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文档简介
汇报人:XXXX2026.05.20大四学生毕业设计答辩流程与注意事项CONTENTS目录01
答辩工作整体概述02
答辩前期准备工作03
学术不端检测规范04
答辩现场流程规范CONTENTS目录05
成绩评定管理办法06
优秀毕业设计评选07
答辩注意事项与技巧答辩工作整体概述01保障答辩规范有序开展通过明确答辩时间(2026年6月8日-6月14日)、分组要求(每组3-5人,组长需副教授及以上职称)、流程规范(学生汇报不少于10分钟,提问答辩不少于15分钟)等,确保答辩工作按计划、有秩序进行。确保毕业设计(论文)质量通过严格的成绩评定(指导教师成绩40%、评阅人成绩20%、答辩委员会成绩40%)、查重检测(全文总相似比不高于30%,优秀论文不高于20%)及AIGC检测(结果供指导教师参考),全面把控论文质量,提升人才培养水平。选拔优秀毕业设计(论文)各学院自主组织专家评审,按专业毕业生人数5%核定推荐比例,不足1篇按1篇计算,评选出具有较高学术水平和创新价值的优秀论文,并在教务处官网公示结果。完善教学档案与数据采集督促指导教师严格审核论文关键词、研究方向等字段信息,确保准确无误用于“高等教育质量监测国家数据平台”及“全国本科论文抽检平台”,同时规范存档指导教师评语、评阅人评语等纸质材料,字数不少于200字且体现成绩分数。答辩工作核心目标2026届答辩时间安排
01核心答辩时段2026年6月8日-6月14日(第15周),为集中答辩及末位复审时间,各学院需在此期间完成所有学生答辩工作。
02前期系统维护截止时间各学院须于6月4日前,在教务系统“毕业设计(论文)管理模块-答辩管理”板块完成答辩分组、时间地点预置及外聘专家信息维护等工作。
03成绩录入与合成时限6月18日前需完成指导教师、评阅人及答辩委员会成绩录入,由专业负责人完成成绩合成;理工科需同步完成课程达成度分析报告,非工科完成课程总结。
04优秀毕业设计(论文)报送时间各学院应于6月18日前将电子版优秀论文及摘要报送至教务部实践教学科,推荐比例按专业毕业生人数5%核定,不足1篇按1篇计算。答辩工作组织架构
答辩委员会(小组)组建要求按专业组建答辩委员会(可分小组),每组3-5人;组长需具备副教授(或相应技术职称)及以上职称,委员需讲师及以上职称,鼓励邀请行业、企业专家参与。
答辩小组职责分工组长负责主持答辩工作,把控答辩流程与质量;委员参与学生答辩评审、提问及成绩评定;答辩秘书负责记录答辩过程、录入答辩成绩及整理答辩材料。
外聘专家管理规范外聘专家需提前在教务系统“外聘答辩专家维护”模块维护信息,专家代码统一格式为:WP010001(第3-4位为学院序号,第5-8位为外聘专家序号)。答辩前期准备工作02教务系统信息维护维护时间节点
各学院需在2026年6月4日前,完成教务系统“毕业设计(论文)管理模块-答辩管理”板块的相关信息维护工作。答辩分组与场地信息预置
完成答辩分组、答辩时间地点等信息预置,【答辩类型】选择“论文”,【年级】选择“2022级”。答辩教室需提前在教务系统完成借用,避免课程冲突。外聘答辩专家信息维护
有外聘答辩专家的学院,需提前在系统“外聘答辩专家维护”模块中维护专家信息,外聘专家代码统一格式为:WP010001(第3-4位为学院序号,第5-8位为外聘专家序号)。答辩分组与场地安排01答辩分组组建要求按专业组建答辩委员会(可分小组),每组3-5人;组长需具备副教授(或相应技术职称)及以上职称,委员需讲师及以上职称,鼓励邀请行业、企业专家参与。02系统信息预置工作各学院于6月4日前,在教务系统“毕业设计(论文)管理模块-答辩管理”板块,完成答辩分组、答辩时间地点等信息预置工作。其中【答辩类型】选择“论文”,【年级】选择“2022级”。03外聘专家信息维护有外聘答辩专家的学院,需提前在系统“外聘答辩专家维护”模块中维护专家信息,外聘专家代码统一格式为:WP010001(第3-4位为学院序号,第5-8位为外聘专家序号)。04答辩教室借用要求答辩教室需提前在教务系统完成借用,避免与其他课程安排冲突,确保答辩过程顺利进行。外聘专家信息管理外聘专家信息维护模块各学院需在教务系统“外聘答辩专家维护”模块中维护专家信息,确保信息准确无误,为答辩工作提供专家资源支持。外聘专家代码格式规范外聘专家代码统一格式为:WP010001,其中第3-4位为学院序号,第5-8位为外聘专家序号,便于系统识别与管理。外聘专家资质要求鼓励邀请行业、企业专家参与答辩组,专家需具备相应专业领域的丰富经验和较高专业素养,以提升答辩评审的全面性和专业性。学生答辩资格审核学术不端检测要求全体学生需完成答辩稿、终稿共2次免费查重,全文总相似比均不高于30%;参评优秀毕业设计(论文)相似比不高于20%。AIGC检测规定学校在查重页面提供“AIGC检测”接入口,检测结果供指导教师参考,不做硬性要求。申请优秀毕业设计(论文)的AIGC检测结果不得超过15%。论文评阅完成要求答辩前,所有学生毕业设计(论文)需完成评阅人评阅,指导教师需在系统中录入成绩并允许学生答辩,否则无法为学生分配答辩小组。特殊情况处理首次检测总文字复制比超过30%但不超过60%的学生,修改后可申请二次检测;超过60%或未通过检测的学生,取消“一次答辩”资格,可申请参加“二次答辩”。学术不端检测规范03维普检测系统使用指南官方检测入口及自检通道统一使用维普论文检测系统:(具体操作见附件)。学生也可自愿进入维普论文检测系统的自检通道(/personal/nuc),付费检测并下载检测报告。检测内容范围检测内容包括:题目、摘要、关键词、目录、绪论(引言)、正文、结论(引言)、参考文献、附录等。检测时间节点全体学生需完成答辩稿、终稿共2次免费查重。各学院需在2026年6月7日前完成论文终稿并完成检测,并将通过检测的论文定稿上传至“毕业设计(论文)管理系统”。相似比要求答辩稿和终稿全文总相似比均不高于30%;参评优秀毕业设计(论文)相似比不高于20%。申请优秀毕业设计(论文)的总文字复制比(不含本人已发表研究成果)首次检测不得超过30%。答辩稿检测时间全体学生需完成答辩稿查重检测,具体时间需遵循学校及学院安排,确保在答辩前完成。终稿检测时间学生在答辩结束后一周内提交论文终稿并完成查重检测,最终稿及查重报告统一存档、上报国家平台。学院统一检测截止时间各学院需在2026年6月7日前完成所有学生论文终稿的查重检测,并将通过检测的论文定稿上传至“毕业设计(论文)管理系统”。查重检测时间要求文字复制比标准规定全体学生基本标准全体学生答辩稿和终稿均需通过维普论文检测系统检测,全文总相似比均不高于30%,方可获得答辩资格及成绩有效性认定。优秀论文特殊标准参评优秀毕业设计(论文)的文字复制比要求更为严格,全文总相似比不高于20%,且需同时满足AIGC检测相关要求。首次检测未通过处理首次检测总文字复制比超过30%但不超过60%,学生修改后可申请二次检测;超过60%视为存在严重抄袭嫌疑,均取消"一次答辩"资格,需修改后参加"二次答辩"。AIGC检测实施要求
检测范围与内容AIGC检测范围为毕业设计(论文)全文,包括题目、摘要、关键词、目录、绪论、正文、结论、参考文献、附录等所有部分。
检测结果合格标准最终AIGC检测结果不超过30%视为通过检测,具有答辩资格;超过30%需修改至符合要求后方可进行答辩。
优秀论文特殊要求参评优秀毕业设计(论文)的AIGC检测结果不得超过15%,且首次检测结果不得超过30%。
检测结果参考与存档学校在查重页面提供“提交AIGC检测”接入口,检测结果供指导教师参考,不做硬性要求。学生最终检测报告单需由指导教师、评阅教师核实签字,专业集中留存备查。答辩现场流程规范04提前到达与设备调试答辩当天需提前半小时到达现场,进行PPT设备连接、投影效果调试及麦克风音量测试,确保硬件设备运行正常。材料携带与提交需携带纸质版《毕业论文(设计)现场答辩记录表》并填写表头信息,提交答辩秘书;同时准备论文终稿纸质版及关键数据备份。个人状态调整着装整洁得体,保持自信从容的仪态;通过深呼吸等方式缓解紧张情绪,提前5分钟在候场区等候,熟悉答辩环境。答辩现场准备工作学生陈述环节要求
陈述时长规范学生答辩汇报时长不少于10分钟,提问答辩时长不少于15分钟,总时长需合理控制在规定范围内。
陈述内容结构需包含论文标题、课题背景与意义、研究方法与过程、核心成果与创新点、结论与展望等关键部分,逻辑清晰,重点突出。
PPT制作要求PPT应简洁明了,重点突出,图文并茂,避免大段文字;标题建议用44号或40号黑体,正文用32号宋体,图表需自圆其说,标注页码。
表达与仪态规范陈述时应脱稿或半脱稿,语速适中,声音洪亮,保持眼神交流与良好体态;举止大方、态度从容,展现自信与专业素养。提问答辩环节规范
提问环节时长要求答辩提问与回答总时长不少于15分钟,确保评委有充足时间考察学生对论文的深入理解和应变能力。
问题类型与范围问题主要围绕论文核心内容,包括基本概念、理论依据、研究方法、数据来源、创新点及不足等,一般为2-3个问题,由浅入深顺序提问。
回答要求与技巧回答需条理清晰、逻辑严密,直接回应问题核心;对未听清的问题可礼貌请求重复,对不会的问题应坦诚说明并表达后续研究意愿,避免编造。
互动与争议处理遇有争议观点,可与评委文明讨论,以论据支撑观点,保持谦逊尊重态度,严禁与评委争吵,确保学术交流的严肃性。答辩记录与材料提交
现场答辩记录规范学生需准备纸质《本科生毕业论文(设计)现场答辩记录表》,填写表头后交记录人。记录人需详细记录答辩陈述和提问答复,答辩结束后由答辩组全体评审成员及小组负责人签字确认,与论文材料一并装订上交。
答辩成绩录入要求答辩秘书负责在系统中录入答辩记录、答辩小组评语和答辩成绩(百分制),评语需包含详细修改意见。指导教师成绩和答辩小组成绩录入完毕后,系统按权重自动合成总成绩,成绩须于答辩结束后一周内录入智慧教学与管理平台,6月18日前完成所有成绩录入。
论文终稿提交规范答辩结束后一周内,学生根据答辩意见修改完善论文,提交PDF格式终稿至指导教师审核。终稿需通过学术不端检测(全文总相似比不高于30%),并与查重报告统一存档、上报国家平台。同时需在系统中提交至少4次指导记录及外文译文和原文。
优秀论文材料报送获评优秀毕业设计(论文)的学生,需提交电子版论文、摘要电子版(控制在4页以内),以学院为单位于6月18日前报送至教务部实践教学科。优秀论文需满足文字复制比不高于20%,AIGC检测结果不超过15%。成绩评定管理办法05基础成绩构成比例系统默认成绩构成为:指导教师成绩占40%、评阅人成绩占20%、答辩委员会成绩占40%,采用百分制打分,总评成绩按五级记分制核定。学院自主设定权各学院可根据专业特点自行设定具体成绩构成及评分标准,以适应不同学科的评价需求。成绩等级比例要求优秀等级人数不超过本专业总人数25%,优秀+良好等级总和不超过本专业总人数60%,确保成绩分布合理。成绩构成比例设置等级比例控制要求
优秀等级比例上限优秀等级人数不超过本专业总人数的25%,确保评选的竞争性与含金量。
良好及以上等级比例上限优秀与良好等级总和不超过本专业总人数的60%,合理分布成绩等级结构。成绩录入系统操作课程对照维护各学院教学科需在“毕业设计(论文)管理-成绩管理-学生成绩返回”页面,完成“课程对照维护”工作,确保成绩对应准确。成绩录入责任分工专业负责人完成评阅教师指派,答辩秘书负责本组成绩录入,专业负责人完成成绩合成,组长可另行指派录入教师。成绩录入时间要求6月18日前需完成所有指导教师成绩(40%)、评阅人成绩(20%)、答辩委员会成绩(40%)的录入工作。成绩返回教务系统各专业成绩录入完成后,由教学科在“毕业设计(论文)管理-成绩管理-学生成绩返回”页面执行“学生成绩返回”,将成绩返回至教务系统成绩库。成绩构成标准系统默认指导教师成绩占比40%、评阅人成绩占比20%、答辩委员会成绩占比40%,采用百分制打分,总评成绩按五级记分制核定。具体成绩构成及评分标准由各学院自行设定。成绩比例要求优秀等级人数不超过本专业总人数25%,优秀+良好等级总和不超过本专业总人数60%。成绩录入时限专业负责人完成评阅教师指派,6月18日前完成所有指导、评阅、答辩成绩录入;组长可另行指派录入教师。答辩秘书负责本组成绩录入,专业负责人完成成绩合成。成绩返回操作各专业成绩录入完成后,由教学科在“毕业设计(论文)管理-成绩管理-学生成绩返回”页面执行“学生成绩返回”,将毕业设计成绩返回至教务系统成绩库。特殊专业要求理工科专业需完成课程达成度分析报告,非工科专业完成课程总结。成绩合成与返回流程优秀毕业设计评选06评选推荐工作流程学院自主组织评审各学院需自主组织专家评审,对优秀毕业设计(论文)的内容、质量进行全程把关,确保推荐作品的学术水平。推荐比例与名额确定按各专业毕业生人数的5%核定推荐名额,不足1篇的按1篇计算,以保证评选的公平性和代表性。材料准备与格式要求参评优秀毕业设计(论文)需提交摘要电子版,摘要控制在4页以内,且全文总相似比不高于20%,AIGC检测结果不超过15%。材料报送时间与方式各学院需在6月18日前,将电子版论文、摘要电子版以学院为单位报送至教务部实践教学科,联系人:陈宏峰。结果公示与发布获评优秀毕业设计(论文)的学生名单将在教务处官网进行公示发布,接受全校监督。推荐比例与材料要求优秀毕业设计(论文)推荐比例按各专业毕业生人数5%核定,不足1篇按1篇计算。优秀毕业设计(论文)材料提交要求纸质稿学院留存,电子版论文、摘要电子版以学院为单位,6月18日前报送至教务部实践教学科。优秀论文摘要控制在4页以内。优秀指导教师推荐要求校内优秀毕业设计(论文)指导教师由各学院推荐产生,推荐名额不超过校内指导教师的10%。对于指导我校本科毕业设计(论文)成效显著的校外指导教师,学院可推荐申报优秀校外指导教师(不占校内指标)。优秀指导教师评选
校内优秀指导教师推荐名额校内优秀毕业设计(论文)指导教师由各学院推荐产生,推荐名额不超过校内指导教师的10%。
优秀校外指导教师申报对于指导我校本科毕业设计(论文)成效显著的校外指导教师,学院可推荐申报优秀校外指导教师,不占校内指标。
评选材料提交时间优秀毕业设计(论文)、优秀指导教师(含优秀论文)相关材料均需在6月13日前提交。答辩注意事项与技巧07内容简洁性原则PPT应遵循"一页一重点"原则,避免大段文字堆砌,优先使用图表、关键词等形式呈现核心内容,确保评委能快速抓住关键信息。字体与排版要求标题建议使用44号或40号黑体,正文选用32号宋体,且不应小于20号。需保证页面排版美观、逻辑清晰,避免信息过载。图表与数据准确性PPT中使用的图表、公式等必须准确无误且能自圆其说,不确
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