2025年国企宣传工作考核试题及答案

2025年国企宣传工作考核试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有一个正确答案）1.新时代国有企业宣传思想工作的根本遵循是A.社会主义市场经济理论B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.国企改革深化提升行动方案D.现代企业管理制度2.2023年召开的全国宣传思想文化工作会议，首次正式提出的重大理论成果是A.习近平文化思想B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.新时代党的建设总要求D.意识形态工作责任制3.国有企业落实意识形态工作责任制，是第一责任A.总经理B.党委书记C.党委宣传部长D.纪委书记4.根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，国有企业党委（党组）每年至少专题研究意识形态工作A.1B.2C.3D.45.新时代宣传思想工作“十五字”使命任务不包括以下哪项A.举旗帜B.聚民心C.增效益D.展形象6.国有企业对外发布重大敏感信息，应当遵循的首要原则是A.及时快速发布B.实事求是表述C.谁主管谁负责、谁发布谁负责D.文责自负7.国有企业建设自主可控融媒体中心的核心目标是A.扩大流量实现商业变现B.打造巩固宣传舆论主阵地C.拓展产品销售渠道D.替代传统宣传方式8.处置国有企业突发舆情，应当遵循的核心原则是A.沉默应对避免出错B.快速响应、坦诚沟通C.压制舆情捂紧盖子D.转移焦点推诿责任9.习近平总书记明确指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和，是党执政兴国的重要支柱和依靠力A.政治基础B.经济基础C.制度基础D.文化基础10.国有企业党委（党组）对意识形态工作负A.主要责任B.主体责任C.监督责任D.领导责任二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.习近平文化思想明确新时代宣传思想文化工作的使命任务是举旗帜、聚民心、A.育新人B.兴文化C.促改革D.展形象2.国有企业意识形态工作责任制的责任体系包括A.党委（党组）主体责任B.党委书记第一责任人责任C.分管领导直接责任D.班子成员“一岗双责”3.新时代国有企业宣传工作的重要作用包括A.巩固党在国有企业的领导地位B.统一职工思想共识，凝聚改革发展合力C.塑造国有企业负责任的社会品牌形象D.服务国家战略和企业生产经营中心工作4.下列属于国有企业应当纳入管理的意识形态阵地有A.企业官方微信公众号、视频号、抖音等新媒体账号B.企业内刊、内部宣传栏、企业文化墙C.企业主办或承办的行业论坛、研讨会、主题讲座D.企业出资建设的红色展厅、企业纪念馆、职工文化中心5.国有企业突发公共事件舆情处置应当坚持的原则有A.统一领导、归口管理B.及时准确、公开透明C.有序开放、有效管理D.实事求是、客观公正6.做好新时代国有企业宣传工作必须坚持的原则有A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心的工作导向C.坚持服务企业改革发展中心工作D.坚持守正创新7.国有企业加强企业文化宣传建设，重点要培育的内容包括A.社会主义核心价值观B.劳模精神、劳动精神、工匠精神C.优秀企业家精神D.符合企业发展实际的特色企业文化8.下列属于违反国有企业宣传工作纪律的行为有A.未经批准擅自接受境外媒体采访B.擅自发布涉及企业商业秘密和国家敏感信息的内容C.在公开场合发表同中央精神不一致的言论D.按照企业统一部署发布官方宣传信息9.全国宣传思想文化工作会议明确，新时代宣传思想文化工作要紧紧围绕开展工A.继续推动文化繁荣B.建设社会主义文化强国C.建设中华民族现代文明D.实现企业经济效益增长10.国有企业宣传工作考核评价的核心内容包括A.意识形态工作责任制落实情况B.重大主题宣传开展情况C.舆论引导和突发舆情处置情况D.宣传阵地建设管理情况三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.国有企业宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分，必须把讲政治放在首位。2.落实意识形态工作责任制，仅需要宣传部门负责，其他业务部门无需参与。3.习近平文化思想是新时代党领导宣传思想文化工作实践的理论结晶，是做好新时代国企宣传工作的根本遵循。4.国有企业应当允许职工在所有网络平台自由发表任何言论，不得干预职工言论自由。5.国有企业宣传工作必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点。6.根据规定，国有企业党委（党组）书记带队开展意识形态工作专项检查，每年至少开展1次。7.处置负面舆情时，为了降低影响应当先捂住信息，等事件完全解决后再发布官方信息。8.国有企业对外宣传必须坚持党性原则，始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇。9.企业文化建设不属于国企宣传工作范畴，不需要纳入宣传工作考核。10.做好新时代国企宣传工作，既要抓好内部思想引领，也要做好对外形象展示。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述新时代国有企业宣传工作的核心使命任务。2.简述国有企业落实意识形态工作责任制的核心要求。五、论述题（共1题，20分）结合自身工作实际，论述新时代国有企业如何落实守正创新要求，全面提升宣传工作质量水平。一、单项选择题1.答案：B解析：国有企业宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，所有工作都要围绕这一根本遵循展开，因此B正确。2.答案：A解析：2023年全国宣传思想文化工作会议首次正式提出习近平文化思想，这是本次会议的重大理论成果，因此A正确。3.答案：B解析：根据意识形态工作责任制规定，党委（党组）书记是意识形态工作第一责任人，因此B正确。4.答案：B解析：《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确要求，各级党委（党组）每年至少专题研究2次意识形态工作，因此B正确。5.答案：C解析：新时代宣传思想工作的使命任务是“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，增效益属于企业生产经营目标，不是宣传工作的核心使命，因此C正确。6.答案：C解析：国有企业信息发布实行归口管理制度，首要原则是“谁主管谁负责、谁发布谁负责”，因此C正确。7.答案：B解析：国有企业建设融媒体中心的核心定位是巩固宣传思想阵地，牢牢掌握意识形态工作主动权，因此核心目标是打造自主可控的宣传舆论阵地，B正确。8.答案：B解析：新时代舆情处置的核心要求就是快速响应、坦诚沟通，主动回应社会关切，因此B正确。9.答案：A解析：该表述出自习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话原文，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，因此A正确。10.答案：B解析：意识形态工作责任制明确，党委（党组）对意识形态工作负主体责任，因此B正确。二、多项选择题1.答案：ABD解析：宣传思想工作的使命任务为“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，因此ABD正确。2.答案：ABCD解析：意识形态工作责任制构建的责任体系就是“党委主体责任、书记第一责任人、分管领导直接责任、班子成员一岗双责”，四个选项全部正确。3.答案：ABCD解析：四个选项均为新时代国有企业宣传工作的核心作用，表述正确，因此全选。4.答案：ABCD解析：国有企业所有开展宣传思想文化活动的阵地都要纳入意识形态管理范畴，四个选项均属于意识形态阵地，因此全选。5.答案：ABCD解析：四个选项均为国家规定的突发公共事件舆情处置的基本原则，表述正确，因此全选。6.答案：ABCD解析：四个选项均为做好新时代国企宣传工作必须坚持的基本原则，表述正确，因此全选。7.答案：ABCD解析：新时代国有企业企业文化建设要求以社会主义核心价值观为引领，同时弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、企业家精神，打造特色企业文化，因此全选。8.答案：ABC解析：D选项按照统一部署发布信息是合规行为，不属于违规，ABC均属于违反宣传纪律的行为，因此选ABC。9.答案：ABC解析：全国宣传思想文化工作会议明确，新时代宣传工作要围绕“继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明”这一新的文化使命开展，D属于企业生产经营目标，因此选ABC。10.答案：ABCD解析：四个选项均为国企宣传工作考核的核心内容，表述正确，因此全选。三、判断题1.答案：√解析：国企宣传工作是党的宣传工作的组成部分，政治性是第一属性，必须把讲政治放在首位，表述正确。2.答案：×解析：落实意识形态工作责任制，所有业务部门都要落实“一岗双责”，对分管领域意识形态工作负责，不是仅由宣传部门负责，表述错误。3.答案：√解析：习近平文化思想是新时代做好宣传思想文化工作的总遵循，对国企宣传工作同样具有根本指导意义，表述正确。4.答案：×解析：职工享有言论自由，但不得违反政治纪律、损害企业利益和国家利益，企业有权对职工涉及企业和公共事务的公开言论进行规范管理，表述错误。5.答案：√解析：该表述出自全国国有企业党的建设工作会议要求，表述正确。6.答案：√解析：根据意识形态工作责任制规定，各级党委每年至少开展1次意识形态工作专项督查，表述正确。7.答案：×解析：新时代舆情处置要求及时发布权威信息，主动回应社会关切，捂盖子隐瞒信息只会扩大舆情负面影响，表述错误。8.答案：√解析：党管宣传、党管意识形态、党管媒体是坚持党的领导的重要原则，国企宣传必须始终坚持，表述正确。9.答案：×解析：企业文化建设是国企宣传思想工作的重要组成部分，必须纳入宣传工作考核，表述错误。10.答案：√解析：新时代国企宣传承担对内凝聚思想、对外展示形象的双重任务，必须统筹内宣外宣，表述正确。四、简答题第1题参考答案新时代国有企业宣传工作的核心使命任务，是落实党中央“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的总要求，具体结合国企属性体现为：（1）举旗帜：坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部职工，巩固党的领导在国有企业的根基，保证企业改革发展正确方向（2分）；（2）聚民心：统一全体职工思想共识，凝聚推动企业改革发展、落实国家战略的强大合力，引导职工群众拥护党的领导，支持企业改革发展（2分）；（3）育新人：培养担当民族复兴大任的时代新人，打造政治过硬、素质优良的国有企业职工队伍，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神（2分）；（4）兴文化：建设以社会主义核心价值观为引领、符合国有企业特色的企业文化，开展精神文明建设，丰富职工精神文化生活（2分）；（5）展形象：讲好中国国企故事，传播好中国国企声音，塑造国有企业负责任、敢担当的良好社会形象，服务国家发展大局（2分）。第2题参考答案国有企业落实意识形态工作责任制的核心要求为：（1）健全责任体系：明确党委（党组）负主体责任，党委书记是第一责任人，分管领导负直接责任，班子成员落实“一岗双责”，纪委履行监督责任，构建全覆盖的责任链条（3分）；（2）严格阵地管理：对企业所有意识形态阵地实现全领域、全流程管理，落实“谁主管谁负责、谁运营谁负责”原则，绝不给错误思想言论提供传播渠道（2分）；（3）定期研判处置：每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，定期开展意识形态领域风险排查，及时处置苗头性倾向性问题（2分）；（4）强化考核问责：把意识形态工作落实情况纳入企业领导班子和领导干部考核、党建工作责任制考核、纪律监督检查范围，对落实不力造成不良影响的依规追责问责（3分）。五、论述题参考答案（评分要点）1.坚持守正，牢牢把握正确政治方向（6分）守正的核心是坚守正确政治立场和发展方向。新时代国企宣传必须坚持党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想为根本指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇，把讲政治贯穿宣传工作各领域全过程。坚决落实意识形态工作责任制，牢牢守住意识形态主阵地，确保国企宣传始终沿着正确方向前进。始终坚持服务党和国家工作大局、服务企业生产经营中心工作不偏离，把统一思想、凝聚共识作为核心任务，巩固全体职工团结奋斗的共同思想基础。2.坚持创新，持续提升“四力”水平（8分）创新是提升宣传工作质效的核心动力。一是推进理念创新，改变传统说教式宣传模式，树立以职工为中心的工作导向，贴近一线、贴近职工、贴近实际，增强宣传的共情力；二是推进传播手段创新，加快国企融媒体中心建设，整合内宣外宣资源，用好短视频、直播等新媒体传播方式，打造自主可控的新媒体传播矩阵，适应分众化传播需求；三是推进内容创新，聚焦企业改革、科技创新、重大项目、先进典型，打造接地气、有温度的宣传内容，用身边事感染身边人，提升内容感染力；四是推进机制创新，健全舆情监测、预警、处置、回应全链条工作机制，提升突发舆情处置能力，主动回