实习协议书用人单位模板

实习协议书用人单位模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”），系依法在中国境内设立并有效存续的有限责任公司。甲方地址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层，法定代表人为XXX先生/女士，持有有效身份证明，联系方式为010-XXXXXXXX。甲方经营范围涉及XX领域，具备独立承担民事责任的能力，并拥有与本次合作相关的合法资质和权限。甲方通过其合法业务活动，需聘请乙方提供专业实习服务，以提升自身团队专业能力及业务效率。

甲方作为本次实习服务的委托方，基于自身业务发展需求及人才培养战略，选择与乙方合作，旨在通过实习项目获取具备专业技能的实习人才，并确保实习过程符合法律法规及甲方内部管理要求。甲方有权对实习内容、实习期限及实习成果进行监督与管理，并依法享有对实习人员的考核与录用权利。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学法学院（以下简称“乙方”），系依法在中国境内设立并有效存续的高等教育机构。乙方地址位于中国河北省石家庄市XX区XX路XX号XX校区，法定代表人为XXX教授/校长，持有有效身份证明，联系方式为0311-XXXXXXXX。乙方具备独立承担民事责任的能力，并拥有与本次合作相关的教育及实习管理资质。乙方作为实习服务的提供方，根据国家法律法规及学校规章制度，为学生提供实习机会，并确保实习过程符合教育要求及行业规范。

乙方作为本次实习服务的合作方，基于自身人才培养目标及社会责任，同意与甲方合作，向甲方推荐符合实习要求的实习人员。乙方有权对实习人员的综合素质、专业技能及实习表现进行评估，并依法享有对实习项目的管理和指导权利。乙方应确保实习人员具备合法的实习资格，并遵守实习期间的相关法律法规及甲方规章制度。

协议简介：

本次实习协议的签订，基于甲乙双方在人才培养及业务发展方面的共同需求。甲方作为实习服务的委托方，需通过实习项目获取具备专业能力的实习人才，以支持其业务拓展及团队建设；乙方作为实习服务的提供方，需通过实习项目提升学生的实践能力及就业竞争力。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

甲方需向乙方提供实习岗位需求及实习条件，并依法保障实习人员的合法权益；乙方需向甲方推荐符合实习要求的实习人员，并协助实习人员完成实习期间的考核与管理。双方应共同遵守国家法律法规及行业规范，确保实习过程安全、有序、高效。通过本次合作，甲乙双方将建立长期稳定的合作关系，共同推动实习人才培养及行业进步。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在实习合作中的权利与义务，确保实习活动符合国家法律法规及双方的实际需求，促进实习人员的专业成长与职业发展。具体内容涉及实习岗位的设定、实习人员的推荐与选拔、实习期间的指导与管理、实习待遇的约定、实习考核与评价以及双方的责任承担等。甲方通过本协议获得符合岗位要求的实习人才，乙方通过本协议为学生提供实践机会，双方共同致力于提升实习质量，实现人才培养与业务发展的共赢目标。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"实习"：指实习人员根据本协议约定，在甲方工作场所进行的专业实践活动，旨在将理论知识应用于实际工作，提升专业技能和职业素养。

（2）"实习人员"：指由乙方推荐，经甲方选拔并接受实习安排的学生或毕业生，具备相应的专业知识或技能，能够完成甲方设定的实习任务。

（3）"实习期限"：指实习人员根据本协议约定在甲方进行实习的具体时间长度，自实习开始之日起至实习结束之日止。

（4）"实习指导"：指甲方为实习人员配备的指导人员，负责实习人员的日常工作安排、业务指导、绩效考核及职业发展建议。

（5）"实习考核"：指甲方对实习人员在实习期间的工作表现、技能掌握及职业态度进行的综合评价，作为实习成果的认定依据。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务需求，制定实习岗位的具体要求，包括实习内容、工作时间、技能要求等，并提前向乙方进行公布。

（2）甲方有权对乙方推荐的实习人员进行选拔和考核，有权根据实习人员的综合素质及岗位匹配度决定是否录用为正式员工。

（3）甲方应按照本协议约定，为实习人员提供符合实习要求的työskentely环境和工作条件，确保实习人员的安全和健康。

（4）甲方应指派专职或兼职的实习指导人员，对实习人员进行日常工作指导、业务培训及职业发展指导，确保实习人员能够获得有效的实践锻炼。

（5）甲方应按照本协议约定，按时向乙方支付实习补贴或提供必要的实习津贴，保障实习人员的基本生活需求。

（6）甲方有权对实习人员进行实习考核，考核结果作为实习评价的依据，并有权根据考核结果决定是否延长实习期限或提供转正机会。

（7）甲方应依法为实习人员购买实习期间的意外伤害保险，保障实习人员的合法权益，并承担相应的保险费用。

（8）甲方应妥善保管实习人员的个人信息及实习档案，未经实习人员同意，不得向第三方泄露。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据自身人才培养目标，推荐符合甲方实习岗位要求的实习人员，并有权对推荐结果负责。

（2）乙方应向甲方提供实习人员的真实个人信息、教育背景及专业技能证明，确保信息的准确性和完整性。

（3）乙方应指导实习人员遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保实习人员能够依法合规地完成实习任务。

（4）乙方应定期与甲方沟通实习情况，了解实习人员的实习表现及需求，及时解决实习过程中出现的问题。

（5）乙方有权对实习人员的实习成果进行评估，并作为学生学分认定或毕业设计的参考依据。

（6）乙方应协助甲方处理实习过程中出现的纠纷或争议，维护实习活动的正常秩序。

（7）乙方应确保实习人员具备合法的实习资格，并依法为实习人员办理实习手续，确保实习活动的合规性。

（8）乙方应尊重实习人员的个人意愿，不得强制实习人员接受不符合其兴趣或能力的实习岗位，并保障实习人员的职业发展权益。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习补贴，作为对实习人员实习期间付出和乙方推荐服务的补偿。实习补贴标准由甲乙双方根据实习岗位的性质、实习期限的长短以及当地物价水平等因素协商确定，具体金额为人民币XXXX元/月（或XX元/天），税前支付。支付方式为银行转账，甲方应在每月XX日（或每X天）前将当期实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方收到款项后，应按照本协议约定，及时将实习补贴支付给实习人员。若甲方因经营状况变化等原因需要调整实习补贴标准，应至少提前XX日书面通知乙方，并经乙方同意后方可执行。实习补贴的支付以实习人员实际在甲方实习时间为准，若实习人员提前结束实习，甲方应按实际实习天数比例扣除相应补贴。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自双方签字盖章之日起生效，至实习人员实习期满且所有相关手续办结之日止。具体实习期限由甲乙双方根据实习岗位需求及实习人员的具体情况协商确定，一般为XX个月。实习期限自实习人员正式到甲方报到并开始工作之日起计算，至实习人员按照约定完成实习任务并离开甲方之日止。在实习期限届满前XX日，若双方均有意继续合作，可另行协商签订实习协议或补充协议，延长实习期限。若实习人员因个人原因需要提前结束实习，应至少提前XX日书面通知甲方和乙方，并承担因此给甲方造成的相关损失。甲方应在实习期满后XX日内完成对实习人员的实习考核，并出具实习鉴定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按照本协议约定按时足额支付实习补贴，每逾期一日，应按逾期金额的千分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此造成的经济损失。

(2)若甲方未按照本协议约定提供符合实习要求的työskentely环境和工作条件，或未指派专职或兼职的实习指导人员，或未对实习人员进行必要的业务指导，乙方有权要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此给实习人员造成的损失。

(3)若甲方因自身原因导致实习人员无法按时开始实习或提前结束实习，甲方应承担由此给实习人员造成的直接经济损失，并按照本协议约定支付实习补贴。

(4)若甲方在实习过程中侵犯实习人员的合法权益，如泄露实习人员的个人信息、强制实习人员从事与其专业无关的工作等，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给实习人员造成的损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方推荐的实习人员不符合甲方实习岗位的要求，或实习人员的品行、能力等不符合甲方的要求，乙方应承担推荐责任，并应至少提前XX日向甲方推荐新的实习人员，或退还甲方已支付的实习补贴。

(2)若乙方未按照本协议约定及时将实习补贴支付给实习人员，每逾期一日，应按逾期金额的千分之X向实习人员支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日的，实习人员有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

(3)若乙方未按照本协议约定指导实习人员遵守国家法律法规及甲方规章制度，或未定期与甲方沟通实习情况，导致实习过程中出现严重问题，乙方应承担相应的管理责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

(4)若乙方在实习过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方做出错误决策，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失，包括直接损失和间接损失。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应补足差额部分。

4.若双方协商一致解除本协议，应按照本协议约定进行善后处理，并互相配合完成实习人员的交接工作。任何一方拒绝配合的，应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策变化等。不可抗力事件发生后，双方应立即采取措施减轻损失，并在XX日内书面通知对方，提供不可抗力事件的证明材料。若不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响方可根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除违约责任。不可抗力事件持续超过XX日的，双方有权协商解除本协议，互不承担违约责任。因不可抗力事件造成的损失，由双方各自承担，但双方应互相协助，共同应对不可抗力事件带来的影响。不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，如履行已不可能，双方应协商处理后续事宜。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，并承担各自的法律费用。若选择仲裁方式解决争议，应提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担各自的法律费用。双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，继续履行本协议的其他条款。任何一方不得以争议的存在为由，拒绝履行本协议的其他义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送的，送达时视为送达；通过挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）实习期限届满，实习人员完成实习并离开甲方；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方严重违反本协议，经对方书面通知XX日内仍未改正的，对方有权解除本协议。协议终止后，双方应根据实际情况进行善后处理，并结清所有未了事宜。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中国法律管辖并受其约束。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.保密条款：双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露。此保密义务在本协议终止后持续有效。

第十条附则

1.本协议附件