2025年合肥市辅警招聘考试笔试试题及答案解析

2025年合肥市辅警招聘考试笔试试题及答案解析考试说明本试卷满分为100分，考试时长120分钟，分为客观题（60分）和主观题（40分）两部分，命题严格贴合安徽省及合肥市辅警管理相关政策、公安工作实际，侧重考察考生的政治素养、法律基础、公安常识、岗位适配能力。第一部分客观题一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2025年合肥市政府工作报告明确，全市将深化平安合肥建设，健全“预防警务”机制，构建（）的基层社会治理新格局，辅警作为警务辅助力量，是该机制落地的重要支撑。A.共建共治共享B.自治法治德治融合C.大数据+网格化D.警民联防联动答案：A解析：党的二十大报告明确提出要完善共建共治共享的社会治理制度，2025年合肥市平安建设部署直接对接该顶层要求，将共建共治共享作为基层社会治理的核心格局，其余选项是该格局下的具体实施路径。2.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履行职责的后果由（）承担。A.辅警本人B.所属公安机关C.带班民警D.属地人民政府答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第十五条明确规定，辅警按照规定履行职责的行为受法律保护，履行职责的后果由所属公安机关承担，辅警不具备独立执法主体资格。3.下列不属于辅警可以从事的工作是：A.协助开展治安巡逻、治安检查B.协助盘查、堵控违法犯罪嫌疑人C.保管警用武器、警械D.维护案事件现场秩序答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条明确禁止辅警保管、使用武器、警械，以及作出行政处理决定、办理涉及国家秘密的事项等工作，其余三项均为辅警可协助开展的合法工作范围。4.2024年合肥市常住人口达980.2万，市域社会治理任务繁重，辅警队伍总规模已突破2.3万人，在公安工作中发挥的核心作用不包括：A.缓解警力不足矛盾B.提升公安工作效能C.独立办理治安案件D.搭建警民沟通桥梁答案：C解析：辅警无独立执法权，不能独立办理治安案件，必须在民警的指挥、带领下开展相关辅助工作，其余三项均是辅警队伍的法定功能定位。5.下列选项中，属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类的是：A.拘役B.罚金C.行政拘留D.劳动教养答案：C解析：治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，拘役、罚金属于刑事处罚种类，劳动教养制度已在2013年废止。6.甲在合肥市包河区某商圈盗窃他人价值300元的电动车电瓶，被民警当场抓获，其对违法事实供认不讳，下列说法正确的是：A.对甲可以当场作出200元罚款的处罚决定B.对甲的盗窃行为应处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款C.辅警可以单独对甲作出处罚决定D.因甲认错态度好，可以不予处罚答案：B解析：盗窃公私财物价值不足1000元的，属于治安违法，根据《治安管理处罚法》第四十九条，应处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；当场处罚仅适用于警告或200元以下罚款，盗窃行为的处罚起点不符合当场处罚条件；辅警无处罚决定权；甲不存在不予处罚的法定情形。7.合肥市公安局要求全市辅警严格落实“三个规定”，这里的“三个规定”指的是防止干预司法（）、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定、进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定。A.“三个不放过”规定B.“逢问必录”规定C.“三个一律”规定D.“零容忍”规定答案：B解析：“三个规定”是政法队伍教育整顿的核心制度要求，其中第一项即《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，核心要求为“逢问必录”，其余选项为干扰项。8.下列关于人民警察职业道德的表述，最核心的是：A.秉公执法B.忠诚可靠C.服务人民D.清正廉洁答案：B解析：人民警察职业道德规范的首要准则是忠诚可靠，即忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，是公安队伍的根本政治属性，其余选项均是在忠诚可靠基础上的职业要求。9.合肥市正在推进“智慧警务”建设，辅警在日常工作中使用智慧警务系统时，下列做法正确的是：A.因私人需求查询公民个人出行信息B.将系统账号借给同事临时使用C.对查询获取的涉案信息严格保密D.自行复制系统内的敏感数据存储到个人U盘答案：C解析：公安信息系统涉及大量公民个人信息和工作秘密，必须严格遵守保密规定，严禁非工作用途查询信息、转借账号、私自复制敏感数据，C选项符合保密管理要求。10.发生自然灾害、公共安全事件等突发事件时，辅警的下列做法错误的是：A.服从公安机关统一调度，参与应急处置B.协助疏散受灾群众，维护现场秩序C.未经允许擅自发布突发事件处置进展信息D.协助开展物资转运、隐患排查工作答案：C解析：突发事件处置信息由官方统一发布，辅警及民警均不得未经允许擅自发布相关信息，避免引发社会恐慌，其余选项均为辅警在突发事件中的法定职责。11.下列情形中，辅警应当主动回避的是：A.处理的治安案件当事人是其大学同学的邻居B.协助办理的诈骗案件被害人是其远房亲戚C.参与的交通违法整治行动中，违法人是其亲弟弟D.日常巡逻中遇到辖区居民咨询政策答案：C解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警与所从事的工作存在利害关系、可能影响公正履职的应当回避，近亲属属于利害关系人范畴，C选项符合回避情形，其余选项的关联关系不影响公正履职。12.我国公民的政治权利和自由不包括：A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.监督权答案：C解析：政治权利和自由是指公民依法参与国家政治生活的权利，宗教信仰自由是公民的独立基本权利，不属于政治权利范畴。13.合肥市某派出所辅警小王在巡逻时发现一名儿童走失，正确的处置流程是：①将儿童带回派出所安置，询问其基本信息②通过社区工作群、警务平台发布走失儿童信息③联系儿童家属确认身份后办理交接手续④在走失地点周边询问群众是否了解儿童情况A.①②③④B.④①②③C.①④②③D.④②①③答案：B解析：处置走失人员的第一要务是在现场周边寻找线索，之后将人员带回安置，再发布信息核查身份，最后交接家属，符合警务处置的效率原则和安全要求。14.根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本制度是：A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.基层群众自治制度答案：B解析：我国的根本制度是社会主义制度，人民代表大会制度是根本政治制度，民主集中制是国家机构的组织原则，基层群众自治制度是基本政治制度。15.辅警在协助开展接处警工作时，下列做法符合规范的是：A.对接报的不属于公安机关管辖的诉求直接告知当事人不予处理B.遇到情绪激动的报警人直接批评其表述不清C.对报警人描述的警情信息认真记录，及时移交带班民警处置D.对涉及隐私的警情主动向周围群众通报答案：C解析：接处警工作要求对所有警情首接负责，不属于管辖范围的应当告知当事人管辖部门并做好解释工作；需耐心倾听报警人诉求，对警情信息如实记录移交；涉及隐私的警情应当严格保密，不得对外扩散。16.2025年合肥市部署开展“群防群治·平安守护”行动，下列不属于辅警在该行动中职责的是：A.组织网格员开展日常隐患排查B.对排查发现的消防安全隐患作出行政处罚C.协助开展安全防范宣传进社区活动D.收集上报辖区治安风险线索答案：B解析：行政处罚只能由具备执法资格的民警作出，辅警无处罚权，其余三项均是群防群治工作中辅警可承担的辅助职责。17.下列属于公安机关人民警察法定职责的是：A.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为B.维护市场经营秩序C.管理个人之间的民事纠纷D.审批企业经营许可答案：A解析：B选项属于市场监管部门职责，C选项民事纠纷可调解但不属于法定必须处理的职责，D选项属于市场监管、行政审批部门职责，A选项是《人民警察法》第六条明确规定的公安机关职责。18.辅警小李在协助处置一起打架斗殴警情时，其中一方当事人突然掏出匕首刺向带班民警，小李下列做法正确的是：A.立即上前制止，控制当事人B.因为自己没有执法权，直接后退躲避C.第一时间拨打120等待救援D.拍摄现场视频上传网络答案：A解析：辅警在民警遇到人身威胁时，有义务协助制止违法犯罪行为，保护民警人身安全，B选项未履行岗位责任，C选项未优先处置正在发生的危险，D选项违反信息发布规定。19.下列关于试用期的说法，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是：A.劳动合同期限1年的，试用期可以约定6个月B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准答案：C解析：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期工资不得低于当地最低工资标准，C选项符合法律规定。20.合肥市辅警薪酬制度实行差异化保障，薪酬水平主要根据（）、岗位层级、工作绩效等因素确定。A.本地经济社会发展水平B.辅警个人学历C.辅警工作年限D.所属单位级别答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应，根据本地经济社会发展水平、财政状况等因素合理确定，岗位层级、工作绩效是内部调整的次要依据。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于辅警应当具备的条件有：A.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规B.具有合肥市常住户口C.年满十八周岁D.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力答案：ACD解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定辅警招聘条件为年满18周岁、拥护宪法、具备相应文化程度和工作能力，未要求必须具备本地常住户口，B选项错误。2.辅警不得有下列哪些行为：A.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论B.利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益C.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动D.泄露国家秘密、工作秘密或者因履行职责知悉的商业秘密、公民个人隐私答案：ABCD解析：四个选项均属于《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十二条明确禁止的辅警行为，违反将依法依规受到处理，构成犯罪的追究刑事责任。3.合肥市对辅警实行层级化管理，辅警层级一般分为：A.高级辅警B.中级辅警C.初级辅警D.见习辅警答案：ABC解析：安徽省辅警层级管理统一分为高级、中级、初级三个层级，每个层级内再分若干等级，见习期不属于正式层级，D选项错误。4.下列属于治安管理处罚公开原则内容的有：A.处罚依据公开B.处罚程序公开C.处罚结果公开D.被处罚人隐私公开答案：ABC解析：治安管理处罚公开要求依据、程序、结果公开，但应当保护被处罚人的隐私，不得公开涉及个人隐私的信息，D选项错误。5.辅警在协助开展交通管理工作时，下列做法符合要求的有：A.协助民警劝阻纠正交通违法行为B.协助开展交通事故现场保护C.对闯红灯的行人作出20元罚款的处罚D.协助疏导交通，维护道路通行秩序答案：ABD解析：交通违法处罚属于执法行为，必须由民警作出，辅警无处罚权，其余三项均为辅警可协助开展的交通管理辅助工作。6.2025年合肥市公安工作部署要求，全市辅警队伍要深化“我为群众办实事”实践活动，下列属于为民服务举措的有：A.协助开展老年人、残疾人户籍业务上门办理B.为辖区群众提供反诈防骗宣传服务C.协助救助困难群众、走失人员D.为群众查询其家属的开房记录答案：ABC解析：查询他人住宿记录属于侵犯公民隐私的行为，非工作需求不得查询，其余三项均符合为民服务的工作要求。7.下列关于正当防卫的说法正确的有：A.正当防卫不负刑事责任B.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任C.防卫过当的，应当减轻或者免除处罚D.为了保护非法利益实施的防卫行为，也属于正当防卫答案：ABC解析：正当防卫的前提是保护合法权益，保护非法利益的防卫不属于正当防卫，D选项错误，其余三项均符合《刑法》关于正当防卫的规定。8.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动合同：A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的答案：ABCD解析：四个选项均符合《劳动合同法》及辅警管理规定中可以解除劳动合同的情形。9.合肥市“雪亮工程”已实现公共区域视频监控覆盖率98%以上，辅警在使用监控资源开展工作时，应当遵守的规定有：A.仅用于工作需求调取监控B.调取监控需履行审批程序C.不得私自复制、传播监控内容D.可以为邻里调取其小区门口的监控用于查找宠物答案：ABC解析：监控资源属于公安工作资源，只能用于工作用途，调取必须履行审批程序，不得私自用于非工作事项，D选项错误。10.下列属于辅警职业道德规范的有：A.忠诚履职B.文明执勤C.严守纪律D.服务群众答案：ABCD解析：四个选项均是《安徽省公安机关警务辅助人员职业道德规范》的核心内容，是辅警职业行为的基本准则。第二部分主观题三、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请结合《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，简述辅警的权利和义务。参考答案：辅警的权利（5分，答出5点即可满分）：（1）获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护；（2）获得劳动报酬，享受福利、保险待遇；（3）参加政治理论学习和业务知识培训；（4）对所在单位的工作提出意见和建议；（5）依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉、控告；（6）依法解除劳动合同；（7）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他权利。辅警的义务（5分，答出5点即可满分）：（1）遵守法律、法规、规章和公安机关的管理制度；（2）服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥，不得超越职责范围履行警务活动；（3）忠于职守，文明执勤，廉洁奉公，恪守职业道德；（4）保守国家秘密和工作秘密，对履行职责过程中知悉的商业秘密、公民个人隐私予以保密；（5）遵守工作纪律，按照规定着装，佩戴工作证件；（6）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他义务。2.合肥市正在创建全国市域社会治理现代化试点城市，辅警作为基层警务辅助力量，应当如何参与平安合肥建设？参考答案：（1）立足巡逻防控岗位，强化治安隐患排查。协助民警开展常态化街面巡逻、重点区域值守，深入社区、商圈、校园等人员密集区域排查矛盾纠纷、消防安全、治安风险等隐患，第一时间上报线索，助力“预防警务”落地，降低辖区发案率。（3分）（2）协助开展基层基础工作，筑牢社区治理防线。配合社区民警开展实有人口登记、出租屋核查、重点人员走访等基础工作，主动对接社区网格员、楼栋长、志愿者等群防群治力量，搭建警民沟通桥梁，提升基层治理协同效率。（3分）（3）深化为民服务，解决群众急难愁盼问题。协助开展反诈防骗、交通安全、消防安全等宣传进社区、进企业、进校园活动，主动为老年人、残疾人等特殊群体提供业务代办、上门服务，协助处置走失人员求助、困难群众帮扶等民生诉求，提升群众安全感和满意度。（2分）（4）严守工作纪律，规范辅助执法行为。严格在民警指挥下开展工作，不得超越职权执法，严格落实保密规定、回避制度，做到文明执勤、规范履职，主动接受群众监督，维护辅警队伍良好形象。（2分）四、材料写作题（共20分）材料：2025年3月，合肥市蜀山区某派出所辅警张磊在协助民警处理一起邻里纠纷时，了解到当事人王大爷今年72岁，子女常年在外地工作，平时独自居住，此次纠纷是因为楼上住户装修噪音影响其休息，双方多次沟通未果发生冲突。张磊在协助民警调解完纠纷后，主动留下自己的联系方式，告诉王大爷有任何困难都可以找他。之后的半年里，张磊经常利用下班时间去看望王大爷，帮他买groceries、修家电、代缴水电费，还协调社区志愿者定期上门陪老人聊天，王大爷多次表示张磊比自己的孩子还贴心。2025年9月，张磊被评为合肥市“最美辅警”，他在获奖发言中说：“辅警的岗位虽然平凡，但只要把群众的小事放在心上，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。”要求：结合上述材料，联系辅警岗位实际，自拟题目，写一篇不少于600字的议论文，观点明确，逻辑清晰，语言通顺。参考范文：辅警，不是执法权力的拥有者，却是平安建设的螺丝钉；不是聚光灯下的主角，却是服务群众的贴心人。正如合肥市“最美辅警”张磊所说，“辅警的岗位虽然平凡，但只要把群众的小事放在心上，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩”。这句话道出了辅警队伍的价值内核：唯有坚守为民初心，扎根基层实干，才能在平凡的岗位上书写属于辅警的责任与担当。辅警的价值，藏在每一件民生小事的落实里。公安工作的根基在群众，血脉在群众，辅警作为直面群众的前沿力量，每天接触的大多是邻里纠纷、求助帮扶这类“小事”，但这些小事恰恰是群众最关心、最直接的利益问题。张磊调解完邻里纠纷后没有一走了之，而是主动关注老人的独居困境，用半年的坚持把小事做细、把细事做实，换来了群众的认可。现实工作中，一次耐心的政策解答、一次及时的走失人员救助、一次上门的安全宣传，看似微不足道，却能让群众真切感受到平安就在身边。如果把每一件民生小事都做