技术研发激励办法

有限公司

技术服务及研发创新激励办法

一•目的

为了激发公司技术及研发人员参与项目技术服务、政府科技

扶持项目实施、荣誉以及知识产权申报的积极性，鼓励公司员工

的技术服务、研发创新、促进企业的市场拓展、累积公司无形资

产等工作，根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》及科技

部《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方

案》等相关法规，同时树立研发成果只有转化才能真正实现创新

价值的理念；摆脱单纯提高科研人员工资收入的传统激励方式；

进一步激发技术与研发人员工作热情，促进技术成果转化为市场

应用制订本办法。

二、范围

公司中各类项目中参与技术服务、支持的人员；获得政府科

研立项资助并顺利结题的项目组成员；各种荣誉称号的获得以及

自主知识产权申报并获得授权的人员；公司内技术或产品研发项

目结案并应用到市场中的项目组成员等，对在参与上述工作中发

挥重要作用或者有直接帮助的工作人员等，给予一定的物质奖励。

奖励程度视项目成功的复杂程度、重要性及创造价值的项目额度

综合确定。

三、实施细则

（一）技术支持及服务

在公司产品营销或工程营销项目中，技术人员通过技术支持

或服务形式加入其项目小组的，在项目完成进行销售提成时可参

与项目提成分配，具体分配比例及分配形式按照公司营销激励相

关制度进行。

（-）新技术'方案研发

对以先进技术、新方案、储备技术等为前提立项的研发项目，

经项目验收评估小组验收合格，可给予一次性奖励，具体奖励金

额在项目立项或结案时确定，项目验收时，对项目结果进行评价。

项目评价结论由公司综合管理部门组织专家学者进行科技成

果评价，得出项目验收结论，根据不同的评价水平进行奖励，具

体金额如下表所示。

评价水平新技术、新方案奖励（元）

国际领先20000^30000

国际先进10000^20000

国内领先5000^10000

国内先进2000^5000

省内领先1000

在进行项目评价是，考评类目参考如下:

考核项目性能指标权重分(100%)

可直接量产20%

生产工艺性能

优化后可量产10%

(20%)

难以量产2%

技术不领先0%

技术领先性当地领先技术10%

(30%)国内领先技术20%

国际领先技术30%

成本合适，易于市场批量推广20%

性价比

成本较贵，但有高端客户采用10%

(20%)

成本太高，不利用批量推广5%

通用产品、市场需求量大30%

市场范围

专业市场、市场需求较大15%

(30%)

特种市场、市场需求很小5%

(三)产品研发应用

对以全新产品应用研发、旧产品改型研发为前提立项的研发

项目，在新产品销售应用后，结合新产品所属分类与该产品销售

时间给予不同的奖励。新产品指与老产品或市场同类产品在产品

结构、性能、材质、成本等若干方面具有新的创新或改进的产品。

建立收益分享计算：(某类新产品销售毛利润-研发成本)*

研发收益分享系数

研发收益分享系数确定:

类型第一年分享系数第二年分享系数

全新行业新产品5%3%

产品企业新产品3%2%

换代新产品2%1%

改进新产品1.5%0.5%

注：（1）新产品第三年不再参与收益分享。

（2）行业新产品指在本行业内无类似产品，通过设计开发、集

成开发适用于本行业环境而开发的产品。

（3）企业新产品指我公司没有类似产品，而其他公司有类似的产

品，通过开发、改进等技术手段填补我公司空白，进行新的产

品应用领域。

（4）研发成本指开发、测试、材揩等费用及人工成本。

另外：对于特殊情况，可由研发中心发起一次性项目产品研

发奖励，金额由总经理办公会审议确定。其特征如下：

令可以立即全部转移使用，不需要开发人员不断提供技术服

务和支持，并能够转为商品化一次性销售的产品。

令针对特殊要求、特定项目而开发的一次性专用软件。

令按照客户要求研发设计，只能用于某项目的产品。

（四）知识产权

技术研发人员通过申请职务发明专利或软件著作权，用于技

术布局或技术与产品保护、项目竞争性使用等。在获得国家知识

产权局正式颁发的证书后，可对该知识产权相关申报人员及专利

服务人员给予奖励。

具体需奖励的知识产权项，由研发中心进行拟定申报，由公

司总经理办公会批准后执行。奖励金额参见下表。

知识产权类型获得证书奖励（元）

发明专利1500^3000

实用新型专利500^800

软件著作权800^3000

外观专利200^500

（五）科技项目奖

1、获得荣誉的项目

对公司决定申报的荣誉项目，视申报工作量的大小、申报价

值等对申报团队在项目申报及评审成功后给予一定额度的现金奖

励，具体分配比例如下：

荣誉类别称号级别奖励（元）

一级（等）50000

国际级

二、三级（等）30000

一级（等）30000

国家级二、三级（等）20000

优秀奖15000

一级（等）10000

省级二、三级（等）8000

优秀奖6000

一级（等）5000

市级二、三级（等）3000

优秀奖2000

区县级—1500

2、获得政府资金支持的项目

技术研发团队申报项目获得政府政策支持的，公司根据科研

支持金额拨付大小按一定比例对参与项目申报人员进行奖励，具

体分配比例如下：

分配额度

项目扶持资金奖励额度

资金到位完成验收

>300万3%1.2%1.8%

100-300万4%1.6%2.4%

<100万5%2.0%3.0%

3、标准起草（修订）奖

参与起草编制（修订）的各类技术标准颁布实施后，给予参

与的技术项目组成员一定的奖励，具体奖励金额如下：

标准类别起草单位奖励额度（元）

第一起草单位30000

国家标准第二、三起草单位10000

参与单位8000

第一起草单位10000

行业/联盟标准第二、三起草单位8000

参与单位5000

起草单位5000

地方标准

参与单位3000

企业标准/1000

四、附则

1、技术研发人员必须对技术资料严格保密，对故意泄密者，