低压配电室操作规程

低压配电室操作规程

一、低压配电室一般为无人值班变电所。

二、低压配电室停送电操作必须由合格的电工进行，操作时必须穿

绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。

三、低压配电室必须有精确无误H勺供电系统图和设备标志牌，标志

牌清晰精确，注明供电地点和整定电流值。当供电状况变化后，必须

更改标志牌和实际状况保持一致。

四、低压配电室所有电缆必须有走向标志。

五、电工在停送电噪作时，必须对照供电系统图和设备标志牌核对,

核对无误后方可停送电，如发现问题严禁送电，必须查清因素解决

后方可恢复送电，否则按违章操作进行严肃解决。

六、任何人不得强行送电和擅自调动整定保护定值，否则由操作者

负一切责任。

七、严禁带电检修、搬移带电设备。

八、节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人日勺指令，按工作

票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全技术措施。

井下采区变电所操作规程

1.井下采区变电所一般为无人值班变电所。

2、采区变电所停送电操作必须由合格的电工进行，操作时

必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。

3.采区变电所必须有精确无误的供电系统图和设备标志牌，

标志牌清晰精确，注明供电地点和整定电流值。当供电状况

变化后，必须更改标志牌和实际状况保持一致。

4.碉室内所有电缆必须有走向标志。

5、电工在停送电操作时，必须对照供电系统图和设备标志

牌核对，核对无误后方可停送电，如发现问题严禁送电，

必须查清因素解决后方可恢复送电，否则按违章操作进行

严肃解决。

6、任何人不得强行送电和擅自调动整定保护定值，否则由

操作者负一切责任。

7、严禁带电检修、搬移带电设备。

8、节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人的指令，按

工作票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全

技术措施。

原则化固定设备运转队（车间）原则

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

一、设备与指标45

1.设备完好率25

⑴大型固定设10现场检查，每减

备完好率100%少1%扣1分

⑵电气设备完10现场检查，每减

好率95%少1%扣2分

⑶其他设备完5现场检查，每减

好率90%少1%扣1分

2.机房、碉室、机10达标率85%得

道达标率85%,其中10分，每减少1%扣

甲级率50%0.5分。甲级率每减

少10%扣1分

3.电缆铺设合格率5每减少1%扣1

95%分

4.事故率0.3%5每提高0.1%扣

1分

二、设备安全运营25

1.保护装置齐全可11现场检查，《煤

靠矿安全规程》规定和

矿井机电质量原则

规定的安全保护装

置及安全设施，少一

项扣0.1分，一项动

作不敏捷可靠扣1分

⑴主提高机2同上

⑵主通风机2同上

⑶空气压缩2同上

⑷主排水泵1同上

⑸锅炉2同上

⑹主胶带输送机2同上

2.无违章指挥、无3现场检查，发现

违章作'也、无过犯劳一次违章指挥扣2

动纪律分，一次违章作业扣

2分，一次违犯劳动

纪律扣1分

3.各类司机顶岗率3现场检查，浮现

100%一次缺岗不得分

检台状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

4.有正常日勺安全活3查资料，记录,

动日和事故追查分并有解决意见，缺一

析，并做到三不放过项扣1分，无记录不

得分

5.无重大机电责任5查记录，发现一

事故次不得分，所在队降

一级，成任者机房、

碉室当月取消评比

资格，当年评比降一

级

三、科学管理、文明30

生产

1.配有机电技术人2无机电技术人

员员不得分

2.有职工技术培训2查资料，无培训

计划，并能按计划培计划扣I分，无考核

训考核扣1分

3.司机必须通过技2现场检查，浮现

术培训，考试合格,一人未持证上岗不

持证上岗得分

4.管理基础工作20

⑴各项规章制度6

健全

①按工种建立2缺一种扣1分。

多种规章制度一种执行不好扣0.5

分

②设备管理制2有设备管理员,

度有设备领用、发放入

井、保管手册（台帐）,

缺一项扣0.5分

③有多种包机2缺一种扣0.5分,

制和设备检修制度无检修计划不得分

⑵设备技术档案、6资料按机电质

图纸完善齐全量原则化规定齐全

并有分析和解决意

见得6分，缺一项扣

I分，无资料不得分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

⑶技术基础8按《矿井机电原

则化原则》中规定的

周期和设备管理规

程规定的内容进行

探伤和测定，不按期

测试探伤或内容不

齐全不得分

①主副井提高3

机重要部件的探伤

和技术测定

②主通风机实2

验测定和探伤

③主排水泵实1

验测定

④空气压缩机1

实验测定和探伤

⑤锅炉（2t/h及1按锅炉监测规

以上）检查和探伤程规定，少检查一台

扣1分

5.经济效益好2

⑴材料、配件、消1缺一项扣0.5分

耗有计划、有定额

⑵按定员配备各1无定额配备人

机房人员员不得分

6.文明生产2

⑴工作场合、车1现场检查，一处

间、办公室内外整洁不符合规定扣0.5分

⑵机房、胴室清洁1

整洁、无积水、无杂

同上

物，厂房设备、器材

堆放整洁

原则化供电队（车间）原则

检咨状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

一、设备与指标45

1.设备完好率95%10电气设备完好

率95%得10分，每

减少1%扣1分

2.矿井功率因数30.9及以上得3

0.9分，否则不得分

3.综合电耗完毕计3按局计划考核,

划完毕计划得3分，否

则不得分

4.井下防爆设备防10现场检查，发现

爆率100%（含小型一处失爆不得分

电器）

5.电缆接头合格率4现场检查，发现

100%一处不合格不得分

6.机房、碉室达标10机房碉室达标

率85%,其中甲级率率85%得10分，每

50%减少1%扣2分。甲

级率每减少10%扣1

分

7.供电线路（涉及5现场检查，每减

电缆）合格率95%少1%扣1分

二、安全供电25

1.无违章指挥、无5现场检查，发现

违章作业、无违犯劳一次违章指挥扣2

动纪律分，一次违章作业扣

2分，一次违背劳动

纪律扣1分

2.各工种顶岗率3现场检查，浮现

100%一次缺岗不得分

3.无电气燃烧事故3发生一次电气

或烧穿设备外壳事燃烧事故或烧穿设

故备外壳事故不得分

4.无局部停电责任3发生主变（配）

事故点一段母线所有停

电，损坏设备价值

5000元以上，影响

原煤产量500t以上,

不得分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

5.无发生全矿井停3发牛一次不得

电责任事故或主扇分

停电事故

6.无触电事故3供电车间发生

触电烧伤或因电气

设备不良导致其他

供电系统触电烧伤

事故不得分

7.无重大机电责任5查资料，发现一

事故次不得分，所在队降

一级，责任者机房、

碉室当月取消评比

资格，当年评比降一

级

三、科学管理、文明30

生产

1.配备机电技术人2无机电技术人

员员不得分

2.有职工技术培训2查资料，无培训

计划，并按计划进行计划或无考核不得

考核分，缺一项扣1分

3.各工种必须通过2现场检查，浮现

培训、考核、发证，持一人未持证上岗扣1

证上岗分

4.按工种建立各项2缺一种扣0.5分

规章制度

5.设备管理制度健2有设备管理员,

全有设备领用、发放、

入井、保管手册（台

帐），缺一处扣0.5

分

6.有各类包机制度2缺一种扣0.5分,

和检修制度无检修计划扣1分

7.电气实验14

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

⑴主变电设备、主3按规定实验、查

线路电缆按实验周校实验记录，漏检一

期进行并符合规定台或一条电缆扣1

分，不符合规定扣1

分，无实验记录不得

分

⑵避雷器、避雷针3按规定实验、查

及接地极按实验周校实验记录，发现一

期进行，并符合规定处漏检扣1分，不符

合规定扣1分，无实

验记录不得分

⑶有继电保护系3查资料，无计算

统的短路电流计算资料和记录不得分

和整定值

⑷井下高下压供3查资料，发现一

电系统有整定计算台计算与实际整定

资料，与现场相符,不相符扣1分，不符

并符合规定合规定扣1分

⑸有健全日勺安全2有制度并有活

活动制度动记录，缺一项扣

0.5分,无记录不得

分

8.经济效益好2

⑴材料、配件、消1无计划、无定额

耗有计划、有定额不得分，缺一项扣

0.5分

⑵按定员配备各1没按定员配备

机房、碉室值班维护人员不得分

人员

9.文明生产2

⑴工作场合、车1一处不达到规

间、办公室内外整洁定扣0.5分

⑵机房、雨室清洁1一处不达到规

整洁无积水、无杂物,定扣0.5分

厂房设备器材摆放

整洁

原则化机电队（车间）原则

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

一、任务与指标30

1.逐月完毕机电工5按机电科或矿

作计划下达的月作业计划

检查，完毕任务

100%得5分，否则

不得分

2.机电设备综合完5设备综合完好

好率90%率90%得5分，每减

少1%扣1分

3.大型固定设备完3固定设备完好

好率100%率100%得3分，每

减少1%扣0.5分

4.完毕规定的J矿井3查报表和年、月

年停产检修日检修计划，逐月检查

考核，完毕得3分,

否则不得分

5.完毕成本、配件、3按矿下达的年、

材料消耗计划月计划考核，完毕

100%得3分，否则

不得分

6.发挥设备潜力,3查设备报表，设

使用率80%备帐、卡•、物对照检

查，使用率达到80%

得3分，75%如下不

得分

7.综合电耗完毕计2查报表，完毕计

划划得2分，否则不得

分

8.机房、碉室达标6机房、碉室达标

率85%,其中甲级率率85%其甲级率

50%5。%得6分，达标率

减少1%扣1分，甲

级率每减少10%扣1

分

二、安全25

1.事故率不超过4事故率0.5%得

0.5%4分，每超过0.1%扣

1分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

2.防爆电气设备防3现场检查无失

爆率100%（涉及小爆得3分，发现一台

型电器）（件）失爆不得分

3.无违章指挥、无3现场检查，发现

违章作业、无违背劳一次违章指挥扣2

动纪律分、一次违章作业扣

2分，一次违背劳动

纪律扣1分

4.机电设备安全保6按《煤矿安全规

护装置齐全、可靠程》和矿井机电质量

原则化原则规定规

定的安全装置缺装

回不发挥作用，现场

检查发现一处扣2分

5.有正常口勺安全活2记录资料齐全

动和事故追查、分析,并有解决意见得2

做到三不放过并有分，无记录不得分,

活动记录发现一次（处）不符

合规定扣0.5分

6.各机房、碉室中2现场检查符合

的消防器材、防护用规定得2分，缺一种

品齐全，性能符合规扣1分，一种不合格

定扣0.5分

7.无重大机电责任5查资料，发生一

事故次不得分，所在队降

一级，责任者机房、

碉室当月取消评比

资格，当年评比降一

级

三、科学管理、文明40

生产

1.各项规章制度齐8不齐全、完整或

全完整、装订成册不装订成册不得分,

执行不好不得分

⑴各工种操作规1制度齐全、装订

程1成册、执行好得1愤

怒，否则不得分

⑵岗位责任制同上

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

⑶机电设备定期I

检修制度和运营保同上

养制度

⑷干部上岗检查1

同上

制度

⑸设备、配件管理1

同上

制度

⑹多种设备检查1

同上

实验制度

⑺防爆设备检查1

入井安装使用验收同上

制度

⑻多种包机制1同上

2.基础工作27

⑴完整的设备技3资料按矿井机电

术档案质最原则规定，齐全

完整得3分，缺一项

扣0.5分

⑵完整的设备图3资料齐全完整得3

纸和技术资料分，缺一项扣0.5分

⑶有设备图、牌板4资料齐全完整得3

管理并做到帐、卡、分，缺一项扣0.5分,

物、板一致一处不符合规定扣

0.5分

⑷设备测试和实3资料齐全完整得3

验报告分，缺一项扣().5分

⑸有检修计划、检3资料齐全完整得3

修进度图表和检修分，缺一项扣0.5分

施工措施

(6)有完整的设备3资料齐全完整得3

运营、检查、检修、分，缺一项扣0.5分

事故记录

⑺有培训计划，加3查资料，无培训计

以实行并有考核记划或无考核记录不

录得分，缺一项扣1分

⑺有培训计划，加

以实行并有考核记

录

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

⑻各工种必须通2现场检查，发现

过培训、考核、发证一人未持证上岗扣1

持证上岗分

⑼多种报表填报3报表齐全，上报

精确及时及时精确得3分，一

处不符合规定扣1分

3.组织管理5

⑴配备机电技术1无机电技术人

人员员不得分

⑵按工种建立个1缺一种扣0.5分

工种包机组

⑶建立安全质量1.5缺一种扣0.5分

检查组

⑷有设备管理员1.5没有设备管理

员不得分

四、文明生产5

1.厂房、办公室内1现场检查符合

外清洁、整洁规定得1分，发现一

处不合格扣0.5分

2.机房、碉室周边1现场检查符合

环境清洁整洁规定得1分，发现一

处不合格扣0.5分

3.设备入库房寄2现场检查，符合

存，不能入库房附设规定得2分，发现一

备做到下有垫、上有出不合格扣0.5分,

盖发现一台露天寄存

扣1分

4.管线、电缆铺设1现场检查符合

吊挂整洁符合规定规定得1分，发现一

处不合格扣（）.5分

原则化皮带运转队原则

检台状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

一、设备与指标40

1.设备完好率30

⑴钢缆皮带机台10现场检查，每减

台完好，其他皮带机少1%扣2分

完好率80%

⑵电器设备完好10现场检查，每减

率95%少1%扣2分

⑶防爆电器无失10先场检查，一处

爆失爆不得分

2.电缆铺设合格率5每减少1%扣1

95%分

3.事故率0.3%5每提高0.1%扣

1分

二、设备安全运营30

1.保护装置齐全可5现场检查，《煤

丽矿安全规程》规定和

矿井机电质量原则

化原则规定的安全

保护装置及安全设

施，少一项或一项动

作不敏捷可靠扣2分

2.电气、机械闭锁3不完善或不可

装置完善可靠靠不得分

3.制动系统符合设3不可靠不得分

计规定，动作可靠

4.信号系统声光具3不符合规定不

有、各信号应有区别得分

5.机头机尾有过乘3不符合规定不

保护（指兼乘人皮得分

带）

6.无违章指挥、无3现场检查，发现

违章作业、无违背劳一次违章指挥扣2

动纪律分，一次违章作业扣

2分，一次违背劳动

纪律扣1分

7.各类司机顶岗率2现场检查，浮现

100%一次缺岗扣2分

检杏状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

8.有正常U勺安全活3查资料，有记

动日和事故追查分录、有解决意见，缺

析，并做到三不放过一项扣1分，无记录

不得分

9.无重大机电责任5查记录，发现一

事故次不得分，所在对降

一级，成任者机房、

碉室当月取消评比

资格

三、科学管理、文明30

生产

1.配有机电技术人2无机电技术人

员员不得分

2.有职工技术培训2查资料，无培训

计划，并能按计划培计划扣1分，无考核

训考核扣1分

3.司机必须通过技4现场检查，浮现

术培训，考试合格,一人未持证上岗扣2

持证上岗分

4.管理基础工作12

⑴各项规章制度6

健全

①按工种建立多2缺一种或执行

种规章制度的不好扣0.5分

②设备管理制度2有设备管理员,

有设备领用、发放、

入井、保管台帐，缺

一项扣0.5分

③有多种包机制2缺一种或执行

和设备检修制度H勺不好扣0.5分

⑵设备技术档案、6根据矿井机电

图纸完整洁全、符合质量原则化原则规

规定定，设备的技术档案

完整洁全得2分，缺

一种或执行日勺不好

扣0.5分

5.经济效益好4

⑴材料、配件、消2缺一种或执行

耗有计划、有定额日勺不好扣0.5分

⑵按定员配备机2不符合规定不

房人员得分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

6.文明生产6

⑴工作场合、车2现场检查，一处

间、办公室整洁，环不符合规定扣1分

境优美

⑵机房、碉室清洁2

整洁、无积水、无杂

物，厂房设备、器材同上

摆放整洁

⑶机道整洁卫生,2

无杂物，无积水同上

原则化矿井地面变电所原则

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

一、设备状态30

1.设备完好率95%16现场检查，完好

率95%得16分，每

减少1%扣3分

2、如下设备必须完10有一台不完好

好：进出线断路器,扣5分

一次计量和保护用

的电流、电压互感器,

一次隔离开关以及

6kV总板，重要馈出

线（风井、绞车、主

变）等

3.有设备铭牌、完好4现场检查，所有

牌、责任牌、标志牌符合规定得4分，缺

一块牌扣1分

二、安全设施与经济33

运营

1.有可靠日勺双电源和2现场检查，无可

操作电源靠"勺双电源或操作

电源不得分

2、有选择性高压接2现场检查和查

地保护装置且正常阅记录，不装和不使

使用，动作敏捷可用不得分，发现一日

靠，并每日做一次实不实验扣1分，一次

验动作不敏捷可靠扣

0.5分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

3.灭火器材齐全、放2现场检查，所有

置整洁、数量充足符合规定得2分，少

（至少有4只灭火器一只灭火器扣1分,

和0.2m以上的灭火无灭火砂扣2分，有

砂，并用易碎的砂袋砂无袋扣1分

装好）

4.和上级变电所、电2现场检查，符合

力调度总机、矿调度规定得2分，缺一种

市有专用录音电话扣1分

5、35kV及以上主变2现场检查运营

压器规定在经济运记录符合规定得2

营区内运营，负荷率分,每减少1%扣0.4

不低于70%分

6.接地、防雷符合规3现场检查，一项

程有关规定达不到规定不得分

7、门与隔离开关相2现场检查，一处

闭锁不闭锁扣0.5分

8、继电保护符合规3缺一处或一处

程规定不合格不得分

9、有也许反送电的1达不到规定不

开关要加闭锁，挂警得分

告牌

10、有验电放电接地2有一处不符合

设施，绝缘用品齐规定扣1分

全，定期检查

11.矿井月平均负荷7现场检查运营

率不低于70%记录，月平均负荷率

70%及以上得7分,

有一种月达不到扣1

分

12.矿井功率因数达3矿井功率因数

0.9低于0.9不得分

13.有调荷避峰措施2认真执行措施

得2分，无措施或不

按措施执行不得分

三、规章制度6现场检查，缺一

项制度扣0.5分，有

一种制度执行得不

好扣（）.5分，有一种

应挂而不挂扣0.2分

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注

扣分因素

1.岗位责任制（张挂）0.5

2.交接班制（张挂）0.5

3.停送电制度和操作1.5

规程（张挂）（涉及

操作票、工作票）

4.要害场合管理制0.5

（张挂）

5.领导干部上岗查岗0.5

制

6.事故解决规定（涉1

及事故避免及反事

故措施）

7、设备缺陷管理制0.5

8、设备运营规程0.5

9、供用电技术规程0.5

四、供用电规则、图20

纸、记录、资料齐全

图纸：5图纸、图表符合

规定且张挂得5分,

缺一种扣1分，有一

种应挂而不挂扣0.2

分

1.供电系统图和模拟1

图（张挂）

2.变电所平面图（张1

挂）

3.继电保护方式及定1

值图

4.巡回检查图表（张1

挂）

5.紧急拉闸顺序表1

（张挂）

记录：10多种记录齐全、记录取钢

无漏记得10分，缺笔和圆珠笔按

一种记录扣1分，一规定认真填写，

处记录不符规定扣笔迹清晰，否

0.2分则不得分

备注

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分

扣分因素

1.变电所运营日记2

2.交接班记录就1

3.设备缺陷记录簿1

（涉及故障异常）

4.设备检修记录簿1

5.继电保护整定记录1

簿

6.事故记录簿1

7、要害场合记录簿1

8、干部上岗登记簿1

9、安全活动记录簿1

资料：5资料基本齐全,

符合规定得5分

1.变电所的供用电设1设计资料齐全

计资料得1分，无资料不得

分

2.35KV、6KV系统1重要设备技术

重要设备的技术资资料齐全得1分，缺

料一种扣0.1分

3.电气实验资料（有1实验记录齐全

效期1年）得1分，缺一种或者

超期未实验H勺扣0.2

分

4.多种继电保护的整1多种继电保护

定资料口勺整定资料齐全得1

分，缺一种或者超期

未实验的扣0.2分

5.历年重大事故的记1查两年以内的

录、分析、解决资料资料，齐全的得1分,

无记录不得分

五、机房5

1、室内整洁卫生，窗1符合规定得1

明机净分，一处不符合规定

扣0.2分

2、室外环境清洁卫1

生，巡视路线畅通无

同上

阻、无积水、无杂物

检查状况及

评比原则评分原则评分措施实际得分备注