2025年国企党建考试题库及答案

2025年国企党建考试题库及答案一、单项选择题（共20题）1.国有企业坚持党的领导、加强党的建设的“根”和“魂”是（）。A.坚持社会主义核心价值观B.坚持党的领导、坚持中国特色社会主义C.坚持以人民为中心的发展思想D.坚持民主集中制答案：B2.国有企业党组织讨论和决定重大事项时，应严格执行（），确保科学决策、民主决策、依法决策。A.请示报告制度B.“三重一大”决策制度C.民主生活会制度D.谈心谈话制度答案：B3.国有企业“第一议题”制度的核心内容是（）。A.学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神B.研究企业年度经营目标C.审议人事任免事项D.讨论安全生产问题答案：A4.国有企业基层党支部的基本职责中，“三会一课”指的是（）。A.党员大会、支委会、党小组会、党课B.职工大会、董事会、监事会、党课C.民主生活会、组织生活会、支委会、党课D.党委扩大会、经理办公会、党小组会、党课答案：A5.国有企业落实全面从严治党主体责任的第一责任人是（）。A.党委书记B.总经理C.纪委书记D.工会主席答案：A6.国有企业开展“双培养一输送”工作，其中“双培养”指的是（）。A.把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员B.把技术骨干培养成管理人才、把管理人才培养成技术骨干C.把青年员工培养成党员、把党员培养成中层干部D.把劳模培养成党员、把党员培养成劳模答案：A7.党的二十大报告指出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升（）。A.市场竞争力B.核心功能和核心竞争力C.国际影响力D.抗风险能力答案：B8.国有企业党组织在公司治理中的法定地位是通过（）明确的。A.公司章程B.党委会议事规则C.总经理办公会议事规则D.职工代表大会制度答案：A9.国有企业党员教育管理的首要政治任务是（）。A.提升专业技能B.学习业务知识C.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂D.加强职业道德教育答案：C10.国有企业巡视巡察工作的根本任务是（）。A.发现问题、形成震慑B.推动改革、促进发展C.落实全面从严治党要求D.以上都是答案：D11.国有企业领导人员必须做到的“20字”标准是（）。A.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁B.政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明、担当作为C.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁D.德才兼备、以德为先、任人唯贤、公道正派、群众公认答案：A12.国有企业党建工作责任制考核的重点内容不包括（）。A.党建工作与业务工作融合情况B.党员发展质量C.企业经济效益指标D.党风廉政建设成效答案：C13.国有企业开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动的主要目的是（）。A.提升企业品牌形象B.发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用C.丰富职工业余文化生活D.加强与地方政府的联系答案：B14.国有企业落实意识形态工作责任制的第一责任人是（）。A.党委书记B.宣传部门负责人C.总经理D.纪委书记答案：A15.国有企业党委（党组）研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的（）。A.前置程序B.补充程序C.最终程序D.无关程序答案：A16.国有企业党员组织关系管理中，流动党员应当每（）向流出地党组织汇报思想、工作情况。A.月B.季度C.半年D.年答案：B17.国有企业党风廉政建设“两个责任”指的是（）。A.党委主体责任、纪委监督责任B.党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”C.纪委监督责任、审计部门监管责任D.工会民主监督责任、职工群众参与责任答案：A18.国有企业党支部标准化规范化建设的“五个基本”不包括（）。A.基本组织B.基本队伍C.基本活动D.基本利润答案：D19.国有企业开展主题教育时，“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求中，“强党性”的核心是（）。A.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力B.提升专业能力C.改进工作作风D.密切联系群众答案：A20.国有企业落实“两个一以贯之”，即（）。A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之B.坚持党建与业务融合是关键路径，必须一以贯之；坚持科技创新是发展动力，也必须一以贯之C.坚持人才强企是战略支撑，必须一以贯之；坚持合规经营是底线要求，也必须一以贯之D.坚持全面从严治党是根本保障，必须一以贯之；坚持市场化改革是发展方向，也必须一以贯之答案：A二、多项选择题（共15题）1.国有企业党的建设必须坚持的“四个坚持”包括（）。A.坚持党对国有企业的领导不动摇B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D.坚持建强国有企业基层党组织不放松答案：ABCD2.国有企业党组织的主要职责包括（）。A.保证监督党和国家方针政策在企业贯彻执行B.支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权C.研究讨论企业重大经营管理事项D.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作和工会、共青团等群团组织答案：ABCD3.国有企业“四强”党组织的标准是（）。A.政治引领强B.推动发展强C.改革创新强D.凝聚保障强答案：ABCD4.国有企业发展党员工作应当坚持的原则有（）。A.坚持党章规定的党员标准B.坚持慎重发展、均衡发展C.坚持入党自愿原则和个别吸收原则D.坚持数量优先、质量为辅答案：ABC5.国有企业落实“第一议题”制度的要求包括（）。A.建立常态化学习机制B.结合企业实际研究贯彻落实措施C.定期检查学习成效D.仅党委班子成员参与学习答案：ABC6.国有企业领导人员违反“20字”标准的行为包括（）。A.泄露企业商业秘密B.滥用职权谋取私利C.因循守旧、不愿创新D.对上级决策部署打折扣、搞变通答案：ABCD7.国有企业党建与业务融合的具体路径包括（）。A.围绕企业中心任务设定党建目标B.将党建考核与业务考核统筹推进C.在重大项目中设立党员突击队D.仅通过开展文体活动促进融合答案：ABC8.国有企业纪委的监督重点包括（）。A.企业“三重一大”决策执行情况B.领导人员廉洁从业情况C.重点领域和关键环节的廉政风险D.职工群众反映的突出问题答案：ABCD9.国有企业党员教育管理的主要方式有（）。A.集中培训B.日常教育C.实践锻炼D.线上学习答案：ABCD10.国有企业意识形态工作的重点领域包括（）。A.企业官网、微信公众号等宣传平台B.职工思想动态C.涉外合作中的文化交流D.生产经营数据统计答案：ABC11.国有企业基层党支部的战斗堡垒作用主要体现在（）。A.宣传党的主张、贯彻党的决定B.领导基层治理、团结动员群众C.推动改革发展D.仅负责党员发展答案：ABC12.国有企业落实全面从严治党主体责任的具体措施包括（）。A.制定责任清单B.定期研究部署党风廉政建设工作C.开展廉政教育D.对失职失责行为严肃问责答案：ABCD13.国有企业巡视巡察工作的主要方式有（）。A.听取汇报B.个别谈话C.查阅资料D.受理信访答案：ABCD14.国有企业工会组织的职责包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.开展劳动竞赛和技能培训D.代替党组织开展党员教育答案：ABC15.国有企业在深化改革中加强党的建设的要求包括（）。A.坚持党的建设与企业改革同步谋划B.党的组织及工作机构同步设置C.党组织负责人及党务工作人员同步配备D.党建工作同步开展答案：ABCD三、判断题（共10题）1.国有企业可以根据经营需要，自行决定是否在公司章程中明确党组织的职责权限。（）答案：×（必须明确）2.国有企业党员领导干部可以在党内组织生活中以“领导”身份代替“同志”称呼。（）答案：×（必须互称同志）3.国有企业党组织讨论决定重大事项时，应当采用举手表决方式，不允许弃权。（）答案：×（可采用无记名投票、举手等方式，允许弃权）4.国有企业发展党员时，业务能力突出但政治立场不坚定的员工可以优先发展。（）答案：×（必须把政治标准放在首位）5.国有企业党委（党组）书记可以由董事长兼任，也可以分设。（）答案：√6.国有企业党风廉政建设中，纪委承担主体责任，党委承担监督责任。（）答案：×（党委主体责任，纪委监督责任）7.国有企业基层党支部每届任期5年，任期届满必须延期。（）答案：×（一般3年，届满应按期换届）8.国有企业党员教育管理可以以业务培训代替党性教育。（）答案：×（不可替代）9.国有企业在境外设立的分支机构，可不设立党组织。（）答案：×（必须同步设立）10.国有企业领导人员述职时，应当将党建工作履职情况作为重要内容。（）答案：√四、简答题（共8题）1.简述国有企业党建工作的“根”和“魂”的具体内涵。答案：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。“根”指国有企业的红色基因和政治属性，是企业生存发展的根本保证；“魂”指党的建设为企业提供政治引领、思想保障和组织支撑，是企业凝聚力量、实现高质量发展的精神核心。2.国有企业“第一议题”制度的实施要求有哪些？答案：①建立常态化学习机制，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习的首项内容；②结合企业实际研究贯彻落实措施，形成任务清单和责任分工；③定期检查学习成效，将学习情况纳入党建考核；④扩大学习覆盖面，推动基层党组织同步落实。3.如何理解“党建工作与业务工作深度融合”？答案：党建与业务融合是指将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。具体表现为：目标融合（党建目标与企业战略目标一致）、机制融合（党建制度与企业管理制度衔接）、过程融合（党建活动与生产经营同部署、同落实、同考核）、成果融合（以企业改革发展成效检验党建工作质量）。4.国有企业基层党支部的基本任务有哪些？答案：①宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策；②组织党员认真学习党的理论和业务知识；③对党员进行教育、管理、监督和服务；④密切联系群众，做好思想政治工作；⑤监督党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规；⑥按照规定开展入党积极分子和发展对象培养、党员发展工作；⑦领导工会、共青团等群团组织；⑧完成上级党组织交办的其他任务。5.国有企业落实全面从严治党主体责任的“五个责任”是什么？答案：党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任、职能部门监管责任。6.国有企业领导人员“20字”标准的具体内容是什么？答案：对党忠诚（政治过硬）、勇于创新（敢为人先）、治企有方（管理有效）、兴企有为（业绩突出）、清正廉洁（作风正派）。7.国有企业意识形态工作的重点任务有哪些？答案：①加强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；②强化阵地管理，管好企业宣传平台、会议活动、涉外合作等领域；③关注职工思想动态，及时化解矛盾；④防范化解意识形态风险，抵制错误思潮；⑤弘扬企业先进文化，培育社会主义核心价值观。8.国有企业如何加强党员队伍建设？答案：①严把入口关，坚持政治标准，提高发展党员质量；②加强日常教育，通过“三会一课”、主题党日、集中培训等方式提升党性修养；③强化管理监督，严格组织生活，落实谈心谈话、民主评议等制度；④发挥先锋模范作用，设立党员示范岗、责任区，引导党员在急难险重任务中带头攻坚；⑤畅通出口关，稳妥处置不合格党员。五、论述题（共3题）1.结合实际，谈谈如何推动国有企业党建与生产经营深度融合。答案：推动党建与生产经营深度融合是国有企业落实“两个一以贯之”的关键举措，需从以下方面发力：（1）目标融合：将党建工作目标与企业战略目标同规划。例如，在制定年度经营计划时，同步明确党建引领科技创新、党建保障安全生产等具体任务，确保党建与业务“同频共振”。（2）机制融合：完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党委（党组）在重大决策中发挥把方向、管大局、保落实作用。同时，建立党建与业务同考核机制，将党建考核结果与领导人员薪酬、晋升挂钩，避免“两张皮”。（3）过程融合：在重大项目中设立“党员突击队”，在技术攻关中组建“党员创新小组”，在安全生产中推行“党员责任区”，将党建活动嵌入生产经营全流程。例如，某国企在新能源项目建设中，由党支部牵头成立党员技术攻关团队，攻克关键技术难题，推动项目提前投产。（4）成果融合：以企业改革发展成效检验党建工作质量。重点看是否实现国有资产保值增值、是否提升核心竞争力、是否增强职工获得感。例如，通过党建引领，某国企三年间营业收入增长50%，职工满意度提升至92%，印证了融合成效。2.如何理解“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”？答案：这一论断深刻揭示了国有企业的政治属性和独特优势：（1）从政治属性看，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导确保企业始终听党话、跟党走，不偏离正确政治方向。例如，在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，国有企业闻令而动，充分体现了党的领导的政治优势。（2）从发展优势看，党的建设为企业提供了强大的组织动员能力。基层党组织是战斗堡垒，党员是先锋模范，能够凝聚职工力量，激发创新活力。例如，某国企通过加强党建，推动“党员带群众”技术创新，近三年获得专利120项，核心产品市场占有率提升至35%。（3）从制度保障看，党的领导融入公司治理，确保决策科学民主。党委（党组）研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，既能防范重大风险，又能调动各治理主体积极性。例如，某国企在并购重组中，党委提前研究政策导向和风险点，推动项目成功落地，避免了盲目扩张。（4）从文化引领看，党建塑造企业精神。通过弘扬劳模精神、工匠精神，培育“对党忠诚、勇于担当”的企业价值观，增强职工归属感。例如，某国