2026年保险合作猎头招聘协议

2026年保险合作猎头招聘协议第一条协议双方本协议由以下双方签订：,一、委托方（以下简称“甲方”）：,二、服务方（以下简称“乙方”）：第二条招聘标的甲方委托乙方进行保险行业相关岗位的猎头招聘服务，具体岗位包括但不限于：保险产品经理、保险销售经理、保险理赔经理、保险核保经理等。第三条招聘数量及费用一、招聘数量：甲方需乙方在协议有效期内完成至少10名保险行业相关岗位的招聘。二、招聘费用：甲方支付乙方招聘服务费用人民币万元整（￥万元）。第四条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。第五条双方权利义务一、甲方权利义务：1.甲方应按照协议约定支付乙方招聘服务费用。2.甲方应提供招聘岗位的详细需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.甲方应配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作。4.甲方应按照协议约定的时间节点完成候选人入职手续。二、乙方权利义务：1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，在协议有效期内完成至少10名保险行业相关岗位的招聘。2.乙方应保证所推荐的候选人的真实性、准确性和有效性。3.乙方应按照甲方要求，及时向甲方提供候选人简历及相关资料。4.乙方应保证招聘服务的专业性、高效性和保密性。第六条质量标准及验收方式一、质量标准：1.乙方推荐的候选人应满足甲方提供的岗位需求。2.乙方推荐的候选人应在面试过程中展现出良好的职业素养和沟通能力。3.乙方推荐的候选人应在入职后，按照甲方要求完成试用期考核。二、验收方式：1.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并评估其是否符合岗位需求。2.甲方对乙方推荐的候选人进行背景调查，核实其简历的真实性。3.甲方对乙方推荐的候选人进行试用期考核，评估其工作表现。第七条保密条款一、双方对本协议内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。二、本保密条款在本协议终止后仍然有效。第八条违约责任一、若甲方未按约定支付招聘服务费用，应向乙方支付%的违约金。二、若乙方未按约定完成招聘数量，应向甲方支付%的违约金。三、若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他一、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日第七条保密条款二、本保密条款在本协议终止后仍然有效。例如，若乙方在协议终止后一年内，因工作原因接触到甲方的商业秘密，仍需遵守保密义务，不得外泄给任何第三方。第八条违约责任一、若甲方未按约定支付招聘服务费用，应向乙方支付%的违约金。例如，若甲方未在协议约定的支付期限内支付费用，应向乙方支付相当于未支付费用10%的违约金。二、若乙方未按约定完成招聘数量，应向甲方支付%的违约金。例如，若乙方未能按照协议约定在规定时间内完成招聘任务，应向甲方支付相当于未完成招聘数量5%的违约金。三、若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。例如，若乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决第十条其他一、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。例如，本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。二、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若在协议履行过程中出现新的情况或问题，双方可另行协商解决，以维护双方的合法权益。附件：,1.招聘岗位需求表2.招聘服务费用明细3.乙方推荐候选人名单4.保密协议5.其他相关文件甲方（盖章）：XX保险有限公司乙方（盖章）：XX猎头公司签订日期：2026年5月15日附件：,1.招聘岗位需求表2.招聘服务费用明细,3.乙方推荐候选人名单4.保密协议5.其他相关文件以下为具体招聘岗位需求及服务费用明细：一、招聘岗位：保险产品经理需求人数：2人岗位职责：,1.负责公司保险产品的研发和设计；,2.参与市场调研，分析市场趋势，为公司产品创新提供数据支持；,1.负责公司保险理赔业务的受理、审核和处理；,2.及时处理客户投诉，确保客户满意度；3.与相关业务部门协调，提高理赔效率。三、招聘岗位：保险销售代表需求人数：5人岗位职责：,2.拜访潜在客户，挖掘客户需求；3.协助客户办理保险业务，提高客户满意度。四、招聘岗位：保险培训师需求人数：1人岗位职责：,1.负责公司内部员工的培训工作；,2.开发培训课程，提高员工业务水平；3.定期评估培训效果，为培训工作提供改进建议。招聘服务费用明细：1.保险产品经理：服务费用为人民币10万元，其中乙方推荐候选人入职后，甲方支付人民币5万元；2.保险理赔专员：服务费用为人民币8万元，其中乙方推荐候选人入职后，甲方支付人民币4万元；3.保险销售代表：服务费用为人民币6万元，其中乙方推荐候选人入职后，甲方支付人民币3万元；4.保险培训师：服务费用为人民币5万元，其中乙方推荐候选人入职后，甲方支付人民币2.5万元。乙方推荐候选人名单及入职情况：甲乙双方同意在履行本协议过程中，对甲方商业秘密予以保密。本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自本协议签订之日起5年。其他相关文件：,1.招聘岗位需求表2.招聘服务费用明细,3.乙方推荐候选人名单4.保密协议本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议履行及监督：甲方承诺，在乙方推荐的候选人入职后，将按照协议约定支付推荐费用。具体支付方式为：自候选人入职之日起，甲方在每月的15日前，将推荐费用人民币2.5万元支付至乙方指定账户。乙方责任及义务：乙方保证所推荐的候选人均符合甲方招聘要求，具备相应的专业技能和职业素养。乙方需对推荐的候选人进行初步筛选，确保其具备以下条件：,1.具有相关行业工作经验，至少3年以上；,2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；3.具有较强的学习能力和适应能力；4.具有良好的职业道德和职业操守。甲方责任及义务：甲方承诺，为乙方推荐的候选人提供良好的工作环境和发展平台，保障其合法权益。甲方需在候选人入职前，与其签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。争议解决：若在协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。协议变更及终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。任何一方需终止本协议，应提前一个月书面通知对方。附件：,1.招聘岗位需求表2.招聘服务费用明细,3.乙方推荐候选人名单4.保密协议,代表人（签字）：代表人（签字）：,日期：日期：协议履行细节：1.招聘流程：甲方应于协议签订后10个工作日内向乙方提供详细的招聘岗位需求表，包括但不限于岗位名称、工作地点、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。乙方应在收到需求表后5个工作日内向甲方提交初步的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。2.候选人推荐：乙方负责通过其专业渠道和资源，寻找符合甲方招聘需求的候选人。乙方应在协议签订后30个工作日内，向甲方推荐不少于3名符合条件的候选人。如乙方未能按期完成推荐，甲方有权要求乙方延长推荐时间或终止协议。3.候选人面试：甲方应在收到乙方推荐的候选人名单后5个工作日内安排面试。面试过程中，甲方应保持公平、公正的原则，对候选人的能力和素质进行全面评估。如甲方对候选人满意，应向乙方支付面试服务费用。4.候选人录用：如甲方决定录用乙方推荐的候选人，应在候选人通过体检和背景调查后，与候选人签订劳动合同。甲方应在合同签订后3个工作日内，向乙方支付相应的招聘服务费用。5.费用结算：本协议约定的招聘服务费用为人民币50万元整。费用支付方式如下：-首付款：协议签订后3个工作日内，甲方支付乙方招聘服务费用的30%作为首付款。-面试服务费：甲方录用乙方推荐的候选人后，支付面试服务费用的50%。-录用服务费：甲方与候选人签订劳动合同后，支付录用服务费用的20%。-尾款：协议期满或终止后，甲方支付乙方招聘服务费用的剩余部分。6.保密条款：双方在本协议履行过程中，应对甲方提供的招聘信息、乙方推荐的候选人信息等商业秘密予以严格保密。未