2026年机关优-秀党务工作者先进事迹

2026年机关优秀党务工作者先进事迹李某某，男，现任某机关党委（党支部）专职副书记。从事党务工作以来，先后获评“优秀党务工作者”“机关作风建设先进个人”等荣誉称号。该同志立足本职岗位，坚持以制度规范为基础、以提升实效为目标，扎实推进支部各项工作，在机关党建中发挥了骨干作用。一、坚持把政治学习摆在首位，夯实思想根基李某某同志将政治理论学习作为履职尽责的基本功。他认真落实“第一议题”制度，每次支委会、党员大会前均组织学习党中央最新精神和决策部署，确保学习内容与当前工作要求紧密结合。2025年以来，共组织集中学习18次，专题研讨6次，撰写学习材料2万余字。他注重学习内容的系统性和针对性，围绕党的二十大及历次全会精神、党内法规等重点内容，制定年度学习计划，按季度分解任务，避免学习流于形式。在个人自学的基础上，他负责整理编发学习资料包12期，帮助党员快速把握要点。通过持续规范的学习安排，支部党员的理论掌握程度在上级抽测中合格率达到100％，支部理论学习氛围明显增强。二、规范党务工作流程，提升组织运行质量李某某同志把规范化建设作为支部工作的基础工程。他对照《中国共产党支部工作条例（试行）》及相关规定，逐项梳理支部工作流程，修订完善了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等6项制度的具体操作细则，明确了时间、内容、程序、记录等各项要求。他负责建立和维护支部党建工作台账，做到会议记录完整、党员名册准确、党费收缴逐笔登记、档案分类存放。2025年全年，支部共召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日12次，所有组织生活均有据可查、有档可阅。在上级组织的两次党建专项检查中，支部资料规范性和完整性均获肯定。党费收缴方面，他坚持按月提醒、按季公示，全年党费收缴率100％，无迟缴漏缴情况。三、立足党员群众需求，做实联系服务工作李某某同志把服务党员群众作为党务工作的重要职责。他建立了支部党员思想状况定期排摸机制，每季度通过个别谈话、党小组反馈等方式收集情况，重点关注生活困难、岗位变动、家庭变故等情形。2025年，他累计与党员谈心谈话42人次，掌握需要协助解决的困难事项8件，其中6件已协调落实（包括帮助2名困难党员申请补助、协调解决1名职工子女入学问题等），其余2件持续跟进。在重要节点，他牵头组织慰问退休老党员和困难职工共15人次，发放慰问金及实物按照相关规定规范办理，做到账目清楚、对象准确、程序合规。他还负责收集党员对支部工作的意见建议，2025年共汇总建议21条，采纳并整改17条，剩余4条已向提议人说明情况。党员群众评价其“反映问题有渠道、提出意见有回应”。四、改进活动组织方式，增强党建实际效果李某某同志注重提升党建活动的针对性和实效性。在完成规定动作的前提下，他围绕机关中心工作设计党建载体。2025年，他组织党员赴本地区红色教育基地开展现场教学1次，参与党员35人，活动前明确学习目标、活动后组织讨论小结，确保学有所获。他负责推动设立“党员先锋岗”4个，明确岗位职责和履职标准，每季度进行履职情况汇总，作为党员评议的参考依据。在党建与业务融合方面，他探索建立“党建＋重点项目”机制，组织支部党员围绕本单位年度重点任务成立攻关小组2个，定期报告进展。该做法经上级党组织调研后，作为机关党建与业务融合的案例之一进行了交流。所有党建活动均做到事前方案报批、事中严格管理、事后总结归档，确保活动规范有序。五、保持踏实工作作风，履行党务工作职责李某某同志从事党务工作以来，始终以务实态度处理日常事务。党务工作涉及计划拟订、通知下发、材料撰写、会议记录、资料整理、信息报送等多项具体任务，他建立了工作清单制度，按周排计划、按日抓落实，确保各项任务按时完成不遗漏。2025年，他共起草支部各类文字材料35份，报送党建信息24条，整理归档文件8卷。遇有紧急任务或集中检查，他主动调整工作时间，保质保量完成。对于分工范围内的工作，他坚持自己经手、全程负责，不推诿、不敷衍。多年来，他负责的各项工作保持了零差错、零延误。他没有惊天动地的事迹，但在每一次会议组织、每一份材料准备、每一次党员服务中做到了规范、准确、及时，体现了一名机关党务工作者应有的职业素养和责任意识