单元长消防安全管理规定

单元长消防安全管理规定第一章总则第一条为贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实加强本单位内部消防安全管理，明确各级消防安全责任，特别是强化基层单元长的消防安全管理职能，预防和减少火灾事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位所属各部门、各车间、各班组及所有附属区域。本规定所称“单元长”是指在企业生产经营管理中，负责具体区域、班组、工段或特定功能模块（如仓库区、办公区、配电室等）日常管理的直接负责人。单元长是所辖区域消防安全的第一责任人，对所辖区域内的消防安全工作负全面责任。第三条消防安全管理工作实行“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，建立层层负责、人人有责、各负其责的消防安全责任体系。单元长必须在所属部门负责人的领导下，具体落实各项消防安全措施，确保所辖区域消防安全。第四条单元长在消防安全管理中，必须坚持依法管理、科学管理、源头管理的原则，将消防安全工作纳入日常生产、经营、管理全过程，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。第二章组织架构与岗位职责第五条单元长消防安全职责体系是公司整体消防安全管理架构的关键环节。单元长需直接对部门负责人及公司安全委员会负责，并接受公司安全管理部门（如安环部）的业务指导和监督检查。第六条单元长作为所辖区域的直接管理者，具体履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法律法规。认真学习并执行国家有关消防安全的法律法规、技术标准以及公司各项消防安全管理制度，确保所辖区域内的所有员工熟知并遵守相关规定。（二）落实消防安全责任制。将所辖区域内的消防工作分解到每个岗位、每位员工，签订内部消防安全责任书，确保责任到人。对于新入职、转岗员工，单元长必须在其上岗前进行消防安全告知和岗前培训。（三）开展防火巡查检查。组织实施所辖区域的每日防火巡查和定期防火检查。对于生产车间，应确保每班次至少进行一次巡查；对于办公区域，应确保每日至少进行一次巡查。在检查期间，必须严格对照标准，不走过场，不留死角。（四）保障疏散通道畅通。时刻保持所辖区域的安全出口、疏散通道畅通，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口，严禁在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。常闭式防火门应保持关闭，常开式防火门在发生火灾时应能自动关闭。（五）管理消防设施器材。对本辖区内的灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等消防设施和器材进行日常管理和维护，确保其完好有效。严禁挪用、损坏消防设施和器材，发现损坏或失效应立即上报维修或更换。（六）管理用火用电用气。严格管理所辖区域内的用火、用电、用气情况。严禁违规使用明火作业，严禁私拉乱接电气线路，严禁超负荷用电。对于电焊、气焊等具有火灾危险的作业，必须严格办理动火审批手续，并落实现场监护措施。（七）及时消除火灾隐患。对在巡查检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施予以整改；对于自身无法立即整改的隐患，必须采取临时防范措施，并制定整改方案，及时向上级主管部门和公司安全管理部门书面报告。（八）组织初期火灾扑救。熟悉所辖区域内的灭火器材分布情况和初期火灾扑救方法。一旦发生火灾，应立即报警，并组织在场员工进行初期火灾扑救，引导人员疏散，协助保护火灾现场。（九）建立消防档案。建立健全所辖区域的消防安全管理档案，包括防火巡查记录、隐患整改记录、设施维护记录等，确保记录真实、完整、连续。第七条单元长应具备的消防安全能力要求：（一）检查消除火灾隐患能力。单元长应熟练掌握各类火灾隐患的识别方法，能够准确判断电气线路老化、易燃物堆放不当、消防设施损坏等常见隐患，并掌握整改标准和要求。（二）扑救初期火灾能力。单元长应熟练掌握所辖区域内各类灭火器材的使用方法，了解基本灭火原理，能够在火灾起火阶段迅速有效地组织扑救，控制火势蔓延。（三）组织人员疏散逃生能力。单元长应熟悉所辖区域的安全疏散路线和逃生设施，掌握火场逃生自救技能，能够在紧急情况下冷静、有序地引导人员通过最近的安全出口疏散。（四）消防宣传教育培训能力。单元长应具备一定的消防安全知识储备和口头表达能力，能够定期对所辖员工进行消防安全教育，讲授本岗位的火灾危险性和防范措施。第三章日常防火巡查与检查制度第八条单元长必须建立严格的防火巡查制度。巡查是预防火灾的最前沿手段，单元长应制定详细的巡查计划，明确巡查的时间、路线、内容和频次。第九条每日防火巡查应当至少包括以下内容：（一）用火用电有无违章情况。重点检查是否有私拉乱接电线、超负荷用电、违规使用大功率电器（如热得快、电炉子等）、线路是否老化裸露、插座是否松动发热等。（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。重点检查通道内是否堆放货物、杂物，安全出口门是否上锁、堵塞，指示标志是否常亮、方向是否正确。（三）消防设施、器材是否在位、完整有效。检查灭火器压力是否在绿区，瓶体无锈蚀，喷管无破损；消火栓箱内配件齐全，水带无老化，阀门灵活；应急灯和疏散灯是否能正常充电点亮。（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品。检查防火门闭门器是否正常，顺序器是否完好，双扇门是否按顺序关闭；防火卷帘轨道内是否有障碍物影响下降。（五）消防安全重点部位的人员在岗在位及管理情况。对于配电室、仓库、中控室等重点部位，检查值班人员是否脱岗，是否履行操作规程。（六）其他消防安全情况。如易燃易爆物品的存储是否符合规范，地面是否有油污等。第十条单元长在每日巡查结束后，必须如实填写《防火巡查记录表》。记录表应当详细记录巡查的时间、人员、发现的部位、问题描述、处理情况等。巡查记录必须由单元长签字确认，并妥善保存，存档期限不得少于一年。第十一条除每日巡查外，单元长还应组织所辖区域进行定期防火检查。定期检查应比日常巡查更为深入和全面，一般建议每周进行一次全面检查。定期检查应重点对消防设施的联动功能、电气线路的深层次隐患、建筑构件的防火性能等进行排查。第十二条对于节假日前、季节交替时（如夏季高温、冬季干燥），单元长应增加防火检查频次，并针对特定季节特点开展专项检查。例如，夏季重点检查防雷设施、电气设备散热情况；冬季重点检查取暖设备、易燃物清理情况。第四章消防设施与器材维护管理第十三条单元长对所辖区域内的消防设施和器材负有直接管理责任。虽然公司层面可能有专门的维修保养部门，但单元长的日常点检和外观维护是确保设施完好的第一道防线。第十四条灭火器的管理要求：（一）定点定位。灭火器应设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。灭火器箱不得上锁，灭火器箱体上应有发光标识。（二）外观检查。单元长每月应对灭火器进行一次外观检查。检查内容包括：压力表指针是否指在绿区；筒体是否有锈蚀、变形；喷嘴是否有堵塞；铅封（保险销）是否完好；提把、压把是否有松动。（三）环境要求。灭火器应避免潮湿、强腐蚀环境。对于露天设置的灭火器，应有防雨、防晒措施。（四）报废与更换。单元长发现灭火器达到报废年限（通常手提式干粉灭火器为10年，或具体看瓶身钢印）、压力不足、筒体严重锈蚀或损坏的，应立即上报申请更换，严禁使用不合格的灭火器。第十五条室内消火栓的管理要求：（一）箱体管理。消火栓箱门应完好，玻璃无破碎，箱内无杂物，箱门开启应灵活（通常开启角度不应小于120度）。（二）配件齐全。检查水枪、水带、接口、消防软管卷盘等配件是否齐全，有无缺失、被盗、损坏。水带接口应完好，无渗漏，水带与水带接口应绑扎牢固。（三）供水检查。单元长应定期（建议每季度）配合专业人员进行消火栓出水测试，检查管网压力是否正常，水质是否清洁，阀门是否灵活好用。第十六条应急照明和疏散指示标志的管理要求：（一）功能测试。单元长应每月对应急照明和疏散指示标志进行一次功能测试。通过切断正常供电的方式，检查其是否能自动点亮，持续供电时间是否达到要求（通常应急照明不小于90分钟）。（二）外观维护。保持灯具表面清洁，无遮挡物，指示箭头方向清晰正确，安装牢固无松动。第十七条火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统的管理：（一）虽然这两大系统通常由专业维保单位维护，但单元长负有监护责任。严禁任何人遮挡、覆盖探测器，严禁在喷淋头上悬挂物品或涂抹涂料。（二）单元长应确保所辖区域内的报警按钮（手动报警按钮）完好无损，无被遮挡、无破损。发现报警按钮玻璃破碎或故障灯亮起，应立即报修。（三）保持消火栓泵、喷淋泵结合器周围无杂物，确保紧急情况下消防车能够顺利连接。第五章用火用电用气安全管理第十八条严格控制明火作业。单元长对所辖区域内的动火作业拥有审批权和现场监护权。除固定的吸烟点外，所辖区域内严禁吸烟。第十九条动火作业管理流程：（一）作业申请。凡是在禁火区内进行焊接、切割、加热等产生明火或火花的作业，作业人员必须提前办理《动火作业许可证》。（二）风险分析。单元长在审批前，必须亲自或指派专人到现场进行环境检查，确认作业点周围无可燃物、无可燃气体泄漏，并清理作业点周围5米内的易燃易爆物品。（三）现场监护。动火作业期间，单元长必须指派经过培训的专人进行现场监护。监护人必须坚守岗位，配备灭火器材，监督作业人员遵守操作规程。作业结束后，监护人和作业人员必须共同检查现场，确认无遗留火种（如焊渣、高温物体）后，方可离开。（四）特殊天气禁令。遇有五级以上大风、雷雨等恶劣天气，严禁露天动火作业。第二十条电气安全管理要求：（一）线路规范。严禁私拉乱接临时线路。确需架设临时线路的，必须经过审批，并由专业电工操作，使用合格线缆，且设置保护开关，使用期限不得超过规定时限。（二）设备管理。电气设备应具有相应的保护装置（如漏电保护器、过载保护器）。单元长应定期检查电气设备的运行状态，发现设备有异响、过热、焦糊味等异常现象，应立即停机断电，并通知电工检修。（三）防爆要求。在易燃易爆场所（如油漆间、粉尘车间），必须使用防爆型电气设备，严禁使用非防爆手机、对讲机等通讯工具。（四）下班断电。除连续生产工艺和必须24小时运行的设备（如监控、服务器）外，所有电气设备在下班后必须切断电源。单元长应在每日下班前进行巡视检查，落实“人走断电”制度。第二十一条易燃易爆危险品管理：（一）分类存放。易燃易爆危险品应分类、分项储存，严禁超量储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的物品，严禁混存。（二）库房管理。易燃易爆物品库房应保持阴凉、通风、干燥。严禁在库房内进行分装、改装作业。单元长应严格管理库房钥匙，实行双人收发、双人保管制度。（三）使用管理。使用易燃易爆液体时，应在通风良好的地方进行，使用后应及时盖紧盖子，容器密封存放。第六章火灾隐患排查与整改第二十二条火灾隐患的判定标准。单元长应能够准确判定一般火灾隐患和重大火灾隐患。（一）一般火灾隐患：指不符合消防技术标准，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并有一定整改难度或需要一定整改时间，但可以立即整改或短期内整改的隐患。例如：灭火器压力不足、疏散指示标志损坏、堆物堵塞通道等。（二）重大火灾隐患：指违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并可能造成重大人员伤亡或重大财产损失，以及社会影响大的隐患。例如：安全出口全部被封堵、自动消防系统瘫痪无法运行、易燃易爆场所违规设置在人员密集场所内部等。第二十三条隐患整改原则。对于发现的火灾隐患，单元长应坚持“立查立改”的原则。（一）当场整改。对于占用通道、灭火器移位、违章吸烟等能够立即改正的隐患，单元长应立即责令责任人当场改正，并进行复查。（二）限期整改。对于需要一定时间、资金或协调资源的隐患（如线路老化改造、防火门更换），单元长应立即采取临时防范措施（如增加灭火器、设置警示标志、加强巡逻），并填写《火灾隐患整改通知书》，上报公司安全管理部门，明确整改责任人、整改措施和整改时限。（三）跟踪督办。在隐患整改期间，单元长必须全程跟踪整改进度，确保按期完成。整改完成后，单元长应进行复查验收，并将复查结果上报备案，实现隐患整改的闭环管理。第二十四条隐患整改档案。单元长应建立所辖区域的火灾隐患整改台账，详细记录隐患发现时间、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限、复查时间及结果。台账应做到一患一档，清晰可查。第七章消防安全宣传教育与培训第二十五条单元长是所辖区域消防安全教育培训的直接组织者和实施者。单元长应制定年度消防培训计划，利用班前会、班后会、专题会议等多种形式开展培训。第二十六条培训内容应包括：（一）消防法律法规基础知识。如《消防法》中关于单位和公民义务的规定。（二）消防安全制度和操作规程。学习公司内部的各项消防安全规定、动火审批流程、用电安全规定等。（三）本单位、本岗位的火灾危险性。分析所辖区域存在哪些易燃易爆物品、电气火灾风险、工艺火灾风险等。（四）消防设施器材的使用方法。手把手教授员工如何使用灭火器、消火栓，如何启动应急按钮。（五）报火警、扑救初期火灾、自救逃生知识和技能。教授如何拨打119报警（讲清地点、燃烧物、火势、姓名电话），如何组织疏散，如何佩戴防烟面具等。第二十七条新员工岗前消防培训。凡新入职、调入所辖区域的员工，必须接受单元长组织的岗前消防安全培训，培训时间不应少于4学时。未经培训或培训考核不合格的，不得安排其上岗作业。第二十八条特殊工种培训。从事电焊、气焊、易燃易爆危险品操作等特殊工种人员，单元长应督促其必须依法经过专门的安全作业培训，取得相应资格证后方可上岗。第二十九条消防安全活动。单元长应每月至少组织一次消防安全主题活动，如消防知识竞赛、灭火实操演练、观看火灾案例警示教育片等，提高员工的参与度和安全意识。第八章应急疏散与灭火预案第三十条单元长应根据所辖区域的实际情况，制定现场应急处置方案。方案应简明扼要，针对性强，明确“谁来做、做什么、怎么做”。第三十一条应急预案的核心要素：（一）明确组织机构。成立现场灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，并明确各组负责人及成员职责。（二）明确报警程序。发现火情后，第一发现人应立即通知附近人员，并按下手报按钮或拨打内部报警电话；单元长接到报警后应立即确认火情，并视情况拨打119。（三）明确疏散路线。绘制所辖区域的疏散逃生路线图，标明最近的安全出口和集合点。确保所有员工熟知至少两条逃生路线。（四）明确初期火灾扑救程序。明确在火灾初期阶段，哪些人负责切断电源，哪些人负责取用灭火器灭火，哪些人负责协助。第三十二条消防演练。单元长应每半年至少组织一次所辖区域的消防演练。演练前应制定演练脚本，做好物资准备；演练中应模拟真实场景，注重实战；演练后应进行总结评估，分析存在的问题和不足，并及时修订应急预案。第三十三条火灾事故处置。一旦发生火灾，单元长必须保持冷静，按照预案迅速采取措施：（一）启动预案。立即启动现场应急处置方案，指挥各小组开展工作。（二）报警报备。立即向公司消防控制室（或总值班室）和上级领导报告，说明火灾发生的准确地点、燃烧物质、火势大小及有无人员被困。（三）切断能源。在确保安全的前提下，立即切断相关区域的非消防电源，停止送风系统，关闭防火阀。（四）组织疏散。通过广播或喊话器，稳定人员情绪，引导人员沿安全通道有序撤离，严禁乘坐电梯。在疏散集合点清点人数，确保无人遗漏。（五）配合救援。消防队到达后，单元长应主动汇报火场情况，提供相关图纸和技术资料，并配合消防队进行灭火救援。第九章消防安全考评与奖惩第三十四条单元长消防安全管理绩效纳入公司年度绩效考核体系。公司实行消防安全“一票否决”制，即凡是在所辖区域内发生火灾责任事故的，取消单元长当年的评优评先资格，并扣除相应的绩效奖金。第三十五条奖励机制。对于具备下列条件的单元长，公司将给予表彰和物质奖励：（一）认真履行消防安全职责，所辖区域全年无火灾事故、无火灾隐患的。（二）及时发现并排除重大火灾隐患，避免了火灾事故发生的。（三）在发生火灾时，沉着冷静，指挥得当，组织疏散及时，有效避免了人员伤亡或重大财产损失的。（四）在消防安全技术创新、管理创新方面做出突出贡献的。第三十六条惩处机制。对于违反本规定，有下列行为之一的单元长，公司将视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等行政处分，造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未落实消防安全责任制，未按规定开展防火巡查检查，导致消防管理混乱的。（二）对发现的火灾隐患不及时整改，或不采取临时防范措施的。（三）违章指挥，强令员工冒险作业，或违规动火、用电的。（四）堵塞、锁闭安全出口，占用疏散通道，经指出拒不改正的。（五）挪用、损坏、拆除消防设施器材的。（六）发生火灾时，未及时报警或未组织人员疏散逃生，导致人员伤亡的。第三十七条考核标准。公司安全管理部门应制定详细的《单元长消防安全考核评分表》，实行量化考核。考核内容包括：巡查记录完整性、隐患整改率、设施完好率、员工培训覆盖率、演练开展情况等。第十章附则第三十八条本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司其他规章制度执行。第三十九条本规定所涉及的相关记录表格（如防火巡查记录、隐患整改通知