就业协议书只盖章生效

就业协议书只盖章生效1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区X号楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲乙双方基于共同发展、互利共赢的合作理念，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供就业协议书相关服务事宜达成一致，签订本协议。甲方因业务发展需要，需制作并使用就业协议书，委托乙方提供专业化的协议起草、审核及盖章服务。乙方作为专业法律服务机构，承诺按照甲方要求及法律规定，提供高质量、合法合规的就业协议书服务。双方合作背景为甲方在日常经营活动中，需与员工签订就业协议书以明确双方权利义务，鉴于乙方在法律事务处理方面具有专业优势，甲方特委托乙方完成此项工作。本协议的签订及履行，旨在确保就业协议书内容合法有效，并符合国家相关法律法规及行业规范，为甲乙双方后续合作奠定坚实基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲乙双方在就业协议书起草、审核及盖章服务过程中的权利与义务，确保甲方能够获得合法、合规、专业的就业协议书服务，以规范甲方与员工之间的劳动关系。本协议涉及的具体内容包括：乙方根据甲方提供的初步需求，负责就业协议书的起草、法律审核、修改完善，并最终提供盖章服务；甲方负责提供协议相关的必要信息、审核确认协议内容，并按时支付服务费用；双方就协议履行过程中涉及的具体事项进行沟通与协作。通过本协议的履行，甲乙双方共同保障就业协议书的合法性和有效性，为甲方人力资源管理提供支持。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“就业协议书”是指甲方与员工在建立劳动关系前或建立劳动关系初期，为明确双方权利义务而签订的法律文件，包括但不限于录用意向书、劳动合同等；

（二）“服务费用”是指甲方因接受乙方提供的就业协议书服务而应支付给乙方的报酬；

（三）“书面形式”是指协议、通知、确认等文件以纸质、电子数据交换、电子邮件等可被有形表现所载体的形式作出；

（四）“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；

（五）“盖章生效”是指本协议附件中约定的就业协议书须经乙方盖章后始为有效。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供就业协议书的起草、审核及盖章服务，并对乙方提供的服务内容进行监督和检查。

（2）甲方有权在协议履行过程中，就协议书的具体内容、格式、条款等提出修改意见，乙方应根据甲方的合理意见进行修改完善。

（3）甲方有权要求乙方保证就业协议书的内容合法合规，符合国家相关法律法规及行业规范。

（4）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的协议相关背景信息，包括但不限于员工基本信息、岗位要求、薪酬福利等，并保证所提供信息的一致性。

（5）甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方提供的服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。

（6）甲方应指定专门联系人负责与乙方就协议履行过程中的相关事宜进行沟通，并及时确认协议内容。

（7）甲方应确保乙方盖章的就业协议书能够按照约定有效送达员工，并对协议的最终使用承担法律责任。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据本协议约定，向甲方收取提供就业协议书服务的服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供履行本协议所必需的背景信息和配合，甲方应予以配合。

（3）乙方应根据甲方提供的初步需求，负责就业协议书的起草工作，确保协议内容符合国家相关法律法规及行业规范。

（4）乙方应专业法律人员进行协议书的审核工作，对协议的法律风险进行评估，并提出完善建议。

（5）乙方应根据甲方的修改意见，对就业协议书进行修改完善，直至甲方确认满意为止。

（6）乙方应按照本协议约定，在甲方支付服务费用后，及时提供盖章服务，并保证盖章的有效性。

（7）乙方应保证所提供的就业协议书是专业、合法、合规的，并对协议书的内容承担相应的法律责任。

（8）乙方应指定专门联系人负责与甲方就协议履行过程中的相关事宜进行沟通，并及时反馈协议审核进度。

（9）乙方应妥善保管甲方提供的协议相关资料，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

（10）乙方应在协议履行过程中，及时向甲方告知可能存在的法律风险和注意事项，并提供建议方案。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付就业协议书服务费用人民币叁仟元整（¥3,000.00），该费用包含协议书的起草、法律审核、修改完善以及最终盖章的全部服务。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户名称：XX信息技术有限公司

开户银行：中国工商银行XX支行

银行账号：622202******1234

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的最终版就业协议书并确认无误后十（10）日内，将服务费用支付至乙方指定账户。乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时进行协议盖章并交付给甲方。

4.逾期支付：若甲方未按本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。期满后，如双方需继续合作，应另行签订协议。

2.服务期限：乙方应在收到甲方提供的全部必要信息后十（10）日内完成就业协议书的起草和法律审核，并在甲方确认修改意见后五（5）日内完成盖章服务并交付协议书。如甲方在协议起草或审核阶段提出多次修改意见，导致服务期限延长，双方应另行协商确定新的完成时间。

3.关键时间节点：

（1）甲方提供全部必要信息的截止时间为本协议签订后五（5）日内。

（2）乙方完成初步协议书草案并提交甲方审核的日期为收到全部必要信息后五（5）日内。

（3）甲方确认最终协议书版本的截止时间为收到乙方提交的最终协议书后三（3）日内。

（4）乙方完成盖章并交付协议书的截止时间为收到甲方确认的最终协议书版本后五（5）日内。

4.期限顺延：如因不可抗力或经甲方书面同意，本协议约定的履行期限可相应顺延。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用、违约金及因乙方采取补救措施所产生的合理费用。

（2）甲方提供虚假、不完整或误导性信息，导致乙方提供的就业协议书存在法律风险或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因处理相关纠纷而产生的律师费、诉讼费等。

（3）甲方无正当理由拒绝或拖延确认最终协议书版本，导致乙方已产生的工作成果无法交付或使用，甲方应支付乙方已完成工作的相应费用，并承担由此给乙方造成的损失。

（4）甲方在协议书盖章后，因协议内容违法或违反法律法规而引发纠纷，乙方不承担任何责任，但若因乙方审核疏漏导致明显违法条款，乙方应在合理范围内协助甲方进行补救，甲方应承担乙方因此产生的合理费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第五条约定按时完成服务，每逾期一日，应按服务费用总额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过十五（15）日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于服务费用总额百分之十的违约金。

（2）乙方提供的就业协议书存在明显法律缺陷或不符合国家法律法规及行业规范，导致甲方无法正常使用或引发法律纠纷的，乙方应在收到甲方书面通知后十（10）日内修改完善。若因乙方原因导致纠纷，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于律师费、诉讼费及赔偿金。

（3）乙方在协议书盖章过程中存在故意或重大过失，导致协议书无法生效或无效，乙方应退还全部服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失，损失赔偿上限不超过服务费用总额的百分之五十。

（4）乙方未按本协议约定妥善保管甲方提供的资料，导致信息泄露或被不当使用，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（5）乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或敏感信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失及商誉损失。

3.不可抗力免责：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

4.紧急补救措施：任何一方违约导致对方遭受损失的，守约方有权采取紧急补救措施，包括但不限于暂停履行、解除协议等，由此产生的合理费用由违约方承担。

5.法律适用：本协议违约责任的约定应适用中华人民共和国相关法律法规，任何争议均应参照本协议约定处理。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律、法规的变更）、流行病疫情、网络攻击、电力供应中断等。不可抗力事件应自其发生之日起，对双方履行本协议的能力产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应在合理期限内（不晚于事件发生后的五（5）日）书面通知对方，说明事件的基本情况、可能影响以及预计持续时间。通知应提供必要的证据支持。

3.协商处理：收到不可抗力通知的一方应在收到通知后十（10）日内，与通知方就不可抗力事件的影响及后续处理方案进行协商。双方应基于实际情况，合理调整履行期限或采取其他补救措施。

4.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任。已发生的费用支付，在不违反法律法规强制性规定的前提下，双方可协商处理。不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议的履行。

5.协议解除：若不可抗力事件持续超过三十（30）日，或虽事件消除但履行协议的成本过高或风险过大，双方经协商一致，可解除本协议。解除协议时，双方应根据协议履行情况及受影响程度，协商处理已产生的费用及后续事宜。

6.不可免除的责任：因一方违约行为导致的损失，或因双方共同过错造成的损失，或不可抗力事件发生前的已确定义务，均不因不可抗力而免除责任。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，双方应指定授权代表进行沟通，力争在合理时间内达成和解协议。

2.调解程序：若协商未能在收到争议通知后三十（30）日内达成一致，双方同意将争议提交给双方共同认可的调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分义务。

3.仲裁选择：若协商或调解未能解决争议，或双方在签订本协议时已明确约定通过仲裁解决争议，则争议应提交至[填写具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[填写具体城市名称，例如：北京]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除仲裁规则另有规定外，仲裁裁决可在中国境内及境外任何法院申请承认与执行。

4.诉讼选择：若双方未选择仲裁，且协商、调解亦未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。乙方所在地为[填写乙方详细地址，例如：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区X号楼]。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理工作，遵守法院的传唤和指示。

5.法律适用与专属管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。与争议解决方式相关的具体程序（如仲裁规则、诉讼程序），应遵循相应机构的规定。选择诉讼的，适用本协议约定的管辖法院；选择仲裁的，适用本协议约定的仲裁规则和地点。任何一方在本协议履行过程中，不得就本协议约定之外的管辖权问题提出异议。

6.争议解决期间的协作：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中非争议部分的约定，直至争议解决结果生效为止。任何一方不得因争议的存在而擅自中断或停止协议的履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式进行。通知应在营业日送达指定地址或电子邮箱。若通过电子邮件发送，发出时视为送达；若通过传真发送，成功发送后十五（15）分钟内视为送达。地址变更应及时书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.分割有效性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若某条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

5.转让限制：未经乙方事先书面同意，甲方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。乙方有权在事先书面通知甲方并说明理由后，将其在本协议项下的权利或义务转让给其关联公司或合并后的公司。

6.保