教师内部管理办法

教师管理考核制度

为使学校各项工作有序开展，各教师明确自己各块工作岗位职责,

根据中心学校相关要求及规定，经学校班子会议讨论决定，特制订《西

畴县清河小学内部管理考核制度》，(此制度补充兴街镇中心学校岗位

考核制度、绩效考核、晋级推选及履职考核等考核方案b加分不封顶

扣分不封顶。

一、教务工作

1.备课

(1)缺教案一节扣1分，教案未经教务主任签字缺一次扣1分。

(2)在备课教案中基本环节缺一项扣1分。

(3)教学目标建立：目标不清晰的，每次扣1分。

(4)教学设计：教学过程思路不清晰，每课时扣1分。

(5)板书设计：没有根据教学内容需要设计板书，一次扣1分。

(6)教学反思：字数少于200字的，每次扣1分。(以单元写)

(7)各项计划(教学计划、班主任计划、各功能室计划)、总结

(教学总结、班主任总结、各功能室总结)缺一份扣2分。不及时修

订、完善的加倍扣分，直至完成为止(在第一个月内扣除卜

(8)以上部分，教务主任每周一负责记录、监督、检查。

2.说教材

(1)不按要求说教材的，每次扣2分。

(2)敷衍了事的扣2分。且打回重新写，重新说。

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3.作业批改

(1)作业量达不到标准要求的。(一、二年级数学每周检查练习

册、口算、课本，三到六年级数学检查练习册、口算、作业本；语文

一、二年级每周检查生字本、练习册；三到六年级每周检查练习册、

作文本、生字本；领导班子成立检查组，到教室随机抽查30%),发现

一次不达标扣1分。

(2)有罚抄作业，抄卷子，作业超量的扣2分。

(3)不按时批改作业或有偏向性地批改作业的(包括月考卷)，

发现一次扣1分。

(4)作业批改要有激励性图案或语言，不能敷衍了事(如写个“阅”

或日期)没有的一次扣一分。

4.教育装备管理

(1)教学仪器(音乐、体育、美术、数学、科学、信息)使用计

划没有的扣1分；不使用教学仪器的每次扣1分；使用教学仪器不登

记的每次扣1分。

(2)美术、科学、信息必须到功能室上课，不到功能室上课一次

扣1分(需要使用课件上课的，可以把仪器带到教室上卜

(3)有仪器损坏或遗失的，必须填写报损、报废单，若不填写的,

发现一次扣1分。

(4)分管各功能室的教师必须保持室内资料完整，仪器整齐美观,

室内保持清洁。资料不完整，仪器不整齐，室内不清洁一次扣1分。

(5)功能室每年6月要进行盘点，还要进入系统盘点，并填写损

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坏清单，不盘点、不填写损坏清单扣2分。

(6)科学教师每学期实验进入系统完成开出率达到100%。不达

到扣1分。

(7)实验课上一个实验的前一天必须有通知单，实验后必须有报

告单，一、二年级由老师填写一份，三到六年级每个小组一份。缺少

一样扣1分。

(8)功能室能用的仪器必须使用，若功能室没有的，课前必须准

备好，不得空手上阵。空手上阵扣1分。

(9)功能室器材借还必须有科任教师组织，摆放整齐，发现没有

教师组织，并且仪器乱放，学生擅自到功能室借还仪器的，每发现一

次扣1分(由各功能室管理教师负责监督卜

5.教研

(1)能主动提出上公开课的每次加2分；安排到不上的每次扣10

分，其他观摩教师无故不参加按缺席论处(请假者除外)。

(2所课未达到规定节次的少一节扣1人按中心学校要求完成卜

6、上课

(1)钟声响后必须进教室，2分钟一5分钟不到记迟到一个，5

分钟以上算缺席一个。

(2)提前5分钟以上下课离开教室的记缺席一个，提前2分钟以

上5分钟以下下课记早退一次。

(3)课堂不负责造成学生安全事故发生的每次扣10分，并上报

中心校学校进行处理。

(4)严格按课表上课，不按课表上课的每次扣1分0(临近期末

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考试最后两个星期除外)

(5)体育课教师不跟班，不结合实际情况上课的，每次扣2分

考核分。

(6)课前不备课，出现照本宣科，上课中心不突出扣1分。

(7)新课能使用课件上课必须使用，不用扣1分。

二、德育工作

1.行为习惯

(1)严格按照《西畴县兴街中心学校日常行为规范管理方案》实

施，负责教师每天严格检查，打架一次扣2分，说脏话一次扣1分，

校园内追逐打闹扣1分，开会，集队乱，讲话扣1分，乱扔垃圾扣1

分。

(2)班级行为习惯差，多次提醒未改正视轻重考核分至

(3)午休时间打闹，大声喧哗影响其他班级休息，考核分-2。

2.作息时间

(1)严格上下班时间制度，凡提前离校或迟到2分钟以内，记迟到或早

退1个，5分钟以上者，记缺席1个。

3.值班

(1)值班教师每天6:40开大门，安排学生进校门，不准时开一

次扣1分。

(2)值班教师值班期间如因工作不负责导致学生出安全事故者，

每次扣值班教师10分，严重者上报镇中心学校处理。

一4一

(3)值班教师必须24小时在班，晚上管理好在校学生的晚自习、

晚休及安全。填写好各种表册。如查到不按要求值班者，按考勤论处,

学生发生安全事故扣10分，不按时填写表册的，每次扣1分。

(4)值班教师值班期间因工作不负责导致学校财产被盗，值班教

师承担所有责任，扣5分。

(5)值班教师必须保证大门24小时上锁，有外来人员要做好登

记，发现一次不锁门或不登记扣1分。

3.作风建设

严格按照《西畴县兴街镇中心学校作风建设管理办法》实施，按

照《西畴县兴街镇中心学校纪律作风检查表》执行。

4.安全工作

(1)课间，上一节课的老师管好课间学生纪律、安全，发现一次

扣负责教师1分，若出现安全事故扣10分，严重者上报镇中心学校处

理。

(2)在本岗位管理范围内，发生安全事故，由该教师全权负责，

扣10分。

(3)大课间活动，班主任师必须跟班，不跟班，按考勤论处。

5.挂村工作

(1)各教师所负责的村队所上交材料必须按时上交，上交数据要

准确，不按时上交一次扣1分，承担相应责任(并限期整改方

(2)文化户口册落实不精准、敷衍了事，出现问题一次扣1分，

承担相应责任(并限期整改\

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三、总务工作

1.卫生工作

(1)严格按照《西畴县兴街镇中心学校卫生管理办法》实施，负

责教师每天严格检查，检查中发现一处不清洁扣负责教师1分，每周

汇总一次，通报一次，由分管卫生老师负责检查。

(2)在卫生打扫中，各区域负责教师必须跟班指导学生打扫和自

己打扫，学生打扫卫生时，教师不在本负责区域内指导，以考勤论处。

(3)严格落实跟班制度，(打饭、做操、打扫卫生、上课)，未跟

班打饭，未跟班做操，上课时间教师不在的情况，以考勤论处。

(4)严格落实外出请假制度，有事外出先报备，值班教师严格落

实值班守夜，男女教师分管男女宿舍，落实一号检察建议，如无故缺

席，考核分-5。

(5)值班教师保障每日抽水供水，一日三抽或多抽，如发现停水

影响伙食供应(断水情况例外)，考核分-5。

2.后勤工作

(1)不按时验收菜，填写表册台账一次扣5分(值日教师完成卜

(2)借学校财产期末不还扣1分。

(3)节约用水用电，若出现长明灯或长流水等现象，发现一次扣

1分。

四、其他工作

1.学校安排的工作不按时完成一次，扣3分。

2.临时性工作找原因，找理由，不听从安排，不按时完成，扣5

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分。

3.职责内的工作，推诿扯皮，不按时完成一次扣5分。

五、加减分

1.年度期末测试一科成绩在前1、2、3名加3、2、1分。

2.年度期末测试一科成绩在倒数1、2、3名减3、2、1分。

3.一学年内班级卫生清洁、无安全事故发生，学生日常行为规范为

满分的班级，加班主任3分。

4.课时量，管理功能室每个功能室算1节课，课时标准，校