应届生西藏就业协议书

应届生西藏就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：西藏自治区人力资源和社会保障局人才服务中心（以下简称“甲方”）。

甲方地址：西藏自治区拉萨市柳园路7号。

甲方法定代表人/负责人：张强。

甲方联系方式

甲方作为西藏自治区人力资源和社会保障局下属的专业人才服务机构，致力于为西藏自治区经济社会发展提供人才引进、培养、就业及就业服务等相关支持。基于西藏自治区作为国家战略发展的重要区域，人才资源相对匮乏，为促进应届高校毕业生在西藏自治区就业，甲方通过政策引导、平台搭建、就业推荐及跟踪服务等方式，积极推动应届毕业生与用人单位之间的供需对接。本协议的签订，旨在明确甲方与乙方在应届毕业生就业服务过程中的权利与义务，确保就业服务活动的规范性与有效性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学2023届毕业生李明（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX大学XX学院XX宿舍XXX室。

乙方法定代表人/负责人：李明本人。

乙方联系方式

乙方作为XX大学2023届应届毕业生，所学专业为XX专业，已取得国家承认的本科/专科毕业证书，并具备相应的就业能力。根据国家及西藏自治区关于促进高校毕业生就业的相关政策，乙方有意向在西藏自治区就业，并希望通过甲方的就业服务渠道，寻求符合自身职业规划及发展需求的用人单位。甲方作为西藏自治区就业服务的重要平台，基于乙方的就业意向及专业背景，将通过岗位匹配、简历推荐、面试安排及后续跟踪服务等方式，为乙方提供就业支持。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，签订本协议，以规范就业服务过程中的合作行为。

协议背景与前提条件：

本协议的签订，基于以下背景与前提条件：

（1）甲方作为西藏自治区人力资源和社会保障局下属的专业人才服务机构，依法开展就业服务活动，具备为应届毕业生提供就业推荐、岗位匹配及后续跟踪服务的资质与能力。

（2）乙方作为应届毕业生，已完成学业并取得相应学历证书，具备就业资格，并有意向在西藏自治区就业，通过甲方的就业服务渠道实现就业目标。

（3）甲方基于西藏自治区经济社会发展对人才的需求，以及乙方的就业意向，双方经充分沟通，就就业服务事项达成一致，以本协议明确双方权利与义务。

（4）本协议的签订，旨在通过甲方提供的就业服务，帮助乙方实现就业目标，同时保障甲方的服务权益，确保就业服务活动的顺利进行。双方基于上述背景与前提条件，签订本协议，以兹共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（西藏自治区人力资源和社会保障局人才服务中心）作为就业服务提供方与乙方（XX大学2023届毕业生李明）作为就业服务接受方在应届毕业生就业服务过程中的权利与义务，通过甲方提供的专业化就业服务，促进乙方在西藏自治区实现顺利就业。协议涉及的具体内容包括但不限于：甲方为乙方提供的就业信息发布、岗位匹配推荐、简历优化指导、面试技巧培训、用人单位对接、劳动合同签订咨询及就业后跟踪服务等一系列就业支持活动。甲方将根据乙方的专业背景、职业意向及能力特点，利用其就业资源及服务平台，帮助乙方寻找合适的就业机会；乙方则有义务积极配合甲方的就业服务流程，提供真实有效的个人信息，并按照本协议约定享受甲方提供的就业服务。本协议旨在为乙方在西藏自治区的就业提供全方位支持，确保就业服务活动的规范性和有效性。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：

“就业服务”指甲方为乙方提供的包括但不限于就业信息发布、岗位匹配推荐、简历优化指导、面试技巧培训、用人单位对接、劳动合同签订咨询及就业后跟踪服务等一系列服务活动。

“就业推荐”指甲方根据乙方的专业背景、职业意向及能力特点，利用其就业资源及服务平台，向乙方推荐的符合其条件的用人单位及岗位信息。

“劳动合同”指乙方与用人单位签订的明确双方劳动关系及权利义务的书面协议。

“跟踪服务”指甲方在乙方就业后提供的包括职业发展指导、劳动权益维护咨询等服务活动。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务主要包括：

（1）为乙方提供全面的就业信息发布服务，包括西藏自治区内各级政府机关、企事业单位的招聘信息，并根据乙方的需求进行精准推送。

（2）为乙方提供专业的岗位匹配推荐服务，根据乙方的专业背景、职业意向及能力特点，推荐适合的就业岗位，并协助乙方与用人单位进行初步沟通。

（3）为乙方提供简历优化指导及面试技巧培训，帮助乙方提升求职竞争力，提高就业成功率。

（4）为乙方提供用人单位对接服务，协助乙方参加用人单位的招聘会、宣讲会等活动，并推动乙方与用人单位达成就业意向。

（5）为乙方提供劳动合同签订咨询服务，帮助乙方了解劳动合同的内容及权益，避免劳动纠纷。

（6）为乙方提供就业后跟踪服务，包括职业发展指导、劳动权益维护咨询等，帮助乙方在就业过程中解决实际问题。

甲方的义务还包括：确保提供的就业信息真实有效，保护乙方的个人信息安全，按照本协议约定履行就业服务职责，并接受乙方的监督。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力与义务主要包括：

（1）有权享受甲方提供的全面就业服务，包括就业信息发布、岗位匹配推荐、简历优化指导、面试技巧培训、用人单位对接、劳动合同签订咨询及就业后跟踪服务等。

（2）有权要求甲方根据其专业背景、职业意向及能力特点，推荐适合的就业岗位，并有权对推荐结果提出意见和建议。

（3）有权要求甲方提供专业的简历优化指导及面试技巧培训，提升求职竞争力。

（4）有权要求甲方协助其参加用人单位的招聘会、宣讲会等活动，并推动其与用人单位达成就业意向。

（5）有权要求甲方提供劳动合同签订咨询服务，了解劳动合同的内容及权益，避免劳动纠纷。

（6）有权要求甲方在就业后提供职业发展指导、劳动权益维护咨询等跟踪服务，解决就业过程中遇到的问题。

乙方的义务包括：

（1）向甲方提供真实有效的个人信息，包括个人简历、教育背景、工作经历等，并确保信息的准确性。

（2）积极配合甲方的就业服务流程，按时完成甲方布置的各项任务，如提供简历、参加面试等。

（3）按照本协议约定享受甲方的就业服务，并按照甲方的要求提供必要的配合与支持。

（4）在获得就业机会后，及时向甲方反馈就业情况，并按照本协议约定履行相关义务。

（5）尊重甲方的服务成果，不得擅自变更或解除本协议，如需变更或解除，应提前与甲方协商并达成一致。

（6）如因乙方原因导致就业服务活动无法顺利进行，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

乙方的义务还包括：遵守国家及西藏自治区关于促进高校毕业生就业的相关政策，积极履行就业责任，并在就业过程中维护甲方的声誉及形象。

第四条价格与支付条件

甲方为乙方提供的就业服务属于公益性就业服务项目，根据西藏自治区人力资源和社会保障局的相关政策规定，本协议项下的就业服务费用由甲方承担，乙方无需支付任何服务费用。甲方将利用其政府资源及平台优势，为乙方提供的就业信息发布、岗位匹配推荐、简历优化指导、面试技巧培训、用人单位对接、劳动合同签订咨询及就业后跟踪服务等。若有乙方个人因求职需要产生的合理费用（如差旅费、通讯费等），由乙方自行承担，与甲方无关。本协议的价格与支付条件明确为甲方提供就业服务，乙方无需任何经济支出。双方确认，本协议的签订及履行不涉及任何经济利益交换，甲方履行职责的主要目的是促进乙方在西藏自治区实现就业。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起至乙方在西藏自治区实现就业并签订劳动合同后三个月止。具体履行期限包括：

（1）就业服务准备期：自本协议生效之日起至甲方完成对乙方的个人信息收集、简历优化及就业指导培训完毕之日止，预计为自协议生效之日起30日内。

（2）就业推荐期：自就业服务准备期结束之日起至乙方获得至少一个符合条件的就业面试机会之日止，预计为自准备期结束之日起60日内。

（3）就业对接期：自就业推荐期结束之日起至乙方与用人单位达成就业意向之日止，预计为自推荐期结束之日起90日内。

（4）就业跟踪服务期：自乙方在西藏自治区签订劳动合同之日起至协议约定的跟踪服务期满之日止，为期三个月。

若乙方在上述期限届满前未能实现就业，经双方协商一致，可对本协议的履行期限进行适当延长，但延长期限不得超过六个月。甲方应在本协议约定的期限内全面履行其就业服务职责，乙方应积极配合甲方的服务安排，共同促进就业目标的实现。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

甲方未履行或未完全履行本协议约定的就业服务义务，应承担以下违约责任：

（1）若因甲方原因导致乙方错失就业机会，甲方应向乙方支付违约金人民币伍仟元（￥5000.00）。违约金支付不影响甲方继续履行本协议其他义务的权利。

（2）若甲方提供的就业信息虚假或误导性陈述，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因此直接遭受的经济损失。

（3）甲方在履行就业服务过程中，若泄露乙方的个人信息，应向乙方支付违约金人民币壹万元（￥10000.00），并承担相应的法律责任。

（4）甲方未按本协议约定提供就业后跟踪服务，应向乙方支付违约金人民币壹仟元（￥1000.00）。

6.2乙方违约责任

乙方未履行或未完全履行本协议约定的义务，应承担以下违约责任：

（1）若乙方提供虚假个人信息或简历内容，导致甲方为其提供就业服务后无法继续履行协议或遭受损失，乙方应向甲方支付违约金人民币伍仟元（￥5000.00），并承担由此产生的全部责任。

（2）乙方未按本协议约定配合甲方的就业服务安排，如无正当理由拒绝参加面试、培训等活动，情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币壹仟元（￥1000.00）。

（3）乙方在获得就业机会后，未及时向甲方反馈就业情况或解除本协议的，应向甲方支付违约金人民币壹仟元（￥1000.00）。

（4）乙方在就业过程中，若因个人原因对用人单位造成损失，应自行承担全部赔偿责任，并承担因此给甲方声誉造成的不良影响。

6.3不可抗力导致的违约

因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件，经双方确认后，可相应免除或部分免除违约责任，并可根据不可抗力的影响，部分或全部解除本协议。

6.4违约金的适用

本协议约定的违约金条款具有独立性，任何一方违约时，守约方均有权要求违约方支付违约金，违约金不足以弥补守约方损失的，守约方仍有权要求违约方赔偿损失。

6.5争议解决与违约处理的关系

双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向西藏自治区拉萨市人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的义务。

6.6违约责任的最终解释

本协议项下的违约责任条款是双方基于平等自愿原则协商一致的结果，任何一方不得以任何理由拒绝履行或减轻违约责任。本协议的违约责任条款是本协议不可分割的组成部分，与协议其他条款具有同等法律效力。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情以及严重影响社会经济秩序的事件（如大规模停电、网络中断等）。不可抗力事件应发生在本协议签订之日起至本协议履行完毕之日之间的期间内。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件，以证明不可抗力的存在及其对协议履行的影响程度。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。但任何一方因不可抗力事件而免除的违约责任，不免除其因该事件而导致的直接损失赔偿责任。双方应尽最大努力减少不可抗力事件带来的损失，并在事件结束后尽快恢复协议履行。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，并争取在协议履行期限内达成一致的解决方案。

2.调解解决：若双方通过协商未能解决争议，可共同向西藏自治区人力资源和社会保障局申请调解；调解应遵循自愿、平等、公平、合理的基本原则，调解达成协议的，双方应签订调解协议书并据此履行。

3.诉讼解决：若协商或调解未能解决争议，任何一方均有权向西藏自治区拉萨市人民法院提起诉讼；诉讼应依据中华人民共和国相关法律法规的规定进行，法院的判决或裁定是终局的，具有法律约束力。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的义务，以避免因争议解决而影响正常的就业服务活动。

4.争议解决的语言：本协议项下的争议解决均以中文为语言文字。任何一方在提交协商、调解或诉讼请求时，应提供中文文本的协议副本及相关证据材料。若涉及外文资料，应提供经官方认证的中文翻译件。

5.争议解决的法律适用：本协议项下的争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的法律）。双方在争议解决过程中应遵守相关法律的规定，不得违反法律法规的强制性规定或社会公共利益。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。电子送达的通知应以能够确认收件人实际收到的电子邮件或系统记录为准。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议的内容。若政府相关政策或法律法规发生重大变化，导致本协议部分条款无法履行或履行成本显著增加，双方应协商调整相关条款；协商不成的，可依据本协议争议解决条款处理。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）本协议约定的履行期限届满且双方均未提出延期请求；（2）乙方在协议履行期限内实现就业并签订劳动合同，且就业跟踪服务期已届满；（3）双方协商一致同意终止本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（5）一方严重违约，致使协议目的无法实现，守约方有权解除协议。协议终止后，双方应结清所有未了事宜，并按照约定返还或销毁涉及对方的保密信息。

4.保密义务：在本协议有效期内及协议终止后六个月内，双方应对从对方获取的保密信息（包