线，涉及使用正己烷（PC-TWA为100mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2026），该岗位8小时等效接触浓度的监测周期应为（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次答案：B3.下列哪种职业病危害因素属于物理性因素？（）A.铅烟B.激光C.石棉纤维D.结核杆菌答案：B4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，依据《职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：C5.某机械加工厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2025），应优先采取的控制措施是（）。A.为工人配备降噪耳塞B.对冲压设备进行隔音罩改造C.缩短工人每日接触时间D.调整作业班次减少接触时长答案：B6.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接向用人单位通报B.立即通知劳动者本人并同时报告卫生行政部门C.等待用人单位确认后再处理D.仅记录在健康监护档案中答案：B7.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为锡、银、铜），其主要职业病危害因素是（）。A.锡及其化合物B.银及其化合物C.铜及其化合物D.焊接烟尘（锡及其化合物为主）答案：D8.用人单位职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，初次培训学时不得少于（）学时，每年复训学时不得少于（）学时。A.16；8B.24；8C.24；12D.32；16答案：B9.下列关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）。A.新建项目应在竣工验收后30日内申报B.申报内容发生重大变化时，应在变化后15日内向原申报机关申报C.用人单位终止生产经营活动的，应当在终止后30日内办理注销手续D.申报采用电子系统在线提交，无需提交纸质材料答案：A（应为项目投入生产前申报）10.某煤矿掘进工长期接触游离二氧化硅含量30%的粉尘，其在岗期间职业健康检查周期应为（）。A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每四年一次答案：A11.依据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2025），接触浓度为PC-TWA3倍的苯（PC-TWA=6mg/m³）时，应选择的呼吸防护用品是（）。A.普通纱布口罩B.随弃式防颗粒物口罩（KN95）C.半面罩式防毒面具（配备苯滤毒盒）D.全面罩式正压送风呼吸器答案：C12.工作场所职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：B13.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5-10万元B.10-20万元C.20-50万元D.50-100万元答案：C14.某企业对产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的作业场所进行工程控制，下列措施中最有效的是（）。A.加强自然通风B.安装局部排风除尘系统C.定期洒水降尘D.增加作业人员轮换频率答案：B15.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5答案：B16.下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？（）A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者家庭成员健康状况C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料答案：B17.某蓄电池厂铅作业岗位，经检测8小时时间加权平均浓度为0.08mg/m³（PC-TWA=0.05mg/m³），超限倍数为2.5（铅的超限倍数规定为2）。该岗位应采取的最优先措施是（）。A.加强个体防护B.立即停产整改C.优化工艺减少铅尘逸散D.缩短工人接触时间答案：C18.依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（2025修订），职业病防护设施设计专篇应当在（）阶段完成。A.可行性论证B.初步设计C.施工图设计D.竣工验收答案：B19.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.连续噪声作业工龄B.纯音听阈测试结果C.工作场所噪声检测报告D.血常规检查结果答案：D20.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并在（）内向卫生行政部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.二氧化氮B.高温C.电离辐射D.苯系物E.炭疽杆菌答案：A、D2.用人单位在职业病防治中的主要职责包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.承担职业健康检查费用E.对职业病患者给予适当经济补偿答案：A、B、C、D3.下列关于职业健康检查的说法，正确的有（）。A.上岗前检查可排除劳动者职业禁忌证B.在岗期间检查重点是早期发现职业病C.离岗时检查是为明确劳动者离职时的健康状况D.应急检查适用于发生急性职业危害事故时E.职业健康检查结果只需告知用人单位答案：A、B、C、D4.工作场所职业病危害警示标识设置的基本要求包括（）。A.设在醒目位置，高度与劳动者视线平行为宜B.保持清晰、完整，不得污损C.可与其他安全警示标识合并设置D.中文警示说明应简明易懂E.仅需在作业区域入口设置答案：A、B、C、D5.下列属于物理性职业病危害因素的控制措施有（）。A.对噪声设备安装消声器B.对高温岗位设置局部送风降温C.对电离辐射源设置屏蔽装置D.为接触紫外线作业人员配备防护面罩E.定期检测有机溶剂浓度答案：A、B、C、D6.用人单位职业卫生档案应包括（）。A.职业病危害项目申报表B.工作场所职业病危害因素检测报告C.职业健康检查总结报告D.职业卫生培训记录E.劳动者个人健康档案答案：A、B、C、D、E7.依据《职业病分类和目录》（2025版），下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺E.煤工尘肺答案：A、B、D、E（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）8.用人单位选择个人防护用品时，应遵循的原则包括（）。A.符合国家或行业标准B.与职业病危害因素的种类、浓度/强度匹配C.穿戴舒适，不影响作业安全D.优先选择高性能、高成本产品E.定期更换或维护答案：A、B、C、E9.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可在用人单位所在地或本人户籍所在地诊断B.诊断需综合分析职业史、危害接触史、现场危害检测等资料C.用人单位应如实提供职业病诊断所需的资料D.对诊断结论有异议的，可在30日内申请鉴定E.诊断费用由劳动者承担答案：A、B、C、D10.某铸造厂熔炼车间存在高温、噪声、一氧化碳等危害，其工程控制措施应包括（）。A.熔炉设置密闭罩并连接除尘系统B.操作岗位设置移动送风机降温C.安装噪声隔离操作间D.定期检测一氧化碳浓度E.为工人配备防高温手套和耳塞答案：A、B、C11.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，可能面临的处罚包括（）。A.警告B.责令限期改正C.5万元以下罚款D.停产整顿E.吊销营业执照答案：A、B、C12.职业健康监护的主要目的是（）。A.早期发现职业禁忌证B.监测职业病危害因素暴露水平C.追踪观察疑似职业病D.评价防护措施效果E.为职业病诊断提供依据答案：A、C、D、E13.下列关于应急救援设施的说法，正确的有（）。A.存在急性中毒风险的场所应设置冲淋洗眼装置B.急救药品应定期检查并更新C.应急通道应保持畅通，无障碍物D.应急预案每年至少演练一次E.应急物资可与生产物资混合存放答案：A、B、C、D14.依据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T194-2025），局部排风系统的设计应满足（）。A.罩口风速足以捕捉危害因素B.管道无泄漏，阻力均衡C.排风口高于建筑物顶部2米以上D.净化设备处理效率符合要求E.仅需在冬季开启答案：A、B、C、D15.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.了解工作场所危害信息B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.获得职业健康检查服务D.对用人单位提出批评、检举E.要求用人单位支付职业病诊疗费用答案：A、B、C、D、E三、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业，只需额外支付津贴。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素检测结果符合职业接触限值要求时，无需再采取防护措施。（）答案：×4.职业健康检查费用由用人单位承担，劳动者无需支付。（）答案：√5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限至少为10年。（）答案：√（2025修订后延长至10年）6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（）答案：√7.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×8.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的自述作出诊断、鉴定结论。（）答案：√9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√10.职业卫生技术服务机构可以同时从事职业病危害检测和评价工作，无需分开。（）答案：×（需独立开展，避免利益冲突）11.工作场所的噪声强度超过85dB（A）时，用人单位应当向劳动者发放噪声危害告知卡。（）答案：√12.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）答案：×13.职业性中暑属于物理因素所致职业病。（）答案：√14.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查，并不需将检查结果书面告知劳动者。（）答案：×（需书面告知）15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为五类：①化学因素（如苯、铅）；②物理因素（如噪声、高温）；③生物因素（如布鲁氏菌、炭疽杆菌）；④放射性因素（如X射线、γ射线）；⑤其他因素（如不良工效学因素导致的肌肉骨骼损伤）。2.用人单位在职业病防护设施“三同时”管理中的主要任务是什么？答案：①可行性论证阶段进行职业病危害预评价；②初步设计阶段编制职业病防护设施设计专篇；③施工阶段确保防护设施与主体工程同时施工；④竣工验收前进行职业病危害控制效果评价；⑤验收合格后防护设施与主体工程同时投入生产和使用。3.简述个人防护用品（PPE）的选择原则。答案：①针对性：与危害因素种类、浓度/强度匹配；②适用性：符合国家/行业标准，适合作业环境和劳动者体型；③舒适性：不影响作业安全和效率；④维护性：便于清洁、维护和更换；⑤经济性：在满足防护要求的前提下选择性价比高的产品。4.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：①上岗前健康检查（筛查职业禁忌证）；②在岗期间定期检查（早期发现职业病）；③离岗时健康检查（明确离职时健康状况）；④应急健康检查（事故暴露后评估）；⑤职业健康监护档案管理（包括职业史、检查结果、处理记录等）。5.用人单位发生急性职业中毒事故时，应采取哪些应急措施？答案：①立即停止作业，撤离现场人员至安全区域；②启动应急预案，对中毒者进行现场急救（如冲洗污染部位、心肺复苏）；③封锁事故现场，防止危害扩散；④报告卫生行政部门和有关部门（2小时内）；⑤配合调查，分析事故原因，落实整改措施。五、案例分析题（共25分）案例：某电子元件制造企业（以下简称A公司）主要从事线路板焊接作业，使用含铅焊锡（铅含量约3%）和助焊剂（主要成分为松节油、乙醇）。2025年12月，3名焊接岗位工人出现头晕、乏力、食欲减退症状，经医院检查血铅水平分别