国外的社区重建局 2025 年绩效指标_第1页
国外的社区重建局 2025 年绩效指标_第2页
国外的社区重建局 2025 年绩效指标_第3页
国外的社区重建局 2025 年绩效指标_第4页
国外的社区重建局 2025 年绩效指标_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国外的社区重建局2025年绩效指标佛罗里达州法规189.062进行目标和目的分析

成立于1982年南华盛顿大道555号佛罗里达州泰特斯维尔,邮编32796泰特斯维尔社区重建局目标根据FS163.387,在1982年可行性研究中确定的枯萎病状况泰特斯维尔市社区重建局战略计划目标1-信用报告的管理目标——维持社区重建机构的成本效益运营和有效管理,以实现重建目标并遵守法律要求。目标2–住房目标–促进、鼓励和激励CRA内的住宅开发和入住,并鼓励改善和修复CRA内破损的住宅住房存量。目标3–社区与文化目标——保护和推广泰特斯维尔的历史遗产和资源。支持私营部门和社区努力开发更多的娱乐和表演场所、画廊空间和住宿设施。支持和促进在社区重建区内安装公共艺术作品。目标与目的目标4——经济发展目标——促进CRA区域内的私营部门投资、小型企业发展和经济活动。提高未开发和未充分利用地块的利用率。通过作为CRA区域内现有和潜在企业的联络人、资源提供者和倡导者,吸引和留住企业。鼓励CRA区域内发展酒店、住宿和娱乐场所。目标5——公共空间目标——在社区重建区内创建安全便捷的公共空间,同时运用统一的设计主题,打造视觉上和谐统一的社区重建区。评估闲置和未充分利用的场地,以开发公共开放空间。目标与目的(续)目标6–基础设施目标——优先改善基础设施和配套设施,以促进社区重建区内的新建和重建项目。确保保护自然环境并妥善管理重要自然资源。目标7——公共卫生与安全目标——提升CRA辖区内的社区安全。为CRA工作人员和社区居民提供有关公共卫生和安全问题的培训。提升CRA辖区内行人和骑行者的安全。目标8–监管环境目标–评估当前的发展法规,以确定可能进行的修订,从而鼓励加拿大复兴区内私营部门的进一步发展。目标与目的(续)佛罗里达州法规189.0694所有特别区必须在2024年10月1日前为其开展的每个项目和活动制定目标和目的。特殊区域需要制定绩效衡量标准和指标,以确定其目标和目的是否实现。每年12月1日前必须发布年度报告,报告内容必须包括:对已实现的目标和目的的描述用于做出此项决定的绩效衡量指标和标准列出所有未实现的目标或目的这些新要求旨在通过确保特别行政区拥有明确的目标并定期评估其绩效,来提高其问责制和透明度。年度报告要求将使利益相关者能够深入了解特别行政区项目和活动的有效性。2024年4月26日通过的HB7013法案对包括社区重建机构(CRA)在内的特殊区域管理法律做出了几项重要修改。该法案修订了佛罗里达州法规189.0694,主要内容如下:绩效标准和衡量指标确定CRA内已安装的TrailTown便利设施的数量。评估已批准的拨款申请数量。确定用于公用事业基础设施改善项目的资金数额。计算已建成的人行道的衬砌长度(英尺)。确定市中心布罗德街提供的停车位数量。泰特斯维尔市中心营业和歇业的商家。到2025年12月1日,以及此后每年,泰特斯维尔市CRA将按照FS189.0694的要求在网站上发布报告。为评估本报告中概述的目标和目的是否成功实现,泰特斯维尔市社区重建局将重点关注以下绩效指标:资料来源会计字符串项目编号收入数字2025财年新项目拨款所有项目税收增量/布里瓦德330,781美元所有项目税收增量/泰特斯维尔186,346美元总来源517,127美元用途目标加拿大税务局页面会计字符串项目编号项目名称2025财年新项目拨款公共空间基础设施48,4945CR1604小镇便利设施110,000美元经济发展加拿大税务局4537CR1703建筑补助计划10万美元基础设施经济发展5146CR2101公用设施基础设施20,000美元基础设施公共卫生安全5155CR2401新人行道137,127美元基础设施51,52CR2501布罗德街停车场15万美元总来源517,127美元CRA项目2025财年原始预算谢谢现任成员:主席

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论