2026年人力资源营销托管运营协议

2026年人力资源营销托管运营协议协议编号：2026HRM-001签订日期：2026年1月1日签订地点：中国,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人力资源营销托管运营服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人力资源营销托管运营服务事宜，达成如下协议：一、合同标的2.规格型号/标准：根据甲方具体需求，乙方将提供符合行业标准的营销托管运营服务。3.数量：本合同服务期为一年，具体服务次数及内容以双方另行签订的补充协议为准。4.单价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。二、权利义务1.甲方义务：-甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。-甲方应配合乙方进行市场调研和活动策划，提供必要的资料和信息。-甲方应在乙方完成服务后，对服务效果进行评估，并给予乙方相应的反馈。2.乙方义务：-乙方应在本合同签订后10个工作日内开始提供服务，并确保服务质量符合行业标准。-乙方应定期向甲方汇报服务进展和效果，并提交相关报告。-乙方应保证服务的独立性，不得外泄甲方商业秘密。3.保密义务：-双方对本合同内容以及服务过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.变更通知：-任何一方需要变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。5.服务验收：-甲方应在收到乙方提交的服务报告后10个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。6.争议解决：-双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交本合同签订地人民法院诉讼解决。三、违约责任1.乙方未按约定时间提供服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为滞纳金。3.任何一方外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任。四、争议解决本合同的争议解决方式为提交本合同签订地人民法院诉讼解决。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,签订日期：签订地点：七、保密条款1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。3.如因法律规定或司法判决等原因，需要向第三方披露保密信息，应事先通知对方，并采取一切合理措施确保保密信息的保密性。八、知识产权1.乙方在履行本合同过程中，所形成的任何知识产权归乙方所有，甲方获得在合同有效期内及合同终止后三年内，在约定的范围内使用该等知识产权的权利。1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。3.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方可根据实际情况协商延长合同期限或解除合同。十、通知1.双方应通过书面形式相互通知，通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送。2.通知自发送之日起生效，但以对方实际收到通知为准。十一、合同解除,1.本合同在以下情况下可以解除：-双方协商一致；-一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；,-因不可抗力导致合同无法履行；-法律法规规定的其他情形。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理善后事宜。十二、合同终止1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。2.合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜。十三、附件本合同附件如下：,1.人力资源营销托管运营服务方案2.人力资源营销托管运营服务费用明细十四、合同解释本合同的解释权归甲方所有。十五、争议解决十六、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。十七、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本合同内容或对方商业秘密。3.本保密条款在合同终止后仍然有效，双方仍需遵守保密义务。十八、知识产权1.乙方在执行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于文案、设计、程序等，均归乙方所有。2.甲方获得在合同有效期内及合同终止后的一年内，在甲方业务范围内使用上述作品的非独占、非排他、不可转让的权利。3.未经乙方同意，甲方不得将上述作品用于任何第三方。十九、不可抗力1.本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难时，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。二十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。附件一：人力资源营销托管运营服务方案,1.服务内容：2.服务目标：,-提高甲方在人力资源领域的知名度和品牌影响力；,-帮助甲方吸引和留住优秀人才；-提升甲方的人力资源管理水平。,附件二：人力资源营销托管运营服务费用明细1.服务费用总额为人民币万元整。2.服务费用支付方式：a.本合同签订后，甲方支付乙方人民币万元作为预付款；,b.服务期间，每月支付人民币万元；c.服务结束后，甲方支付乙方剩余服务费用。附件三：争议解决方式1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼。附件四：保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止。附件五：知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中创作的所有作品，包括但不限于文案、图片、视频等，其知识产权归乙方所有。1.双方协商一致，可以解除本合同。2.发生以下情形之一，任何一方有权解除本合同：a.乙方未按约定履行服务义务，经甲方催告后仍未改正；b.甲方未按约定支付服务费用；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方约定的其他解除合同的情形。附件七：合同生效与变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行变更。附件八：通知与送达1.除非本合同另有约定，双方之间的通知、文件、资料等应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自送达对方之日起生效。附件九：其他,甲方（委托方）：附件十：保密条款2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年止。附件十一：争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件十二：法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。附件十三：合同附件1.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。具体做法示例：2.甲方根据乙方提供的服务报告，对乙方服务效果进行评估，如发现乙方未按约定履行服务义务，将向乙方发出书面催告，要求其在规定期限内改正。3.双方在合同履行期间，如遇