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文档简介
驾驶员临时聘用合同(3篇)
驾驶员临时聘用合同篇1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿
签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为一年。本合同有效日期年日至年月
日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照
甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规
定支付工资/月。
第三条乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,
违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注
意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,
甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。
第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由
甲方负责,乙方给予协助。
第五条乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任
制要求,
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第七条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反
第八条乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、
休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。
第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
3,被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成
损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。
第十二条当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完
成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。
第十三条本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,
按国家有关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
第十五条甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人签订日期年月日
驾驶员临时聘用合同篇2
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共
同遵照执行。
一、合同期限:自年_月_日至—年—月—
日止。
注:本合同因原驾驶员施兴宇受伤而订的临时合同,甲乙双方
协商同意。如施兴宇能担任工作时,本合司自动终止。〉
二、乙方工作内容
乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾
驶证
1、因工作需要,担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和
安全状况良好。
3、负责协助货物上下。
三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资—元。(其中包含应缴
纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)
注:本合同为临时合同,甲乙双方协商同意,乙方工资于合同
终止后,由甲方一次性付清。乙方参加社会保险应缴的费用包含在
工资内,具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费
用,所导致的后果由乙方自行承担。
四、甲方责任和义务
1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。
2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。
3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。
五、乙方责任知义务
1、工作中不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲
方请假。
2、必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门
交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有
责任的,保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。
5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,
甲方立即解除合同;未经批准,擅
6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导
同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部
费用。
7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守
交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保
持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。
8、乙方出了交通事故,没有及时向甲方汇报、隐瞒事实,所造
成的后果将由乙方负责。
9.乙方所驾驶车辆的年检保险等期限由乙方提醒办理,因脱保
而引起的理赔损失由乙方承担。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无
法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;
(3)不服从管理或泄露甲方机密,造成不良影响的;
(4)矿工3天以上的;
(5)乙方不能胜任工作的;
5、本合同期满,由于生产、工作需要在甲乙双方经协商同意下,
可以续订劳动合同c
七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
驾驶员临时聘用合同篇3
甲方:_______
乙方:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》
和南平市《关于机关事业单位使用临时用工人员管理工作的意见(暂
行)》精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协
商,甲方招用乙方为临时用工人员,并订立本劳动合同。
第一章聘用合同期限
第一条本合同为有限期的劳动合同。合同期从年
________月日起至年月日止。
第二章聘用岗位
第二条甲方招用乙方从事岗位的工种。(具体事项另
行约定)
第三条乙方同意接受甲方工作需要,乙方须根据甲方规定的工
作岗位要求履行职责,完成任务。
第三章工作条件和纪律
第四条甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策,严格执
行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
第五条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要
的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体的内部管理制度
必须合法。
第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行
义务,服从甲方的管理,按时、按质、按量完成工作任务,严格遵
守各项安全操作规程。
第四章工作报酬
第七条甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工
资。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,具体办法和
标准如下:
第五章劳动保障
第九条甲方付给乙方工资中含单位和个人的养老保险、医疗保
险、失业保险费。
第十条乙方在合同期内因公(工)伤、疾病、因公(工)死亡等待
遇均按有关法律、法规、规章、政策执行。
第六章聘用合同的变更、解除和终止
第十一条本合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程
序进行变更。
第十二条乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方解除劳动
合同:
1、在聘用期内被证明不符合招用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间
连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;
3、严重失职、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
第十三条有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应提前
三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同
无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第十四条乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘
用合同自行解除。
第十五条乙方提出解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形
式通知甲方。
第十六条有下列情况之一的,乙方可以随时提出解除聘用合同:
1、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
2、甲方未依法缴纳社会保险费的;
3、国家法律、法规另有规定的。
第十七条经甲乙双方协商一致,聘用合同可以解除。
第十八条本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,
合同即行终止。
第七章违反聘用合同的责任
第十九条甲乙双方违反本合同规定,均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额由双方在第八章
中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第八章其他事项
第二十条双方需要约定的其他事项:
第二十一条本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,
以及本合同未尽
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