下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美甲会员积分合同协议2026甲方(美甲服务提供商):[甲方全称]统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]地址:[甲方经营地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(消费者):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方提供美甲服务,乙方希望成为甲方的会员并参与甲方的积分计划,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下协议:第一条会员资格与注册1.1乙方通过在甲方门店进行首次消费,并自愿向甲方提供真实、有效的身份信息(包括但不限于姓名、身份证号码、联系电话、电子邮箱等)完成会员注册,即可成为本协议项下的会员。1.2甲方为乙方建立会员账户,用于记录积分、等级及其他与会员相关的信息。乙方有义务妥善保管其会员账号及密码,因乙方保管不善造成的一切损失由乙方自行承担。1.3甲方应确保乙方注册信息的准确性,并按照国家有关法律法规及政策要求,保护乙方的个人信息安全,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。第二条积分获取规则2.1乙方在甲方门店进行消费时,根据实际支付金额按以下标准获取积分:(1)常规消费:消费金额的[具体比例,如1%]作为积分计入乙方会员账户。例如,每消费1元人民币,获得[具体积分数量,如1]积分。(2)指定项目消费:消费指定美甲服务项目(具体项目列表由甲方另行公示)时,除按2.1(1)条规定获取积分外,额外获得[具体积分数量或比例]的额外积分。2.2乙方通过参与甲方组织的特定活动,如生日礼遇、节日促销、会员推荐等,可按照活动规则额外获取积分。具体活动及积分规则由甲方以公告形式发布。2.3甲方可能根据运营需要,对积分获取规则进行修改,但应至少提前三十日通过官方网站、服务条款更新、门店公告等甲方认为合理的途径进行公示。修改后的规则自公示之日起生效。第三条积分使用规则3.1乙方会员账户内的积分可用于抵扣甲方指定美甲服务项目的消费费用或购买甲方指定的美甲产品。具体可抵扣项目、抵扣比例及使用规则由甲方另行公示或在消费时告知。3.2积分抵扣消费金额的比率为:[具体比率,如100积分抵扣1元人民币]。每笔消费最多可使用[具体积分数量或比例]的积分进行抵扣,超出部分需以现金方式支付。3.3乙方在使用积分时,不得与其他优惠方式(如优惠券、折扣、赠品等)同时使用,除非甲方另有规定。3.4积分一旦用于抵扣消费或兑换礼品,即视为乙方放弃该等积分,不得撤回或撤销。第四条积分有效期与清零4.1乙方会员账户内的积分自积分产生之日起[具体有效期,如两年]内有效。有效期届满后,乙方未使用之积分将予以清零。4.2甲方可能会设定会员账户的整体有效期,例如,会员账户自首次注册或最后一次消费之日起[具体年限,如两年]内保持活跃,若乙方在该期限内未进行任何消费或积分活动,则会员账户及其积分可能被清零。具体规则由甲方公示。4.3积分有效期的计算以积分产生的具体日期或甲方公示的统一有效期计算为准。甲方应在积分有效期即将届满前[具体时间,如一个月]通过合理途径通知乙方。第五条会员等级与权益5.1甲方根据乙方会员账户内的累计积分总额或年度消费金额,设定会员等级体系,通常包括[具体等级名称,如普通会员、银卡会员、金卡会员、钻石会员等]。5.2不同等级的会员享有不同的权益,具体权益由甲方另行公示,可能包括但不限于:(1)更高比例的积分获取率。(2)更低的积分使用门槛或更高的积分抵扣比例。(3)会员专属折扣或优惠。(4)生日当月享受[具体生日礼遇,如赠送积分、免费护理等]。(5)优先预约或享受[具体优先服务]。(6)参与甲方组织的会员专属活动。5.3会员等级的升降级规则由甲方另行规定并公示。第六条保密条款6.1甲乙双方对于因签订和履行本协议而获知的对方的商业秘密(包括但不限于甲方积分系统的运营规则、技术信息、客户数据等)以及乙方的个人信息负有保密义务。6.2未经对方书面同意或法律、法规另有规定的,任何一方不得向任何第三方泄露该等秘密信息。本保密义务不因本协议的终止而失效。第七条知情权与规则变更7.1甲方应确保积分计划的主要规则(包括但不限于积分获取、使用、有效期、等级权益等)以清晰、显著的方式向乙方公示,公示渠道包括但不限于甲方官方网站、手机应用程序、微信公众号、服务条款、门店公示栏等。7.2甲方有权在合理范围内修改本协议的条款及积分计划的具体规则。甲方应在拟作出修改前至少三十日,通过本协议约定的公示渠道或乙方注册时提供的联系方式向乙方发送书面通知(包括但不限于公告、电子邮件等),说明拟修改的内容、生效日期以及对乙方权益的影响。7.3乙方在收到甲方修改通知后,有权选择继续接受修改后的协议并继续享受会员权益,或选择在本协议规定的期限内(如有规定)终止本协议,届时乙方未使用积分的处理方式按本协议约定执行。第八条免责条款与责任限制8.1甲方在因不可抗力(如战争、自然灾害、政府行为、网络攻击、系统故障等)导致无法履行本协议义务时,不承担违约责任,但应及时通知乙方并采取合理措施减少损失。8.2因技术故障、系统错误、黑客攻击或网络服务提供商原因等非甲方主观过错导致的服务中断、积分记录错误或乙方无法使用积分,甲方应在合理范围内予以补救,并可根据情况决定是否免除相应责任或部分责任。甲方对因上述原因给乙方造成的直接损失,在[具体金额或比例]范围内承担赔偿责任,但总额不超过乙方在本协议有效期内累计获取的积分总值的[具体百分比,如10%]。第九条数据使用与隐私保护9.1甲方收集、使用乙方的个人信息是为了履行本协议约定,包括但不限于会员管理、积分记录、提供个性化服务、营销活动等。9.2甲方承诺将严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规,采取必要的技术和管理措施保护乙方的个人信息安全,防止信息泄露、篡改、丢失。9.3未经乙方明确同意,甲方不得将乙方的个人信息用于本协议约定之外的其他用途,或提供给任何无关的第三方。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称及仲裁规则]进行仲裁;或者,任何一方均有权向[具体人民法院名称]提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1本协议自乙方完成会员注册并成功获取积分时生效。11.2本协议在以下情况下终止:(1)乙方主动提出解除会员资格,并经甲方确认。(2)乙方连续[具体时间段,如一年]未在甲方门店进行任何消费或积分活动,且未向甲方支付任何费用以维持会员资格。(3)乙方严重违反本协议约定,经甲方书面通知后[具体天数,如十五日]内仍未纠正,甲方有权单方解除本协议。(4)甲方因经营需要或法律规定等原因终止提供美甲服务或积分计划。11.3本协议终止时,关于积分的处理方式如下:[具体规定,例如,乙方会员账户内剩余的积分在终止时立即清零,或根据积分有效期情况按第四条处理]。双方在本协议终止前发生的权利义务关系不受影响。第十二条其他条款12.1本协议构成甲乙双方就会员积分计划达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。12.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出,并经双方签字或盖章后生效。12.3若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。12.4本协议未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文旅融合项目环境影响评估
- 2026年健身俱乐部店长员工培训体系建设培训
- 2026年混合云环境下运维团队技能要求
- 2026年冬季施工现场临时用电安全措施
- 档案数字化转换与备份协议
- 2026年森林防火应急通信设备操作与火场定位
- 停泊2026年网络直播设备租赁合同
- 汽车美容产品销售合同
- 2026年与财务顾问签单财务顾问协议书
- 2026年共享单车商业模式创新与精细化运营实践
- 2026年江西金融租赁股份有限公司社会招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海药品审评核查中心招聘辅助人员17人考试备考试题及答案解析
- 2026山西晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘15人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年信息处理和存储支持服务行业分析报告及未来发展趋势报告
- 北京保障房中心有限公司法律管理岗笔试参考题库及答案解析
- (二模)太原市2026年高三年级模拟考试(二)语文试卷(含答案及解析)
- 2026年上海市长宁区高三下学期二模数学试卷和答案
- 初中化学九年级下册“化学与社会·跨学科实践”单元整体建构教案
- 2026食品安全抽查考试试题与答案
- 特种设备考核奖惩制度
- 生态林业旅游项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论