2026年安全生产试题判断题及答案

2026年安全生产试题判断题及答案1.生产经营单位可以根据自身生产规模大小，自主决定是否配备专职安全生产管理人员。（×）答案解析：根据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。因此无论生产规模大小，都需依法配备相应安全生产管理人员，不能自主决定。2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）答案解析：这是《安全生产法》明确规定的从业人员的基本义务之一，严格落实岗位安全责任、遵守规章制度和操作规程是保障自身及他人安全的基础，正确佩戴劳动防护用品是预防事故伤害的重要措施。3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（√）答案解析：《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位安全生产工作；其他负责人在各自职责范围内，对分管业务领域的安全生产工作负责，这一规定明确了安全生产责任体系，确保责任落实到人。4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享受《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行相应的义务。（×）答案解析：《安全生产法》明确规定，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。5.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，可以不对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，由学校自行负责。（×）答案解析：根据《安全生产法》，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训，双方需共同承担教育和培训责任。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（√）答案解析：这是安全生产管理人员的法定职责，经常性检查能够及时发现安全隐患，及时处理隐患可以有效防止事故发生，记录检查及处理情况有助于追溯责任和总结经验，持续改进安全生产管理。7.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（√）答案解析：《安全生产法》要求生产经营单位建立安全风险分级管控制度，通过对安全风险进行辨识、评估、分级，针对不同等级的风险采取不同的管控措施，实现对风险的精准防控，从源头上预防事故发生。8.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（√）答案解析：建立事故隐患排查治理制度是生产经营单位的法定义务，通过技术和管理措施排查、消除隐患是安全生产的重要保障。向从业人员通报隐患排查治理情况，保障了从业人员的知情权，重大事故隐患及时报告监管部门和职工代表大会，能够确保隐患得到及时有效的治理，防止事故发生。9.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。（√）答案解析：安全生产管理机构和管理人员是生产经营单位安全生产管理的重要力量，恪尽职守履行职责是保障安全生产的关键。生产经营单位在作出涉及安全生产的经营决策时听取其意见，能够确保决策符合安全生产法律法规和标准，避免因决策失误引发安全事故。10.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（√）答案解析：直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施是预防事故、减少事故损失的重要保障，关闭、破坏这些设备设施或篡改相关数据信息，会严重削弱生产经营单位的安全保障能力，极易引发事故，因此《安全生产法》明确禁止此类行为。11.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收取一定费用。（×）答案解析：《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费，这一规定旨在确保相关负责人和管理人员具备必要的安全生产知识和管理能力，同时避免以考核为名乱收费。12.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（√）答案解析：随着安全生产理念的发展，从业人员的心理和行为因素对安全生产的影响日益受到重视。生产经营单位关注从业人员的身体、心理状况，进行心理疏导和精神慰藉，能够有效预防因从业人员心理压力过大、行为异常引发的安全事故，保障安全生产。13.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）答案解析：安全生产资金投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的基础，决策机构、主要负责人或个人经营的投资人有责任保证必要的资金投入，若因资金投入不足导致事故发生，需承担相应的法律责任。14.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（√）答案解析：这一规定赋予了安全生产管理人员在隐患治理受阻时的报告权，确保重大事故隐患能够得到及时处理，避免因负责人不作为导致事故发生，同时明确了监管部门的处理责任，形成了隐患治理的有效监督机制。15.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（√）答案解析：制定生产安全事故应急救援预案是生产经营单位的法定义务，预案与地方政府预案相衔接，能够确保在事故发生时实现政企联动、协同救援，定期组织演练可以检验预案的可行性，提升应急处置能力。16.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（√）答案解析：事故发生后及时报告和抢救是减少人员伤亡和财产损失的关键，如实报告事故情况、保护事故现场是事故调查处理的基础，隐瞒不报、谎报、迟报或破坏事故现场、毁灭证据将承担相应的法律责任。17.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）答案解析：《安全生产法》明确了地方人民政府和监管部门在事故报告中的责任，隐瞒不报、谎报或迟报事故会延误救援时机，扩大事故损失，因此对相关责任人依法给予处分，构成犯罪的追究刑事责任，以保障事故报告的真实性和及时性。18.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（√）答案解析：特种作业人员所从事的作业具有较高的危险性，必须经过专门的安全作业培训，掌握专业的安全知识和操作技能，取得相应资格后才能上岗作业，这是预防特种作业事故的重要措施。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定，确保范围的科学性和规范性。19.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（√）答案解析：工伤保险是从业人员在因工伤亡后的基本保障，生产经营单位必须依法参加。安全生产责任保险是对工伤保险的补充，能够为生产经营单位和从业人员提供更全面的保障，高危行业、领域的生产经营单位风险较高，应当投保安全生产责任保险，以增强事故赔付能力。20.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）答案解析：劳动合同中载明劳动安全、职业危害防护及工伤保险事项，是保障从业人员合法权益的重要内容。生产经营单位通过协议免除或减轻自身责任的行为，违反了法律规定，此类协议无效，一旦发生事故，生产经营单位仍需依法承担责任。21.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（√）答案解析：从业人员处于生产作业现场，是事故隐患和不安全因素的第一发现者，及时报告能够让相关人员迅速采取措施消除隐患，避免事故发生，接到报告的人员及时处理是落实隐患治理责任的关键环节。22.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（√）答案解析：这一规定旨在规范监管部门的行政行为，防止以审查、验收为名乱收费或进行利益输送，保障审查、验收的公正性，维护生产经营单位的合法权益，确保安全设备、器材等产品的采购基于市场竞争和实际需求。23.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。（√）答案解析：对于存在重大事故隐患且拒不执行监管指令的生产经营单位，监管部门采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等强制措施，是防止事故发生的必要手段，相关规定明确了强制措施的适用条件、程序和配合要求，确保强制措施的合法性和有效性。24.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）答案解析：安全生产监督检查是监管部门履行职责的重要方式，生产经营单位予以配合，能够确保监督检查工作顺利进行，及时发现并消除安全隐患，拒绝、阻挠监督检查会延误隐患治理，增加事故风险，需承担相应的法律责任。25.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。（√）答案解析：忠于职守、坚持原则、秉公执法是安全生产监督检查人员的基本职业准则，出示有效行政执法证件是执法合法性的体现，为被检查单位保密是保障其合法权益的需要，避免因执法导致商业秘密泄露。26.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。（√）答案解析：安全生产涉及多个领域和部门，联合检查可以提高监管效率，避免重复检查；分别检查时互通情况、及时移送问题，能够确保安全隐患得到全面、及时的处理，形成监管合力。27.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（√）答案解析：这一规定明确了生产经营单位和事故责任人的赔偿责任，保障了受害人的合法权益，拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，通过人民法院强制执行确保赔偿到位，未足额赔偿的继续履行赔偿义务，为受害人提供了持续的权益保障。28.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（√）答案解析：同一作业区域内多个生产经营单位同时作业，存在交叉作业风险，签订安全生产管理协议、明确责任和措施、指定专人协调，能够有效避免因责任不清、措施不当引发的安全事故，保障作业区域内的生产安全。29.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（√）答案解析：将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或资质的单位或个人，会极大增加事故风险，因此法律明确禁止此类行为。发包或出租时签订安全生产管理协议或在合同中约定职责，统一协调管理、定期检查督促整改，能够确保承包、承租单位落实安全生产责任。30.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。（√）答案解析：生产经营场所和员工宿舍的出口、疏散通道是事故发生时人员逃生的关键通道，保持其畅通、标志明显是保障人员生命安全的基本要求，占用、锁闭、封堵出口和疏散通道会在事故发生时阻碍人员逃生，造成严重人员伤亡，因此法律明确禁止此类行为。31.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）答案解析：爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业具有较高的事故风险，安排专门人员进行现场安全管理，能够监督作业人员遵守操作规程，确保安全措施落实到位，有效预防事故发生。32.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√）答案解析：教育和督促从业人员遵守规章制度和操作规程是安全生产管理的重要内容，如实告知危险因素、防范措施和应急措施，能够提升从业人员的风险意识和自我保护能力，在遇到危险时能够正确应对。33.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（√）答案解析：符合国家标准或行业标准的劳动防护用品是保护从业人员免受事故伤害的重要装备，生产经营单位必须提供此类防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴使用，确保其发挥应有的防护作用。34.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）答案解析：从业人员的知情权和建议权是《安全生产法》赋予的重要权利，了解危险因素、防范措施和应急措施有助于从业人员做好自我保护，对安全生产工作提出建议能够促进生产经营单位不断改进安全生产管理。35.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）答案解析：这一规定保障了从业人员在安全生产方面的监督权利和拒绝危险作业的权利，防止生产经营单位对提出批评、检举、控告或拒绝违章指挥的从业人员进行打击报复，维护了从业人员的合法权益。36.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）答案解析：紧急情况下停止作业或撤离是从业人员的自我保护权利，也是避免事故伤亡的重要措施，生产经营单位不得因此对从业人员进行处罚，这一规定充分保障了从业人员的生命安全。37.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（√）答案解析：工伤保险是法定的基本保障，但在民事法律层面，从业人员因生产安全事故受到损害，若生产经营单位存在过错，从业人员有权提出民事赔偿要求，这一规定为从业人员提供了更全面的权益保障。38.生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）答案解析：从业人员不落实岗位安全责任、违反规章制度或操作规程，是引发事故的重要原因之一，生产经营单位给予批评教育和处分，能够督促从业人员遵守规定，保障安全生产；情节严重构成犯罪的，需依法追究刑事责任。39.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（√）答案解析：这一规定明确了生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的罚款标准，根据事故等级的不同设定了不同比例的罚款，旨在强化主要负责人的安全生产责任意识，加大对失职行为的惩处力度。40.生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）答案解析：这一规定是对生产经营单位主要负责人的从业限制，对于因未履行职责导致事故发生受到刑事处罚或撤职处分的，在一定期限内或终身禁止其担任相关职务，能够有效防范不具备安全生产管理能力和责任意识的人员再次进入关键岗位，保障安全生产。41.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。（√）答案解析：重大危险源具有较高的事故风险，将其及相关安全措施、应急措施备案，能够让监管部门及时掌握情况，进行有效监管，同时通过信息系统实现信息共享，有助于提升监管效率和应急响应能力。42.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。（√）答案解析：建立安全风险评估与论证机制，在产业规划和空间布局中考虑安全风险管控要求，能够从源头降低区域安全风险，对相邻、相近、相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控，有助于实现区域安全生产协同治理。43.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，改善安全生产条件，推进安全生产信息化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。（√）答案解析：全员安全生产责任制明确了每个岗位的安全生产责任，加强安全生产标准化建设能够规范生产作业行为，改善安全生产条件是基础，推进安全生产信息化建设能够提升安全生产管理的精准性和高效性，这些措施共同作用，全面提高安全生产水平。44.国务院应急管理部门牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统，实现互联互通、信息共享，通过推行网上安全信息采集、安全监管和监测预警，提升监管的精准化、智能化水平。（√）答案解析：建立全国统一及各行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统，实现互联互通和信息共享，能够提升应急救援的协同性和效率，推行网上安全信息采集、监管和监测预警，有助于实现安全生产监管的精准化和智能化，及时发现和处置安全隐患。45.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）答案解析：生产安全事故发生后，主要负责人立即组织抢救是减少人员伤亡和财产损失的