门店员工合伙分红协议书

门店员工合伙分红协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX商业发展有限公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区建国路88号XX大厦18层。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX连锁零售企业（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国上海市静安区南京西路200号XX广场12层。

乙方法定代表人/负责人：李强。

乙方联系方式

**协议简介**

鉴于甲方为一家专业从事商业地产投资与管理的企业，拥有丰富的市场资源和运营经验，现计划在北京市朝阳区开设一家新型零售门店，并希望通过引入乙方作为合作伙伴，共同开展门店经营业务，实现互利共赢。乙方作为国内知名的连锁零售企业，具备成熟的运营模式、品牌优势和丰富的管理经验，有意愿与甲方合作，共同开拓市场，分享经营成果。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就门店员工合伙分红事宜达成如下协议。

本协议的签订基于双方对市场前景的共同认可，以及双方在商业运营领域的互补优势。甲方提供门店经营所需的场地资源和基础投资，乙方负责门店的日常运营、品牌管理及市场营销，双方通过合伙经营，共享收益，共担风险。协议的执行将严格遵循相关法律法规，确保双方合法权益得到有效保障。

双方确认，本协议的签订不构成任何形式的借贷关系或担保关系，而是基于商业合作模式的合伙分红安排。双方将通过充分沟通与协作，确保门店经营目标的顺利实现，并按照协议约定分配经营收益。

本协议的背景条件包括但不限于：甲方已取得门店经营所需的合法使用权，乙方已具备相应的品牌资质和运营能力，双方均有意愿通过合伙分红模式实现长期合作。双方同意以本协议为框架，进一步细化合作细节，确保门店经营的有序开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在合作经营门店（以下简称“合作门店”）过程中，就员工合伙分红的相关事宜达成一致，通过建立合理的收益分配机制，激励员工积极参与门店经营，实现股东利益与员工利益的共同增长。本协议的范围包括但不限于：合作门店的日常经营管理制度、员工参与分红的具体条件与标准、分红比例的确定方式、分红款项的支付周期与流程、以及双方在分红合作中应履行的权利与义务。具体内容涉及合作门店的运营模式、财务核算、绩效考核、法律合规等方面，旨在构建一个公平、透明、高效的合伙分红体系，促进合作门店的长期稳定发展。

第二条定义

1.**合作门店**：指由甲乙双方共同投资或租赁场地，并由乙方负责运营管理的零售门店。

2.**合伙分红**：指根据本协议约定，将合作门店的部分经营收益按照既定比例分配给参与合作的员工，以实现员工与股东利益共享的一种合作模式。

3.**员工**：指在合作门店工作，并符合本协议规定的分红参与条件的正式员工。

4.**经营收益**：指合作门店在运营过程中产生的总营业收入扣除运营成本、税费及其他应扣除项目后的净收益。

5.**分红比例**：指合作门店经营收益中用于分配给员工的百分比，具体比例由甲乙双方根据经营状况协商确定。

6.**分红周期**：指支付分红款项的时间间隔，例如按月、按季度或按年度支付。

7.**财务核算**：指合作门店的财务记录与审计过程，确保经营数据的准确性与透明度。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**

a.甲方有权对合作门店的选址、租赁合同条款等进行最终决策，并承担相应的法律责任。

b.甲方有权监督合作门店的财务状况，要求乙方定期提供财务报表，并有权对财务数据的真实性进行核查。

c.甲方有权参与合作门店的重大经营决策，如品牌推广策略、市场拓展计划等，并享有决策结果带来的收益。

d.甲方有权根据市场变化调整门店的运营策略，但需提前与乙方协商，确保双方利益不受损害。

（2）**义务**

a.甲方应按照协议约定，及时足额支付门店租赁费用或投资款项，并承担与门店场地相关的所有费用，如物业费、水电费等。

b.甲方应确保门店经营所需的场地符合相关法律法规要求，并协助乙方办理必要的经营许可手续。

c.甲方有权要求乙方遵守本协议约定的经营管理制度，并对乙方的违规行为进行制止和纠正。

d.甲方应保护乙方的品牌形象和商业秘密，不得泄露任何与乙方运营相关的敏感信息。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**

a.乙方有权负责合作门店的日常运营管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，并享有经营管理的自主权。

b.乙方有权根据市场情况制定门店的经营策略和营销方案，并享有经营成果带来的收益分配权。

c.乙方有权要求甲方按照协议约定履行其义务，如未按时支付租赁费用或投资款项，乙方有权要求甲方限期整改或承担违约责任。

d.乙方有权参与合作门店的财务决策，并对财务核算过程进行监督，确保数据的准确性和透明度。

（2）**义务**

a.乙方应按照协议约定的分红比例和标准，及时足额将经营收益分配给符合条件的员工，并承担相应的税务责任。

b.乙方应建立完善的财务核算体系，确保门店经营数据的真实性和完整性，并定期向甲方提供财务报表。

c.乙方应制定科学的绩效考核制度，明确员工参与分红的具体条件，如工作年限、业绩表现等，并确保考核过程的公平公正。

d.乙方应加强对员工的管理和培训，提高员工的专业技能和服务水平，确保门店运营符合品牌标准和服务要求。

e.乙方应维护良好的品牌形象，妥善处理客户投诉和纠纷，避免因经营问题导致品牌声誉受损。

f.乙方应遵守相关法律法规，确保门店经营活动的合法性，并承担因违规行为产生的所有法律责任。

g.乙方应保护甲方的场地资源和商业利益，不得擅自改变门店的用途或进行破坏性建设。

h.乙方应与甲方保持良好的沟通与协作，共同解决合作过程中出现的问题，确保门店经营的顺利进行。

第四条价格与支付条件

双方确认，本协议的核心内容为门店员工合伙分红，不涉及固定投资回报或预付费用。甲方应按本协议约定支付门店的场地租赁费用或相关投资款项（如适用），具体金额及支付方式依据甲乙双方另行签订的租赁合同或投资协议执行。乙方的义务在于按照本协议第三条所述，负责门店的运营管理，并依据实际经营效益，按照约定的分红比例和标准，向符合条件的员工支付合伙分红款项。分红款项的支付应以合作门店的实际净收益为基础，经甲乙双方共同确认后，按照事先约定的比例计算。分红支付周期暂定为每季度一次，具体支付时间为每个季度结束后的次月十五日。乙方应在支付前将拟支付的红分数额及明细报告甲方审核，甲方应在收到报告后五个工作日内提出书面意见，乙方根据甲方意见调整后执行支付。支付方式采用银行转账，乙方负责将分红款项转入员工指定的银行账户。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，暂定为期三年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。期满后，如双方均有意继续合作，应在本协议期限届满前三个月内协商续签事宜。若双方未在上述期限内达成续签协议，本协议自动终止。在协议履行期间，双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务。关键时间节点包括：每年第一季度结束后的一个月内，甲乙双方完成上一年度的财务结算；每季度分红支付日前五个工作日，乙方提交分红计算报告；以及任何一方提出终止协议时，应在提前三个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1若甲方未按租赁合同或投资协议的约定，按时足额支付场地租赁费用或投资款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方承担由此造成的全部损失。

6.1.2甲方若违反本协议第一条所述，干预乙方正常的门店运营管理秩序，擅自变更乙方制定的合理经营策略，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.1.3甲方未按约定履行监督职责，导致合作门店出现重大违法违规行为，并因此承担行政处罚或第三方索赔的，甲方应承担相应的补充赔偿责任。

6.2乙方违约责任：

6.2.1若乙方未按本协议第三条及第四条约定，及时足额向符合条件的员工支付合伙分红款项，每逾期一日，应按应付红分数的千分之一向员工支付违约金。逾期超过三十日，受影响的员工有权单方面解除与分红相关的劳动约定（在不违反劳动合同其他约定前提下），并要求乙方支付所有拖欠的红分及违约金。

6.2.2乙方在分红计算或支付过程中，因提供虚假财务数据或违反绩效考核标准，导致红分数值计算错误，多支付分红款项的，乙方有权要求受影响的员工退还多得的分红，并承担相应的行政责任。

6.2.3乙方未按本协议约定履行门店运营管理职责，导致门店经营出现严重亏损，或因管理不善引发重大安全事故、群体性事件或严重损害甲方场地权益的，乙方应承担全部赔偿责任，并可能被甲方要求终止合作。

6.2.4乙方违反本协议第五条所述的时间节点要求，如未按时提交财务结算报告、分红计算报告或未按期通知终止协议，应向甲方支付相当于本协议年管理费（若有约定）十倍的违约金。

6.3不可抗力导致的违约：

若因地震、洪水、战争等不可抗力因素，导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，违约方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，或允许延期履行。

6.4赔偿责任：

任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方由此遭受的直接经济损失，包括但不限于实际支出、预期收益损失、诉讼费、律师费等。赔偿金额应以实际损失为限，但最高不超过本协议总金额的百分之五十。双方应友好协商解决违约事宜，协商不成的，按本协议第十三条处理。

第七条不可抗力

1.**定义**

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如征收、征用、政策调整）、瘟疫疫情、网络攻击、电力或通讯中断以及其他类似事件。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务时，不承担违约责任。

2.**通知与证明**

遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后七个工作日内，书面通知另一方，说明事件情况、影响范围以及预计持续期限，并附有关政府部门或权威机构的证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或终止本协议。

3.**责任免除条件**

a.不可抗力事件发生后，双方应采取合理措施减轻损失，但因自身过错未能采取有效措施导致损失扩大的，仍应承担相应责任。

b.若不可抗力事件持续超过六十日，双方仍无法恢复正常履行条件，或履行本协议已无实际意义的，任何一方有权单方面书面通知对方终止本协议，双方互不承担违约责任，但已产生的收益分配或费用结算应按实际履行情况清算。

c.因不可抗力导致的协议终止，双方应就善后事宜（如员工安置、资产处置、未结算款项清算等）进行友好协商，必要时可签署补充协议。若协商不成，按本协议第八条处理。

第八条争议解决

1.**协商与调解**

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可请求双方认可的第三方进行调解。调解应本着公平、合理、高效的原则进行，调解达成一致的，应签署书面调解协议，经双方签字后具有约束力。

2.**仲裁**

若协商或调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民仲裁委员会（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点在中国北京市，仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

3.**诉讼**

除上述仲裁约定外，任何一方亦有权在协议履行期间或终止后的一年内，就本协议引起的争议，向合作门店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。若选择诉讼方式，应适用中华人民共和国法律。法院判决生效后，双方应自觉履行，若一方拒不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.**通知方式**

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后五个工作日视为送达。

2.**协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议的内容。

3.**完整协议**

本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，除非有书面明示。

4.**可分割性**

若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效，其效力不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.**独立履行**

本协议各条款应被视为独立的部分，任何一条款的未能履行不应影响其他条款的效力与执行。

6.