高温作业劳动保护管理办法

高温作业劳动保护管理办法一、总则（一）目的依据。为规范高温作业劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本办法。高温作业劳动保护管理工作应当遵循预防为主、防治结合、科学管理、保障健康的原则。（二）适用范围。本办法适用于在本单位从事高温作业的劳动者以及相关管理活动。高温作业包括高温天气作业和高温作业场所两种情形。高温天气作业指在室外气温达到或超过规定标准时进行的作业；高温作业场所指室内工作场所温度达到或超过规定标准的作业。二、高温作业分类与标准（一）高温作业界定。高温作业场所指工作场所气温高于正常状态，具体标准如下：室外气温达到30℃以上时，视为高温天气作业；室内工作场所温度达到28℃以上时，视为高温作业场所。用人单位应当根据作业场所温度、湿度、辐射等因素综合判定是否属于高温作业。（二）高温作业分级。高温作业分为三个等级：一级高温作业，指工作场所温度达到30℃-33℃；二级高温作业，指工作场所温度达到33℃-36℃；三级高温作业，指工作场所温度达到36℃以上。不同等级高温作业应当采取相应的劳动保护措施。（三）高温天气预警。用人单位应当建立高温天气预警机制，当气象部门发布高温预警时，应当及时启动相应级别的应急响应。高温预警分为蓝色、黄色、橙色、红色四个等级，分别对应不同温度区间和预警措施。三、组织管理与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是高温作业劳动保护工作的第一责任人，对本单位高温作业劳动保护工作全面负责。分管安全生产的负责人是直接责任人，具体组织实施高温作业劳动保护工作。（二）部门分工。安全生产管理部门负责高温作业劳动保护的统筹协调；人力资源部门负责高温作业劳动者的健康管理和岗位调整；设备管理部门负责高温作业场所的降温设施维护；工会组织负责监督高温作业劳动保护措施的落实。（三）岗位责任。高温作业场所的负责人应当落实现场管理责任，合理安排作业时间，监督劳动保护措施的实施。高温作业劳动者应当遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品。四、高温作业劳动保护措施（一）合理安排作息。高温作业劳动者每日工作时长不得超过6小时，连续作业时间不得超过2小时，中间必须安排至少1小时的休息时间。高温天气期间，应当适当缩短工作时间，增加休息次数。（二）提供清凉饮品。用人单位应当为高温作业劳动者提供充足的清凉饮品，包括白开水、淡盐水、绿豆汤等，禁止提供含酒精或高糖分的饮品。（三）设置降温设施。高温作业场所应当设置降温设施，包括但不限于：空调、风扇、喷雾降温设备、冰块降温装置等。高温作业场所的通风换气设施应当保持正常运行。（四）调整作业方式。高温作业场所应当采取调整作业方式等措施降低劳动强度，包括：减少重复性作业、采用机械代替人工、调整作业流程等。（五）发放防护用品。用人单位应当为高温作业劳动者配备必要的劳动防护用品，包括：遮阳帽、防暑服、防暑降温药品、护目镜等。五、高温作业健康监护（一）岗前体检。高温作业劳动者上岗前必须进行职业健康检查，重点检查心血管系统、呼吸系统、神经系统等健康状况。不符合健康标准的劳动者不得从事高温作业。（二）定期体检。高温作业劳动者每年必须进行一次职业健康检查，建立健康档案。发现职业禁忌症或健康损害的，应当及时调离高温作业岗位。（三）现场监测。高温作业场所应当设置温度监测点，实时监测温度变化。温度超过规定标准时，应当立即启动应急措施。高温作业劳动者应当配备体温监测设备，及时发现中暑前兆。（四）中暑救治。高温作业场所应当配备中暑急救药品和设备，并制定中暑救治预案。发现中暑症状的劳动者，应当立即转移到阴凉通风处，采取物理降温措施，并及时送医救治。六、高温作业应急预案（一）预案制定。用人单位应当制定高温作业应急预案，明确应急组织架构、响应程序、处置措施等内容。应急预案应当定期修订，并组织演练。（二）应急响应。高温作业应急预案分为四个等级：蓝色预警时，启动一级响应；黄色预警时，启动二级响应；橙色预警时，启动三级响应；红色预警时，启动四级响应。（三）应急措施。不同等级的应急响应应当采取相应的措施，包括：调整作业时间、停止高温作业、发放应急物资、组织人员疏散等。（四）应急保障。用人单位应当储备应急物资，包括：急救药品、防护用品、饮用水、食品等。应当建立应急通讯机制，确保应急信息及时传递。七、监督检查与考核（一）日常检查。安全生产管理部门应当定期对高温作业劳动保护工作进行监督检查，发现问题及时整改。检查内容包括：降温设施运行情况、劳动保护措施落实情况、劳动者健康监护情况等。（二）专项检查。在高温天气来临前，用人单位应当组织专项检查，确保各项劳动保护措施落实到位。专项检查应当覆盖所有高温作业场所和劳动者。（三）考核评价。用人单位应当将高温作业劳动保护工作纳入绩效考核体系，对相关部门和人员进行考核。考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩。（四）责任追究。对违反本办法规定，造成劳动者健康损害的，依法依规追究相关责任人的责任。情节严重的，依法追究法律责任。八、附则（一）名词解释。本办法所称高温作业，是指劳动者在高温环境下进行的作业。高温作业场所，是指温度高于正常状态的工作场所。（二）解释权。本办法由安全生产管理部门负责解释。其他部门对本办法内容的